Zarządzanie przez cel
Możliwość dofinansowania
Zarządzanie przez cel
Numer usługi 2024/07/17/135706/2225628
2 500,00 PLN
brutto
2 500,00 PLNnetto
156,25 PLNbrutto/h
156,25 PLNnetto/h
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaBiznes / Zarządzanie przedsiębiorstwem
- Sposób dofinansowaniawsparcie dla pracodawców i ich pracowników
- Grupa docelowa usługi
Pracownicy firmy OL-INWEST SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. Państwo chcą zdobyć wiedzę i umiejętności jak zarządzać firmą poprzez wyznaczanie celów i ich dalsza realizacja.
- Minimalna liczba uczestników1
- Maksymalna liczba uczestników3
- Data zakończenia rekrutacji23-08-2024
- Forma prowadzenia usługistacjonarna
- Liczba godzin usługi16
- Podstawa uzyskania wpisu do BURZnak Jakości TGLS Quality Alliance
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Celem szkolenia jest przygotowanie do zarządzania firmą poprzez wyznaczanie konkretnych celów, określenie ich oraz wdrożenie do realizacji.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
Efekty uczenia się Definiuje zarządzanie przez cel. | Kryteria weryfikacji Rozróżnia rodzaje celów oraz od czego zależy ich skuteczność, | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji Formułuje cele i je klasyfikuje je od ogółu do szczegółu. | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Kryteria weryfikacji Określa czym jest cel. | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Kryteria weryfikacji Ustala i dzieli cele. | Metoda walidacji Prezentacja | |
Efekty uczenia się Omawia metody stosowane w zarządzaniu przez cel. | Kryteria weryfikacji Pracuje z Metodą S.M.A.R.T | Metoda walidacji Prezentacja |
Kryteria weryfikacji Wykorzystuje Model Kaskadowania celów. | Metoda walidacji Prezentacja | |
Kryteria weryfikacji Pracuje z Techniką 7 kroków Roberta Reinfussa. | Metoda walidacji Prezentacja | |
Kryteria weryfikacji Używa Matryca Eisenhowera. | Metoda walidacji Prezentacja | |
Efekty uczenia się Dobiera odpowiednie wskaźniki do oceny realizowanych celów. | Kryteria weryfikacji Opracowuje wskaźniki ilościowe i jakościowe | Metoda walidacji Prezentacja |
Kryteria weryfikacji Pracuje na wskaźnikach celów jakościowych. | Metoda walidacji Prezentacja | |
Efekty uczenia się Monitoruje wdrażane cele. | Kryteria weryfikacji Tworzy arkusze do wdażąnych celów. | Metoda walidacji Prezentacja |
Kryteria weryfikacji Dostrzega korzyści z wdrażania zarządzania przez cele. | Metoda walidacji Wywiad swobodny | |
Efekty uczenia się Opracowuje etapy wdrażania ZPC. | Kryteria weryfikacji Sprawdza realizację celów | Metoda walidacji Prezentacja |
Kryteria weryfikacji Używa sposobów na osiąganie realizacji celów. | Metoda walidacji Prezentacja | |
Efekty uczenia się Uczestnik szkolenia poznaje potrzebyrynku i własnego doskonalenia zawodowego. | Kryteria weryfikacji Planuje swój rozwój zawodowy | Metoda walidacji Wywiad swobodny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Pytanie 1. Czy dokument potwierdzający uzyskanie kompetencji zawiera opis efektów uczenia się?
Tak, dokument potwierdza uzyskanie kompetencji zawiera opis efektów uczenia się.
Pytanie 2. Czy dokument potwierdza, że walidacja została przeprowadzona w oparciu o zdefiniowane w efektach uczenia się kryteria ich weryfikacji?
Tak, dokument potwierdza, że walidacja została przeprowadzona w oparciu o zdefiniowane w efektach uczenia się kryteria ich weryfikacji.
Pytanie 3. Czy dokument potwierdza zastosowanie rozwiązań zapewniających rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji?
Tak, dokument potwierdza zastosowanie rozwiązań zapewniających rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji.
Program
Program
Dzień 1
Czym jest zarządzanie przez cele?
Jakie rodzaje celów możemy rozróżnić?
O czym należy pamiętać wdrażając zarządzanie przez cele?
Od czego zależy skuteczność zarządzania przez cele?
Jak formułować cele i je klasyfikować czyli od ogółu do szczegółu?
Czym jest cel?
Metoda S.M.A.R.T.
Jak planować realizacji celów?
Na czym polega kaskadowanie celów?
Proces ustalania celów organizacji.
Model Kaskadowania celów.
W jaki sposób dzielić cele?
Dzień 2
Technika 7 kroków Roberta Reinfussa.
Matryca Eisenhowera.
Jak dobierać wskaźniki oceny reaizacji celów?
Rodzaje wskaźników: ilościowe, jakościowe.
Przyładowe wskaźniki celów jakościowych.
Poszukiawnie wskaźnika.
Arkusze celów.
W jaki sposób monitorować osiąganie celów?
Etapy wdrażania ZPC w organizacji.
Sprawdzenie realizacji celów - kontrola.
Praktyczne sposoby na osiąganie realizacji celów.
Korzyści z wdrażania zarządzania przez cele.
Walidacja.
Szkolenie realizowane w godzinach dydaktycznych.
Warunki organizacyjne: Kursant pracuje indywidualnie na stanowisku pod okiem trenera.
Harmonogram
Harmonogram
Liczba przedmiotów/zajęć: 19
| Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 19 Czym jest zarządzanie przez cele? | Prowadzący Agnieszka Kacprzyk | Data realizacji zajęć 26-08-2024 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 09:30 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 2 z 19 Jakie rodzaje celów możemy rozróżnić? | Prowadzący Agnieszka Kacprzyk | Data realizacji zajęć 26-08-2024 | Godzina rozpoczęcia 09:30 | Godzina zakończenia 10:00 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 3 z 19 O czym należy pamiętać wdrażając zarządzanie przez cele? | Prowadzący Agnieszka Kacprzyk | Data realizacji zajęć 26-08-2024 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 4 z 19 Od czego zależy skuteczność zarządzania przez cele? | Prowadzący Agnieszka Kacprzyk | Data realizacji zajęć 26-08-2024 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 11:00 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 5 z 19 Jak formułować cele i je klasyfikować czyli od ogółu do szczegółu? | Prowadzący Agnieszka Kacprzyk | Data realizacji zajęć 26-08-2024 | Godzina rozpoczęcia 11:00 | Godzina zakończenia 11:30 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 6 z 19 Czym jest cel? | Prowadzący Agnieszka Kacprzyk | Data realizacji zajęć 26-08-2024 | Godzina rozpoczęcia 11:30 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 7 z 19 Przerwa | Prowadzący Agnieszka Kacprzyk | Data realizacji zajęć 26-08-2024 | Godzina rozpoczęcia 12:00 | Godzina zakończenia 12:30 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 8 z 19 Metoda S.M.A.R.T. | Prowadzący Agnieszka Kacprzyk | Data realizacji zajęć 26-08-2024 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 13:30 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 9 z 19 Jak planować realizacji celów? Na czym polega kaskadowanie celów? | Prowadzący Agnieszka Kacprzyk | Data realizacji zajęć 26-08-2024 | Godzina rozpoczęcia 13:30 | Godzina zakończenia 14:15 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 10 z 19 Proces ustalania celów organizacji. Model Kaskadowania celów. W jaki sposób dzielić cele? | Prowadzący Agnieszka Kacprzyk | Data realizacji zajęć 26-08-2024 | Godzina rozpoczęcia 14:15 | Godzina zakończenia 15:30 | Liczba godzin 01:15 |
Przedmiot / temat zajęć 11 z 19 Technika 7 kroków Roberta Reinfussa. | Prowadzący Agnieszka Kacprzyk | Data realizacji zajęć 27-08-2024 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 09:45 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 12 z 19 Matryca Eisenhowera | Prowadzący Agnieszka Kacprzyk | Data realizacji zajęć 27-08-2024 | Godzina rozpoczęcia 09:45 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 13 z 19 Jak dobierać wskaźniki oceny reaizacji celów? Rodzaje wskaźników: ilościowe, jakościowe. | Prowadzący Agnieszka Kacprzyk | Data realizacji zajęć 27-08-2024 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 11:30 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 14 z 19 rzyładowe wskaźniki celów jakościowych. Poszukiawnie wskaźnika. | Prowadzący Agnieszka Kacprzyk | Data realizacji zajęć 27-08-2024 | Godzina rozpoczęcia 11:30 | Godzina zakończenia 12:30 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 15 z 19 Przerwa | Prowadzący Agnieszka Kacprzyk | Data realizacji zajęć 27-08-2024 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 16 z 19 Arkusze celów. W jaki sposób monitorować osiąganie celów? | Prowadzący Agnieszka Kacprzyk | Data realizacji zajęć 27-08-2024 | Godzina rozpoczęcia 13:00 | Godzina zakończenia 13:45 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 17 z 19 Etapy wdrażania ZPC w organizacji. Sprawdzenie realizacji celów - kontrola. | Prowadzący Agnieszka Kacprzyk | Data realizacji zajęć 27-08-2024 | Godzina rozpoczęcia 13:45 | Godzina zakończenia 14:30 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 18 z 19 Praktyczne sposoby na osiąganie realizacji celów. Korzyści z wdrażania zarządzania przez cele. | Prowadzący Agnieszka Kacprzyk | Data realizacji zajęć 27-08-2024 | Godzina rozpoczęcia 14:30 | Godzina zakończenia 15:15 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 19 z 19 Walidacja | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 27-08-2024 | Godzina rozpoczęcia 15:15 | Godzina zakończenia 15:30 | Liczba godzin 00:15 |
Cena
Cena
Cennik
- Rodzaj cenyCena
- Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto2 500,00 PLN
- Koszt przypadający na 1 uczestnika netto2 500,00 PLN
- Koszt osobogodziny brutto156,25 PLN
- Koszt osobogodziny netto156,25 PLN
Prowadzący
Prowadzący
Liczba prowadzących: 1
1 z 1
Agnieszka Kacprzyk
Trener w zakrsie komunikacji, budowania relacji z klientami, zarządzania sobą w czasie.
Pisarka, dziennikarka, blogerka, właścicielka marki copywriterskiej „Słowo Daje”, dziennikarka magazynu „Made In Warmia i Mazury, stypendystka Ministra Kultury i Sztuki.
Autorka kilku powieści dla dorosłych, książek dla dzieci, z których ostatnią „Skąd jestem?” wyróżniono w licznych konkursach literackich. Pisze także opowieści biograficzne na zlecenie – wydaną w 2016 roku książkę „Smerek. Życie za trzech” uhonorowano literackim Warzynem. Od 2015 roku prowadzi warsztaty rozwojowe dla kobiet, a także warsztaty z kreatywności i storytellingu. W trakcie nauki w Szkole Trenerów Grupy TROP, działającej pod auspicjami PTP, jest autorką audycji psychologicznej „W poszukiwaniu straconego ego” w radiu UWM FM, którą prowadzi już ponad cztery lata.
Pisarka, dziennikarka, blogerka, właścicielka marki copywriterskiej „Słowo Daje”, dziennikarka magazynu „Made In Warmia i Mazury, stypendystka Ministra Kultury i Sztuki.
Autorka kilku powieści dla dorosłych, książek dla dzieci, z których ostatnią „Skąd jestem?” wyróżniono w licznych konkursach literackich. Pisze także opowieści biograficzne na zlecenie – wydaną w 2016 roku książkę „Smerek. Życie za trzech” uhonorowano literackim Warzynem. Od 2015 roku prowadzi warsztaty rozwojowe dla kobiet, a także warsztaty z kreatywności i storytellingu. W trakcie nauki w Szkole Trenerów Grupy TROP, działającej pod auspicjami PTP, jest autorką audycji psychologicznej „W poszukiwaniu straconego ego” w radiu UWM FM, którą prowadzi już ponad cztery lata.
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Skrypt szkoleniowy
Informacje dodatkowe
Szkolenie realizowane jest w trybie godzin dydaktycznych:16 godzin dydaktycznych = 12 godzin zegarowych. Przerwy nie są wliczone do godzin szkolenia.
Adres
Adres
Gągławki 6
11-034 Gągławki
woj. warmińsko-mazurskie
Udogodnienia w miejscu realizacji usługi
- Klimatyzacja
- Wi-fi
Kontakt
Kontakt
Monika Dadał
E-mail
kontakt@eufunds.pl
Telefon
(+48) 534 059 549