Kurs specjalista ds. kadr i płac.

Uczestnik po ukończeniu kursu zdobędzie wiedzę i umiejętności niezbędne w pracy specjalisty ds. kadr i płac.

Uczestnik po ukończeniu kursu przygotowany będzie, m.in. do:

• samodzielnego przygotowanie dokumentacji pracownika (teczki personalne, raporty),
• tworzenia umów o pracę i cywilnoprawnych,
• rozwiązywania umów o pracę i innych form zatrudnienia,
• rozliczania czasu pracy i urlopów,
• naliczania i wypłaty wynagrodzeń,
• pracy z programem kadrowo – płacowym,
• pracy z programem Płatnik,
• sprawnego kontaktu z Urzędem Skarbowym, Zakładem Ubezpieczeń Społecznych oraz innymi instytucjami,
• naliczania i wypłaty składników poza wynagrodzeniem,
• tworzenia podstawowych aktów i regulaminów obowiązujących w zakładzie pracy,
• tworzenia regulaminów, układów zbiorowych i innych procedur związanych z wypłatą wynagrodzeń,
• dokonywania przelewów wynagrodzeń i ich weryfikacji,
• nadawania pełnomocnictw i odwoływania pełnomocnictw pracowników do instytucji bezpośrednio współpracujących.

Ukończenie kursu pozwoli na usystematyzowanie wiedzy z zakresu prowadzenia dokumentacji kadrowo - pracowniczej oraz płacowej, a także ułatwi rozwój osobisty i rozszerzenie kompetencji zawodowych. Poza tym ułatwi zrozumienie procesów i procedur zachodzących w firmie, ułatwi zrozumienie przesyłów informacji pomiędzy poszczególnymi działami firmy (zwłaszcza elektronicznymi). Zapoznanie z procedurami kontaktu z instytucjami zewnętrznymi pozwoli
na szybkie i bezstresowe załatwianie różnorodnych spraw z urzędami i innymi instytucjami. Wiedza przedstawiona podczas kursu ułatwi dobre zorganizowanie pracy na stanowisku specjalisty ds. kadr i płac, ze szczególnym uwzględnieniem  priorytetów i terminowości wykonywanych zadań,
a także na samodzielnym dysponowaniu czasem, tak aby był on jak najbardziej efektywnie wykorzystany.

Materiały, które uczestnicy otrzymują na własność:

• teczka A4,
• notatnik A4,
• długopis i ołówek,
• podręcznik o tematyce  z zakresu kursu,
• materiały niezbędne do przeprowadzenia kursu.

Uczestnicy kursu, którzy posiadają:

• ukończone 18 lat,

• brak przeciwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku zgodnym z kierunkiem kursu,
• przystąpienie do testów początkowych i cząstkowych  oraz testu końcowego.

1. Zastrzegamy prawo do zmiany harmonogramu, kadry wykładowców i instruktorów w przypadku zaistnienia nieprzewidzianych okoliczności.
2. Warunkiem ukończenia kursu jest obecność na zajęciach (minimum 80%  godzin kursu), przystąpienie do procesu walidacji.
3. Po zakończonym kursie uczestnik otrzymuje odpowiednie zaświadczenie i certyfikat.