COACHING KARIERY - ZMIANA ZAWODOWA
COACHING KARIERY - ZMIANA ZAWODOWA
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaInne / Edukacja
- Sposób dofinansowaniawsparcie dla osób indywidualnychwsparcie dla pracodawców i ich pracowników
- Grupa docelowa usługi
Profil Uczestnika:
-
HRBP, specjaliści i liderzy HR, konsultanci kariery, menedżerowie
-
coachowie i mentorzy biznesu
-
osoby w nowych rolach zawodowych i zainteresowane wspieraniem innych w nowych rolach (zmiana firmy, stanowiska, przygotowanie do awansu, powrót do pracy zawodowej po dłuższej przerwie, pierwsza praca…)
-
- Minimalna liczba uczestników1
- Maksymalna liczba uczestników12
- Data zakończenia rekrutacji12-11-2024
- Forma prowadzenia usługimieszana (zdalna połączona z usługą zdalną w czasie rzeczywistym)
- Liczba godzin usługi15
- Podstawa uzyskania wpisu do BURStandard Usługi Szkoleniowo-Rozwojowej PIFS SUS 2.0
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Celem szkolenia jest przekazanie wiedzy i ćwiczenie umiejętności stosowania coachingu CoachWise oraz innych technik i narzędzi w pracy z klientem w obszarze zmiany zawodowej: przechodzenie przez proces zmiany, poszukiwanie nowych możliwości, praca na mocnych stronach, umiejętnościach, talentach oraz planowanie.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
---|---|---|
Efekty uczenia się Uczestnik tworzy action plany ukierunkowane na odniesienie osobistego sukcesu w nowej roli. | Kryteria weryfikacji stworzone action plany | Metoda walidacji Wywiad swobodny |
Efekty uczenia się Uczestnik definiuje archetypy w trakcie osadzania zmiany zawodowej w tożsamości pracownika. | Kryteria weryfikacji znajomość archetypów w trakcie osadzania zmiany zawodowej w tożsamości pracownika. | Metoda walidacji Wywiad swobodny |
Efekty uczenia się Uczestnik komunikuje się w sposób konstruktywny wg modelu konstruktywnej komunikacji biznesowej. | Kryteria weryfikacji znajomość modelu konstruktywnej komunikacji biznesowej. | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych |
Efekty uczenia się Uczestnik rozróżnia intelektualne i metaforyczne techniki wspierające przechodzenie przez dużą zmianę - Krzywa Zmiany Bridgesa. | Kryteria weryfikacji znajomość technik wspierających przechodzenie przez dużą zmianę - Krzywa Zmiany Bridgesa. | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych |
Efekty uczenia się Uczestnik definiuje model AZOT. | Kryteria weryfikacji znajomość modelu AZOT | Metoda walidacji Debata swobodna |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
Struktura programu realizowanego w trybie online:
- trzydniowy warsztat online w godz. 9.00 - 13.30
-
2 godzinne warsztaty grupowe zdalne monitorujący praktykę uczestników (Master Class)
-
Praca w parze (Peer-to-Peer)* z osobą z programu szkoleniowego.
*Peer-to-Peer może odbywać się na różnych platformach komunikacyjnych (online) lub w formie bezpośrednich spotkań (stacjonarnie) w terminie indywidualnie ustalonym z współuczestnikiem programu.
W tej sytuacji Operator może mieć utrudniony monitoring usługi i w związku z tym praca w parach pomiędzy webinariami nie jest uwzględniona na Zaświadczeniu Ukończenia Programu wystawianym na potrzeby uzyskanego dofinansowania.
Zakres Merytoryczny:
-
Wielopoziomowe zdefiniowanie środowiska zmiany – praca jako system połączonych elementów.
-
Trudne emocje.
-
Stosowanie intelektualnych i metaforycznych technik wspierających przechodzenie przez dużą zmianę - Krzywa Zmiany Bridgesa.
-
Rozgraniczenie i optymalne zagospodarowanie strefy zarządzania i wpływu w nowej roli - model AZOT.
-
Wypracowanie podstaw sprawności komunikacyjnej – model konstruktywnej komunikacji biznesowej.
-
Osadzenie zmiany zawodowej w tożsamości pracownika – wykorzystywanie archetypów.
-
Tworzenie action planów ukierunkowanych na odniesienie osobistego sukcesu w nowej roli.
-
Ćwiczenia praktyczne, rozmowy demonstracyjne.
Warunki Techniczne:
- Szkolenie zostanie przeprowadzone z wykorzystaniem platformy ZOOM. Nie wymaga ona posiadania konta. Uczestnik przechodzi bezpośrednio na spotkanie poprzez kliknięcie linka, który zostanie wysłany przed szkoleniem. Link jest jeden do wszystkich elementów programu i aktywny od momentu otrzymania od organizatora przez cały okres trwania programu. Uczestnik otrzyma również instrukcję instalacji i uruchomienia ZOOM.
- Zalecamy wcześniejsze przetestowanie działania mikrofonu oraz kamery.
- Program może nie działać na starszych wersjach przeglądarki Explorer, najlepiej działa na Google Chrome oraz Internet Explorer. Można połączyć się również przy wykorzystaniu smartfona lub tabletu.
- Jeśli jest taka możliwość, rekomendujemy używanie stałego łącza internetowego (podłączenie kablowe zamiast WIFI).
- Do realizacji szkolenia niezbędne jest posiadanie komputera, smartfona lub tabletu, które obsługują rekomendowane przeglądarki internetowe.
Walidacja usługi:
Efekty kształcenia są weryfikowane na bieżąco po ćwiczeniach (główny moduł szkoleniowy) oraz podczas warsztatu grupowego zdalnego poprzez pytania i odpowiedzi (dialog prowadzącego z uczestnikiem o jego doświadczeniach z praktyki własnej)
Harmonogram
Harmonogram
Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 5 Coaching Zmiany Zawodowej - 1 dzień szkoleniowy online | rozmowa na żywo, ćwiczenia, prezentacja | Prowadzący Joanna Baranowska-Hanus | Data realizacji zajęć 20-11-2024 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 13:30 | Liczba godzin 04:30 |
Przedmiot / temat zajęć 2 z 5 Coaching Zmiany Zawodowej - 2 dzień szkoleniowy online | rozmowa na żywo, ćwiczenia, prezentacja | Prowadzący Joanna Baranowska-Hanus | Data realizacji zajęć 21-11-2024 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 13:30 | Liczba godzin 04:30 |
Przedmiot / temat zajęć 3 z 5 Coaching Zmiany Zawodowej - 3 dzień szkoleniowy online | rozmowa na żywo, ćwiczenia, prezentacja | Prowadzący Joanna Baranowska-Hanus | Data realizacji zajęć 22-11-2024 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 13:30 | Liczba godzin 04:30 |
Przedmiot / temat zajęć 4 z 5 1 warsztat uzupełniający zdalny | rozmowa na żywo, chat, prezentacja, współdzielenie ekranu, omawianie efektów pracy własnej/praktyki coachingowej | Prowadzący Joanna Baranowska-Hanus | Data realizacji zajęć 04-12-2024 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 5 z 5 2 warsztat uzupełniający zdalny | rozmowa na żywo, chat, prezentacja, współdzielenie ekranu, omawianie efektów pracy własnej/praktyki coachingowej | Prowadzący Joanna Baranowska-Hanus | Data realizacji zajęć 18-12-2024 | Godzina rozpoczęcia 16:00 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 01:00 |
Cena
Cena
Cennik
- Rodzaj cenyCena
- Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto2 337,00 PLN
- Koszt przypadający na 1 uczestnika netto1 900,00 PLN
- Koszt osobogodziny brutto155,80 PLN
- Koszt osobogodziny netto126,67 PLN
Prowadzący
Prowadzący
Joanna Baranowska-Hanus
Profil zawodowy:
Coach, mentor, trener biznesu oraz Senior Trener Centrum Edukacyjnego CoachWise™, wykładowca akademicki, międzynarodowy asesor International Coach Federation.
Posiada ponad 10 – letnie doświadczenie menedżerskie z zakresu sprzedaży, marketingu i HR w branży farmaceutycznej. Wspiera liderów w wypracowaniu własnego stylu przywództwa, transformacji zawodowej i rozwoju kariery. Najczęściej pracuje z zarządami firm, dyrektorami departamentów i oddziałów, dyrektorami sprzedaży. Prowadzi coachingi grupowe oraz pracuje z zespołami metodą facylitacji w obszarze przechodzenia przez zmianę i zarządzania konfliktem.
Z pasją rozwija swój warsztat coachingowy i trenerski. Jest certyfikowanym trenerem i coachem Center for Creative Leadership (CCL) oraz absolwentką szkół i programów: Future Achievement International, USA; Coach Training Institute (CTI), USA; Coaching Prowokatywny (F.Farelli), Coaching Relacji ORSC, USA; Conflict Coaching by Synergy, Kanada.
Wykładowca akademicki studiów podyplomowych Akademia Profesjonalnego Coacha realizowanych w oparciu o metodykę CoachWise™ na SGH w Warszawie, Podyplomowych Studiów Coachingu i Mentoringu na Uniwersytecie Łódzkim oraz na Polskim Uniwersytecie na Uchodźctwie w Londynie. Pracuje w języku polskim i angielskim.
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Materiały dla uczestników szkolenia, Handout-y w formie elektronicznej;
Certyfikat dla uczestników szkolenia w formie elektronicznej
Dodatkowe materiały, przekazywane przez trenerów w trakcie trwania programu, są przesyłane mailowo i udostępnione w formie elektronicznej w dedykowanym folderze na dysku google, do którego uczestnicy otrzymują dostęp(link) wraz z informacjami organizacyjnymi.
Warunki uczestnictwa
Uczestnikiem może być każdy zainteresowany tematyką programu.
Warunkiem uczestnictwa jest przesłanie formularza zgłoszeniowego oraz opłacenie kosztu kursu w zadeklarowanych terminach.
Warunkiem udziału w szkoleniu jest dostęp do internetu i sprzętu ze sprawnym mikrofonem i kamerą (komputer, tablet, smartfon) obsługujące popularne przeglądarki internetowe (Microsoft Edge, Google Chrome, Opera)
Informacje dodatkowe
https://www.coachwise.org/szkolenia/ekspert-zmiany-zawodowej/
Materiały dla uczestników szkolenia, Handout-y w formie elektronicznej; Certyfikat dla uczestników szkolenia
Dodatkowe materiały, przekazywane przez trenerów w trakcie trwania programu, są przesyłane mailowo i udostępnione w formie elektronicznej w dedykowanym folderze na dysku google, do którego uczestnicy otrzymują dostęp(link) wraz z informacjami organizacyjnymi.
Główny trzydniowy moduł szkoleniowy i warsztat grupowy zdalny odbywają się na platformie zoom.
W polu dot. ilości godzin usługi nie można wpisywać wartości połówkowych. W harmonogramie zostały ujęte przerwy, które łącznie wynoszą 30 minut, stąd różnica między ilością godzin usługi (15h) a harmonogramem (15h 30 min).
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Warunki techniczne niezbędne do udziału w usłudze:
Szkolenie zostanie przeprowadzone z wykorzystaniem platformy ZOOM. Nie wymaga ona posiadania konta. Uczestnik przechodzi bezpośrednio na spotkanie poprzez kliknięcie linka, który zostanie wysłany przed szkoleniem. Uczestnik otrzyma również instrukcję instalacji i uruchomienia ZOOM.
Ważność linka nie wygasa przez cały czas trwania programu - poszczególne elementy szkolenia są realizowane pod jednym linkiem wg harmonogramu.
Zalecamy wcześniejsze przetestowanie działania mikrofonu oraz kamery. Program może nie działać na starszych wersjach przeglądarki Explorer, najlepiej działa na Google Chrome oraz Internet Explorer. Można połączyć się również przy wykorzystaniu smartfona lub tabletu.
Jeśli jest taka możliwość, rekomendujemy używanie stałego łącza internetowego (podłączenie kablowe zamiast WIFI).
W trakcie szkolenia wykorzystywana jest cyfrowa tablica Google - Jamboard. Zalecamy wcześniejsze sprawdzenie czy aplikacja jest obsługiwana przez sprzęt, na którym będą Pańśtwo pracować.