Profesjonalne CV i przygotowanie do rozmowy o pracę w języku polskim i angielskim

Lepsze CV: Nauka pisania CV w obu językach pomaga dostosować dokument do wymagań pracodawców w różnych krajach. Zrozumienie specyficznych oczekiwań i standardów dotyczących CV w Polsce i w krajach anglojęzycznych pozwala stworzyć dokument, który wyróżnia się i przyciąga uwagę rekruterów.

Skuteczniejsza komunikacja: Umiejętność prezentowania siebie zarówno w języku polskim, jak i angielskim pozwala na swobodniejsze uczestniczenie w rozmowach kwalifikacyjnych, negocjacjach i innych sytuacjach zawodowych. Pomaga to w budowaniu pewności siebie i lepszym wyrażaniu swoich kompetencji oraz doświadczenia.

Zwiększenie szans na zatrudnienie: Lepsze przygotowanie do rozmów o pracę i efektywne CV mogą znacząco zwiększyć szanse na zdobycie wymarzonego stanowiska. Profesjonalnie przygotowane dokumenty i umiejętność płynnego komunikowania się w obu językach mogą przyciągnąć uwagę pracodawców i wyróżnić kandydata na tle innych.

Adaptacja do różnych kultur: Znajomość różnic kulturowych i praktyk rekrutacyjnych w Polsce i w krajach anglojęzycznych pomaga uniknąć pułapek i dostosować swoje podejście do specyfiki rynku pracy w różnych krajach.

Rozwój umiejętności językowych: Praktyka pisania CV i przeprowadzania rozmów o pracę w obu językach rozwija umiejętności językowe, co może być korzystne nie tylko w kontekście poszukiwania pracy, ale także w codziennej komunikacji zawodowej.

Przygotowanie CV i udział w symulowanej rozmowie o pracę

Pisanie CV w języku polskim i angielskim

• Kluczowe elementy CV: dane osobowe, doświadczenie zawodowe, wykształcenie, umiejętności, dodatkowe informacje
• Różnice w strukturze i formacie CV w Polsce i krajach anglojęzycznych
• Przykłady dobrych i złych praktyk
• Ćwiczenia: tworzenie lub poprawa CV w języku polskim oraz tłumaczenie na język angielski
• Konsultacje indywidualne: analiza i feedback na temat CV uczestników

2. Przygotowanie do rozmowy o pracę

• Typowe pytania i odpowiedzi w rozmowach kwalifikacyjnych w obu językach
• Techniki skutecznego komunikowania się i budowania pewności siebie
• Różnice w stylu rozmowy kwalifikacyjnej między Polską a krajami anglojęzycznymi
• Symulacje rozmowy kwalifikacyjnej: role rekrutera i kandydataeedback i analiza: co poszło dobrze, co można poprawić

3. Przygotowanie do pytań i negocjacji

• Jak skutecznie zadawać pytania podczas rozmowy o pracę
• Negocjacje wynagrodzenia i warunków pracy: różnice między polskim a anglojęzycznym rynkiem pracy
• Symulacje pytań do pracodawcy i negocjacji wynagrodzenia
• Feedback i analiza: poprawność językowa, strategia negocjacyjna

4. Podsumowanie

• Kluczowe punkty szkolenia
• Sesja pytań i odpowiedzi
• Wskazówki dotyczące dalszego rozwoju i doskonalenia umiejętności

Przykłady dobrze napisanych CV w języku polskim i angielskim

Lista typowych pytań w rozmowach kwalifikacyjnych

Przewodnik po technikach negocjacyjnych

Zajęcia online:  prowadzone są przy wykorzystaniu platformy Zoom/Microsoft Teams, Google Meets.

Platformy pozwalają  na kontakt face to face oraz monitoring realizowanej usługi. Aplikacja jest dostępna na wszystkie urządzenia (komputery, smartfony i tablety)

Minimalne wymagania sprzętowe, jakie musi spełniać komputer Uczestnika:komputer stacjonarny/laptop/MAC z kamerą, mikrofonem, głośnikami (słuchawki lub zestaw słuchawkowy z mikrofonem) system operacyjny: Windows 7 lub nowszy, MacOS lub Linux, procesor Intel i3 lub AMD A10, minimum 2GB RAM,

Minimalne wymagania dotyczące parametrów łącza sieciowego, jakim musi dysponować Uczestnik: dostęp do internetu - prędkość połączenia co najmniej 10 Mbit/s, przeglądarka internetowa Google Chrome, Mozilla Firefox lub Safari, do prawidłowego wyświetlania materiałów szkoleniowych wymagane jest posiadanie czytnika plików PDF i Power Point oraz gotowość do pobierania narzędzi wskazanych przez trenera