Coaching Level Basic

Możliwość dofinansowania
Logo Petra Consulting Sylwia Petryna
Petra Consulting Sylwia Petryna

Coaching Level Basic

Numer usługi 2024/09/23/5795/2323154
6 600,00 PLN
brutto
5 365,85 PLN
netto
169,23 PLN
brutto/h
137,59 PLN
netto/h
zdalna w czasie rzeczywistym
Usługa szkoleniowa
39 h
22.11.2024 do 14.12.2024
0 zapisanych uczestników
Obserwuj
Zapisz się
Pobierz kartę usługi w PDF
Informacje podstawowe

Informacje podstawowe

  • Kategoria
    Biznes / Zarządzanie zasobami ludzkimi
  • Sposób dofinansowania
    wsparcie dla osób indywidualnych
    wsparcie dla pracodawców i ich pracowników
  • Grupa docelowa usługi

    Program adresujemy do wszystkich, którzy stanęli w swej karierze zawodowej przed wyzwaniem pracy indywidualnej i zespołowej. Zachęcamy do udziału przede wszystkim wszystkich początkujących coachów, managerów, trenerów wewnętrznych organizacji oraz osób związanych z kształtowaniem umiejętności i postaw innych, jak również do tych, którzy zainteresowani są rozwojem w kierunku coachingu.
  • Minimalna liczba uczestników
    6
  • Maksymalna liczba uczestników
    14
  • Data zakończenia rekrutacji
    14-11-2024
  • Forma prowadzenia usługi
    zdalna w czasie rzeczywistym
  • Liczba godzin usługi
    39
  • Podstawa uzyskania wpisu do BUR
    Certyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych

Cel

Cel edukacyjny
Celem Coaching Level Basic jest przekazanie uczestnikom wiedzy i praktycznych umiejętności w zawodzie.
Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
Efekty uczenia się Kryteria weryfikacji Metoda walidacji
Efekty uczenia się
Uczestnik wie czym jest i jak wygląda coaching.
Kryteria weryfikacji
1. Denifiniuje i rozpoznaje proces coachingowy.
Metoda walidacji
Wywiad swobodny
Metoda walidacji
Obserwacja w warunkach symulowanych
Efekty uczenia się
Uczestnik
zna zasady sesji kontraktowej i pracy na celach przy użyciu odpowiednich metod.
Kryteria weryfikacji
1. Samodzielnie przygotowuje i przeprowadza sesję kontraktową.
2. Demonstruje umiejętności doboru i zastosowania odpowiednich metod pracy nad celami coachingowymi.
Metoda walidacji
Obserwacja w warunkach symulowanych
Metoda walidacji
Wywiad swobodny
Efekty uczenia się
Uczestnik stosuje narzędzia i metody potrzebne w pracy coacha.
Kryteria weryfikacji
1. Dobiera i zastosuje odpowiednie narzędzia coachingowe.
2. Wykazuje umiejętności elastycznego dostosowania metod coachingowych.
Metoda walidacji
Wywiad swobodny
Metoda walidacji
Obserwacja w warunkach symulowanych
Efekty uczenia się
Uczestnik potrafi poprowadzić sesję coachingową zgodnie ze standardem.
Kryteria weryfikacji
1. Przeprowadza sesję coachingową zgodnie ze standardami zawodowymi zachowując odpowiednią strukturę.
2. Stosuje standardowe techniki i narzędzia coachingowe.
Metoda walidacji
Obserwacja w warunkach symulowanych
Metoda walidacji
Wywiad swobodny

Kwalifikacje

Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.
Warunki uznania kompetencji
Pytanie 1. Czy dokument potwierdzający uzyskanie kompetencji zawiera opis efektów uczenia się?
Dokument potwierdzający uzyskanie kompetencji zawiera opis efektów uczenia się.
Pytanie 2. Czy dokument potwierdza, że walidacja została przeprowadzona w oparciu o zdefiniowane w efektach uczenia się kryteria ich weryfikacji?
Tak, informacja znajduje się na odwrocie zaświadczenia o ukończeniu szkolenia.
Pytanie 3. Czy dokument potwierdza zastosowanie rozwiązań zapewniających rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji?
Dokument potwierdza zastosowanie rozwiązań zapewniających rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji.

Program

Moduł I. Moc zawarta w coachingu 

  • Sesja kontraktowa
  • Skupienie na celu
  • Doprecyzowanie celu – metoda SMARTER
  • Od problemu do celu
  • Ekologia celu – matryca wpływu
  • Analiza ważnych obszarów w życiu klienta – koło życia
  • Uszczegóławianie celu z danego obszaru – siatka celów
  • Przykładowe pytania w modelu GROW
  • Model GROW – przykładowe pytania
  • Pierwszy etap GOAL – CEL
  • Drugi etap REALTY – Rzeczywistość
  • Trzeci etap OPTIONS – OPCJE
  • Czwarty etap WILL – WOLA
  • Zajęcia praktyczne

Moduł II. Narzędzia w coachingu 

  • Naciąganie gumy
  • Modeling
  • Projekcja
  • Mentor – Autorytet
  • Siedem życzeń.
  • Poziomy słuchania w coachingu
  • Poziomy neurologiczne Roberta Diltsa
  • Przekonania
  • Wartości

Moduł III. Grupowe sesje coachingowe 

  • Sesja coachingowa przeprowadzana przez uczestników Akademii
  • Praca 1×1 oraz analiza sesji prozostałych uczestników

Szkolenie obejmuje:

39 godz. edukacyjnych (bez przerw)


 

Harmonogram

Liczba przedmiotów/zajęć: 20
Przedmiot / temat zajęćProwadzącyData realizacji zajęćGodzina rozpoczęciaGodzina zakończeniaLiczba godzin
Przedmiot / temat zajęć
1 z 20 Sesja I. Moc zawarta w coachingu
Prowadzący
Justyna Czempik
Data realizacji zajęć
22-11-2024
Godzina rozpoczęcia
08:30
Godzina zakończenia
10:00
Liczba godzin
01:30
Przedmiot / temat zajęć
2 z 20 Sesja I. Moc zawarta w coachingu
Prowadzący
Justyna Czempik
Data realizacji zajęć
22-11-2024
Godzina rozpoczęcia
10:15
Godzina zakończenia
11:45
Liczba godzin
01:30
Przedmiot / temat zajęć
3 z 20 Sesja I. Moc zawarta w coachingu
Prowadzący
Justyna Czempik
Data realizacji zajęć
22-11-2024
Godzina rozpoczęcia
12:00
Godzina zakończenia
13:30
Liczba godzin
01:30
Przedmiot / temat zajęć
4 z 20 Sesja I. Moc zawarta w coachingu
Prowadzący
Justyna Czempik
Data realizacji zajęć
22-11-2024
Godzina rozpoczęcia
14:00
Godzina zakończenia
15:30
Liczba godzin
01:30
Przedmiot / temat zajęć
5 z 20 Sesja II. Moc zawarta w coachingu
Prowadzący
Justyna Czempik
Data realizacji zajęć
23-11-2024
Godzina rozpoczęcia
08:30
Godzina zakończenia
10:00
Liczba godzin
01:30
Przedmiot / temat zajęć
6 z 20 Sesja II. Moc zawarta w coachingu
Prowadzący
Justyna Czempik
Data realizacji zajęć
23-11-2024
Godzina rozpoczęcia
10:15
Godzina zakończenia
11:45
Liczba godzin
01:30
Przedmiot / temat zajęć
7 z 20 Sesja II. Moc zawarta w coachingu
Prowadzący
Justyna Czempik
Data realizacji zajęć
23-11-2024
Godzina rozpoczęcia
12:00
Godzina zakończenia
13:30
Liczba godzin
01:30
Przedmiot / temat zajęć
8 z 20 Sesja II. Moc zawarta w coachingu
Prowadzący
Justyna Czempik
Data realizacji zajęć
23-11-2024
Godzina rozpoczęcia
14:00
Godzina zakończenia
15:30
Liczba godzin
01:30
Przedmiot / temat zajęć
9 z 20 Sesja III. Narzędzia w coachingu
Prowadzący
Sylwia Petryna
Data realizacji zajęć
07-12-2024
Godzina rozpoczęcia
08:30
Godzina zakończenia
10:00
Liczba godzin
01:30
Przedmiot / temat zajęć
10 z 20 Sesja III. Narzędzia w coachingu
Prowadzący
Sylwia Petryna
Data realizacji zajęć
07-12-2024
Godzina rozpoczęcia
10:15
Godzina zakończenia
11:45
Liczba godzin
01:30
Przedmiot / temat zajęć
11 z 20 Sesja III. Narzędzia w coachingu
Prowadzący
Sylwia Petryna
Data realizacji zajęć
07-12-2024
Godzina rozpoczęcia
12:00
Godzina zakończenia
13:30
Liczba godzin
01:30
Przedmiot / temat zajęć
12 z 20 Sesja III. Narzędzia w coachingu
Prowadzący
Sylwia Petryna
Data realizacji zajęć
07-12-2024
Godzina rozpoczęcia
14:00
Godzina zakończenia
15:30
Liczba godzin
01:30
Przedmiot / temat zajęć
13 z 20 Sesja IV. Narzędzia w coachingu
Prowadzący
Sylwia Petryna
Data realizacji zajęć
08-12-2024
Godzina rozpoczęcia
08:30
Godzina zakończenia
10:00
Liczba godzin
01:30
Przedmiot / temat zajęć
14 z 20 Sesja IV. Narzędzia w coachingu
Prowadzący
Sylwia Petryna
Data realizacji zajęć
08-12-2024
Godzina rozpoczęcia
10:15
Godzina zakończenia
11:45
Liczba godzin
01:30
Przedmiot / temat zajęć
15 z 20 Sesja IV. Narzędzia w coachingu
Prowadzący
Sylwia Petryna
Data realizacji zajęć
08-12-2024
Godzina rozpoczęcia
12:00
Godzina zakończenia
13:30
Liczba godzin
01:30
Przedmiot / temat zajęć
16 z 20 Sesja IV. Narzędzia w coachingu
Prowadzący
Sylwia Petryna
Data realizacji zajęć
08-12-2024
Godzina rozpoczęcia
14:00
Godzina zakończenia
15:30
Liczba godzin
01:30
Przedmiot / temat zajęć
17 z 20 Sesja V. Grupowe sesje coachingowe
Prowadzący
Sylwia Petryna
Data realizacji zajęć
14-12-2024
Godzina rozpoczęcia
09:00
Godzina zakończenia
10:30
Liczba godzin
01:30
Przedmiot / temat zajęć
18 z 20 Sesja V. Grupowe sesje coachingowe
Prowadzący
Sylwia Petryna
Data realizacji zajęć
14-12-2024
Godzina rozpoczęcia
10:45
Godzina zakończenia
12:15
Liczba godzin
01:30
Przedmiot / temat zajęć
19 z 20 Sesja V. Grupowe sesje coachingowe
Prowadzący
Sylwia Petryna
Data realizacji zajęć
14-12-2024
Godzina rozpoczęcia
12:30
Godzina zakończenia
14:00
Liczba godzin
01:30
Przedmiot / temat zajęć
20 z 20 Sesja V. Grupowe sesje coachingowe
Prowadzący
Sylwia Petryna
Data realizacji zajęć
14-12-2024
Godzina rozpoczęcia
14:30
Godzina zakończenia
15:15
Liczba godzin
00:45

Cena

Cennik
  • Rodzaj ceny
    Cena
  • Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto
    6 600,00 PLN
  • Koszt przypadający na 1 uczestnika netto
    5 365,85 PLN
  • Koszt osobogodziny brutto
    169,23 PLN
  • Koszt osobogodziny netto
    137,59 PLN

Prowadzący

Liczba prowadzących: 2
1 z 2
Sylwia Petryna
Mentorka, menagerka i trenerka z ponad 20-letnim doświadczeniem zawodowym. Akredytowany coach Międzynarodowej Federacji Coachingu (w trakcie PCC ICF – Professional Certified Coach International Coach Federation). Absolwenta Politechniki Wrocławskiej, Wyższej Szkoły Bankowej i Politechniki Warszawskiej. Posiada wysokie kompetencje w obszarze budowania zespołów, inspirowania innych, rozwiązywania problemów, wdrażania programów mentoringowych.
Od 2000 roku na stanowiskach menedżerskich zarządzała zespołami kilku i kilkudziesięcio-osobowymi. Uczy menedżerów jak być skutecznymi menedżerami i jak tworzyć kompetentne zespoły. Jako coach zajmuje się rozwojem kompetencji menedżerskich w pracy zawodowej. Od 2003 roku zarządza własną firmą konsultingową. Od początku swojej działalności asystuje firmom w rozwoju i przekazywaniu wiedzy w firmie.
Ma na swoim koncie ponad 10 tyś godzin szkoleniowych.
Prowadzi własną szkołę trenerów, coachów i mentorów.
Autorka książki "Mentoring – Odkrywanie i rozwijanie potencjału osobistego i zawodowego". Autorka programów mentoringowych: „Wzrastaj w siłę”, „Jesteś wystarczająca” oraz "Leader Skills".
biuro@petraconsulting.pl
2 z 2
Justyna Czempik
Akredytowany coach w International Coach Federation na poziomie MCC. Mentorka i superwizorka. Akredytowany trener VCC. Specjalizuje się w szkoleniach dot. Treningów interpersonalnych, warsztatów rozwojowych, coachingu (w tym mentoring i superwizja), facylitacji, działań twórczych oraz szkoleń z zakresu kompetencji społecznych. Posiada doświadczenie w prowadzeniu różnorodnych grup, zarówno co do wielkości, wieku, profilów zawodowych, poziomu wykształcenia jak i ze względu na ich strukturę. Pracowała zarówno z inżynierami czy informatykami jak i artystami. Współtworzyła rodzinną firmę związaną nowymi technologiami oraz była menadżerem zespołu muzycznego. Od wielu lat kształci trenerów, coachów, superwizuje ich pracę oraz wspiera w rozwoju kompetencji trenerskich.
Przeprowadziła ponad 250 godzin szkoleniowych w ostatnich dwóch latach w obszarze związanym z coachingiem.
kontakt@petraconsulting.pl

Informacje dodatkowe

Informacje o materiałach dla uczestników usługi

1. Uczestnicy otrzymają komplet materiałów dydaktycznych oraz kwestionariuszy i testów.

2. Uczestnicy otrzymają dostęp do szkolenia w formie e-learningu "Podstawy coachingu".

3. Dodatkowo - indywidualne sesje mentorskie / 3 godz. dydaktyczne

Informacje dodatkowe

Forma szkolenia online uwzględnia m.in.

  • dzielenie ekranu – z widokiem wszystkich uczestników szkolenia
  • prezentacja widoczna dla każdego uczestnika szkolenia
  • ćwiczenia w podgrupach, prowadzone w „pokojach online” - warsztaty 
  • rozmowa - wymiana doświadczeń,  wypracowanie przykładowych procesów w organizacji
Materiały multimedialne i dokumenty do pobrania
Materiały multimedialne

Warunki techniczne

Opis warunków dot. cześci zdalnej 

  • każda osoba uczestnicząca w szkoleniu powinna posiadać działający komputer z mikrofonem (wskazana kamerka internetowa)
  • stabilne połączenie z Internetem - minimalne wymagania dotyczące parametrów łącza sieciowego – nie mniejsze niż 3 MG/s
  • niezbędne oprogramowanie umożliwiające uczestnikom dostęp do prezentowanych treści i materiałów – przeglądarka Mozilla Firefox/Chrome/Opera/Explorer
  • okres ważności linku umożliwiające uczestnictwo online – to dzień odbywania szkolenia

Kontakt

Romana Kolasińska
E-mail
romana@petraconsulting.pl
Telefon
(+48) 507 057 730