Usługa szkoleniowa: Szkolenie z kompetencji menadżerskich i technik zarządzania
Usługa szkoleniowa: Szkolenie z kompetencji menadżerskich i technik zarządzania
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaBiznes / Zarządzanie przedsiębiorstwem
- Sposób dofinansowaniawsparcie dla pracodawców i ich pracowników
- Grupa docelowa usługi
Mikro, małe i średnie przedsiębiorstwa dzialające w branży medycznej. Pracodawca i pracownicy przedsiębiorswtwa.
- Minimalna liczba uczestników1
- Maksymalna liczba uczestników13
- Data zakończenia rekrutacji26-08-2024
- Forma prowadzenia usługistacjonarna
- Liczba godzin usługi29
- Podstawa uzyskania wpisu do BURStandard Usługi Szkoleniowo-Rozwojowej PIFS SUS 2.0
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do skutecznego zarządzania zespołem. Uczestnicy poznają kluczowe umiejętności menedżerskie, tj. planowanie, zarządzanie czasem, delegowanie, motywowanie i budowanie zespołu, rozwiązywanie problemów oraz skuteczna komunikacja i rozwiązywanie konfliktów.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
---|---|---|
Efekty uczenia się Uczestnik wykorzystuje w swojej pracy różnorodne techniki zarządzania i budowania zespołu oraz kształtowania własnego autorytetu w organizacji. Potrafi planować pracę zespołu, wyznaczać cele i delegować zadania Zna techniki motywowania zespołu. Potrafi posługiwać się umiejętnościami menadżerskimi Potrafi rozwiązywać konflikty w zespole. | Kryteria weryfikacji Uczestnik stosuje techniki różne techniki zarządzania do budowania autorytetu w firmie. Tworzy plan i cele pracy zespołu, deleguje zadania. Stosuje techniki motywacji zespołu. Zna i stosuje metody rozwiązywania konfliktów oraz sposoby motywowania. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
1. Omówienie definicji i znaczenie efektywnej komunikacji.
2. Przedstawienie podstawowych zasad komunikacji interpersonalnej.
3. Kluczowe aspekty efektywnej komunikacji
4. Rozwiązywanie konfliktów
5. Analizowanie treści wypowiedzi rozmówcy i podsumowanie przy wykorzystaniu parafrazy
6. Style zarządzania
7. Błędy organizacyjne
8. Delegowanie zadań
9. Narzędzia do zarządzania czasem
10. Planowanie i wyznaczanie celów
11. Określanie priorytetów
12. Sposoby motywowania pracowników
13. Stres i prokrastynacja w zespole
14. Skuteczna rekrutacja i rozwój pracownika
15. Podejmowanie decyzji
16. Budowanie zaangażowania
17. Rozwiązywanie problemów
18. Powtórzenie
18. Test na zakończenie
20. Walidacja usługi: Test wiedzy
Harmonogram
Harmonogram
Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 22 Omówienie definicji i znaczenie efektywnej komunikacji. | Prowadzący Adam Wołyń | Data realizacji zajęć 27-08-2024 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 10:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 2 z 22 Przedstawienie podstawowych zasad komunikacji interpersonalnej. | Prowadzący Adam Wołyń | Data realizacji zajęć 27-08-2024 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 11:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 3 z 22 Przerwa | Prowadzący Adam Wołyń | Data realizacji zajęć 27-08-2024 | Godzina rozpoczęcia 11:30 | Godzina zakończenia 11:45 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 4 z 22 Kluczowe aspekty efektywnej komunikacji | Prowadzący Adam Wołyń | Data realizacji zajęć 27-08-2024 | Godzina rozpoczęcia 11:45 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 01:15 |
Przedmiot / temat zajęć 5 z 22 Rozwiązywanie konfliktów | Prowadzący Adam Wołyń | Data realizacji zajęć 27-08-2024 | Godzina rozpoczęcia 13:00 | Godzina zakończenia 14:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 6 z 22 Analizowanie treści wypowiedzi rozmówcy i podsumowanie przy wykorzystaniu parafrazy | Prowadzący Adam Wołyń | Data realizacji zajęć 27-08-2024 | Godzina rozpoczęcia 14:30 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 7 z 22 Style zarządzania | Prowadzący Adam Wołyń | Data realizacji zajęć 28-08-2024 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 11:00 | Liczba godzin 02:30 |
Przedmiot / temat zajęć 8 z 22 Błędy organizacyjne | Prowadzący Adam Wołyń | Data realizacji zajęć 28-08-2024 | Godzina rozpoczęcia 11:00 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 9 z 22 Przerwa | Prowadzący Adam Wołyń | Data realizacji zajęć 28-08-2024 | Godzina rozpoczęcia 12:00 | Godzina zakończenia 12:15 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 10 z 22 Delegowanie zadań | Prowadzący Adam Wołyń | Data realizacji zajęć 28-08-2024 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 14:30 | Liczba godzin 02:15 |
Przedmiot / temat zajęć 11 z 22 Narzędzia do zarządzania czasem | Prowadzący Adam Wołyń | Data realizacji zajęć 28-08-2024 | Godzina rozpoczęcia 14:30 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 12 z 22 Planowanie i wyznaczanie celów | Prowadzący Adam Wołyń | Data realizacji zajęć 29-08-2024 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 10:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 13 z 22 Określanie priorytetów | Prowadzący Adam Wołyń | Data realizacji zajęć 29-08-2024 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 14 z 22 Przerwa | Prowadzący Adam Wołyń | Data realizacji zajęć 29-08-2024 | Godzina rozpoczęcia 12:00 | Godzina zakończenia 12:15 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 15 z 22 Sposoby motywowania pracowników | Prowadzący Adam Wołyń | Data realizacji zajęć 29-08-2024 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 14:30 | Liczba godzin 02:15 |
Przedmiot / temat zajęć 16 z 22 Stres i prokrastynacja w zespole | Prowadzący Adam Wołyń | Data realizacji zajęć 29-08-2024 | Godzina rozpoczęcia 14:30 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 17 z 22 Skuteczna rekrutacja i rozwój pracownika | Prowadzący Adam Wołyń | Data realizacji zajęć 30-08-2024 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 09:30 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 18 z 22 Podejmowanie decyzji | Prowadzący Adam Wołyń | Data realizacji zajęć 30-08-2024 | Godzina rozpoczęcia 09:30 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 19 z 22 Przerwa | Prowadzący Adam Wołyń | Data realizacji zajęć 30-08-2024 | Godzina rozpoczęcia 11:30 | Godzina zakończenia 11:45 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 20 z 22 Budowanie zaangażowania. Rozwiązywanie problemów | Prowadzący Adam Wołyń | Data realizacji zajęć 30-08-2024 | Godzina rozpoczęcia 11:45 | Godzina zakończenia 14:15 | Liczba godzin 02:30 |
Przedmiot / temat zajęć 21 z 22 Powtórzenie materiału | Prowadzący Adam Wołyń | Data realizacji zajęć 30-08-2024 | Godzina rozpoczęcia 14:15 | Godzina zakończenia 15:15 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 22 z 22 Walidacja usługi: test | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 30-08-2024 | Godzina rozpoczęcia 14:15 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 00:45 |
Cena
Cena
Cennik
- Rodzaj cenyCena
- Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto8 700,00 PLN
- Koszt przypadający na 1 uczestnika netto8 700,00 PLN
- Koszt osobogodziny brutto300,00 PLN
- Koszt osobogodziny netto300,00 PLN
Prowadzący
Prowadzący
Adam Wołyń
biznesowych, sprzedaż i obsługą klienta, budowanie skutecznych zespołów, zarządzanie
ryzykiem finansowym w firmach MŚP - zarządzanie płynnością finansową - wyceny
przedsiębiorstw.
Doświadczenie zawodowe: 4 lata w bankowości inwestycyjnej oraz korporacyjnej jako doradca
klienta korporacyjnego - 6 lat jako członek Zarządu firmy działającej w branży TSL - 2 lata w
firmie konsultingowej jako konsultant ds. ryzyka walutowego - 3-letnia współpraca z firmą
konsultingową jako ekspert ds. rozwoju firm z sektora MŚP; kilkadziesiąt godzin
szkoleniowych w zakresie zarządzania ryzykiem walutowym - kilkaset godzin doradczych w
zakresie opracowywania strategii zarządzania ryzykiem w firmach MŚP, analizy i
projektowania procesów biznesowych, kontroli jakości, obsługi klienta, automatyzacji
procesów w przedsiębiorstwie, nowoczesnych rozwiązań technologicznych i ich wdrażania.
Wykazuje ponad 200 godzinne doświadczenie w prowadzeniu szkoleń w zakresie swojego
obszaru specjalizacji oraz w przeprowadzeniu doradztw w ponad 10 przedsiębiorstwach w
podobnym zakresie w okresie ostatnich 3 lat.
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
- skrypty szkoleniowe
- prezentacje multimedialne
Informacje dodatkowe
Usługa zwolniona jest ze stawki VAT na podstawie par. 3 ust. 1 pkt 14 Rozporządzenie Ministra Finansów z dnia
20.12.2013r. w sprawie zwolnień od podatków i usług oraz warunków stosowania tych zwolnień, w przypadku gdy udział
w usłudze jest fi nansowany co najmniej w 70% ze środków publicznych.