SRANDARDY FUNKCJONOWANIA WARSZTATÓW TERAPII ZAJĘCIOWEJ

Moduł I
1. Dlaczego powstały Standardy WTZ:
- Przedstawienie krótkiego nawiązania do Strategii na Rzecz Osób z Niepełnosprawnościami 2021-2030
( wytłuszczenie szczególnie punktów dotyczących bezpośrednio WTZ czyli jest to obszar „Praca”)
2. Konwencja ONZ o Prawach Osób Niepełnosprawnych
(przedstawienie krótkie poszczególnych obszarów)
3. Samostanowienie – czyli bezpośrednie odwołanie do Konwencji
Praca warsztatowa, uczestnicy szkolenia w grupach- działania praktyczne:
ennym działaniu WTZ.
4. Diagnoza funkcjonalna - ICF: „Międzynarodowa Klasyfikacja Funkcjonowania, Niepełnosprawności i Zdrowia”- jako podstawa do
stworzenia nowego dokumentu dla pracy WTZ.
- Krótkie wprowadzenie ze szczególnym uwzględnieniem obszaru : „Aktywność i uczestniczenie”
- Pokazanie w jaki sposób ICF pozwala pracować na zasobach
- Skala stosowana w ICF jako bezpośrednie przełożenie do dokumentu jaki został wprowadzony w
Standardach
- Omówienie głównych założeń
- Budowa formularza – obszary, skala
5. Diagnoza funkcjonalna- studium przypadku
Praca w grupach na podstawie przygotowanego przypadku ( konkretny uczestnik w WTZ)
Omówienie pracy poszczególnych grup
Wspólna dyskusja- wskazanie trudności, pytania
Moduł II
Diagnoza funkcjonalna jako wstęp do budowania IPR
- Przedstawienie nowego wzoru formularza IPR – omówienie
-Metody pracy w ramach realizacji IPR
Metody ośrodków Pracy, Ergoterapia, Aktywne uczestniczenie
- Czynniki środowiskowe jako czynnik pozytywny bądź negatywny
Osoba wspierająca jako ważny element realizacji założonych celi.
Zasady tworzenia nowego IPR
-Przestawienie zasady budowania IPR – minimalna ilość celów
- Cele S.M.A.R.T. w przełożeniu na budowanie IPR
- Praca w grupach tworzenie IPR na podstawie przygotowanego przypadku ( konkretny uczestnik w WTZ)
Omówienie pracy poszczególnych grup
Wspólna dyskusja- wskazanie trudności, pytania
Przedstawienie pozostałych dokumentów w myśl realizowanych Standardów WTZ
- Przedstawienie nowych wzorów formularzy – omówienie z zaznaczenie i przełożeniem na dotychczas
istniejące.
Podsumowanie zestandaryzowanych dokumentów
Ewaluacja poszczególnych dokumentów: jak i kiedy dokonywać, decyzje Rady Programowej
Propozycje zmian prawnych w oparciu o istniejące Akty Prawne

Moduł III

Nawiązanie do Strategii na Rzecz Osób z Niepełnosprawnościami 2021-2030, ze szczególnym
uwzględnieniem obszaru "Praca" w kontekście WTZ.
Omówienie poszczególnych obszarów Konwencji ONZ o Prawach Osób Niepełnosprawnych.
Praca warsztatowa nad samostanowieniem uczestników WTZ, z zapisaniem form samostanowienia oraz
możliwych codziennych działań opartych na samostanowieniu.
Wykorzystanie Międzynarodowej Klasyfikacji Funkcjonowania, Niepełnosprawności i Zdrowia (ICF) jako
podstawy do nowego dokumentu pracy w WTZ, z naciskiem na obszar "Aktywność i uczestniczenie".
Omówienie diagnozy funkcjonalnej, włącznie z budową formularza i skalą oceny.
Analiza studium przypadku diagnozy funkcjonalnej uczestnika WTZ w pracach grupowych.
Zastosowanie diagnozy funkcjonalnej jako wstępu do budowania Indywidualnego Programu
Rehabilitacji (IPR), prezentacja nowego wzoru formularza oraz metod pracy w ramach realizacji IPR.
Zasady tworzenia nowego IPR, w tym minimalna ilość celów oraz celów SMART.

Moduł IV

Dialog otwarty

Optymalizacja czasu pracy w oparciu o zielone kompetencje

Optymalizacja energii elektrycznej

Zastąpienie materiałów edukacyjnych papierowych narzecz multimedialnych

Moduł V

Egzamin wewnętrzny
 

długopisy

potrzebne materiały na temat szkolenia