OBSŁUGA PROGRAMU KADROWO-PŁACOWEGO GRATYFIKANT GT - DWUDNIOWE WARSZTATY KOMPUTEROWE
OBSŁUGA PROGRAMU KADROWO-PŁACOWEGO GRATYFIKANT GT - DWUDNIOWE WARSZTATY KOMPUTEROWE
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaFinanse i bankowość / Rachunkowość/księgowość
- Sposób dofinansowaniawsparcie dla osób indywidualnychwsparcie dla pracodawców i ich pracowników
- Grupa docelowa usługi
Usługa adresowana jest do osób znających podstawy kadr i płac i które pragną poznać zasady zastosowania i wykorzystania programów kadrowo-płacowych w praktyce.
- Minimalna liczba uczestników15
- Maksymalna liczba uczestników30
- Data zakończenia rekrutacji09-09-2024
- Forma prowadzenia usługizdalna w czasie rzeczywistym
- Liczba godzin usługi8
- Podstawa uzyskania wpisu do BURStandard Usługi Szkoleniowo-Rozwojowej PIFS SUS 2.0
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Usługa "OBSŁUGA PROGRAMU KADROWO-PŁACOWEGO GRATYFIKANT GT" ma na celu wzmocnienie kompetencji w zakresie:a. wykorzystania w praktyce wiedzy z zakresu prawa pracy,
b. implementacji i parametryzacji oprogramowania kadrowo-płacowego w przedsiębiorstwie,
c. nabycia umiejętności prowadzenia dokumentacji kadrowo-płacowej
d. nabycia umiejętności prowadzenia ewidencji czasu pracy, absencji itp. w tym ewidencji podatkowych związanych z zatrudnianiem pracowników.
Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
---|---|---|
Efekty uczenia się Wiedza - Zdobycie kompetencji merytorycznych W wyniku odbytego kursu uczestnik: Posługuje się wiedzą dotyczącą programu kadrowo-płacowego Gratyfikant GT. | Kryteria weryfikacji 1. Definiuje zasady działania programu.2. Wymienia moduły i funkcje programu. | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach rzeczywistych |
Efekty uczenia się Umiejętności - Nabycie umiejętności zawodowychW wyniku odbytego kursu uczestnik: Wykorzystuje moduły i funkcje programu kadrowo-płacowego Gratyfikant GT. | Kryteria weryfikacji 1. Wprowadza dane do programu Gratyfikant GT.2. Korzysta z narzędzi programu Gratyfikant GT. | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach rzeczywistych |
Efekty uczenia się Kompetencje społeczne - Nabycie kompetencji personalnych i społecznychObok wiedzy i umiejętności zawodowych osoba uczestnicząca w kursie Posiada odpowiednie kompetencje personalne i społeczne: | Kryteria weryfikacji 1. Wykonuje pracę zgodnie z zasadami etyki zawodowej. | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach rzeczywistych |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
1. Usługa jest realizowana w godzinach dydaktycznych.
Planowane przerwy w trakcie zajęć: 16:45-17:00, 18:30-18:45.
2. Usługa adresowana jest do osób wskazanych w grupie docelowej.
3. Zakres tematyczny usługi:
Moduł I. Zagadnienia podstawowe i pierwsze uruchomienie programu, definicje parametrów kadrowych
1. Wprowadzanie danych nowego podmiotu
2. Charakterystyka programu
3. Ustawianie parametrów i słowników programu
4. Archiwizacja i przywracanie baz programu
5. Kartoteki instytucji
6. Składniki płacowe - modyfikacja oraz tworzenie nowych składników płacowych
7. Zestawy płacowe - sporządzanie zestawów płacowych w oparciu o składniki płacowe
8. Listy płac - definiowanie list płac dla pracowników poszczególnych działów przedsiębiorstwa
9. Kalendarze czasu pracy
Moduł II. Ewidencja osobowa – kartoteki pracowników, umowy z pracownikami
1. Zakładanie kartotek pracowników
2. Wprowadzanie umów o pracę
3. Czas pracy (kalendarz pracownika)
4. System wynagrodzeń – definicje list płac, składniki na listach płac, składniki na umowie
5. Wprowadzanie umów zlecenia i o dzieło
Moduł III. Ewidencja czasu pracy pracowników, listy płac, rachunki do umów CP
1. Ewidencja czasu pracy w oparciu o system jedno-, dwu- i trzyzmianowy oraz absencji w pracy
2. Ewidencje akordów i prowizji
3. Ewidencja naliczeń i potrąceń od wynagrodzeń
4. Generowanie list płac
5. Listy płac podstawowe i dodatkowe
6. Rozliczanie umów cywilnoprawnych
4. Warunki organizacyjne kursu:
- kurs realizowany jest w formie zajęć ONLINE, polegających na zdalnym, w czasie rzeczywistym, interaktywnym spotkaniu video z wykładowcą za pośrednictwem programu/aplikacji MS Teams.
- uczestnik powinien dysponować komputerem lub urządzeniem mobilnym, z dostępem do Internetu, kamerą i mikrofonem,
- uczestnik przed zajęciami otrzymuje link do aplikacji MS Teams, który jest ważny przez cały okres trwania kursu.
Harmonogram
Harmonogram
Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 2 OBSŁUGA PROGRAMU KADROWO-PŁACOWEGO GRATYFIKANT GT - Pierwszy dzień | Prowadzący WOJCIECH KRAWIEC | Data realizacji zajęć 16-09-2024 | Godzina rozpoczęcia 16:00 | Godzina zakończenia 19:30 | Liczba godzin 03:30 |
Przedmiot / temat zajęć 2 z 2 OBSŁUGA PROGRAMU KADROWO-PŁACOWEGO GRATYFIKANT GT - Drugi dzień | Prowadzący WOJCIECH KRAWIEC | Data realizacji zajęć 18-09-2024 | Godzina rozpoczęcia 16:00 | Godzina zakończenia 19:30 | Liczba godzin 03:30 |
Cena
Cena
Cennik
- Rodzaj cenyCena
- Koszt usługi brutto420,00 PLN
- Koszt usługi netto420,00 PLN
- Koszt godziny brutto52,50 PLN
- Koszt godziny netto52,50 PLN
Prowadzący
Prowadzący
WOJCIECH KRAWIEC
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
W czasie zajęć wykorzystywane są autorskie materiały dydaktyczne w formie prezentacji, konspektów przygotowane przez wykładowcę, które są udostępniane w formie elektronicznej.
Wszelkie ogólnodostępne powstające w trakcie zajęć materiały oraz linki do materiałów źródłowych są przekzaywane w formie elektronicznej po zajęciach.
Warunki uczestnictwa
Słuchaczami kursu mogą być osoby posiadające co najmniej wykształcenie średnie, uznające potrzebę doskonalenia zawodowego oraz rozumiejące istotę i znaczenie przestrzegania norm i zasad etycznych w pracy zawodowej.
Informacje dodatkowe
Kurs obejmuje 8 godzin lekcyjnych.
SPOSÓB I FORMA ZALICZENIA:
Formą zaliczenia kursu jest obecność na zajęciach szkoleniowych. Po zaliczeniu kursu słuchacz otrzymuje zaświadczenie o ukończeniu kursu wydanego na podstawie § 23 ust. 4 Rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 6 października 2023 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. 2175).
Stowarzyszenie Księgowych w Polsce, jako placówka kształcenia ustawicznego jest zwolniona z podatku VAT.
Dodatkowym warunkiem uczestnictwa w usłudze jest podpisanie Oświadczenia przez uczestnika zawierające jego zobowiązanie wobec Dostawcy usługi.
Warunki techniczne
Warunki techniczne
a) kurs realizowany jest w formie zajęć ONLINE, polegających na zdalnym, w czasie rzeczywistym, interaktywnym spotkaniu video z wykładowcą za pośrednictwem programu/aplikacji MS Teams.
b) zaleca się korzystać z najaktualniejszych wersji przeglądarki Chrome, Safari, Firefox, Opera lub Edge. Łącze internetowe: min download: 10 Mb/s, min upload: 10 Mb/s (APMG Int. zaleca korzystanie z łącza stałego),
c) niezbędne oprogramowanie umożliwiające uczestnikom dostęp do prezentowanych treści i materiałów (czytnik plików pdf oraz doc) (np. darmowe Acrobat Reader oraz Open Office),
d) uczestnik przed zajęciami otrzymuje link do aplikacji MS Teams, który jest ważny przez cały okres trwania kursu,
e) szczegóły dotyczące wykorzystania i obsługi platformy potrzebnej do szkolenia online otrzymają Państwo po złożeniu formularza zgłoszeniowego.