AKADEMIA ROZWOJU ZAWODOWEGO Z WYSTĄPIENIAMI PUBLICZNYMI

MODUŁ I WPROWADZENIE DO SZKOLENIA:

- Przywitanie uczestników,

- Omówienie oczekiwań uczestników,

- Ćwiczenia integracyjne,

MODUŁ II FUNKCJONOWANIE MÓZGU A FUNKCJONOWANIE LUDZI:

- W jaki sposób mózg kieruje Twoim życiem?

- Dlaczego postrzegasz pewne rzeczy inaczej niż inni i jaki wpływ ma na to aktywność poszczególnych części mózgu?

- Jak działa STRUCTOGRAM ?

MODUŁ III ANALIZA BIOSTRUKTURALNA: KLUCZ DO TWOJEGO POTENCJAŁU:

- Analiza Twojej biostruktury: jaki wpływ na Twoje postrzeganie świata mają poszczególne kolory i ich relacja w Twojej biostrukturze?

- Jakie szanse dla Ciebie wiążą się z wykorzystaniem Twojej biostruktury?

- Jakie wyzwania związane z Twoją biostrukturą możesz napotykać?

MODUŁ IV JAK WYKORZYSTASZ SWOJĄ BIOSTRUKTURĘ , BY UWOLNIĆ POTENCJAŁ.

- Rozpoznanie swojego potencjału - Twoje silne strony i możliwości ich wykorzystania w pracy.

- Twoje słabe strony - jak je zrekompensować swoimi mocnymi stronami.

- Zaufanie a biostruktura.

MODUŁ V JAK EFEKTYWNIE ZARZĄDZAĆ SOBĄ W OPARCIU O SWOJĄ BIOSTRUKTURĘ.

- Zwiększ efektywność wykonywania swoich obowiązków.

- Buduj naturalną wiarygodność.

- Przygotuj się do wprowadzenia zmian w firmie.

- Wypracuj schemat osiągania celów i autopromocji.

MODUŁ VI BIOSTRUKTURA A RZECZYWISTOŚĆ:

- W jaki sposób Twoja biostruktura kreuje Twoją rzeczywistość?

- Jak zwiększyć swoją wrażliwość na przekonania i uprzedzenia przeszkadzające w relacjach z innymi?

MODUŁ VII ROZPOZNAWANIE BIOSTRUKTURY INNYCH LUDZI:

- Elementy poznawcze i analiza Triomapy.

- Analiza poszczególnych elementów biostruktury.

- Szanse i ryzyka wynikające z biostruktury - powtórzenie.

MODUŁ VIII JAK WYKORZYSTAĆ POTENCJAŁ RELACJI Z INNYMI?

- Jaki potencjał ma Twoja relacja z osobą o danej biostrukturze?

- Jakie ryzyka wiążą się z relacją z osobą o danej biostrukturze?

- Jak polepszyć relacje z innymi ludżmi dzięki znajomości biostruktury?

- Jak rozpoznać potrzeby innych ludzi dzięki znajomości jego biostruktury?

MODUŁ IX TWÓJ ZESPÓŁ I JEGO POTENCJAŁ:

- Jaka strukturę ma Twój zespół?

- Jakie sa szanse i ryzyka związane z daną strukturą?

- Jak komunikować w danym zespole?

MODUŁ X  ZAKOŃCZENIE SZKOLENIA:

- Podsumowanie poznanej wiedzy.

- Walidacja - test teoretyczny.

- Rozdanie certyfikatów.

- Badanie satysfakcji ze szkolenia.

           WYSTĄPIENIA PUBLICZNE 

MODUŁ I  WPROWADZENIE DO SZKOLENIA:

- Przywitanie uczestników.

- Omówienie oczekiwań uczestników.

MODUŁ II WYSTĄPIENIA PUBLICZNE- PODSTAWY 

- Jak przygotować się do wystąpienia publicznego?

- Budowanie pewności siebie.

- Jak być autentycznym i wiarygodnym podczas wystąpienia publicznego?

- Pytania i odpowiedzi.

MODUŁ III AUTOPREZENTACJA:

- Funkcje autoprezentacji.

- Taktyki autoprezentacyjne.

- Haczyki w prezentacji.

MODUŁ IV WARSZTAT KREATYWNOŚCI:

- Wykorzystanie technik twórczego myślenia.

- Warsztat kreatywności w oparciu o model GROW.

MODUŁ V ZARZĄDZANIE EMOCJAMI I STRESEM:

- Techniki antystresowe.

- Trema i prezentacja.

- Warsztaty panowania nad emocjami.

MODUŁ VI UMIEJĘTNOŚCI KOMUNIKACYJNE:

- Technika zmiany językowej.

- Unikanie barier komunikacyjnych.

- Świadome wykorzystanie głosu.

- Budowanie wizerunku profesjonalisty-warsztaty.

MODUŁ VII  INTERAKTYWNOŚĆ PODCZAS WYSTĄPIENIA:

- 7 zasadniczych etapów przygotowania wystąpienia.

- Rytm prezentacji.

- Jak budować dynamikę?

- Czym jest prezentacja interaktywna?

MODUŁ VIII ZASTOSOWANIE POZNANEJ WIEDZY W PRAKTYCE:

- Praca z kamerą i mikrofonem.

- Przygotowanie własnego wystąpienia według poznanych zasad.

- Prezentacje w grupach.

- Warsztaty i ćwiczenia praktyczne.

MODUŁ IX  ZAKOŃCZENIE SZKOLENIA:

- Podsumowanie szkolenia.

- Pytania i odpowiedzi .

- Badanie satysfakcji - ankieta.

- Rozdanie certyfikatów.

Case study, ćwiczenia, szwajcarski materiał.