Marketing mobilny : Dostosowanie strategii marketingowej do rosnącej roli urządzeń mobilnych w procesie zakupowym. TERMIN DO USTALENIA

MODUŁ 0: Wprowadzenie i otwarcie szkolenia

• Powitanie i integracja uczestników.
• Ustalenie zasad współpracy.
• Przedstawienie programu i omówienie oczekiwań uczestników.

MODUŁ I – Podstawy marketingu mobilnego

• Wprowadzenie do marketingu mobilnego: Definicja i znaczenie marketingu mobilnego w dzisiejszym świecie.
• Planowanie kampanii mobilnych: Narzędzia, strategie i cele marketingu mobilnego.
• Analiza rynku mobilnego: Kluczowe wskaźniki i trendy w użytkowaniu urządzeń mobilnych.

MODUŁ II – Optymalizacja treści pod kątem urządzeń mobilnych

• Tworzenie treści mobilnych: Jak tworzyć angażujące i skuteczne treści dla użytkowników mobilnych.
• UX i responsywność: Optymalizacja stron internetowych i aplikacji pod kątem urządzeń mobilnych.
• Personalizacja i segmentacja: Dostosowanie treści do różnych segmentów klientów mobilnych.

MODUŁ III – Narzędzia i techniki analityczne w marketingu mobilnym

• Zbieranie danych mobilnych: Metody i narzędzia do zbierania danych z urządzeń mobilnych.
• Analiza danych: Techniki analizy danych mobilnych w celu optymalizacji kampanii.
• Wykorzystanie AI w marketingu mobilnym: Jak sztuczna inteligencja może wspierać działania marketingowe.

MODUŁ IV – Strategie kampanii mobilnych

• Projektowanie kampanii mobilnych: Kluczowe elementy skutecznej kampanii mobilnej.
• Kanały dystrybucji: Wybór odpowiednich kanałów dystrybucji treści mobilnych (aplikacje, social media, e-mail).
• Optymalizacja kampanii: Testowanie i dostosowywanie kampanii mobilnych w celu zwiększenia efektywności.

MODUŁ Podsumowujący

• Podsumowanie szkolenia: Przegląd i omówienie głównych zagadnień poruszonych na szkoleniu.
• Dyskusje i pytania uczestników: Sesja pytań i odpowiedzi oraz otwarta dyskusja.
• Ocena oczekiwań: Analiza i ocena spełnienia oczekiwań uczestników wobec szkolenia.

Uczestnik szkolenia otrzymuje egzemplarz materiałów szkoleniowych. Uczestnik ma prawo do korzystania z przekazanych na własność materiałów szkoleniowych do użytku wewnętrznego, w tym w ramach własnej organizacji, w związku z udziałem w zakupionym szkoleniu.

Metody szkoleniowe:

• symulacje
• case study
• gry szkoleniowe
• dyskusje i debata oksfordzka
• praca warsztatowa

Zlecenie na realizację szkolenia zamkniętego

Wymagane jest dostarczenie podpisanego zamówienia lub umowy zlecenia na przeprowadzenie szkolenia zamkniętego.

Zwolnienie z VAT

Usługa szkoleniowa jest zwolniona z podatku VAT, jeśli co najmniej 70% kosztów szkolenia jest pokrywane ze środków publicznych.

Opis szkoleń zamkniętych

Szkolenia zamknięte są opracowywane z myślą o specyficznych wymaganiach danej firmy. Program oraz cele szkolenia są dostosowywane do konkretnych potrzeb organizacji i sytuacji spotykanych w codziennej pracy uczestników. Dokładny program jest przygotowywany na podstawie wywiadów z menedżerem szkolonego zespołu lub działem HR oraz anonimowych ankiet dotyczących potrzeb uczestników.

Sprzęt audio-wideo: kamera, mikrofon oraz głośniki lub słuchawki.

Przeglądarka: Google Chrome (zalecana), Mozilla Firefox lub Safari, w najnowszej wersji.

Pamięć RAM: minimum 2 GB (zalecane 4 GB).

Procesor: co najmniej 2-rdzeniowy 2 GHz (zalecany 4-rdzeniowy).

System operacyjny: Windows 8 lub nowszy (zalecany Windows 10), Mac OS 10.13 lub nowszy.

Łącze internetowe: minimalna prędkość 1,5 Mbps (zalecane 2,5 Mbps dla HD).

Dołączenie do szkolenia: kliknięcie w indywidualny link e-mailowy (ważny do końca szkolenia).

Dodatkowe wymagania: brak konieczności instalacji dodatkowego oprogramowania oraz umiejętności technicznych.