Studia podyplomowe Zarządzanie Marką – Zarządzanie Marką Pracodawcy – Zarządzanie Marką Osobistą

Możliwość dofinansowania

UNIWERSYTET ŚLĄSKI W KATOWICACH

Studia podyplomowe Zarządzanie Marką – Zarządzanie Marką Pracodawcy – Zarządzanie Marką Osobistą

Numer usługi 2024/12/03/9817/2445439

8 200,00 PLN

brutto

8 200,00 PLN

netto

46,59 PLN

brutto/h

46,59 PLN

netto/h

Katowice / mieszana (stacjonarna połączona z usługą zdalną w czasie rzeczywistym)

Studia podyplomowe

176 h

15.02.2025 do 15.02.2026

1 zapisany uczestnik

Obserwuj

Zapisz się

Pobierz kartę usługi w PDF

Informacje podstawowe

Kategoria

Biznes / Zarządzanie zasobami ludzkimi
Sposób dofinansowania

wsparcie dla osób indywidualnych

wsparcie dla pracodawców i ich pracowników
Grupa docelowa usługi

Kandydaci
Studia adresowane są do absolwentów studiów I stopnia, II stopnia
i studiów wyższych.
Minimalna liczba uczestników

13
Maksymalna liczba uczestników

25
Data zakończenia rekrutacji

10-02-2025
Forma prowadzenia usługi

mieszana (stacjonarna połączona z usługą zdalną w czasie rzeczywistym)
Liczba godzin usługi

176
Podstawa uzyskania wpisu do BUR

art. 163 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 742, z późn. zm.)
Zakres uprawnień

prowadzenie studiów podyplomowych

Cel

Cel edukacyjny

Celem kształcenia jest dostarczenie na rynek profesjonalnych brand managerów oraz doradców ds. wizerunku, którzy potrafią stworzyć i wdrożyć strategię wizerunkową marki firmy i osoby. Studia dostarczają kumulację wiedzy dotyczącą zarządzania marką, zarządzania marką pracodawcy, zarządzania marką osobistą.

Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji

Efekty uczenia się	Kryteria weryfikacji	Metoda walidacji
Efekty uczenia się Ma specjalistyczną, nowoczesną wiedzę na temat stosowanych procedur oraz metod, technik i narzędzi wykorzystywanych do kreowania kapitału marki i budowy jej wartości, P7S_WG	Kryteria weryfikacji Efekty uczenia się będą weryfikowane z wykorzystaniem aktywnych metod nauczania, takich jak: • dyskusje moderowane i wymiana doświadczeń, • studia przypadków, • prace zespołowe, indywidualne i grupowe projekty kreatywne, • scenki rodzajowe czy symulacje.	Metoda walidacji Prezentacja
Efekty uczenia się Ma pogłębioną wiedzę w zakresie aspektów prawnych budowania i ochrony marki osoby, marki firmy i marki pracodawcy, P7S_WG	Kryteria weryfikacji Efekty uczenia się będą weryfikowane za pomocą projektu grupowego.	Metoda walidacji Prezentacja
Efekty uczenia się Ma wiedzę dotyczącą zasad savoire-vivre biznesowego i sztuki dyplomacji, P7S_WG, P7S_WK	Kryteria weryfikacji Efekty uczenia się będą weryfikowane z wykorzystaniem aktywnych metod nauczania, takich jak: • dyskusje moderowane i wymiana doświadczeń, • studia przypadków, • prace zespołowe, indywidualne i grupowe projekty kreatywne, • scenki rodzajowe czy symulacje.	Metoda walidacji Prezentacja
Efekty uczenia się Ma wiedzę w zakresie poprawnej komunikacji interpersonalnej w tym mowy niewerbalnej, P7S_WG, P7S_WK	Kryteria weryfikacji Efekty uczenia się będą weryfikowane za pomocą pracy w grupach.	Metoda walidacji Prezentacja
Efekty uczenia się Zna i rozumie wykorzystanie narzędzi content marketingu, P7S_WK	Kryteria weryfikacji Efekty uczenia się będą weryfikowane za pomocą projektu grupowego.	Metoda walidacji Prezentacja
Efekty uczenia się Potrafi myśleć kreatywnie i strategicznie, a zwłaszcza potrafi zbudować profesjonalny biznesowy wizerunek osoby, firmy i pracodawcy, a także potrafi pracować nad rozwojem marki osobistej w rzeczywistości społecznej oraz w mediach społecznościowych, P7S_UW	Kryteria weryfikacji Efekty uczenia się będą weryfikowane z wykorzystaniem aktywnych metod nauczania, takich jak: • dyskusje moderowane i wymiana doświadczeń, • studia przypadków, • prace zespołowe, indywidualne i grupowe projekty kreatywne, • scenki rodzajowe czy symulacje.	Metoda walidacji Prezentacja
Efekty uczenia się Posiada umiejętność podejmowania decyzji o charakterze strategicznym, taktycznym i operacyjnym w obszarze kreowania oferty przedsiębiorstwa i budowy kapitału marki (korporacyjnej, produktowej, osobistej), P7S_UW	Kryteria weryfikacji Efekty uczenia się będą weryfikowane z wykorzystaniem aktywnych metod nauczania, m.in. takich jak: • dyskusje moderowane i wymiana doświadczeń, • studia przypadków, • prace zespołowe, indywidualne i grupowe projekty kreatywne, • scenki rodzajowe czy symulacje.	Metoda walidacji Prezentacja
Efekty uczenia się Posiada umiejętność podejmowania decyzji o charakterze strategicznym, taktycznym i operacyjnym w obszarze kreowania oferty przedsiębiorstwa i budowy kapitału marki (korporacyjnej, produktowej, osobistej). P7S_UW Efekty uczenia się będą weryfikowane z wykorzystaniem aktywnych metod nauczania, m.in. takich jak: • dyskusje moderowane i wymiana doświadczeń, • studia przypadków, • prace zespołowe, indywidualne i grupowe projekty kreatywne, • scenki rodzajowe czy symulacje. Wykazuje się zdolnością analitycznego myślenia i przewidywania, w tym zdolnością określania potrzeb informacyjnych organizacji, analizy informacji oraz jej kreatywnego wykorzystania w procesach zarządczych dotyczących marki, P7S_UW	Kryteria weryfikacji Efekty uczenia się będą weryfikowane z wykorzystaniem aktywnych metod nauczania, m.in. takich jak: • dyskusje moderowane i wymiana doświadczeń, • studia przypadków, • prace zespołowe, indywidualne i grupowe projekty kreatywne, • scenki rodzajowe czy symulacje	Metoda walidacji Prezentacja
Efekty uczenia się Potrafi zachować się wg. zasad savoire-vivre biznesowego, a także m a umiejętność autoprezentacji i autopromocji w środowisku biznesowym, również przed kamerą, P7S_UW, P7S_UK	Kryteria weryfikacji Efekty uczenia się będą weryfikowane z wykorzystaniem aktywnych metod nauczania, takich jak: • dyskusje moderowane i wymiana doświadczeń, • studia przypadków, • prace zespołowe, indywidualne i grupowe projekty kreatywne, • scenki rodzajowe czy symulacje.	Metoda walidacji Prezentacja
Efekty uczenia się Wykazuje gotowość do krytycznej oceny posiadanej wiedzy i odbieranych treści uznawania znaczenia wiedzy w rozwiązywaniu problemów poznawczych i Potrafi planować i realizować kampanie promocyjne i wizerunkowe oraz umie segmentować, targetować, pozycjonować i dokonać pomiaru działań brandingowych. Potrafi korzystać z narzędzi content marketingu, P7S_UW	Kryteria weryfikacji Efekty uczenia się będą weryfikowane z wykorzystaniem aktywnych metod nauczania, m.in. takich jak: • dyskusje moderowane i wymiana doświadczeń, • studia przypadków, 7 • prace zespołowe, indywidualne i grupowe projekty kreatywne, • scenki rodzajowe czy symulacje	Metoda walidacji Prezentacja
Efekty uczenia się Potrafi tworzyć treści wizerunkowe i promocyjne w Internecie i social mediach., w tym potrafi wykorzystać storytelling do tworzenia treści promocyjnych i wizerunkowych – osoby, marki i pracodawcy, P7S_UW, P7S_UK	Kryteria weryfikacji Efekty uczenia się będą weryfikowane z wykorzystaniem aktywnych metod nauczania, m.in. takich jak: • dyskusje moderowane i wymiana doświadczeń, • studia przypadków, • prace zespołowe, indywidualne i grupowe projekty kreatywne, • scenki rodzajowe czy symulacje	Metoda walidacji Prezentacja
Efekty uczenia się Ma umiejętność budowania strategii marki, marki pracodawcy i marki osoby, a także zarządzania ww. markami z wykorzystaniem profesjonalnych narzędzi, P7S_UW	Kryteria weryfikacji Efekty uczenia się będą weryfikowane z wykorzystaniem aktywnych metod nauczania, takich jak: • dyskusje moderowane i wymiana doświadczeń, • studia przypadków, • prace zespołowe, indywidualne i grupowe projekty kreatywne, • scenki rodzajowe czy symulacje.	Metoda walidacji Prezentacja
Efekty uczenia się Potrafi zaplanować własny rozwój i rozwój innych osób, P7S_UU	Kryteria weryfikacji Efekty uczenia się będą weryfikowane za pomocą pracy w grupach.	Metoda walidacji Prezentacja
Efekty uczenia się Potrafi zorganizować swoją pracę i pracować w zespole, a także potrafi zarządzać stresem i emocjami, P7S_UO	Kryteria weryfikacji Efekty uczenia się będą weryfikowane za pomocą pracy w grupach.	Metoda walidacji Prezentacja
Efekty uczenia się Posiada umiejętności komunikowania się na tematy specjalistyczne ze zróżnicowanymi kręgami odbiorców, P7S_UK	Kryteria weryfikacji Efekty uczenia się będą weryfikowane za pomocą pracy w grupach	Metoda walidacji Prezentacja
Efekty uczenia się Potrafi wypowiadać się poprawną polszczyzną, a także umie wykorzystać wiedzę z zakresu komunikacji werbalnej i niewerbalnej, P7S_UK	Kryteria weryfikacji Efekty uczenia się będą weryfikowane za pomocą pracy w grupach	Metoda walidacji Prezentacja
Efekty uczenia się Ma świadomość doniosłości społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR), P7S_KO	Kryteria weryfikacji Efekty uczenia się będą weryfikowane podczas dyskusji na zajęciach	Metoda walidacji Prezentacja
Efekty uczenia się Charakteryzuje się zaangażowaniem oraz poczuciem odpowiedzialności w środowisku pracy i jest otwarty na poglądy innych osób, P7S_KO	Kryteria weryfikacji Efekty uczenia się będą weryfikowane podczas dyskusji na zajęciach.	Metoda walidacji Prezentacja
Efekty uczenia się Charakteryzuje się zaangażowaniem oraz poczuciem odpowiedzialności w środowisku pracy i jest otwarty na poglądy innych osób, P7S_KO	Kryteria weryfikacji Efekty uczenia się będą weryfikowane podczas dyskusji na zajęciach.	Metoda walidacji Prezentacja
Efekty uczenia się Wykazuje gotowość do świadomego rozwoju zawodowego, zarówno poprzez wykorzystanie autocoachingu, jak i krytyczne śledzenie nowych trendów, P7S_KR	Kryteria weryfikacji Efekty uczenia się będą weryfikowane podczas dyskusji na zajęciach	Metoda walidacji Prezentacja
Efekty uczenia się Wykazuje gotowość do krytycznej oceny posiadanej wiedzy i odbieranych treści uznawania znaczenia wiedzy w rozwiązywaniu problemów poznawczych i praktycznych oraz zasięgania opinii ekspertów w przypadku trudności z samodzielnym rozwiązaniem problemu, P7S_KK	Kryteria weryfikacji Efekty uczenia się będą weryfikowane podczas dyskusji na zajęciach.	Metoda walidacji Prezentacja

Kwalifikacje

Kompetencje

Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.

Warunki uznania kompetencji

Pytanie 1. Czy dokument potwierdzający uzyskanie kompetencji zawiera opis efektów uczenia się?

Tak

Pytanie 2. Czy dokument potwierdza, że walidacja została przeprowadzona w oparciu o zdefiniowane w efektach uczenia się kryteria ich weryfikacji?

Tak

Pytanie 3. Czy dokument potwierdza zastosowanie rozwiązań zapewniających rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji?

Tak

Program

Czas trwania:

Semestry: 2

Liczba godzin: 176

Organizacja zajęć:

Zajęcia będą się odbywać w zależności od wybranej formy zajęć, albo stacjonarnie w nowoczesnych wnętrzach Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach z wykorzystaniem urządzeń audiowizualnych, albo w formie online na platformie MS Teams.

Grupa 1 – sobota lub niedziela co dwa tygodnie w formie stacjonarnej.

Grupa 2 – sobota lub niedziela co dwa tygodnie w formie online.

Wykaz treści realizowanych podczas studiów:

Specyfika zarządzania marką, czyli jak budować przewagę konkurencyjną i wyróżnić się na tle innych - 8 h, 1 punkt ECTS
Strategia komunikacji marki - 5 h, 1 punkt ECTS
Przygotowanie, prewencja i zarządzanie komunikacją kryzysową marki - 3 h, 2 punkty ECTS
Marketing STP - 4 h, 1 punkt ECTS
Warsztaty fotografii - jakość zdjęć a wizerunek marki - 6 h, 1 punkt ECTS
Prawne aspekty budowania i ochrony marki - 8 h, 1 punkt ECTS
Storytelling - wykorzystanie do celów marketingowych - 8 h, 2 punkty ECTS
Content marketing - warsztaty tworzenia treści promocyjnych i wizerunkowych marki - 10 h, 2 punkty ECTS
Video marketing w social media - 6 h, 2 punkty ECTS
Kreowanie wizerunku marki oraz kreowanie wizerunku medialnego - 8 h, 1 punkt ECTS
Projektowanie kampanii promocyjnych i wizerunkowych marki - 8 h, 2 punkty ECTS
Społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR) - 6 h, 1 punkt ECTS
Design thinking - 6 h, 1 punkt ECTS
Pomiar działań brandingowych - 6 h, 2 punkty ECTS
Warsztaty stylizacji biznesowej - 12 h, 1 punkt ECTS
Warsztaty wizażu i pielęgnacji (dla kobiet i mężczyzn) - 4 h, 1 punkt ECTS
Sztuka wystąpień publicznych – jak mówić aby nas słuchali - 8 h, 1 punkt ECTS
Kultura języka - 6 h, 1 punkt ECTS
Trening wystąpień publicznych przed kamerą - 12 h, 2 punkty ECTS
Zarządzanie stresem i emocjami - 6 h, 1 punkt ECTS
Trening komunikacji interpersonalnej - 8 h, 1 punkt ECTS
Personal branding - 6 h, 1 punkt ECTS
Sztuka dyplomacji i współczesny savoire-vivre - 6 h, 1 punkt ECTS
Employer branding zewnętrzny - 6 h, 1 punkt ECTS
Employer branding wewnętrzny i talent management - 10 h, 2 punkty ECTS

Dokument ukończenia studiów:

świadectwo ukończenia studiów podyplomowych wydane przez Uniwersytet Śląski w Katowicach
zaświadczenie o uzyskanych kompetencjach wraz z opisem efektów uczenia się oraz przeprowadzonej walidacji.

Harmonogram

Liczba przedmiotów/zajęć: 0

Przedmiot / temat zajęć	Data realizacji zajęć	Godzina rozpoczęcia	Godzina zakończenia	Liczba godzin	Forma stacjonarna
Brak wyników.

Cena

Cennik

Rodzaj ceny

Cena
Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto

8 200,00 PLN
Koszt przypadający na 1 uczestnika netto

8 200,00 PLN
Koszt osobogodziny brutto

46,59 PLN
Koszt osobogodziny netto

46,59 PLN

Prowadzący

Liczba prowadzących: 1

1 z 1

dr Katarzyna Juszczyk, prof. UŚ, EMBA

Kierownik studiów podyplomowych

Informacje dodatkowe

Informacje o materiałach dla uczestników usługi

Uczestnicy studiów podyplomowych otrzymają materiały dydaktyczne w postaci: prezentacji z zajęć, plików PDF, linków

Informacje dodatkowe

Organizator zapewnia rozdzielność walidacji od procesu kształcenia.

Uczestnicy są przygotowywani do pełnienia średnich i wyższych funkcji zarządczych w organizacji, na stanowisku Brand Managera i stanowiskach pokrewnych: Assistant Brand Manager, Junior/Senior Brand Manager, Category (Brand) Manager, CMO – Chief Marketing Officer, CEO – Chief Executive Officer, Brand Designer, Social Media Manager, Content Designer, Specjalista ds. Personal Brandingu, Kierownika ds. Zarządzania Marką, Kierownika Marki, Menedżera ds. marki, Opiekuna Marki, Konsultanta Strategicznego, Specjalisty ds. zarządzania marką, Doradcy ds. wizerunku, Specjalisty ds. zarządzania marką osobistą, Rzecznika prasowego, Kierownika ds. marketingu, Dyrektora ds. marketingu, Dyrektora zarządzającego, a także do prowadzenia własnej działalności gospodarczej i kreowania marki osobistej.

Warunki techniczne

Sale dydaktyczne dostosowane są do potrzeb prowadzenia zajęć.

Adres

ul. Bankowa 11

40-007 Katowice

woj. śląskie

Kontakt

Natalia Niedźwiedź

E-mail

natalia.niedzwiedz@us.edu.pl

Telefon

(+48) 537 864 895

Studia podyplomowe Zarządzanie Marką – Zarządzanie Marką Pracodawcy – Zarządzanie Marką Osobistą

Studia podyplomowe Zarządzanie Marką – Zarządzanie Marką Pracodawcy – Zarządzanie Marką Osobistą

Informacje podstawowe

Informacje podstawowe

Cel

Cel

Cel edukacyjny

Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji

Kwalifikacje i kompetencje

Kwalifikacje

Kompetencje

Warunki uznania kompetencji

Program

Program

Harmonogram

Harmonogram

Cena

Cena

Cennik

Prowadzący

Prowadzący

dr Katarzyna Juszczyk, prof. UŚ, EMBA

Informacje dodatkowe

Informacje dodatkowe

Informacje o materiałach dla uczestników usługi

Informacje dodatkowe

Warunki techniczne

Warunki techniczne

Adres

Adres

Kontakt

Kontakt

Natalia Niedźwiedź