Szkolenie zawodowe z organizacji i zarządzania czasem pracy dla pracowników kancelarii
Możliwość dofinansowania
Szkolenie zawodowe z organizacji i zarządzania czasem pracy dla pracowników kancelarii
Numer usługi 2024/07/18/135606/2227208
1 360,00 PLN
brutto
1 360,00 PLNnetto
170,00 PLNbrutto/h
170,00 PLNnetto/h
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaBiznes / Zarządzanie zasobami ludzkimi
- Sposób dofinansowaniawsparcie dla pracodawców i ich pracowników
- Grupa docelowa usługi
Szkolenie zawodowe z organizacji i zarządzania czasem pracy jest skierowane dla pracowników kancelarii pracujących samodzielnie lub w zespole lub mający styczność z klientem, którzy chcą zwiększyć swój komfort psychiczny w pracy, podnieść efektywność zawodową oraz poznać techniki zarządzania czasem pracy, priorytetami, stresem i relacjami w miejscu pracy.
- Minimalna liczba uczestników2
- Maksymalna liczba uczestników40
- Data zakończenia rekrutacji22-09-2024
- Forma prowadzenia usługizdalna w czasie rzeczywistym
- Liczba godzin usługi8
- Podstawa uzyskania wpisu do BURStandard Usługi Szkoleniowo-Rozwojowej PIFS SUS 2.0
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Uczestnicy po ukończeniu usługi będą przygotowani do samodzielnej organizacji i zarządzania czasem pracy w kancelarii prawniczej. Uczestnik szkolenia po poznaniu technik zdobędzie nowe kompetencje. W efekcie Uczestnik będzie samodzielnie ustalał priorytety i zarządzał czasem pracy, a także profilaktycznie i autonomicznie przeciwdziałał sytuacjom stresogennym.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
Efekty uczenia się Uczestnik definiuje i charakteryzuje metody współpracy w zespole | Kryteria weryfikacji Uczestnik omawia różne teorie i modele typologii osobowości. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji Uczestnik definiuje i stosuje metody samomotywacji. | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Kryteria weryfikacji Uczestnik omawia i charakteryzuje sposoby zarządzania czasem. | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Kryteria weryfikacji Uczestnik charakteryzuje schematy mechanizmów emocjonalnych. | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Efekty uczenia się Uczestnik zarządza swoimi emocjami oraz czasem pracy | Kryteria weryfikacji Uczestnik planuje i organizuje czas pracy, ustala priorytety | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji Uczestnik monitoruje przyczyny stresu | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Kryteria weryfikacji Uczestnik wykorzystuje narzędzia skutecznego zarządzania czasem | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Kryteria weryfikacji Uczestnik praktycznie stosuje technik radzenia sobie z emocjami i stresem | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Efekty uczenia się Uczestnik efektywnie współpracuje w zespole | Kryteria weryfikacji Uczestnik efektywnie komunikuje się z innymi | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji Uczestnik skutecznie rozwiązuje konflikty i łagodzi stres w relacjach interpersonalnych, | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Kryteria weryfikacji Uczestnik przyjmuje konstruktywną krytykę oraz efektywnie udziela informacji zwrotnej. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Pytanie 1. Czy dokument potwierdzający uzyskanie kompetencji zawiera opis efektów uczenia się?
Po ukończeniu usługi i przejściu pozytywnej walidacji wydawany jest certyfikat wraz z suplementem, który zwiera opis efektów uczenia się.
Pytanie 2. Czy dokument potwierdza, że walidacja została przeprowadzona w oparciu o zdefiniowane w efektach uczenia się kryteria ich weryfikacji?
Suplement do certyfikatu wydawany po ukończeniu usługi i przejściu pozytywnej walidacji, zawiera informację, że walidacja została przeprowadzona w oparciu o zdefiniowane w efektach uczenia się kryteria ich weryfikacji.
Pytanie 3. Czy dokument potwierdza zastosowanie rozwiązań zapewniających rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji?
Proces kształcenia jest oddzielony od walidacji - oba są przez dwie różne osoby, na osobnych linkach.
Suplement do certyfikatu wydawany po ukończeniu usługi i przejściu pozytywnej walidacji, potwierdza zastosowanie rozwiązań zapewniających rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji.
Suplement do certyfikatu wydawany po ukończeniu usługi i przejściu pozytywnej walidacji, potwierdza zastosowanie rozwiązań zapewniających rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji.
Program
Program
Szkolenie będzie realizowane zdalnie w czasie rzeczywistym, głównie w formie wykładu, rozmowa na żywo, czat, udostępnianie i współdzielenie ekranu, praca na materiałach szkoleniowych i udostępnianie ich efektów oraz wzbogacone o panel dyskusyjny.
Uczestnik osiągnie wyżej wskazane efekty bez uprzedniego przygotowania. Wzięcie udziału w szkoleniu nie wymaga posiadania wiedzy z tego zakresu. Nie jest wymagana żadna dodatkowa umiejętność lub sprawowanie konkretnej funkcji.
Godzina zegarowa to godzina dydaktyczna (1h=45min)
- Efektywna współpraca w zespole.
- Typologia osobowości. Charakterystyka typów osobowości.
- Silne strony i obszary do rozwoju poszczególnych typów osobowości.
- Dwa punkty widzenia – jak widzą nas inni, a jak my widzimy siebie.
- Rozpoznawanie typów osobowości współpracowników.
- Podstawowe metody detekcji cech osobowościowych.
- Kluczowe pytania, których często brakuje.
- Najczęstsze zagrożenia i błędy komunikacyjne.
2. Zarządzanie czasem w pracy w aptece.
- Organizacja - zarządzanie sobą w czasie.
- Korzyści płynące z lepszej organizacji pracy.
- Zarządzanie czasem a działanie.
- Metody ustalania priorytetów.
- Analiza zadań pod kątem priorytetów
Harmonogram
Harmonogram
Liczba przedmiotów/zajęć: 5
| Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 5 Moduł I Efektywna współpraca w zespole kancelarii prawniczej - rozmowa na żywo, czat, udostępnianie i współdzielenie ekranu, praca na materiałach szkoleniowych i udostępnianie ich efektów. | Prowadzący Karolina Śliwińska | Data realizacji zajęć 23-09-2024 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 10:15 | Liczba godzin 02:15 |
Przedmiot / temat zajęć 2 z 5 PRZERWA | Prowadzący Karolina Śliwińska | Data realizacji zajęć 23-09-2024 | Godzina rozpoczęcia 10:15 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 3 z 5 Moduł I Efektywna współpraca w zespole apteki - rozmowa na żywo, czat, udostępnianie i współdzielenie ekranu, praca na materiałach szkoleniowych i udostępnianie ich efektów. | Prowadzący Karolina Śliwińska | Data realizacji zajęć 23-09-2024 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 12:30 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 4 z 5 PRZERWA | Prowadzący Karolina Śliwińska | Data realizacji zajęć 23-09-2024 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 5 z 5 Moduł II Zarządzanie czasem w pracy w kancelarii | Prowadzący Karolina Śliwińska | Data realizacji zajęć 23-09-2024 | Godzina rozpoczęcia 13:00 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 03:00 |
Cena
Cena
Cennik
- Rodzaj cenyCena
- Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto1 360,00 PLN
- Koszt przypadający na 1 uczestnika netto1 360,00 PLN
- Koszt osobogodziny brutto170,00 PLN
- Koszt osobogodziny netto170,00 PLN
Prowadzący
Prowadzący
Liczba prowadzących: 1
1 z 1
Karolina Śliwińska
Trener z wieloletnim doświadczeniem. Zajmuje się prowadzeniem szkoleń i doradztwa. W swojej ponad 20 letniej karierze zawodowej przeprowadziła kilka tysięcy godz. szkoleniowych i doradztwa z zakresu sprzedaży, negocjacji, bezpieczeństwa IT.
Z wykształcenia psycholog kliniczny i socjolog. Ukończyła Uniwersytet SWPS oraz Uniwersytet im. Adama Mickiewicza Wydział Prawa i Administracji (mediacje i negocjacje).Certyfikowany trener biznesu i coach. (Grupa SET).
Posiada wymagane doświadczenie - co najmniej 120 godzinne doświadczenie w prowadzeniu szkoleń o podobnej tematyce dla osób dorosłych w ostatnich dwóch latach (24 miesiącach) wstecz od dnia rozpoczęcia szkolenia z zakresu organizacji czasu pracy i zarządzania stresem.
Z wykształcenia psycholog kliniczny i socjolog. Ukończyła Uniwersytet SWPS oraz Uniwersytet im. Adama Mickiewicza Wydział Prawa i Administracji (mediacje i negocjacje).Certyfikowany trener biznesu i coach. (Grupa SET).
Posiada wymagane doświadczenie - co najmniej 120 godzinne doświadczenie w prowadzeniu szkoleń o podobnej tematyce dla osób dorosłych w ostatnich dwóch latach (24 miesiącach) wstecz od dnia rozpoczęcia szkolenia z zakresu organizacji czasu pracy i zarządzania stresem.
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Skrypt szkoleniowy - w wersji elektronicznej - pdf
Artykuły do ćwiczeń i case studies
Informacje dodatkowe
W każdym dniu zaplanowanych jest 15 minut przerwy przypadające na każde 2h dydaktyczne wliczone do czasu realizacji usługi.
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Wymagania ogólne realizacji szkolenia w formule zdalnej w czasie rzeczywistym:
- Komputer stacjonarny lub notebook wyposażony w mikrofon, głośniki i kamerę internetową z przeglądarką internetową z obsługą HTML 5.
- Monitor o rozdzielczości FullHD.
- Szerokopasmowy dostęp do Internetu o przepustowości co najmniej 25/5 (download/upload) Mb/s.
- Platforma komunikacji – ZOOM
- Link do szkolenia zgodnie z regulaminem zostanie wysłany na minimum 3 dni przed rozpoczęciem usługi
- Oprogramowanie – zdalny pulpit, aplikacja ZOOM - Link do szkolenia jest ważny w trakcie trwania całej usługi szkoleniowej
ZOOM:
Wymagania systemowe:
- Połączenie internetowe – szerokopasmowe przewodowe lub bezprzewodowe (3G lub 4G/LTE)
- Głośniki i mikrofon – wbudowane, na wtyczkę USB lub połączenie bezprzewodowe Bluetooth
- Kamera internetowa lub kamera internetowa w jakości HD – wbudowana, na wtyczkę UBS lub:
- Kamera HD lub kamkorder z kartą przechwytywania wideo
- Oprogramowanie kamery wirtualnej do użytku z oprogramowaniem do transmisji, np. OBS lub kamery IP
System operacyjny:
- System operacyjny macOS X w wersji 10.10 lub nowszej
- System Windows 11 w wersji 5.9.0 lub nowszej.
- Windows 10 wersja Windows 10 Home, Pro lub Enterprise. Tryb S nie jest obsługiwany
Kontakt
Kontakt
Piotr Kozak
E-mail
kontakt@drs.edu.pl
Telefon
(+48) 531 771 885