Odporność Psychiczna Księgowych w Erze Robotyzacji i Automatyzacji: Klucz do Sukcesu i Spokoju.
Odporność Psychiczna Księgowych w Erze Robotyzacji i Automatyzacji: Klucz do Sukcesu i Spokoju.
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaZdrowie i medycyna / Psychologia i rozwój osobisty
- Sposób dofinansowaniawsparcie dla osób indywidualnychwsparcie dla pracodawców i ich pracowników
- Grupa docelowa usługi
- Profesjonalnych księgowych pracujących w różnych sektorach i firmach.
- Księgowych na różnych szczeblach hierarchicznych, włączając w to zarówno specjalistów, jak i menedżerów księgowości.
- Osoby odpowiedzialne za zarządzanie zespołami księgowymi.
- Księgowych, którzy chcą rozwijać swoje umiejętności osobiste oraz zdolności radzenia sobie w dynamicznym środowisku pracy.
- Osoby zainteresowane zrozumieniem wpływu automatyzacji i robotyzacji na ich pracę oraz sposoby adaptacji do zmian.
- Księgowych, którzy chcą poznać skuteczne strategie radzenia sobie ze stresem i trudnościami zawodowymi.
- Pracowników księgowości, którzy dążą do osiągnięcia równowagi między pracą a życiem osobistym poprzez budowanie zdolności do odporności psychicznej.
- Szkolenie jest dostępne dla wszystkich zainteresowanych - bez względu na poziom doświadczenia w danej dziedzinie. Wierzymy, że każdy uczestnik będzie miał okazję pogłębić swoją wiedzę
- Minimalna liczba uczestników6
- Maksymalna liczba uczestników18
- Data zakończenia rekrutacji06-10-2024
- Forma prowadzenia usługizdalna w czasie rzeczywistym
- Liczba godzin usługi14
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Celem szkolenia jest wyposażenie księgowych w narzędzia i techniki niezbędne do budowania i utrzymywania wysokiego poziomu odporności psychicznej w dynamicznie zmieniającym się środowisku pracy, które jest coraz bardziej zdominowane przez robotyzację i automatyzację.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
---|---|---|
Efekty uczenia się WIEDZAuczestnik korzysta z wiedzy czym jest odporność psychiczna pracownika i jaki ma wpływ na zadania zawodowe poznaje mechanizmy budowania zasobów wewnętrznych zna zasady podnoszące motywację i zaangażowanie w pracy | Kryteria weryfikacji Efekty uczenia się zostaną zweryfikowane na podstawie warsztatów oraz praktycznych unikalnych metod. | Metoda walidacji Prezentacja |
Efekty uczenia się UMIEJĘTNOŚCIzwiększa kontrolę nad emocjami i czynnikami wywołującymi stres w pracy wzmacnia odporność psychiczną wykorzystując odpowiednie narzędzia radzi sobie z emocjami w warunkach presji oraz zmiany, zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym buduje nawyki ukierunkowane na wzmacnianie odporności psychicznej rozwiązuje problemy na linii szef-pracownik | Kryteria weryfikacji Efekty uczenia się zostaną zweryfikowane na podstawie warsztatów oraz praktycznych unikalnych metod. | Metoda walidacji Prezentacja |
Efekty uczenia się KOMPETENCJEidentyfikuje oraz zmienia negatywne myśli i przekonania, które blokują jego potencjał i możliwości buduje odporność psychiczną, która poprawia relacje zawodowe ( pracownik-pracodawca, pracownik-klient, pracownik-zespół) wykorzystuje swoje mocne strony w środowisku pracy | Kryteria weryfikacji Efekty uczenia się zostaną zweryfikowane na podstawie warsztatów oraz praktycznych unikalnych metod. | Metoda walidacji Prezentacja |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
Program szkolenia
MODEL BUDOWANIA ODPORNOŚCI PSYCHICZNEJ W ERZE ROBOTYZACJI I AUTOMATYZACJI
- czym jest odporność psychiczna i jak może pomóc
- odporność psychiczna jako umiejętność zarządzania sobą – trening zmiany przekonań
- wyzwania w życiu – jak działa odporność psychiczna w trudnych sytuacjach
- cztery filary odporności psychicznej - 4c: kontrola (control), zaangażowanie (commitment), wyzwanie (challenge), pewność siebie (confidence)
- jak rozpoznać poziom swojej odporności psychicznej?
AUTODIAGNOZA POZIOMU ODPORNOŚCI PSYCHICZNEJ I ROZPOZNANIE OBSZARÓW, W KTÓRYCH MOŻEMY JĄ ROZWIJAĆ
- kontrola – zdrowe granice
- poczucie kontroli wewnętrznej jako fundament w budowaniu odporności
- nie ma „złych” emocji – jak czerpać energię i podążać za własnymi potrzebami
- techniki obniżania negatywnych emocji w sytuacjach interpersonalnych
PROKRASTYNACJA KONTRA DZIAŁANIE - MECHANIZM SZYBKIEJ AUTOMOTYWACJI
- jak zbudować pewność siebie opartą na dowodach?
- jak za pomocą konkretnych narzędzi psychologicznych motywować się do działania?
- mechanizm prokrastynacji i jego kluczowe pułapki,
- model ztt i przepis na to jak zrobić to teraz, praktyczne, potwierdzone badaniami techniki szybkiej automotywacji i trening ich wykorzystywania
- jak nie poddawać się w obliczu przeszkód i trudności w pracy – pokonywanie blokad i wewnętrznych oporów
TRENING ROZWIJANIA SWOICH UMIEJĘTNOŚCI KONTROLI EMOCJI ORAZ SZYBKIEGO OBNIŻANIA NAPIĘCIA W TRUDNYCH SYTUACJACH Z INNYMI OSOBAMI
- wyzwania – zagrożenie czy szansa?
- jak na wyzwania reagują ludzie odporni psychicznie
- wewnętrzne przekonania na temat wyzwań – zmiana nawyków myślowych
- jak lepiej zarządzać swoim czasem i pracą? – praktyczne narzędzia i wskazówki
- perfekcjonizm - jak znaleźć równowagę między jakością a efektywnością
- budowanie systemów wsparcia i poszukiwanie zasobów w trudnych sytuacjach
JAK BUDOWAĆ ODPORNOŚĆ PSYCHICZNĄ W ERZE ROBOTYZACJI I AUTOMATYZACJI
- odporność psychiczna (siła psychiczna) – wprowadzenie do pojęcia
- odporność psychiczna – objawy odporności i jej braku w życiu zawodowym, społecznym oraz osobistym
- odporność psychiczna a nastawienie do pracy i obowiązków
- odporność psychiczna a środowisko w pracy – motywacja i aspiracje
- jakie są twoje przekonania i nawyki myślowe
- podejmowanie ryzyka.
- wiara we własne umiejętności.
- pewność siebie w relacjach interpersonalnych
JAK ZAPEWNIĆ WZAJEMNE KORZYŚCI I SYNERGIĘ POMIĘDZY CELAMI FIRMY I KOMPETENCJAMI PRACOWNIKÓW?
- sztuka autorytetu
- jak budować zaufanie i zrozumienie w zespołach
- cele – ludzie muszą je znać
- inwestuj w rozwój
ZDROWE RELACJE INTERPERSONALNE
- moje oczekiwania & oczekiwania zespołu
- niezbędne kompetencje/umiejętności do budowania zdrowych relacji w pracy
- relacje wpływają na efektywność
- o co powinien zadbać cały zespół
- czego mogą dotyczyć problemy na linii szef-pracownik
STRATEGIA NA ZBUDOWANIE SWOJEJ ODPORNOŚCI PSYCHICZNEJ
- budowanie nawyków ukierunkowanych na wzmacnianie odporności
mój osobisty plan działania: co zacznę? co przestanę? jaki będzie pierwszy krok?
Warunki organizacyjne: każdy uczestnik pracuje indywidualnie przy samodzielnym stanowisku komputerowym.
W harmonogramie uwzględniono godziny zegarowe, natomiast kurs opiera się na 45-minutowych godzinach lekcyjnych- stąd rozbieżnośćpomiędzy liczbą godzin w harmonogramie a ogólną liczbą godzin kursu.
1 godzina= 45 minut (godzina szkoleniowa)
Podczas ostatnich 5 minut szkolenia, ankiety walidacyjne zostaną wysłane do uczestyników szkolenia.
Osoba walidująca to Aleksandra Jońca.
Szkolenie będzie realizowane w formie zdalnej za pomocą platformy ClickMeeting.
Całość nagrania zostanie zarchiwizowana i umieszczona na dysku zewnętrznym w celu kontroli i audytu.
1. Prezentacja powerpoint celem utrwalenia informacji przekazanych w trakcie szkolenia drogą mailową.
2. E-materiały w formacie PDF.
Szkolenie w formie zdalnej będzie odbywało się w czasie rzeczywistym. W zależności od czasu potrzeb będą wykorzystywane różne elementy: ćwiczenia, testy, ankiety, udostępnianie ekranu i inne.
Całe szkolenie jest rejestrowane w celach kontroli/audytu. Wykorzystanie nagrania w innym celu niż kontrola/audyt wymaga zgodyTrenera i Uczestników
Harmonogram
Harmonogram
Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 15 MODEL BUDOWANIA ODPORNOŚCI PSYCHICZNEJ W ERZE ROBOTYZACJI I AUTOMATYZACJI | Prowadzący Marcin Wrzoskiewicz | Data realizacji zajęć 07-10-2024 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 2 z 15 przerwa | Prowadzący Marcin Wrzoskiewicz | Data realizacji zajęć 07-10-2024 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 10:45 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 3 z 15 AUTODIAGNOZA POZIOMU ODPORNOŚCI PSYCHICZNEJ I ROZPOZNANIE OBSZARÓW, W KTÓRYCH MOŻEMY JĄ ROZWIJAĆ | Prowadzący Marcin Wrzoskiewicz | Data realizacji zajęć 07-10-2024 | Godzina rozpoczęcia 10:45 | Godzina zakończenia 12:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 4 z 15 przerwa | Prowadzący Marcin Wrzoskiewicz | Data realizacji zajęć 07-10-2024 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 12:30 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 5 z 15 PROKRASTYNACJA KONTRA DZIAŁANIE - MECHANIZM SZYBKIEJ AUTOMOTYWACJI | Prowadzący Marcin Wrzoskiewicz | Data realizacji zajęć 07-10-2024 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 6 z 15 przerwa | Prowadzący Marcin Wrzoskiewicz | Data realizacji zajęć 07-10-2024 | Godzina rozpoczęcia 14:00 | Godzina zakończenia 14:15 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 7 z 15 TRENING ROZWIJANIA SWOICH UMIEJĘTNOŚCI KONTROLI EMOCJI ORAZ SZYBKIEGO OBNIŻANIA NAPIĘCIA W TRUDNYCH SYTUACJACH Z INNYMI OSOBAMI | Prowadzący Marcin Wrzoskiewicz | Data realizacji zajęć 07-10-2024 | Godzina rozpoczęcia 14:15 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 8 z 15 JAK BUDOWAĆ ODPORNOŚĆ PSYCHICZNĄ W ERZE ROBOTYZACJI I AUTOMATYZACJI | Prowadzący Marcin Wrzoskiewicz | Data realizacji zajęć 08-10-2024 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 9 z 15 przerwa | Prowadzący Marcin Wrzoskiewicz | Data realizacji zajęć 08-10-2024 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 10:45 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 10 z 15 JAK ZAPEWNIĆ WZAJEMNE KORZYŚCI I SYNERGIĘ POMIĘDZY CELAMI FIRMY I KOMPETENCJAMI PRACOWNIKÓW? | Prowadzący Marcin Wrzoskiewicz | Data realizacji zajęć 08-10-2024 | Godzina rozpoczęcia 10:45 | Godzina zakończenia 12:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 11 z 15 przerwa | Prowadzący Marcin Wrzoskiewicz | Data realizacji zajęć 08-10-2024 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 12:30 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 12 z 15 ZDROWE RELACJE INTERPERSONALNE | Prowadzący Marcin Wrzoskiewicz | Data realizacji zajęć 08-10-2024 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 13 z 15 przerwa | Prowadzący Marcin Wrzoskiewicz | Data realizacji zajęć 08-10-2024 | Godzina rozpoczęcia 14:00 | Godzina zakończenia 14:15 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 14 z 15 STRATEGIA NA ZBUDOWANIE SWOJEJ ODPORNOŚCI PSYCHICZNEJ | Prowadzący Marcin Wrzoskiewicz | Data realizacji zajęć 08-10-2024 | Godzina rozpoczęcia 14:15 | Godzina zakończenia 14:55 | Liczba godzin 00:40 |
Przedmiot / temat zajęć 15 z 15 walidacja | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 08-10-2024 | Godzina rozpoczęcia 14:55 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 00:05 |
Cena
Cena
Cennik
- Rodzaj cenyCena
- Koszt usługi brutto2 030,00 PLN
- Koszt usługi netto2 030,00 PLN
- Koszt godziny brutto145,00 PLN
- Koszt godziny netto145,00 PLN
Prowadzący
Prowadzący
Marcin Wrzoskiewicz
02.2020 - ALEF Centrum Nauki, Rozwoju i Doradztwa - trener, szkoleniowiec
2020- nadal- College Medyczny- trener, szkoleniowiec
2020-nadal- Konsorcjum Naukowo-Edukacyjne - wykładowca, trener
2018- nadal Akademia Humanistyczno-Ekonomiczna w Łodzi - wykładowca, trener
2013 - nadal - szkoleniowiec, trener
2014-2019 Specjalista ds. sprzedaży samochodów osobowych marki Mercedes-Benz "Rita Motors"
2013-2014 Specjalista ds. sprzedaży samochodów osobowych marki Hyundai- "Folwark samochodowy"
2012-2013 Specjalista ds. ubezpieczeń- PZU
1999-2012 Prowadzenie własnej firmy- Sprzedaż pamiątek regionalnych
1996-1997 Zamek w Checinach Obsługa Ruchu Turystycznego
1997-2002 Akademia Pedagogiczna im. Komisji Edukacji Narodowej, Kraków
Studia Magisterskie, Historia
2003-2004 Akademia Świętokrzyska, Kielce
• TRENER UMIEJĘTNOŚCI SPOŁECZNYCH
• AAC – Wspomagające i alternatywne metody komunikacji
• Szkolenie PECS- szybkie nauczenia umiejętności porozumiewania się osoby, które nie posiadają funkcjonalnej mowy.
• Narzędzia komunikacji interpersonalnej w codziennej pracy nauczyciela
• Rozwijanie zdolności poznawczych uczniów i kreatywności
• Nie straszny lęk i stres. Jak pomóc dzieciom i młodzieży radzić sobie z emocjami, lękiem i stresem?
• Narzędziownia skutecznego nauczyciela czyli inspirujące pomysły i stymulowanie do rozwoju
• Profilaktyka uzależnień dla nauczycieli
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Uczestnicy otrzymają nagranie ze szkolenia oraz materiały przygotowane przez Trenera wysłane na adres e-mail.
Warunki uczestnictwa
Warunkiem uczestnictwa jest zarejestrowanie się i założenie konta w Bazie Usług Rozwojowych, zapisanie się na szkolenie za pośrednictwem Bazy oraz spełnienie wszystkich warunków określonych przez operatora, do którego składają Państwo dokumenty o dofinansowanie.
Przed podpisaniem umowy o dofinansowanie szkolenia z Operatorem, skontaktuj się z nami w celu potwierdzenia terminu szkolenia i dostępności wolnych miejsc. Informujemy, że w trakcie szkolenia możliwa jest wizytacja z udziałem PARP, Operatora lub innej jednostki wyznaczonej w celu sprawdzenia poprawności realizacji usługi.
Szkolenie w formie zdalnej będzie odbywało się w czasie rzeczywistym. W zależności od czasu potrzeb będą wykorzystywane różne elementy: ćwiczenia, testy, ankiety, udostępnianie ekranu i inne.
Informacje dodatkowe
Uwaga:
Usługa jest zwolniona z podatku VAT w przypadku, kiedy przedsiębiorstwo zwolnione jest z podatku VAT lub dofinansowanie wynosi co najmniej 70%. W innej sytuacji do ceny netto doliczany jest podatek VAT w wysokości 23%.
Podstawa: §3 ust. 1 pkt. 14 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20.12.2013 r. w sprawie zwolnień od podatku od towarów i usług oraz szczegółowych warunków stosowania tych zwolnień (Dz.U. z 2018 r., poz. 701).
Całe szkolenie jest rejestrowane w celach kontroli/audytu. Wykorzystanie nagrania w innym celu niż kontrola/audyt wymaga zgody Trenera i Uczestników.
Uczestnicy otrzymają zaświadczenie, potwierdzające że ukończyli szkolenie.
Forma świadczenia usługi :
Zdalna w czasie rzeczywistym - prowadzona na żywo.
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Szkolenie będzie realizowane w formie zdalnej za pomocą platformy ClickMeeting.
Wymagania, które muszą zostać spełnione, aby uczestniczyć w szkoleniu na ClickMeeting.:
- Procesor dwurdzeniowy 2GHz lub lepszy (zalecany czterordzeniowy);
- 2GB pamięci RAM (zalecane 4GB lub więcej);
- System operacyjny taki jak Windows 8 (zalecany Windows 10), Mac OS wersja 10.13 (zalecana najnowsza wersja), Linux, Chrome OS.
Ponieważ ClickMeeting jest platformą opartą na przeglądarce, wymagane jest korzystanie z najaktualniejszych oficjalnych wersji Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari, Edge lub Opera.
ClickMeeting współpracuje z wszystkimi wbudowanymi w laptopy kamerami oraz większością kamer internetowych. Bardziej zaawansowana lub profesjonalna kamera może wymagać instalacji dodatkowego oprogramowania lub sprzętu.
Aby móc korzystać z usługi na niektórych urządzeniach mobilnych, konieczne może być pobranie odpowiedniej aplikacji w iTunes App Store lub Google Play Store. Do korzystania z usługi w pełnym zakresie dźwięku i obrazu podczas konferencji, konieczne jest posiadanie zestawu słuchawkowego, lub głośników podłączonych do urządzenia i rozpoznanych przez Państwa urządzenie i nie powinny być one jednocześnie używane przez żadną inną aplikację.
Okres ważności linku: Link będzie ważny w dniach i godzinach wskazanych w harmonogramie usługi.