Sprawozdania Finansowe i ich Analiza - kurs dla kandydatów na biegłych rewidentów

Program kursu Sprawozdania Finansowe i ich Analiza 

Zakres wymaganej  wiedzy

1. Ogólne zasady sporządzania sprawozdań
1.1. Funkcje sprawozdań finansowych.
1.2. Normy (zasady) sprawozdawczości finansowej wg ustawy o rachunkowości i MSR.
1.3. Proces sporządzania sprawozdań finansowych.
1.4 Terminy i tryb sporządzania i zatwierdzania rocznych sprawozdań finansowych (jednostkowych, łącznych, skonsolidowanych).
1.5. Odpowiedzialność w zakresie sprawozdawczości finansowej.

2. Roczne i śródroczne jednostkowe  sprawozdanie finansowe banków, zakładów ubezpieczeń i innych instytucji  finansowych oraz pozostałych jednostek
2.1. Części składowe sprawozdań finansowych.
2.2. Ciągłość bilansowa, układ bilansu/sprawozdania z sytuacji finansowej i treść ekonomiczna poszczególnych jego części.
2.3. Okresy objęte rachunkiem zysków i strat/sprawozdaniem z całkowitych dochodów, jego układ i treść ekonomiczna poszczególnych części i pozycji.
2.4. Informacje dodatkowe obejmujące wprowadzenie do sprawozdania finansowego oraz dodatkowe informacje i objaśnienia.
2.5. Rachunek przepływów pieniężnych- jednostki zobowiązane do jego sporządzania, rodzaje przepływów, treść ekonomiczna poszczególnych wielkości i pozycji.
2.6. Zestawienie zmian w kapitale (funduszu) własnym-treść zestawienia, jednostki zobowiązane do jego sporządzenia, treści ekonomiczne poszczególnych pozycji zestawienia.
2.7. Sprawozdanie z działalności jednostki, w tym emitentów papierów wartościowych dopuszczonych do publicznego obrotu lub ubiegających się o ich dopuszczenie- cele sprawozdania, zakres informacji ujawnianych w sprawozdaniu, jednostki zobowiązane do jego sporządzania.
2.8. Sprawozdanie/oświadczenie na temat informacji niefinansowych – cele sprawozdania/oświadczenia, zakres ujawnianych informacji, jednostki zobowiązane do jego sporządzania.
2.9. Sprawozdanie z płatności na rzecz administracji publicznej- cele sprawozdania, zakres informacji ujawnianych w sprawozdaniu, jednostki zobowiązane do jego sporządzenia.
2.10. Części składowe sprawozdania finansowego jednostki, w skład której wchodzą wewnętrzne jednostki sporządzające samodzielnie sprawozdania finansowe.
2.11. Wymagania prawa podatkowego odnoszące się do jednostkowych rocznych sprawozdań finansowych.

3. Roczne skonsolidowane  sprawozdanie finansowe grupy kapitałowej
3.1. Podmioty zobowiązane do sporządzania rocznych skonsolidowanych sprawozdań finansowych.
3.2. Elementy rocznych skonsolidowanych sprawozdań finansowych.
3.3. Warunki zwolnienia od sporządzania sprawozdania skonsolidowanego.
3.4. Metody konsolidacji.
3.5. Metoda pełna, w tym obowiązki członków grupy kapitałowej w zakresie terminów sporządzania jednostkowych rocznych sprawozdań finansowych oraz stosowania w nich jednakowych zasad wyceny aktywów i pasywów; eliminacja obrotów i niezrealizowanych wyników wewnątrzgrupowych; ujmowanie dywidend; ustalanie, rozliczanie i idencjonowanie wartości firmy i ujemnej wartości firmy/zysku z okazyjnego nabycia; kapitał z aktualizacji wyceny; udziały mniejszościowe/udziały niekontrolujące.
3.6. Metoda proporcjonalna, w tym zakres stosowania; zasady i tytuły wyłączeń; wartość firmy, ujemna wartość firmy, rozliczenie wartości firmy.
3.7. Metoda praw własności, w tym zakres stosowania; wycena udziałów na dzień rozpoczęcia wywierania znaczącego wpływu; wycena udziałów na koniec roku obrotowego i w następnych okresach sprawozdawczych; zasady ustalania i rozliczania wartości firmy i ujemnej wartości firmy/zysku z okazyjnego nabycia; wyłączenia.
3.8. Konsolidacja grup mieszanych.
3.9. Test na utratę wartości firmy.
3.10. Dokumentacja konsolidacyjna.
3.11. Specyficzne problemy konsolidacji, w tym waluta funkcjonalna i prezentacji; ustalanie różnic kursowych z tytułu konsolidacji; różne systemy sprawozdawcze.

4. Obowiązki informacyjne spółek, których akcje znajdują się w publicznym  obrocie oraz innych emitentów papierów wartościowych
4.1. Obowiązki informacyjne spółek notowanych na głównym rynku GPW.
4.2. Obowiązki informacyjne spółek notowanych na rynku NewConnect.
4.3. Obowiązki informacyjne inwestorów posiadających znaczące pakiety akcji oraz władz spółek.
4.4. Obowiązki informacyjne innych emitentów papierów wartościowych.

5. Analiza finansowa
5.1. Pojęcie, przedmiot, metody i cele analizy finansowej.
5.2. Źródła informacji w analizie finansowej.
5.3. Przygotowanie sprawozdań finansowych do analizy.
5.4. Analiza przychodów.
5.5. Analiza kosztów.
5.6. Analiza wyniku finansowego i rentowności.
5.7. Analiza sytuacji majątkowej i finansowej oraz pokrycia finansowego majątku
5.8. Analiza gospodarowania kapitałem obrotowym.
5.9. Analiza płynności i siły finansowej jednostki.
5.10. Analiza progu rentowności, wspomagania operacyjnego i finansowego.
5.11. Analiza symptomów zagrożenia jednostki upadłością.
5.12. Analiza tworzenia wartości w jednostce.
5.13. Analiza pozycji jednostki na rynku kapitałowym.
5.14. Metodyka pomiaru rozwoju zrównoważonego przez integrację kwestii finansowych , społecznych i środowiskowych
5.15. Mierniki i wskaźniki rozwoju zrównoważonego (ekonomicznego, środowiskowego, społecznego)
5.16. Elementy przyczynowo-skutkowego systemu mierników i wskaźników rozwoju zrównoważonego przedsiębiorstwa (zasoby i uwarunkowania, procesy, zrównoważone rezultaty, reakcje interesariuszy, wyniki finansowe)
5.17. Zintegrowane narzędzia pomiaru rozwoju zrównoważonego: zrównoważony model Du Ponta, zrównoważona karta wyników, London Benchmarking Group Model (LBG Model)

6 Raportowanie niefinansowe
6.1 Geneza i terminy związane z raportowaniem niefinansowym.
6.2. Wytyczne GRI – główne założenia.
6.3. GRI a inne systemy raportowania niefinansowego.

Podane godzin są godzinami dydaktycznymi

Kurs składa się z wykładu oraz części praktycznej, gdzie rozwiązywane są zadania, testy oraz analizowane kazusy.

Warunkiem niezbędnym do spełnienia, aby realizacja usługi pozwoliła na osiągnięcie głównego celu jest systematyczna nauka oraz regularne uczestnictwo w zajęciach, aktywny udział w ćwiczeniach i rozwiązywanie zadań, testów, analizowanie casusów  zarówno na zajęciach jak i w domu.

Materiały szkoleniowe w formie papierowej, uczestnicy mogą odebrać z siedziby firmy, bądź zostaną wysłane na koszt uczestnika kursu kurierem.

• materiały autorskie wykładowców
• akty prawne

1. Należy wybrać szkolenie w Centrum Edukacji Ekspert z pośrednictwem Bazy Usług Rozwojowych (BUR).
2. Firma oraz uczestnik szkolenia zakładają konto na stronie https://uslugirozwojowe.parp.gov.pl/
3. Firma kontaktuje się z Operatorem właściwym dla danego województwa (firmą obsługującą wnioski w imieniu PARP) w celu uzyskania wniosku o dofinansowanie i omówienia zasad wsparcia. Należy wybrać operatora właściwego dla województwa w którym pracodawca ma siedzibę.
4. Uczestnik zapisuje się na szkolenie za pośrednictwem bazy BUR.
5. walidacja nie jest wliczana do czasu trwania usługi
6. Po zakończeniu szkolenia Uczestnik wypełnia ankietę i dokonuje  oceny szkolenia na portalu BUR.
7. Dofinansowanie przyznawane jest w formie refundacji kosztów usługi rozwojowej, w formie bonów lub karty prepaid w zależności od województwa.

https://www.cee.pl/kursy-i-szkolenia/sprawozdania-finansowe-i-ich-analiza/

Zawarto umowę z WUP w Toruniu w ramach projektu Kierunek – Rozwój

Walidacja nie jest wliczona w liczbę godzn usługi.

Podana liczba godzin usługi to godziny dydaktyczne

• minimalne wymagania sprzętowe- laptop/komputer (głośniki i mikrofon)
• minimalne wymagania dotyczące parametrów stabilnego łącza sieciowego, jakim musi dysponować Uczestnik- szybkość min. 1Mb/s
• niezbędne oprogramowanie umożliwiające Uczestnikom dostęp do prezentowanych treści i materiałów- Przeglądarka Internetowa Google Chrome
• zajęcia odbywają się na platformie transmisjeonline.pl
• linki do szkolenia aktywne są w dniu szkolenia na pół godziny, przed jego rozpoczęciem do zakończenia