Liderka XXI wieku - szkolenie dla kobiet głodnych sukcesu
Liderka XXI wieku - szkolenie dla kobiet głodnych sukcesu
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaBiznes / Zarządzanie przedsiębiorstwem
- Sposób dofinansowaniawsparcie dla osób indywidualnych
- Grupa docelowa usługi
Grupa docelowa usługi to:
- osoby fizyczne, osoby dorosłe, które ukończyły 18 rok życia
- osoby, które uczą się, pracują lub zamieszkują terytorium wskazane w regulaminie projektu, do którego aplikuje Uczestnik
- osoby chcące z własnej inicjatywy podnieść/uzupełnić swoje umiejętności, kompetencje lub kwalifikacje
- usługa skierowana do kobiet
- Minimalna liczba uczestników8
- Maksymalna liczba uczestników30
- Data zakończenia rekrutacji23-01-2025
- Forma prowadzenia usługistacjonarna
- Liczba godzin usługi108
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Szkolenie daje możliwość głębokiego odkrycia i zrozumienia swojego potencjału, a także zdobycia narzędzi, które pomogą uczestniczkom w budowaniu pewności siebie i rozwoju ich kompetencji przywódczych. Szkolenie prowadzi do wzmocnienia kluczowych umiejętności niezbędnych do świadomego kształtowania swojej ścieżki zawodowej i osobistej, przyczyniając się do budowania autentycznego stylu przywództwa oraz osiągania sukcesów zgodnych z własnymi wartościami i aspiracjami.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
---|---|---|
Efekty uczenia się Odkrywa swoje unikalne talenty i mocne strony, identyfikując je w kontekście osobistym i zawodowym. | Kryteria weryfikacji Identyfikuje co najmniej trzy talenty, które wpływają na jej codzienną pracę. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji Przedstawia wyniki analizy mocnych stron na podstawie wyników testu. | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Efekty uczenia się Rozwija odporność psychiczną i elastyczny sposób myślenia, umożliwiający radzenie sobie z wyzwaniami i kryzysami. | Kryteria weryfikacji Dokumentuje w formie dziennika co najmniej pięć sytuacji, w których zastosowała techniki budowania odporności. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji Uczestniczy w symulacji kryzysowej, skutecznie stosując strategie radzenia sobie ze stresem. | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Efekty uczenia się Analizuje własne style komunikacyjne oraz ich wpływ na relacje z innymi, dostosowując swój sposób wyrażania się do różnych odbiorców. | Kryteria weryfikacji Ocenia styl komunikacji w oparciu o wyniki anonimowej ankiety. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji Dostosowuje sposób komunikacji w co najmniej trzech różnych sytuacjach. | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Efekty uczenia się Wdraża skuteczne strategie zarządzania zmianą w zespole, co prowadzi do lepszej adaptacji i wydajności organizacji. | Kryteria weryfikacji Przygotowuje plan działania dla konkretnej sytuacji zmiany, wskazując na zastosowane strategie. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji Wprowadza zaplanowane działania, analizując ich wpływ na zespół | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Efekty uczenia się Rozróżnia różnice między rolą lidera a menedżera, rozwijając swój osobisty styl przywództwa. | Kryteria weryfikacji Odróżnia cechy lidera i menedżera | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji Definiuje swój styl przywództwa, wskazując na konkretne przykłady z praktyki. | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Efekty uczenia się Praktykuje asertywne wyrażanie swoich potrzeb i prowadzenie trudnych rozmów, co skutkuje budowaniem silniejszych relacji interpersonalnych. | Kryteria weryfikacji Porównuje co najmniej dwie symulacje trudnych rozmów. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji Ocenia efektywności komunikacji na podstawie przygotowanych wcześniej sytuacji. | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Efekty uczenia się Stosuje techniki negocjacyjne, które umożliwiają osiąganie celów sprzedażowych oraz budowanie trwałych relacji z klientami. | Kryteria weryfikacji Dokumentuje co najmniej trzy udane negocjacje, wskazując zastosowane techniki i ich efekty. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji Ocenia sytuację negocjacyjną i odpowiednio reaguje na obiekcje klienta. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
RAMOWY PROGRAM:
"Siła, która jest w Tobie" – Odkrywanie Mocnych Stron i Budowanie Odporności
- Dzień 1: "Twoje Supermoce" – Odkrywanie Twoich unikalnych talentów i mocnych stron.
- Dzień 2: "Niezłomna Liderka" – Budowanie odporności psychicznej i mindsetu, który przetrwa każdą burzę.
"Kolory Twojej Komunikacji" – Znajdź Swój Styl i Buduj Relacje
- Dzień 1: "Twoje Kolory" – Odkrywanie stylów komunikacyjnych i tego, jak się z nimi identyfikujesz.
- Dzień 2: "Kolorowe Relacje" – Jak skutecznie komunikować się z innymi, dostosowując swój styl do każdej osoby.
"Przywództwo Przez Zmiany" – Zarządzanie Zmianą i Budowanie Przywództwa
- Dzień 1: "Zmieniaj z Mocą" – Skuteczne zarządzanie zmianą w zespole i organizacji.
- Dzień 2: "Liderka czy Menedżerka?" – Odkrywanie różnic między zarządzaniem a przywództwem i rozwijanie swojego stylu liderki.
"Wyrażaj Siebie " – Asertywność i Trudne Rozmowy
- Dzień 1: "Siła Asertywności" – Jak wyrażać swoje potrzeby z pewnością siebie i budować silne relacje.
- Dzień 2: "Trudne Rozmowy – Łatwe Rozwiązania" – Jak skutecznie prowadzić rozmowy, które wydają się trudne i konfliktowe.
"Negocjacje Sukcesu" – Sprzedaż i Budowanie Relacji z Klientami
- Dzień 1: "Negocjacje z Mocą" – Jak osiągać swoje cele, jednocześnie budując trwałe relacje.
- Dzień 2: "Sprzedaj Siebie, Sprzedaj Swoje Pomysły" – Proces sprzedaży w praktyce: budowanie zaufania i finalizacja transakcji.
"Głos Liderki" – Wystąpienia Publiczne i Prowadzenie Zespołów
- Dzień 1: "Twoja Moc Słowa" – Jak przemawiać z autentycznością i inspirować innych swoim przekazem.
- Dzień 2: "Prowadź z Pasją" – Jak stać się liderką, która przewodzi z zespołem i inspiruje do działania.
"Marka Liderki" – Rozwój, Edukacja i Budowanie Własnej Marki
- Dzień 1: "Nauka na Całe Życie" – Imperatyw rozwoju i ciągłego uczenia się jako fundament sukcesu.
Dzień 2: "Twoja Silna Marka" – Budowanie marki osobistej liderki, która inspiruje i motywuje innych.
Zajęcia prowadzone w ramach szkolenia będą realizowane metodami interaktywnymi i aktywizującymi jako metody umożliwiające uczenie się w oparciu o doświadczenie pozwalające uczestnikom na ćwiczenie umiejętności. Szkolenie składa się z części zarówno teoretycznej 48h jak i praktycznej oraz case study 60h.
Usługa jest realizowana w godzinach zegarowych, a przerwy są wliczone w czas trwania usługi.
Harmonogram
Harmonogram
Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 127 Wprowadzenie i integracja grupy | Prowadzący Ewa Kryszkiewicz | Data realizacji zajęć 25-01-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 09:30 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 2 z 127 Rozpoznawanie talentów | Prowadzący Ewa Kryszkiewicz | Data realizacji zajęć 25-01-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:30 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 3 z 127 Kompetencje miękkie – czym są i jak je rozwijać | Prowadzący Ewa Kryszkiewicz | Data realizacji zajęć 25-01-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 11:30 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 4 z 127 Przerwa | Prowadzący Ewa Kryszkiewicz | Data realizacji zajęć 25-01-2025 | Godzina rozpoczęcia 11:30 | Godzina zakończenia 11:45 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 5 z 127 Ćwiczenia praktyczne – zarządzanie emocjami | Prowadzący Ewa Kryszkiewicz | Data realizacji zajęć 25-01-2025 | Godzina rozpoczęcia 11:45 | Godzina zakończenia 12:45 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 6 z 127 Twoje supermoce w działaniu | Prowadzący Ewa Kryszkiewicz | Data realizacji zajęć 25-01-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:45 | Godzina zakończenia 13:45 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 7 z 127 Przerwa | Prowadzący Ewa Kryszkiewicz | Data realizacji zajęć 25-01-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:45 | Godzina zakończenia 14:30 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 8 z 127 Rozwijanie pewności siebie | Prowadzący Ewa Kryszkiewicz | Data realizacji zajęć 25-01-2025 | Godzina rozpoczęcia 14:30 | Godzina zakończenia 15:45 | Liczba godzin 01:15 |
Przedmiot / temat zajęć 9 z 127 Plany na przyszłość | Prowadzący Ewa Kryszkiewicz | Data realizacji zajęć 25-01-2025 | Godzina rozpoczęcia 15:45 | Godzina zakończenia 16:45 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 10 z 127 Podsumowanie i refleksja | Prowadzący Ewa Kryszkiewicz | Data realizacji zajęć 25-01-2025 | Godzina rozpoczęcia 16:45 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 11 z 127 Fundamenty odporności psychicznej. | Prowadzący Mateusz Stypułkowski | Data realizacji zajęć 26-01-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 12 z 127 Narzędzia do budowania odporności psychicznej. | Prowadzący Mateusz Stypułkowski | Data realizacji zajęć 26-01-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 11:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 13 z 127 Przerwa | Prowadzący Mateusz Stypułkowski | Data realizacji zajęć 26-01-2025 | Godzina rozpoczęcia 11:00 | Godzina zakończenia 11:15 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 14 z 127 Mindset liderki odpornej na zmiany | Prowadzący Mateusz Stypułkowski | Data realizacji zajęć 26-01-2025 | Godzina rozpoczęcia 11:15 | Godzina zakończenia 13:30 | Liczba godzin 02:15 |
Przedmiot / temat zajęć 15 z 127 Przerwa | Prowadzący Mateusz Stypułkowski | Data realizacji zajęć 26-01-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:30 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 16 z 127 Strategia działania w obliczu trudnych sytuacji. | Prowadzący Mateusz Stypułkowski | Data realizacji zajęć 26-01-2025 | Godzina rozpoczęcia 14:00 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 17 z 127 Ćwiczenia praktyczne: Symulacje i case studies | Prowadzący Mateusz Stypułkowski | Data realizacji zajęć 26-01-2025 | Godzina rozpoczęcia 15:00 | Godzina zakończenia 15:45 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 18 z 127 Przerwa | Prowadzący Mateusz Stypułkowski | Data realizacji zajęć 26-01-2025 | Godzina rozpoczęcia 15:45 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 19 z 127 Podsumowanie i sesja Q&A | Prowadzący Mateusz Stypułkowski | Data realizacji zajęć 26-01-2025 | Godzina rozpoczęcia 16:00 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 20 z 127 Wprowadzenie do stylów komunikacyjnych | Prowadzący Karolina Kurasiewicz | Data realizacji zajęć 01-02-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 21 z 127 Kolory stylów komunikacyjnych | Prowadzący Karolina Kurasiewicz | Data realizacji zajęć 01-02-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 11:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 22 z 127 Przerwa | Prowadzący Karolina Kurasiewicz | Data realizacji zajęć 01-02-2025 | Godzina rozpoczęcia 11:00 | Godzina zakończenia 11:15 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 23 z 127 Autoanaliza – odkrywanie własnego stylu | Prowadzący Karolina Kurasiewicz | Data realizacji zajęć 01-02-2025 | Godzina rozpoczęcia 11:15 | Godzina zakończenia 13:30 | Liczba godzin 02:15 |
Przedmiot / temat zajęć 24 z 127 Przerwa | Prowadzący Karolina Kurasiewicz | Data realizacji zajęć 01-02-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:30 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 25 z 127 Wzmacnianie komunikacji w zależności od stylu | Prowadzący Karolina Kurasiewicz | Data realizacji zajęć 01-02-2025 | Godzina rozpoczęcia 14:00 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 26 z 127 Style komunikacyjne w praktyce zawodowej | Prowadzący Karolina Kurasiewicz | Data realizacji zajęć 01-02-2025 | Godzina rozpoczęcia 15:00 | Godzina zakończenia 15:45 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 27 z 127 Przerwa | Prowadzący Karolina Kurasiewicz | Data realizacji zajęć 01-02-2025 | Godzina rozpoczęcia 15:45 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 28 z 127 Podsumowanie i sesja Q&A | Prowadzący Karolina Kurasiewicz | Data realizacji zajęć 01-02-2025 | Godzina rozpoczęcia 16:00 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 29 z 127 Wprowadzenie do komunikacji dopasowanej | Prowadzący Karolina Kurasiewicz | Data realizacji zajęć 02-02-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 30 z 127 Wprowadzenie do modelu stylów komunikacyjnych | Prowadzący Karolina Kurasiewicz | Data realizacji zajęć 02-02-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 11:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 31 z 127 Przerwa | Prowadzący Karolina Kurasiewicz | Data realizacji zajęć 02-02-2025 | Godzina rozpoczęcia 11:00 | Godzina zakończenia 11:15 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 32 z 127 Budowanie relacji z osobami o odmiennych stylach komunikacyjnych | Prowadzący Karolina Kurasiewicz | Data realizacji zajęć 02-02-2025 | Godzina rozpoczęcia 11:15 | Godzina zakończenia 13:30 | Liczba godzin 02:15 |
Przedmiot / temat zajęć 33 z 127 Przerwa | Prowadzący Karolina Kurasiewicz | Data realizacji zajęć 02-02-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:30 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 34 z 127 Radzenie sobie z wyzwaniami komunikacyjnymi | Prowadzący Karolina Kurasiewicz | Data realizacji zajęć 02-02-2025 | Godzina rozpoczęcia 14:00 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 35 z 127 Tworzenie planu rozwoju komunikacyjnego | Prowadzący Karolina Kurasiewicz | Data realizacji zajęć 02-02-2025 | Godzina rozpoczęcia 15:00 | Godzina zakończenia 15:45 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 36 z 127 Przerwa | Prowadzący Karolina Kurasiewicz | Data realizacji zajęć 02-02-2025 | Godzina rozpoczęcia 15:45 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 37 z 127 Podsumowanie i sesja Q&A | Prowadzący Karolina Kurasiewicz | Data realizacji zajęć 02-02-2025 | Godzina rozpoczęcia 16:00 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 38 z 127 Wprowadzenie do zarządzania zmianą | Prowadzący Ewa Kryszkiewicz | Data realizacji zajęć 08-02-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 39 z 127 Psychologia zmiany – jak zmiana wpływa na ludzi | Prowadzący Ewa Kryszkiewicz | Data realizacji zajęć 08-02-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 11:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 40 z 127 Przerwa | Prowadzący Ewa Kryszkiewicz | Data realizacji zajęć 08-02-2025 | Godzina rozpoczęcia 11:00 | Godzina zakończenia 11:15 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 41 z 127 Kluczowe zasady skutecznego zarządzania zmianą | Prowadzący Ewa Kryszkiewicz | Data realizacji zajęć 08-02-2025 | Godzina rozpoczęcia 11:15 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 42 z 127 Planowanie zmiany: określanie celów i komunikacji | Prowadzący Ewa Kryszkiewicz | Data realizacji zajęć 08-02-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:00 | Godzina zakończenia 13:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 43 z 127 Przerwa | Prowadzący Ewa Kryszkiewicz | Data realizacji zajęć 08-02-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:30 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 44 z 127 Motywowanie zespołu do zmiany i budowanie zaangażowania | Prowadzący Ewa Kryszkiewicz | Data realizacji zajęć 08-02-2025 | Godzina rozpoczęcia 14:00 | Godzina zakończenia 15:45 | Liczba godzin 01:45 |
Przedmiot / temat zajęć 45 z 127 Przerwa | Prowadzący Ewa Kryszkiewicz | Data realizacji zajęć 08-02-2025 | Godzina rozpoczęcia 15:45 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 46 z 127 Podsumowanie i sesja Q&A | Prowadzący Ewa Kryszkiewicz | Data realizacji zajęć 08-02-2025 | Godzina rozpoczęcia 16:00 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 47 z 127 Wprowadzenie: Liderka a Menedżerka – wstęp do tematu | Prowadzący Ewa Kryszkiewicz | Data realizacji zajęć 09-02-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 48 z 127 Główne różnice między przywództwem a zarządzaniem | Prowadzący Ewa Kryszkiewicz | Data realizacji zajęć 09-02-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 11:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 49 z 127 Przerwa | Prowadzący Ewa Kryszkiewicz | Data realizacji zajęć 09-02-2025 | Godzina rozpoczęcia 11:00 | Godzina zakończenia 11:15 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 50 z 127 Autoanaliza: odkrywanie własnego stylu | Prowadzący Ewa Kryszkiewicz | Data realizacji zajęć 09-02-2025 | Godzina rozpoczęcia 11:15 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 51 z 127 Kluczowe umiejętności przywódcze | Prowadzący Ewa Kryszkiewicz | Data realizacji zajęć 09-02-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:00 | Godzina zakończenia 13:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 52 z 127 Przerwa | Prowadzący Ewa Kryszkiewicz | Data realizacji zajęć 09-02-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:30 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 53 z 127 Kluczowe umiejętności menedżerskie | Prowadzący Ewa Kryszkiewicz | Data realizacji zajęć 09-02-2025 | Godzina rozpoczęcia 14:00 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 54 z 127 Rozwijanie swojego stylu liderki: kiedy być liderką, a kiedy menedżerką | Prowadzący Ewa Kryszkiewicz | Data realizacji zajęć 09-02-2025 | Godzina rozpoczęcia 15:00 | Godzina zakończenia 15:45 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 55 z 127 Przerwa | Prowadzący Ewa Kryszkiewicz | Data realizacji zajęć 09-02-2025 | Godzina rozpoczęcia 15:45 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 56 z 127 Praktyczne ćwiczenia i symulacje sytuacyjne | Prowadzący Ewa Kryszkiewicz | Data realizacji zajęć 09-02-2025 | Godzina rozpoczęcia 16:00 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 57 z 127 Wprowadzenie do asertywności | Prowadzący Karolina Kurasiewicz | Data realizacji zajęć 15-02-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 58 z 127 Świadomość swoich potrzeb i granic | Prowadzący Karolina Kurasiewicz | Data realizacji zajęć 15-02-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 11:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 59 z 127 Przerwa | Prowadzący Karolina Kurasiewicz | Data realizacji zajęć 15-02-2025 | Godzina rozpoczęcia 11:00 | Godzina zakończenia 11:15 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 60 z 127 Kluczowe zasady i techniki asertywnej komunikacji | Prowadzący Karolina Kurasiewicz | Data realizacji zajęć 15-02-2025 | Godzina rozpoczęcia 11:15 | Godzina zakończenia 13:30 | Liczba godzin 02:15 |
Przedmiot / temat zajęć 61 z 127 Przerwa | Prowadzący Karolina Kurasiewicz | Data realizacji zajęć 15-02-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:30 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 62 z 127 Radzenie sobie z presją i odmową | Prowadzący Karolina Kurasiewicz | Data realizacji zajęć 15-02-2025 | Godzina rozpoczęcia 14:00 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 63 z 127 Budowanie relacji opartych na wzajemnym szacunku | Prowadzący Karolina Kurasiewicz | Data realizacji zajęć 15-02-2025 | Godzina rozpoczęcia 15:00 | Godzina zakończenia 15:45 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 64 z 127 Przerwa | Prowadzący Karolina Kurasiewicz | Data realizacji zajęć 15-02-2025 | Godzina rozpoczęcia 15:45 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 65 z 127 Radzenie sobie z konfliktami w sposób asertywny | Prowadzący Karolina Kurasiewicz | Data realizacji zajęć 15-02-2025 | Godzina rozpoczęcia 16:00 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 66 z 127 Przygotowanie do rozmowy: analiza i planowanie | Prowadzący Karolina Kurasiewicz | Data realizacji zajęć 16-02-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 67 z 127 Kluczowe umiejętności komunikacyjne w trudnych rozmowach | Prowadzący Karolina Kurasiewicz | Data realizacji zajęć 16-02-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 11:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 68 z 127 Przerwa | Prowadzący Karolina Kurasiewicz | Data realizacji zajęć 16-02-2025 | Godzina rozpoczęcia 11:00 | Godzina zakończenia 11:15 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 69 z 127 Techniki radzenia sobie z emocjami podczas trudnych rozmów | Prowadzący Karolina Kurasiewicz | Data realizacji zajęć 16-02-2025 | Godzina rozpoczęcia 11:15 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 70 z 127 Radzenie sobie z oporem i negatywnymi reakcjami drugiej strony | Prowadzący Karolina Kurasiewicz | Data realizacji zajęć 16-02-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:00 | Godzina zakończenia 13:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 71 z 127 Przerwa | Prowadzący Karolina Kurasiewicz | Data realizacji zajęć 16-02-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:30 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 72 z 127 Praktyka rozwiązywania konfliktów: strategie i narzędzia | Prowadzący Karolina Kurasiewicz | Data realizacji zajęć 16-02-2025 | Godzina rozpoczęcia 14:00 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 73 z 127 Podsumowanie i tworzenie planu działani | Prowadzący Karolina Kurasiewicz | Data realizacji zajęć 16-02-2025 | Godzina rozpoczęcia 15:00 | Godzina zakończenia 15:45 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 74 z 127 Przerwa | Prowadzący Karolina Kurasiewicz | Data realizacji zajęć 16-02-2025 | Godzina rozpoczęcia 15:45 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 75 z 127 Sesja Q&A | Prowadzący Karolina Kurasiewicz | Data realizacji zajęć 16-02-2025 | Godzina rozpoczęcia 16:00 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 76 z 127 Wprowadzenie do negocjacji opartych na współpracy | Prowadzący Karolina Kurasiewicz | Data realizacji zajęć 08-03-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 77 z 127 Przygotowanie do negocjacji: analiza interesów i celów | Prowadzący Karolina Kurasiewicz | Data realizacji zajęć 08-03-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 11:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 78 z 127 Przerwa | Prowadzący Karolina Kurasiewicz | Data realizacji zajęć 08-03-2025 | Godzina rozpoczęcia 11:00 | Godzina zakończenia 11:15 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 79 z 127 Komunikacja jako narzędzie w negocjacjach | Prowadzący Karolina Kurasiewicz | Data realizacji zajęć 08-03-2025 | Godzina rozpoczęcia 11:15 | Godzina zakończenia 13:30 | Liczba godzin 02:15 |
Przedmiot / temat zajęć 80 z 127 Przerwa | Prowadzący Karolina Kurasiewicz | Data realizacji zajęć 08-03-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:30 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 81 z 127 Techniki osiągania porozumienia | Prowadzący Karolina Kurasiewicz | Data realizacji zajęć 08-03-2025 | Godzina rozpoczęcia 14:00 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 82 z 127 Radzenie sobie z presją i emocjami w negocjacjach | Prowadzący Karolina Kurasiewicz | Data realizacji zajęć 08-03-2025 | Godzina rozpoczęcia 15:00 | Godzina zakończenia 15:45 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 83 z 127 Przerwa | Prowadzący Karolina Kurasiewicz | Data realizacji zajęć 08-03-2025 | Godzina rozpoczęcia 15:45 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 84 z 127 Budowanie relacji podczas negocjacji: zaufanie i długotrwała współpraca | Prowadzący Karolina Kurasiewicz | Data realizacji zajęć 08-03-2025 | Godzina rozpoczęcia 16:00 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 85 z 127 Wprowadzenie do sprzedaży opartej na relacjach | Prowadzący Karolina Kurasiewicz | Data realizacji zajęć 09-03-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 86 z 127 Budowanie autentycznego wizerunku – jak skutecznie „sprzedać siebie” | Prowadzący Karolina Kurasiewicz | Data realizacji zajęć 09-03-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 11:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 87 z 127 Przerwa | Prowadzący Karolina Kurasiewicz | Data realizacji zajęć 09-03-2025 | Godzina rozpoczęcia 11:00 | Godzina zakończenia 11:15 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 88 z 127 Proces sprzedaży krok po kroku: od pierwszego kontaktu do zamknięcia transakcji | Prowadzący Karolina Kurasiewicz | Data realizacji zajęć 09-03-2025 | Godzina rozpoczęcia 11:15 | Godzina zakończenia 13:30 | Liczba godzin 02:15 |
Przedmiot / temat zajęć 89 z 127 Przerwa | Prowadzący Karolina Kurasiewicz | Data realizacji zajęć 09-03-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:30 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 90 z 127 Skuteczne prowadzenie rozmowy sprzedażowej: pytania, słuchanie, reagowanie | Prowadzący Karolina Kurasiewicz | Data realizacji zajęć 09-03-2025 | Godzina rozpoczęcia 14:00 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 91 z 127 Radzenie sobie z obiekcjami i wątpliwościami | Prowadzący Karolina Kurasiewicz | Data realizacji zajęć 09-03-2025 | Godzina rozpoczęcia 15:00 | Godzina zakończenia 15:45 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 92 z 127 Przerwa | Prowadzący Karolina Kurasiewicz | Data realizacji zajęć 09-03-2025 | Godzina rozpoczęcia 15:45 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 93 z 127 Finalizacja transakcji – jak skutecznie zamknąć sprzedaż | Prowadzący Karolina Kurasiewicz | Data realizacji zajęć 09-03-2025 | Godzina rozpoczęcia 16:00 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 94 z 127 Budowanie przekonującego i autentycznego przekazu | Prowadzący Konrad Michalak | Data realizacji zajęć 15-03-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 95 z 127 Techniki pracy z głosem i dykcją | Prowadzący Konrad Michalak | Data realizacji zajęć 15-03-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 11:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 96 z 127 Przerwa | Prowadzący Konrad Michalak | Data realizacji zajęć 15-03-2025 | Godzina rozpoczęcia 11:00 | Godzina zakończenia 11:15 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 97 z 127 Techniki pracy z głosem i dykcją | Prowadzący Konrad Michalak | Data realizacji zajęć 15-03-2025 | Godzina rozpoczęcia 11:15 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 98 z 127 Sztuka kontrolowania emocji i przezwyciężania tremy | Prowadzący Konrad Michalak | Data realizacji zajęć 15-03-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:00 | Godzina zakończenia 13:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 99 z 127 Przerwa | Prowadzący Konrad Michalak | Data realizacji zajęć 15-03-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:30 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 100 z 127 Mowa ciała jako element przemawiania z mocą | Prowadzący Konrad Michalak | Data realizacji zajęć 15-03-2025 | Godzina rozpoczęcia 14:00 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 101 z 127 Sztuka inspirowania i angażowania odbiorców | Prowadzący Konrad Michalak | Data realizacji zajęć 15-03-2025 | Godzina rozpoczęcia 15:00 | Godzina zakończenia 15:45 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 102 z 127 Przerwa | Prowadzący Konrad Michalak | Data realizacji zajęć 15-03-2025 | Godzina rozpoczęcia 15:45 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 103 z 127 Doskonalenie własnego stylu i tworzenie planu rozwoju | Prowadzący Konrad Michalak | Data realizacji zajęć 15-03-2025 | Godzina rozpoczęcia 16:00 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 104 z 127 Odkrywanie swojego stylu przywództwa | Prowadzący Joanna Delbar | Data realizacji zajęć 16-03-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 105 z 127 Budowanie zaangażowanego zespołu | Prowadzący Joanna Delbar | Data realizacji zajęć 16-03-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 11:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 106 z 127 Przerwa | Prowadzący Joanna Delbar | Data realizacji zajęć 16-03-2025 | Godzina rozpoczęcia 11:00 | Godzina zakończenia 11:15 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 107 z 127 Sztuka skutecznej komunikacji lidera | Prowadzący Joanna Delbar | Data realizacji zajęć 16-03-2025 | Godzina rozpoczęcia 11:15 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 108 z 127 Radzenie sobie z wyzwaniami przywódczymi | Prowadzący Joanna Delbar | Data realizacji zajęć 16-03-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:00 | Godzina zakończenia 13:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 109 z 127 Przerwa | Prowadzący Joanna Delbar | Data realizacji zajęć 16-03-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:30 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 110 z 127 Inspirowanie i motywowanie do działania | Prowadzący Joanna Delbar | Data realizacji zajęć 16-03-2025 | Godzina rozpoczęcia 14:00 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 111 z 127 Plan działania i osobisty rozwój liderki | Prowadzący Joanna Delbar | Data realizacji zajęć 16-03-2025 | Godzina rozpoczęcia 15:00 | Godzina zakończenia 15:45 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 112 z 127 Przerwa | Prowadzący Joanna Delbar | Data realizacji zajęć 16-03-2025 | Godzina rozpoczęcia 15:45 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 113 z 127 Podsumowanie i praktyczne zastosowanie zdobytych umiejętności | Prowadzący Joanna Delbar | Data realizacji zajęć 16-03-2025 | Godzina rozpoczęcia 16:00 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 114 z 127 Wprowadzenie do tematu marki osobistej | Prowadzący Tomasz Borczyk | Data realizacji zajęć 22-03-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 115 z 127 Odkrywanie siebie – fundament marki osobistej | Prowadzący Tomasz Borczyk | Data realizacji zajęć 22-03-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 11:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 116 z 127 Przerwa | Prowadzący Tomasz Borczyk | Data realizacji zajęć 22-03-2025 | Godzina rozpoczęcia 11:00 | Godzina zakończenia 11:15 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 117 z 127 Budowanie wizji i misji osobistej marki | Prowadzący Tomasz Borczyk | Data realizacji zajęć 22-03-2025 | Godzina rozpoczęcia 11:15 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 118 z 127 Komunikacja marki osobistej | Prowadzący Tomasz Borczyk | Data realizacji zajęć 22-03-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:00 | Godzina zakończenia 13:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 119 z 127 Przerwa | Prowadzący Tomasz Borczyk | Data realizacji zajęć 22-03-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:30 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 120 z 127 Budowanie obecności online i offline | Prowadzący Tomasz Borczyk | Data realizacji zajęć 22-03-2025 | Godzina rozpoczęcia 14:00 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 121 z 127 Inspiracja i motywacja innych | Prowadzący Tomasz Borczyk | Data realizacji zajęć 22-03-2025 | Godzina rozpoczęcia 15:00 | Godzina zakończenia 15:45 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 122 z 127 Przerwa | Prowadzący Tomasz Borczyk | Data realizacji zajęć 22-03-2025 | Godzina rozpoczęcia 15:45 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 123 z 127 Plan działania na przyszłość | Prowadzący Tomasz Borczyk | Data realizacji zajęć 22-03-2025 | Godzina rozpoczęcia 16:00 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 124 z 127 Podsumowanie szkolenia cz I | Prowadzący Karolina Kurasiewicz | Data realizacji zajęć 23-03-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 11:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 125 z 127 Przerwa | Prowadzący Karolina Kurasiewicz | Data realizacji zajęć 23-03-2025 | Godzina rozpoczęcia 11:00 | Godzina zakończenia 11:15 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 126 z 127 Podsumowanie szkolenia cz II | Prowadzący Karolina Kurasiewicz | Data realizacji zajęć 23-03-2025 | Godzina rozpoczęcia 11:15 | Godzina zakończenia 12:30 | Liczba godzin 01:15 |
Przedmiot / temat zajęć 127 z 127 Walidacja | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 23-03-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 00:30 |
Cena
Cena
Cennik
- Rodzaj cenyCena
- Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto10 800,00 PLN
- Koszt przypadający na 1 uczestnika netto10 800,00 PLN
- Koszt osobogodziny brutto100,00 PLN
- Koszt osobogodziny netto100,00 PLN
Prowadzący
Prowadzący
Tomasz Borczyk
Specjalista ds. marketingu, doradca biznesowym oraz konsultant z pięcioletnim doświadczeniem w branży. Pracę zaczynał od prowadzenia profili społecznościowych dla różnych firm, a obecnie skupia się głównie na prowadzeniu działań reklamowych na platformach Facebook, Instagram oraz Google. Umiejętności i wiedza pozwalają mu na skuteczne projektowanie strategii marketingowych, optymalizację kampanii reklamowych oraz analizę wyników, co przekłada się na wzrost sprzedaży oraz zadowolenie klientów.
Co najmniej 120 godzinne doświadczenie trenera w prowadzeniu szkoleń o podobnej tematyce, w ostatnich 24 miesiącach od dnia rozpoczęcia usługi dla osób dorosłych.
Mateusz Stypułkowski
Obszar specjalizacji: Zarządzanie organizacją w tym (koncepcje i modele zarządzania), zarządzanie projektami, osobista efektywność, przywództwo, filozofia kaizen, koncepcja Agile, sprzedaż b2B, marketing. Doświadczenie zawodowe: Doradca biznesowy, trener, konsultant, przedsiębiorca, prowadzący firmy zatrudniające blisko 100 osób. Manager z wieloletnim doświadczeniem w pracy zarówno w korporacji jak i w lokalnym biznesie. Twórca autorskiego podcastu o tematyce biznesowo sportowej. Doświadczenie w świadczeniu tego typu usług: Szkoleniowiec z wieloletnim doświadczeniem, trener umiejętności miękkich i twardych kompetencji biznesowych. Przeprowadził kilkanaście projektów doradczych dla firm w sytuacjach kryzysowych, gdzie potrzebna była restrukturyzacja organizacji lub transfer online. Wykształcenie: Wyższe – kierunkowe. Uczestnik szkoleń i treningów z zakresu zarządzania, budowania marki osobistej skutecznego marketingu i sprzedaży. Absolwent Uniwersytetu Łódzkiego. Uczestnik wielu szkoleń, konferencji, kongresów biznesowych.Co najmniej 120 godzinne doświadczenie trenera w prowadzeniu szkoleń o podobnej tematyce, w ostatnich 24 miesiącach od dnia rozpoczęcia usługi dla osób dorosłych.
Ewa Kryszkiewicz
Expert w zakresie:
leadership, skutecznej komunikacji, negocjacji, rozwoju kompetencji liderów, budowania zaangażowania i
motywacji, coachingu, mental health, design thinking, psychologii biznesu,
programów asertywności biznesowej, inteligencji emocjonalnej, rozwoju kadry managerskiej, rozwoju
efektywności zespołów strategicznych dla firm wpływających na wyniki,
coachingu biznesowego, warsztatów biznesowych, warsztatów innowacji i kreatywności, osiągania celów w
oparciu myślenie out of the box (proaktywość vs reaktywność St. Covey), myślenia projektowego i rozwiązań
wpływających na wzrost wyników, badań potencjału, feedbacku jako narzędzia rozwojowego i motywacyjnego,
filarów funkcjonowania zespołów (Dilts, Lencioni)
oraz prowadzenia wykładów i konferencji dotyczących rozwoju osobistego „Siła Umysłu”. .Co najmniej 120 godzinne doświadczenie trenera w prowadzeniu szkoleń o podobnej tematyce, w ostatnich 24 miesiącach od dnia rozpoczęcia usługi dla osób dorosłych.
Konrad Michalak
Absolwent Wydziału Aktorskiego PWSFTviT w Łodzi, obecnie doktorant tej uczelni. Absolwent Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Łódzkiego (kierunku prawo). Po uzyskaniu dyplomu aktorskiego rozpoczął pracę w międzynarodowym zespole teatru Nuovo Teatro delle Commedie z siedzibą w Livorno we Włoszech, z którym występował w spektaklach tworzonych w języku włoskim, angielskim, hiszpańskim, wystawianych w kilku krajach Europy. Od 2013 roku aktor w zespole Teatru Nowego im. Kazimierza Dejmka w Łodzi, a od 2019 również prawnik w tej instytucji. Współpracuje także m.in. z Teatrem Małym w Łodzi, Krakowskim Teatrem Scena STU, Teatrem IMKA w Warszawie, Konsulatem Kultury w Gdyni. W swoim dorobku ma już niemal 40 ról teatralnych. Jest również członkiem - złożonej z profesjonalnych aktorów i muzyków - grupy improwizacji teatralnej ImproAtak. W filmie natomiast debiutował w roli Bohdana "Bodo" Pudłowskiego w Małej Maturze 1947 w reż. Janusza Majewskiego. Prowadzi zajęcia na studiach podyplomowych na Uniwersytecie Łódzkim w zakresie autoprezentacji i podstaw działań aktorskich. Prowadzi warsztaty teatralne zarówno dla dzieci, młodzieży, jak i osób dorosłych, a nawet seniorów. Co najmniej 120 godzinne doświadczenie trenera w prowadzeniu szkoleń o podobnej tematyce, w ostatnich 24 miesiącach od dnia rozpoczęcia usługi dla osób dorosłych.
Karolina Kurasiewicz
Specjalizuje się w prowadzeniu dynamicznych, interaktywnych gier szkoleniowych, wspierających integrację i rozwój zespołów. W swojej pracy łączy efektywność z kreatywnością, tworząc unikalne programy, które angażują uczestniczki i pomagają im osiągać wyznaczone cele. Jej podejście wyróżnia precyzyjne planowanie i dostosowanie szkoleń do specyficznych potrzeb każdej grupy. Wierzy, że każdy zespół ma swoje indywidualne wyzwania, dlatego jej szkolenia są zawsze szyte na miarę – ukierunkowane na rozwój umiejętności, wzmacnianie współpracy oraz budowanie zaufania w zespole.
Prowadząc szkolenia, dba o to, aby atmosfera sprzyjała twórczemu myśleniu i swobodnej wymianie opinii, co pozwala uczestniczkom nie tylko zdobywać nowe kompetencje, ale także lepiej się poznawać i zacieśniać relacje. Jej silna orientacja na rezultat oraz elastyczne podejście do potrzeb klientek sprawiają, że zapewnia wysoką jakość szkoleń i pozytywne efekty dla każdego zespołu.
W swoich szkoleniach kładzie nacisk na praktyczne podejście do zmiany – poprzez kreatywne rozwiązania wspiera uczestniczki w rozwijaniu nowych kompetencji i adaptowaniu się do dynamicznych warunków pracy. Wierzy, że zmiana nie musi być trudna, jeśli jest dobrze zaplanowana i uwzględnia indywidualne potrzeby oraz możliwości.
Co najmniej 120 godzinne doświadczenie trenera w prowadzeniu szkoleń o podobnej tematyce, w ostatnich 24 miesiącach od dnia rozpoczęcia usługi dla osób dorosłych.
Joanna Delbar
JOANNA DELBAR - Obszarem pracy są głównie struktury biznesowe: korporacje, organizacje, instytucje. Pracuje z liderami, menadżerami, którzy na co dzień doświadczają ogromnej presji i stresu. Uczy jak mądrze stawiać granice, odnajdować pasje, dobrze planować i cieszyć się życiem łącząc pracę ciała z umysłem i energią życiową. Ukończyła Wydział Aktorski Łódzkiej Filmówki, Marketingowe Zarządzanie Firmą na Uniwersytecie Łódzkim, Studium Nauczycielskie „The Institute for Mindfulness Based Approches w Niemczech - certyfikat nauczyciela MBSR" (Mindfulness Based Stress Reduction), 4 letnią Szkołę Rozwoju Osobistego w Centro Shri Vivek w Barcelonie (certyfikat nauczyciela Shri Vivek Jogi), roczny trening Zen Coachingu (certyfikat) i szkołę Analizy Transakcyjnej. Obecnie w procesie certyfikacyjnym PCM (Personal Communication Model). Wykładowca Politechniki Warszawskiej i Akademii Sztuk Pięknych w Łodzi w obszarze coachingu, wystąpień publicznych i uważności w zarządzaniu. Przez 16 lat prowadziła agencję PR, doświadczając stresu bycia menadżerem firmy. To wtedy chcąc pomóc sobie, zainteresowała się metodami zarządzania stresem i trafiła na jednego z wiodących dziś na świecie nauczycieli jogi integralnej - Jivana Vismaya, specjalizującego się w pracy z systemem nerwowym. Dziś kontynuuje naukę na organizowanych przez Centro Shri Vivek warsztatach dla nauczycieli w Polsce, Hiszpanii i Indiach oraz w szwedzkim instytucie Zen Coachingu.
Co najmniej 120h prowadzenia s
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Szkolenie prowadzone na podstawie prezentacji trenera. Uczestnik otrzymuje:
- szablon analizy marki osobistej
- podstawowy skrypt rozmowy sprzedażowej
- prezentacja trenera
Warunki uczestnictwa
Warunkiem ukończenia usługi jest obecność na minimum 80% ilości przewidzianych godzin zajęciowych.
Informacje dodatkowe
Walidacja efektów uczenia się uczestników usługi odbędzie się za pośrednictwem zestawu pytań testowych, zaprojektowanych przez osobę walidującą.
Na zakończenie szkolenia uczestnicy otrzymają od trenera prowadzącego usługę test. Po zakończeniu udzielania odpowiedzi przez uczestników trener zbierze arkusze testowe, a następnie przekaże je osobie walidującej.
Trener nie będzie ingerować w jakiejkolwiek formie w ocenę wyników testu ani w proces jego wypełniania.
Osoba walidująca dokona oceny i weryfikacji efektów uczenia się uczestników, następnie przekaże efekty walidacji.
Walidacja odbędzie się w miejscu realizacji usługi ul. Sulejowska 45, 97-300 Piotrków Trybunalski (TopFit Center).
Adres
Adres
Udogodnienia w miejscu realizacji usługi
- Klimatyzacja
- Wi-fi