Nowoczesna Akademia Rozwoju - Szkolenie z uwzględnieniem narzędzi cyfryzacji oraz Zielonych Kompetencji dla współczesnego środowiska pracy

Dzień 1 - 07.01.2025r. -

Biuro XXI Wieku: Ekologia i Technologia

7.30-15.30 (9x45minut)

3x 15 min. przerwa; 1x 30 min. przerwa Lunch

Otwarcie i wprowadzenie do kursu - powitanie uczestników, omówienie zasad i planu szkolenia, test wiedzy (pretest).

Ekologiczne biura i zrównoważony rozwój

• Dlaczego zrównoważony rozwój jest kluczowy dla współczesnych miejsc pracy?
• Wpływ zmian klimatycznych na środowisko biznesowe i odpowiedzialność społeczna.

Zielone kompetencje w praktyce

• Zrozumienie koncepcji zrównoważonego rozwoju.
• Zielone kompetencje jako element strategii organizacyjnej.
• Przegląd najlepszych praktyk w ekologicznym zarządzaniu biurem.

Efektywne oszczędzanie zasobów

• Jak zmniejszyć zużycie energii i wody w biurze?
• Cyfryzacja dokumentów i redukcja papieru.
• Przyjazne środowisku podejście do podróży służbowych i dojazdów do pracy.

Ekologiczny marketing i zarządzanie odpadami

• Zielony marketing – skuteczne promowanie bez szkody dla środowiska.
• Zarządzanie odpadami w biurze: najczęściej generowane odpady i ich ponowne wykorzystanie.
• Strategie ograniczania ilości odpadów w biurze i domu.

Zrównoważone zakupy i certyfikaty ekologiczne

• Uwzględnianie proekologicznych rozwiązań w procesie zakupowym.
• Przegląd certyfikatów ekologicznych i ich znaczenie dla firm.

Zrównoważone spotkania i żywność przyjazna środowisku

• Planowanie spotkań biznesowych z uwzględnieniem ekologicznych rozwiązań.
• Wybór produktów spożywczych wspierających planetę.

Budowanie zaangażowania i motywowanie pracowników

• Wdrażanie działań proekologicznych w organizacji.
• Skuteczne strategie motywowania innych do zmiany nawyków na bardziej ekologiczne.

Podsumowanie i dalsze kroki

Dzień 2 - 22.01.2025r.

- Pierwsze Kroki z AI i Chat GPT

Zajęcia odbędą się w: Inkubator przedsiębiorczości. 59-300 Lubin, ul. 1 Maja 3a; Parter - Sala Platynowa dostosowana do osób z niepełnosprawnościami.

07.30-12.30 (6x45minut)

• • 2x 15 min. przerwa

Sztuczna inteligencja – czym jest i jakie daje możliwości?

• • Wprowadzenie do koncepcji sztucznej inteligencji.
  • Przegląd zastosowań AI w różnych dziedzinach życia i pracy.

Prosta i efektywna komunikacja z AI

• • Dlaczego jasność i precyzja w komunikacji z narzędziami AI są kluczowe?
  • Jak sztuczna inteligencja wspiera realizację codziennych zadań?

Ryzyka i bezpieczeństwo w korzystaniu z AI

• • Potencjalne zagrożenia związane z wykorzystaniem AI, takich jak Chat GPT.
  • Zasady ochrony danych podczas pracy z narzędziami AI.

Komunikacja z narzędziami AI

• • Tworzenie skutecznych poleceń – struktura: cel, problem, pytanie, rozwiązanie.
  • Jak budować efektywne zapytania (prompty) w chatbotach i narzędziach AI?

Praktyczne zastosowania AI w codziennej pracy

• • Automatyzacja odpowiedzi na wiadomości e-mail.
  • Tworzenie podsumowań ze spotkań i raportów.
  • Analiza danych i ich wizualne przedstawienie.

Zwiększanie produktywności dzięki AI

• • Wdrażanie nawyków wspierających efektywne wykorzystanie narzędzi AI.
  • Przykłady praktycznego zastosowania AI w biznesie i administracji.

Przegląd narzędzi AI dla księgowości i organizacji pracy

• • Segregowanie i automatyczne zapisywanie dokumentów
  • Wykorzystanie technologii OCR do przetwarzania dokumentów.
  • Generowanie protokołów i porządkowanie danych w bazach wiedzy.

Dzień 3 - 28.01.2025r. -

Transformacyjne radzenie sobie z przeciwnościami

7.30-15.30 (9x45minut)

3x 15 min.przerwa;1x 30 min. przerwa Lunch

Wprowadzenie do tematu stresu

• Czym jest stres i jakie są jego przyczyny?
• Różnica między stresem pozytywnym (eustres) a negatywnym (dystres).
• Jak stres wpływa na nasze ciało, emocje i umysł?

Rozpoznawanie objawów stresu

• Fizyczne, emocjonalne i behawioralne oznaki stresu.
• Narzędzia do samoobserwacji i identyfikacji własnych reakcji na stres.

Zrozumienie źródeł stresu

• Jakie sytuacje i czynniki wywołują stres?
• Analiza stresorów zewnętrznych i wewnętrznych

Transformacyjne techniki radzenia sobie ze stresem

• Metody relaksacyjne: Ćwiczenia oddechowe, medytacja, wizualizacja.
• Zarządzanie myślami: Przeformułowanie negatywnych myśli
• Techniki fizyczne: Ruch i aktywność fizyczna jako sposób na redukcję napięcia.

Zarządzanie czasem jako klucz do zmniejszenia stresu

• Priorytetyzacja zadań i efektywne planowanie.
• Jak unikać prokrastynacji i radzić sobie z presją czasu?

Budowanie odporności psychicznej

• Wzmacnianie siły wewnętrznej poprzez rozwijanie nawyków wspierających zdrowie psychiczne.
• Jak wykorzystać wyzwania jako okazje do rozwoju i nauki?

Komunikacja i relacje w radzeniu sobie ze stresem

• Znaczenie asertywności i umiejętności wyrażania emocji.
• Jak budować wsparcie wśród bliskich i współpracowników?

Tworzenie indywidualnego planu transformacji stresu

• Identyfikacja kluczowych stresorów i określenie metod radzenia sobie z nimi.
• Opracowanie strategii długoterminowego zarządzania stresem.

Podsumowanie i praktyczne ćwiczenia

Dzień 4 - 31.01.2025r. -

Podatkowe ABC dla traderów i inwestorów kryptowalutowych

7.30-15.30 (9x45minut)

3x 15 min. przerwa;1x 30 min. przerwa Lunch

• Czym są kryptowaluty?
• Czy krypto jest legalne?
• Dlaczego krypto jest opodatkowane?Jakie podatki wchodzą w grę?
• Definicja waluty wirtualnej
• Przykłady, co jest walutą wirtualną a co nią nie jest
• Dochód, czyli co podlega opodatkowaniu
• Stawka i zasady rozliczenia, zasady opodatkowania w CIT
• Co z dochodami z zagranicy?
• Jakie zasady obowiązywały przed 2019?
• Kiedy powstaje przychód?
• Transakcje krypto-krypto
• Wypłata środków na rachunek a przychód
• Co gdy giełda nie wypłaci środków?
• Wypłata w bitomacie i kantorze stacjonarnym, Zapłata kartą kredytową, Mining, Uzyskanie krypto w ramach PoS,Stablecoiny, Zamiana krypto na złoto a przychód
• Wniesienie krypto aportem do spółki
• Otrzymanie wypłaty w krypto
• Jak przeliczyć przychody w innych walutach
• Zasady przed 2019 i po
• Co jest kosztem – przykład tradera i minera
• Jak długo rozliczamy koszty
• Jaką dokumentację powinienem posiadać
• Ukradzione krypto a koszty podatkowe
• Kiedy należy rozliczyć krypto i złożyć PIT-38
• Czy można łączyć dochody z krypto z innymi dochodami
• Wypełniamy PIT-38
• Rozliczenie strat z lat ubiegłych
• Co gdy sprzedajemy tokeny inwestycyjne lub inne instrumenty finansowe
• Jak daleko wstecz urząd może nas kontrolować?
• Sankcje karno-skarbowe za nieprawidłowe rozliczenie krypto
• Wypełnienie deklaracji PIT-36
• Wypełnienie deklaracji PIT-36L
• Omówienie czynnego żalu
• Inne możliwości ochrony
• VAT
• PCC: czy krypto podlega pod ten podatek?
• PCC: sytuacja przed i po 12 lipca 2018
• CFC, czyli gdy mamy spółkę zagranicą
• Danina solidarnościowa, czyli 4% podatku od zysku powyżej 1 000 000 PLN

Dzień 5 – 27.02.2025r. -

Sztuczna Inteligencja w Praktyce: ćwiczenia i warsztaty, AI i Chat GPT

7.30-15.30 (9x45minut)

3x 15 min. przerwa;1x 30 min. przerwa Lunch

• Krótkie przypomnienie podstaw sztucznej inteligencji: czym jest i jak działa.
• Prezentacja narzędzia Chat GPT i jego praktycznych zastosowań.
• Omówienie celów szkolenia i oczekiwań uczestników.
• Jak budować precyzyjne i efektywne zapytania, aby uzyskać pożądane wyniki?
• Ćwiczenia: formułowanie różnorodnych zapytań
• Struktura komend: rola, kontekst, pytanie, oczekiwane rozwiązanie.
• Ćwiczenie 1: Tworzenie odpowiedzi na maile klientów.
• Ćwiczenie 2: Generowanie podsumowań ze spotkań i raportów.
• Ćwiczenie 3: Przygotowywanie prostych analiz danych i przedstawianie wyników w przystępny sposób.
• Przykłady zastosowań:
  • Księgowość: Automatyczne segregowanie faktur i korzystanie z technologii OCR.
  • HR: Generowanie opisów stanowisk pracy i schematów rekrutacyjnych.
  • Marketing: Tworzenie treści reklamowych i planów kampanii.
• Ćwiczenia praktyczne: Wybór zadania i opracowanie rozwiązania z wykorzystaniem Chat GPT.
• Symulacje problemów zawodowych i ich rozwiązywanie przy wsparciu Chat GPT.
• Wspólna analiza wyników i wskazówki do ulepszania procesu korzystania z AI.
• Omówienie ryzyk związanych z przetwarzaniem danych przez narzędzia AI.
• Dyskusja na temat odpowiedzialnego korzystania z AI:
• Ćwiczenie: Identyfikacja potencjalnych zagrożeń w różnych scenariuszach pracy z AI.
• Budowanie nawyków wspierających efektywne korzystanie z narzędzi AI.
• Ćwiczenie: Planowanie dnia pracy z pomocą Chat GPT i innych narzędzi AI.
• Podsumowanie i indywidualne plany działania
• Cyfrowe kompetencje: Korzystanie z systemów IoT do monitorowania zużycia energii i wody oraz z oprogramowania do zarządzania zasobami biurowymi.

Dzień 6 - 03.03.2025r. -

Bezpieczne Praktyki Cyfrowe: Ochrona Danych i Zarządzanie Cyberzagrożeniami

7.30-14.45 (8x45minut)

3x 15 min. przerwa;1x 30min. lunch

• Prawne podstawy ochrony informacji i cyberbezpieczeństwa
• Kształtowanie kultury bezpieczeństwa jako fundament każdej organizacji
• Reagowanie na incydenty związane z bezpieczeństwem
• Nowe wyzwania i zagrożenia w cyberprzestrzeni
• Dobre praktyki bezpiecznej pracy zdalnej
• Codzienne nawyki pracowników wspierające ochronę danych
• Zabezpieczenie urządzeń mobilnych i zasady ich bezpiecznego użytkowania
• Bezpieczne korzystanie z poczty elektronicznej i mediów społecznościowych
• Tworzenie silnych i bezpiecznych haseł do systemów
• Dwuskładnikowe uwierzytelnianie (2FA/MFA) – standard w pracy i życiu codziennym
• Jak chronić się przed wyciekami i kradzieżą haseł
• Phishing i ransomware – kluczowe zagrożenia dla organizacji

Informacje o materiałach dla uczestników usługi

• Każdy uczestnik otrzymuje niezbędne materiały dostępne na platformie oraz na przenośnym nośniku danych - Materiały autorskie trenerów - Prezentacje multimedialne, skrypty szkoleniowe, e-podręczniki
• Każdy uczestnik ma również możliwość uzyskania wsparcia technicznego dotyczącego zamieszczonych materiałów (istnieje również możliwość wydrukowania materiałów - należy zgłosić wcześniej - usługa bezpłatna)
• Każdy uczestnik otrzymuje materiały dydaktyczne w postaci teczki, notesu, nośnika danych oraz długopisu.
• Istnieje możliwość przeprowadzenia szkoleń z tłumaczem PJM lub z zastosowaniem Pętli induktofonicznej (jej przeznaczeniem jest udogodnienie, usprawnienie jakości słyszenia oraz pomoc osobom z problemami ze słuchem, osobom starszym, niedosłyszącym, które noszą aparat słuchowy oraz dzieciom z problemami w koncentracji)
• Dodatkowo, w ramach wsparcia poszkoleniowego każdy uczestnik otrzymuje dostęp

  do bezpłatnego spotkania online "Mastermind 15 niezawodnych Praw Rozwoju" John. C Maxwell.

Zapotrzebowanie lub pomoc dotyczące (materiałów czy usług) należy zgłosić pod adresem:

biuro.dcs@akusticamed.com

lub pod numerem telefonu 734 914 914.

Bezwzględnym warunkiem uczestnictwa jest:

• zarejestrowanie się i założenie konta w Bazie Usług Rozwojowych,
• zapisanie się na szkolenie za pośrednictwem Bazy oraz
• spełnienie wszystkich warunków określonych przez operatora, do którego składają Państwo dokumenty o dofinansowanie.

Przed podpisaniem umowy o dofinansowanie szkolenia z Operatorem, skontaktuj się z nami w celu potwierdzenia terminu szkolenia i dostępności wolnych miejsc.

Informujemy, że w trakcie szkolenia możliwa jest wizyta monitorująca z udziałem Operatora lub innej jednostki wyznaczonej w celu sprawdzenia poprawności realizacji usługi.

Adresaci szkolenia:

• Od uczestników wymagana jest obecność (min. 80%), którą uczestnik potwierdza składając swój podpis na liście obecności oraz aktywny udział w szkoleniu.
• Istnieje możliwość zrealizowania usług w formie zamkniętej.
• Czas trwania i forma zajęć 50-godzinny, 6-dniowy cykl szkoleniowy - stacjonarne prowadzone w formie warsztatów i wykładów. 1 godzina = 45 minut (godzina lekcyjna)
• Po zakończonym szkoleniu uczestnik otrzymuje zaświadczenie o zakończeniu szkolenia.
• Koszt szkolenia - Istnieje możliwość dofinansowania szkoleń od 50-90% ich wartości Usługa szkoleniowa (nie dotyczy doradztwa) jest zwolniona z podatku VAT w przypadku, kiedy przedsiębiorstwo zwolnione jest z podatku VAT lub dofinansowanie wynosi co najmniej 70%. W innej sytuacji do ceny netto doliczany jest podatek VAT w wysokości 23%.
• Korzystanie z usługi w cenie netto możliwe jest po przedłożeniu stosownego oświadczenia przez uczestnika projektu.