Szkolenie z zakresu funkcjonowania modułów Kadry i Płace systemu dziedzinowego Respons.
Szkolenie z zakresu funkcjonowania modułów Kadry i Płace systemu dziedzinowego Respons.
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaInformatyka i telekomunikacja / Administracja IT i systemy komputerowe
- Sposób dofinansowaniawsparcie dla pracodawców i ich pracowników
- Grupa docelowa usługi
Pracownicy jednostek samorządu terytorialnego z obszaru kadrowo-płacowego korzystający w tym zakresie z systemu dziedzinowego Respons autorstwa Zeto Software.
- Minimalna liczba uczestników1
- Maksymalna liczba uczestników1
- Data zakończenia rekrutacji16-09-2024
- Forma prowadzenia usługistacjonarna
- Liczba godzin usługi7
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych
Cel
Cel
Cel edukacyjny
W kontekście nowych pracowników kurs przygotowuje do rozpoczęcia samodzielnej pracy systemie Respons w obszarze kadrowo-płacowym. W pozostałych przypadkach pozwala na usystematyzowanie posiadanej wiedzy nt. obsługi kadr i płac w systemie Respons.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
Efekty uczenia się Po ukończeniu szkolenia uczestnik samodzielnie obsługuje system Respons w obszarze kadrowym | Kryteria weryfikacji Uczestnik szkolenia po zakończeniu kursu wprowadza nowych pracowników | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach rzeczywistych |
Metoda walidacji Wywiad swobodny | ||
Kryteria weryfikacji Uczestnik szkolenia po zakończeniu kursu obsługuje istniejące już umowy o pracę, dodaje aneksy i inne formy zatrudnienia. | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach rzeczywistych | |
Metoda walidacji Wywiad swobodny | ||
Kryteria weryfikacji Generuje zestawienia | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach rzeczywistych | |
Metoda walidacji Wywiad swobodny | ||
Efekty uczenia się Po ukończeniu szkolenia uczestnik samodzielnie obsługuje system Respons w obszarze płacowym | Kryteria weryfikacji Uczestnik po ukończeniu kursu weryfikuje i zmienia parametry naliczania | Metoda walidacji Wywiad swobodny |
Metoda walidacji Obserwacja w warunkach rzeczywistych | ||
Kryteria weryfikacji Uczestnik po ukończeniu kursu uzupełnia kartoteki płacowe po dodaniu nowego pracownika | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach rzeczywistych | |
Metoda walidacji Wywiad swobodny | ||
Kryteria weryfikacji Uczestnik po ukończeniu kursu obsługuje listy płac. | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach rzeczywistych | |
Metoda walidacji Wywiad swobodny | ||
Kryteria weryfikacji Uczestnik po ukończeniu kursu generuje zestawienia | Metoda walidacji Wywiad swobodny | |
Metoda walidacji Obserwacja w warunkach rzeczywistych |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
OFERTA SZKOLENIOWA KADRY/PŁACE
KADRY
1. Konfiguracja danych pracodawcy oraz pieczątki nagłówkowej
2. Konfiguracja podstaw prawnych dla umów o pracę oraz aneksów
3. Wprowadzenie nowego pracownika na umowę o pracę, umowę zlecenie oraz funkcji publicznych z uwzględnieniem
• dodawania nowych typów umów
• uzupełnienia zakładki ZUS
• wyboru kalendarza i jego uzupełnienia
• uzupełniania historii zatrudnienia/wykształcenia
• nieobecności
• badań/szkoleń
• limitu samochodowego
• eksport dokumentów zgłoszeniowych do PŁATNIKA
4. Dodawanie aneksów oraz kontynuacji umów o pracę
5. Generowanie zestawień
6. Ogólne omówienie zasad działania i powiązań z modułem płacowym
PŁACE
1. Konfiguracja danych pracodawcy oraz pieczątki nagłówkowej
2. Weryfikacja i zmiana parametrów naliczania
3. Uzupełnianie kartoteki płacowej po dodaniu nowego pracownika z uwzględnieniem
• uzupełnienia potrąceń i pożyczek
• kont bankowych
• składników stałych/zmiennych
• umowy z określeniem Podatku/ZUS oraz informacji dodatkowych
• przypisania adresu e-mail
4. Naliczanie list płac z uwzględnieniem
• otwierania zamkniętych list płac
• korekt list płac
• zakończenia miesiąca/miesiąca historycznego
5. Wyłączenie składników utraconych z podstawy chorobowej
6. Naliczanie kwoty świadczenia urlopowego dla nauczycieli
7. Generowanie zestawień
8. Przesyłanie pasków wypłat na e-mail pracownika
9. Przesyłanie deklaracji PIT na e-mail pracownika
10. Ogólne omówienia zasady działania modułu i jego możliwości
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 1 Szkolenie z zakresu funkcjonowania modułów Kadry i Płace systemu dziedzinowego Respons. | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 19-09-2024 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 07:00 |
Cena
Cena
Cennik
- Rodzaj cenyCena
- Koszt usługi brutto1 537,50 PLN
- Koszt usługi netto1 250,00 PLN
- Koszt godziny brutto219,64 PLN
- Koszt godziny netto178,57 PLN
Prowadzący
Prowadzący
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Materiały szkoleniowe nie są potrzebne w szkoleniu
Warunki uczestnictwa
Warunkiem uczestnictwa w szkoleniu jest zatrudnienie w sektorze administracji publicznej oraz posiadanie systemu Respons.
Informacje dodatkowe
Rezygnacje z uczestnictwa można zgłaszać 48 godzin przed dniem szkolenia w przeciwnym razie Zamawiający zostanie obciążony pełnymi kosztami.