Szkolenie - Kadry i płace 2024 dla zaawansowanych Szkolenie aktualizujące dla praktyków w zakresie zagadnień kadrowo-płacowych. Szkolenie skierowane jest do osób, które chcą uaktualnić wiedzę w obszarze kadr i wynagrodzeń .
Możliwość dofinansowania
Szkolenie - Kadry i płace 2024 dla zaawansowanych Szkolenie aktualizujące dla praktyków w zakresie zagadnień kadrowo-płacowych. Szkolenie skierowane jest do osób, które chcą uaktualnić wiedzę w obszarze kadr i wynagrodzeń .
Numer usługi 2024/07/11/161712/2218951
1 350,00 PLN
brutto
1 350,00 PLNnetto
33,75 PLNbrutto/h
33,75 PLNnetto/h
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaPrawo i administracja / Prawo pracy
- Sposób dofinansowaniawsparcie dla pracodawców i ich pracowników
- Grupa docelowa usługi
Szkolenie dla praktyków w zakresie zagadnień kadrowo-płacowych.
Podsumowanie zmian w prawie pracy w 2023 i 2024 roku. Omówienie praktycznego zastosowania zmian w obsłudze kadrowo – płacowej.
5 dni szkolenia w godzinach 8.00 - 15.00
- Minimalna liczba uczestników2
- Maksymalna liczba uczestników6
- Data zakończenia rekrutacji02-08-2024
- Forma prowadzenia usługistacjonarna
- Liczba godzin usługi40
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Uczestnik po szkoleniu pozna zmiany w prawie pracy w 2023 i 2024 roku.Uczestnik po szkoleniu posiądzie umiejętność praktycznego zastosowania zmian w obsłudze kadrowo – płacowej.
Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
---|---|---|
Efekty uczenia się Uczestnik po kursie nabył następującą wiedzę: Zna uregulowania prawne w zakresie najważniejszych zmian w prawie pracy wprowadzonych w 2023 i 2024 rokuZna najważniejsze aspekty związane ze Stosunkiem pracy | Kryteria weryfikacji - zna najważniejsze zmiany w prawie pracy prowadzonych w 2023 roku- zna najważniejsze zmiany w prawie pracy wprowadzonych w 2024 roku | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Uczestnik po kursie nabył następujące umiejętności:potrafi stosować w praktyce wszelkie aspekty polityki kadrowo płacowej zgodnie z obecnym stanem prawnym | Kryteria weryfikacji Potrafi stosować w praktyce uregulowania prawne w zakresie najważniejszych zmian w prawie pracy wprowadzonych w 2023 i 2024 roku | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Uczestnik po kursie nabył następujące kompetencje społeczne: | Kryteria weryfikacji • Wykonuje pracę zgodnie z zasadami etyki zawodowej: - posiada umiejętności współpracy w grupie; -potrafi przewidywać skutki i ponosić odpowiedzialność za podjęte działania; - doskonali posiadaną wiedzę i umiejętności zawodowych; pracuje autonomicznie i współdziała w zorganizowanych warunkach pracy w dziale kadr i płac | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Pytanie 1. Czy dokument potwierdzający uzyskanie kompetencji zawiera opis efektów uczenia się?
Tak dokument potwierdza uzyskanie kompetencji oraz zawiera opis efektów uczenia się
Pytanie 2. Czy dokument potwierdza, że walidacja została przeprowadzona w oparciu o zdefiniowane w efektach uczenia się kryteria ich weryfikacji?
Tak dokument potwierdza, że walidacja została przeprowadzona w oparciu o zdefiniowane w efektach uczenia się kryteria ich weryfikacji.
Pytanie 3. Czy dokument potwierdza zastosowanie rozwiązań zapewniających rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji?
Tak dokument potwierdza zastosowanie rozwiązań zapewniających rozdzielenie procesów kształcenia od walidacji.
W ostatnim dniu szkolenia odbędzie się egzamin y przeprowadzony z zachowa-nie rozdzielności funkcji szkolenia i walidacji przez egzaminatora, praktyka zakresu Kadr i Płac .
W ostatnim dniu szkolenia odbędzie się egzamin y przeprowadzony z zachowa-nie rozdzielności funkcji szkolenia i walidacji przez egzaminatora, praktyka zakresu Kadr i Płac .
Program
Program
40 godzin dydaktycznych – 5 dni szkolenia w godzinach 8.00 - 15.00
05- 09.08.2024
Program szkolenia:
- Przegląd najważniejszych zmian w prawie pracy wprowadzonych w 2023 roku
- Ochrona przed niekorzystnym traktowaniem
- Umowy o pracę na okres próbny
- Prawo do jednoczesnego zatrudnienia lub wykonywania pracy na innej podstawie
- Rozszerzenie zakresu informowania o stosunku pracy
- Przejście do innych form zatrudnienia
- Kodeks pracy a ochrona pracownika przed zwolnieniem
- Wypowiedzenie umowy na czas określony
- Szkolenia zapewniane przez pracodawcę
- Dodatkowe przerwy w pracy
- Przyznanie prawa do zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej
- Urlop opiekuńczy
- Stosunek pracy a rodzicielstwo
- Zmiany w prawie pracy w 2024 roku
- Wzrost płacy minimalnej
- Dwukrotny wzrost minimalnej stawki godzinowej
- Konsekwencje zmiany wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę
- Współczynnik ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy w 2024 r
- Wymiar czasu pracy i czas pracy 2024
- Nowy limit 30-krotności ZUS w 2024 roku
- Nowe przepisy BHP – monitor stacjonarny i szkła kontaktowe dla pracownika
- Oświadczenia podatkowe pracowników do PIT-2
- Kwoty wolne od potrąceń w 2024 roku
- Wzrost świadczeń pracowniczych
- Stosunek pracy.
- Dokumentacja pracownicza.
- Zagadnienia prawa pracy i kodeksu cywilnego w stosunku pracy i umowach cywilnoprawnych.
- Obowiązki pracodawcy wobec zatrudnionych.
- Czas pracy, nadgodziny, urlopy pracownicze.
- Uprawnienia związane z rodzicielstwem – problematyka zasiłków ZUS ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego.
- Rozwiązywanie stosunku pracy, odpowiedzialność pracodawcy, postępowanie sądowe a roszczenia ze stosunku pracy.
- Naliczenie i dokumentowanie wynagrodzeń. Naliczanie wynagrodzeń w różnych sytuacjach – przykłady.
Harmonogram
Harmonogram
Liczba przedmiotów/zajęć: 12
Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 12 1 Przeprowadzenie testu wiedzy (pre-test w ramach walidacji) | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 05-08-2024 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 08:15 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 2 z 12 2 Przegląd najważniejszych zmian w prawie pracy wprowadzonych w 2023 roku | Prowadzący Grażyna Formella | Data realizacji zajęć 05-08-2024 | Godzina rozpoczęcia 08:15 | Godzina zakończenia 11:30 | Liczba godzin 03:15 |
Przedmiot / temat zajęć 3 z 12 3 Zmiany w prawie pracy w 2024 roku | Prowadzący Grażyna Formella | Data realizacji zajęć 05-08-2024 | Godzina rozpoczęcia 11:30 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 03:30 |
Przedmiot / temat zajęć 4 z 12 4 Czas pracy, nadgodziny, urlopy pracownicze | Prowadzący Grażyna Formella | Data realizacji zajęć 06-08-2024 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 11:30 | Liczba godzin 03:30 |
Przedmiot / temat zajęć 5 z 12 5 Stosunek pracy | Prowadzący Grażyna Formella | Data realizacji zajęć 06-08-2024 | Godzina rozpoczęcia 11:30 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 03:30 |
Przedmiot / temat zajęć 6 z 12 6 Dokumentacja pracownicza | Prowadzący Grażyna Formella | Data realizacji zajęć 07-08-2024 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 11:30 | Liczba godzin 03:30 |
Przedmiot / temat zajęć 7 z 12 7 Zagadnienia prawa pracy i kodeksu cywilnego w stosunku pracy i umowach cywilnoprawnych. | Prowadzący Grażyna Formella | Data realizacji zajęć 07-08-2024 | Godzina rozpoczęcia 11:30 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 03:30 |
Przedmiot / temat zajęć 8 z 12 8 Obowiązki pracodawcy wobec zatrudnionych. | Prowadzący Grażyna Formella | Data realizacji zajęć 08-08-2024 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 11:30 | Liczba godzin 03:30 |
Przedmiot / temat zajęć 9 z 12 9 Uprawnienia związane z rodzicielstwem – problematyka zasiłków ZUS ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego | Prowadzący Grażyna Formella | Data realizacji zajęć 08-08-2024 | Godzina rozpoczęcia 11:30 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 03:30 |
Przedmiot / temat zajęć 10 z 12 10 Rozwiązywanie stosunku pracy, odpowiedzialność pracodawcy, postępowanie sądowe a roszczenia ze stosunku pracy | Prowadzący Grażyna Formella | Data realizacji zajęć 09-08-2024 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 11:00 | Liczba godzin 03:00 |
Przedmiot / temat zajęć 11 z 12 11 Naliczenie i dokumentowanie wynagrodzeń. Naliczanie wynagrodzeń w różnych sytuacjach – przykłady. | Prowadzący Grażyna Formella | Data realizacji zajęć 09-08-2024 | Godzina rozpoczęcia 11:00 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 03:00 |
Przedmiot / temat zajęć 12 z 12 12 Przeprowadzenie testu wiedzy (post-test w ramach walidacji). | Prowadzący Grażyna Formella | Data realizacji zajęć 09-08-2024 | Godzina rozpoczęcia 14:30 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 00:30 |
Cena
Cena
Cennik
- Rodzaj cenyCena
- Koszt usługi brutto1 350,00 PLN
- Koszt usługi netto1 350,00 PLN
- Koszt godziny brutto33,75 PLN
- Koszt godziny netto33,75 PLN
Prowadzący
Prowadzący
Liczba prowadzących: 1
1 z 1
Grażyna Formella
Grażyna Formella : wyższe wykształcenie pedagogiczne i ekonomiczne , wieloletni teoretyk i praktyk z dziedziny Prawa Pracy. Trener wykładowca w T.C.S. Trójmiejskim Centrum Szkoleń z zakresu: Prowadzenie szkoleń w zakresie: kadr i płac, prawa pracy, zatrudnianie obcokrajowców, rozliczanie podróży służbowych, rozliczanie czasu pracy, rozliczanie podatków i ZUS , ABC przedsiębiorczości, obsługi programów kadrowo płacowych, obsługi programów PŁATNIK , Symfonia, Optima, pakiet Insert pracownik biurowy, rejestratorka medyczna i inne pokrewne. Trenerka posiada ogromne doświadczenie w prowadzeniu szkoleń w formie stacjonarnej oraz online. Prezes firmy Profit Plus doradztwo kadrowe SP. z o.o. oraz OKK Ośrodek Kształcenia Kadr zajmującej się obsługą i doradztwem w zakresie kadr i płac w firmach i instytucjach krajowych i zagranicznych.
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Uczestnicy szkolenia otrzymają:
Skrypt autorski przygotowany dla T.C.S. Trójmiejskiego Centrum Szkoleń z zachowaniem praw autorskich
Notes/ długopis / na zajęciach udostępniony będzie komputer z niezbędnym oprogramowaniem.
Warunki uczestnictwa
Zapis na szkolenie, podpisanie oświedczenia o zapoznaniu się z regulaminem szkolenowym formy, wpłata ustalonej zaliczki w wysokości przed rozpoczęciem szkolenia.
Adres
Adres
ul. Światowida 11/2
81-000 Gdynia
woj. pomorskie
Udogodnienia w miejscu realizacji usługi
- Wi-fi
- Laboratorium komputerowe
Kontakt
Kontakt
Aleksandra Radwaniecka
E-mail
info@szkolenia-tcs-gdansk.pl
Telefon
(+48) 511 868 849