Akademia HR - Zarządzanie zmianami wynikającymi z przeobrażeń na rynku pracy

Zarządzanie zmianami wynikającymi z przeobrażeń na rynku pracy - zajęcia teoretyczne

1. Identyfikacja zmian na rynku pracy i projektowanie strategii adaptacyjnych

• Wprowadzenie do zarządzania zmianą w środowisku pracy:
• Wprowadzenie do zarządzania zmianą: Podstawowe pojęcia i znaczenie adaptacyjności w nowoczesnym środowisku biznesowym.
• Przegląd kluczowych wyzwań i trendów na rynku pracy: globalizacja, automatyzacja, zmiany demograficzne, sztuczna inteligencja.
• Analiza wpływu zmian na organizację
• Narzędzia analizy, takie jak SWOT i PESTLE, do oceny wpływu zmian zewnętrznych na organizację.
• Rozpoznawanie wewnętrznych czynników sprzyjających lub hamujących zmiany.
• Projektowanie skutecznych planów zarządzania zmianą:
• Wyznaczanie celów zmian i identyfikacja zasobów.
• Tworzenie zespołów zmianowych i rola liderów zmian w organizacji.
• Rozwój elastycznych strategii adaptacyjnych uwzględniających różnorodne scenariusze.

1. Implementacja, komunikacja i ocena zmian

• Metodyki i narzędzia wspierające wdrażanie zmian:
• Przegląd metodyk zarządzania projektami (np. Agile, Scrum) w kontekście zarządzania zmianą.
• Techniki minimalizowania oporu wobec zmian i budowania zaangażowania.
• Komunikacja zmian i zarządzanie oporem:
• Strategie i techniki efektywnej komunikacji zmian w organizacji.
• Identyfikacja i zarządzanie oporem pracowników, negocjacje i mediacje.
• Monitoring, ocena i dostosowywanie strategii zarządzania zmianą: 
• Ustalanie wskaźników sukcesu i monitorowanie postępów zmian.
• Zbieranie i analiza feedbacku, adaptacja strategii w oparciu o uzyskane dane.
• Budowanie kultury ciągłego uczenia się i adaptacji do zmian.

Zajęcia prowadzone będą w formie teoretycznej (7,30) i praktycznej (0,30).

Ilość godzin szkolenia liczona jest godzinami zegarowymi.

Walidacja:

W trakcie szkolenia przeprowadzona będzie walidacja w formie wywiadu swobodnego oraz testu teoretycznego.

Osoba walidująca, waliduje usługę w formie zdalnej, po jej zakończeniu, a następnie potwierdza osiągnięcie efektów kształcenia swoim podpisem na zaświadczeniu.

Wybrana metoda walidacji umożliwia zweryfikowanie zarówno wiedzy, umiejętności jak i kompetencji społecznych (postaw).

Uczestnik uzyska:

-autorskie materiały szkoleniowe opracowane przez wykładowców oraz pracowników Instytutu Studiów Podatkowych Modzelewski i Wspólnicy.

Niezbędnym warunkiem uczestnictwa w szkoleniach dofinansowanych z funduszy europejskich jest założenie konta indywidualnego a później firmowego w Bazie Usług Rozwojowych. Zapis na wybrane szkolenie Instytutu Studiów Podatkowych Modzelewski i Wspólnicy za pośrednictwem Bazy oraz spełnienie warunków przedstawionych przez danego Operatora, który jest dysponentem funduszy i do którego Państwo składają dokumenty o dofinansowanie do usługi rozwojowej, tj. szkolenia.

Udział w szkoleniu gwarantuje:

- udział w zajęciach prowadzonych przez grono wybitnych ekspertów podatkowych, którzy posiadają doświadczenie praktyczne zdobyte w codziennej pracy zawodowej jako doradcy podatkowi,

- Zaświadczenie o ukończeniu szkolenia, każdy uczestnik otrzymuje dokument potwierdzający udział.

Harmonogram godzinowy szkolenia dostosowywany jest do grupy szkoleniowej.

Zajęcia będą realizowane metodami interaktywnymi i aktywizującymi, rozumianymi jako metody umożliwiające uczenie się w oparciu o doświadczenie i pozwalające uczestnikom na ćwiczenie umiejętności

Warunki techniczne niezbędne do udziału w usłudze:

a)Platforma: ZOOM

b) Microsoft Windows i Microsoft Office

c) Wymagania systemowe:

- połączenie internetowe – szerokopasmowe przewodowe lub bezprzewodowe 

- głośniki i mikrofon – wbudowana lub podłączane na USB lub bezprzewodowe bluetooth

- kamera internetowa lub kamera internetowa HD - wbudowana lub podłączana na USB

- lub, kamera video HD lub HD z kartą przechwytywania wideo

d) Minimalne wymagania dotyczące parametrów łącza sieciowego 30 kbs/s zalecane 500 kbs/s

e) Ważność linku do dnia zakończenia spotkania, każde zajęcia odbywają się pod innym numerem spotkania.