Zarządzanie w podmiotach opieki zdrowotnej
Zarządzanie w podmiotach opieki zdrowotnej
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaZdrowie i medycyna / Zdrowie publiczne
- Identyfikator projektuKierunek - Rozwój
- Sposób dofinansowaniawsparcie dla osób indywidualnychwsparcie dla pracodawców i ich pracowników
- Grupa docelowa usługi
Studia są adresowane do osób pełniących lub przygotowujących się do pełnienia funkcji kierowniczych w placówkach ochrony zdrowia.
- Minimalna liczba uczestników15
- Maksymalna liczba uczestników30
- Data zakończenia rekrutacji18-10-2024
- Forma prowadzenia usługistacjonarna
- Liczba godzin usługi164
- Podstawa uzyskania wpisu do BURart. 163 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 742, z późn. zm.)
- Zakres uprawnieńStudia podyplomowe
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Celem studiów jest zapoznanie Cię z prawno-ekonomicznymi aspektami funkcjonowania podmiotu leczniczego oraz z problematyką jego zarządzania i gospodarowania finansami. Szczególny nacisk w programie kładziemy na kompetencje interpersonalne menedżera w organizacjach ochrony zdrowia, na jego umiejętności zarządzania kadrami i czasem pracy oraz rozwiązywania sytuacji konfliktowych.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
---|---|---|
Efekty uczenia się Wiedza1. Prawno-ekonomiczne aspekty funkcjonowania podmiotu leczniczego 2. Gospodarowanie finansami w podmiotach opieki zdrowotnej 3. Problematyka zarządzania w organizacjach ochrony zdrowia | Kryteria weryfikacji Rozróżnianie podstawowych zagadnień prawno-ekonomicznych związanych z funkcjonowaniem podmiotu leczniczego. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji Przedstawianie zasad gospodarowania finansami w podmiotach leczniczych. | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Kryteria weryfikacji Opisywanie kluczowych aspektów zarządzania w organizacjach ochrony zdrowia. | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Efekty uczenia się Umiejętności1. Zarządzanie kadrami i czasem pracy 2. Rozwiązywanie sytuacji konfliktowych 3. Zarządzanie organizacją ochrony zdrowia | Kryteria weryfikacji Diagnozowanie problemów związanych z zarządzaniem kadrami i czasem pracy, a także projektowanie efektywnego rozwiązania. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji Stosowanie strategii rozwiązywania sytuacji konfliktowych w środowisku opieki zdrowotnej. | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Kryteria weryfikacji Prowadzenie działań związanych z efektywnym zarządzaniem organizacją ochrony zdrowia. | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Efekty uczenia się Kompetencje społeczne1. Kompetencje interpersonalne menedżera 2. Budowanie zespołu w ochronie zdrowia 3. Etyka w zarządzaniu opieką zdrowotną | Kryteria weryfikacji Prowadzenie efektywnej komunikacji oraz budowanie relacji interpersonalnych w zespole opieki zdrowotnej. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji Organizowanie działań mających na celu budowanie i motywowanie zespołu w organizacji ochrony zdrowia. | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Kryteria weryfikacji Promowanie zasad etycznych w zarządzaniu opieką zdrowotną i ich wpływu na jakość świadczonych usług. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Absolwent uzyskuje zaświadczenie potwierdzające zdobyte efekty kształcenia.
Studia kończą się zaliczeniem na ocenę określonym w karcie kierunku.
Program
Program
- Psychologia efektywności osobistej, radzenie sobie ze stresem (10 godz.)
- Budowanie wizerunku (5 godz.)
- Zapobieganie mobbingowi (5 godz.)
- Techniki menedżerskie (15 godz.)
- Zarządzanie talentami w zespole, poziomy przywództwa (15 godz.)
- Zarządzanie finansami (10 godz.)
- Marketing (10 godz.)
- Negocjacje w biznesie (10 godz.)
- Podstawy prawne funkcjonowania opieki zdrowotnej w Polsce (8 godz.)
- Prawo pracy i prawa pacjenta (8 godz.)
- Zasady rekrutacji i oceny personelu (12 godz.)
- Komunikacja interpersonalna w placówce opieki zdrowotnej (8 godz.)
- Samorządy i związki zawodowe pracowników medycznych (4 godz.)
- Placówka opieki zdrowotnej w sytuacji zmiany (8 godz.)
- Zasady wyceny świadczeń zdrowotnych (8 godz.)
- Metody oceny jakości podmiotów leczniczych w Polsce (8 godz.)
- Zarządzanie jakością w jednostkach ochrony zdrowia (20 godz.)
Zaliczenie: Test semestralny i Egzamin końcowy
Harmonogram
Harmonogram
Przedmiot / temat zajęć | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
---|---|---|---|---|
Brak wyników. |
Cena
Cena
Cennik
- Rodzaj cenyCena
- Koszt usługi brutto4 950,00 PLN
- Koszt usługi netto4 950,00 PLN
- Koszt godziny brutto30,18 PLN
- Koszt godziny netto30,18 PLN
Prowadzący
Prowadzący
Grzegorz Dolata
Krzysztof Kowalski
Piotr Ruta
Od 1994 roku doradza i szkoli jako niezależny konsultant ds. komunikacji marketingowej oraz trener miękkich umiejętności menedżerskich. Na zlecenie występuje jako negocjator zarówno w negocjacjach sprzedażowo-zakupowych jak i sporach pracowniczych. Posiada również doświadczenie w projektach związanych z komunikacją wewnętrzną w firmie. Łączy wiedzę i praktykę z obszaru umiejętności menedżerskich, komunikacji i HR. Specjalizuje się w zagadnieniach z zakresu technik negocjacji sprzedaży i obsługi klienta, etykiety biznesowej, zarządzania zespołami, procesów komunikacji, marketingu, autoprezentacji i wystąpień publicznych oraz narzędzi wykorzystywanych w trakcie powyższych działań. Certyfikowany konsultant narzędzi psychometrycznych Extended DISC® i Success Insights. Zaangażowany w tworzenie zintegrowanych projektów szkoleniowo-eventowych typu szkolenie plus.
Beata Pluta
Jako trener prowadzi warsztaty z zakresu rozwoju kompetencji przywódczych i menedżerskich, zarządzania zmianą, efektywnej komunikacji, wykorzystywania Talentów w budowaniu i zarządzaniu zespołem, a także z technik sprzedaży i jakości obsługi klienta oraz radzenia sobie ze stresem. Prowadzi programy rozwojowe Akademia Lidera i Akademia Młodego Lidera.
Pracuje z zespołami według modelu Action Learning ( WIAL), pomaga usprawnić myślenie systemowe, zbudować zespoły o wysokiej skuteczności, rozwijać liderów oraz zapewnić ciągłe uczenie. Propagatorka mentoringu wewnętrznego w przedsiębiorstwach, przygotowuje specjalistów w swojej dziedzinie do roli mentora wewnętrznego pomagając im rozwinąć odpowiednie cechy i kompetencje. Właściciel firmy szkoleniowo-doradczej „Lead-up”, wiceprezes klastra Praktyki Zarządzania Procesowego, współzałożyciel grupy firm doradczych „Twój-Mentor”.
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Podczas zjazdu każdy uczestnik programu otrzymuje komplet materiałów dydaktycznych w formie pdf w aplikacji MOODLE. Materiały te przygotowują wykładowcy, dostosowując je do specyfiki prowadzonego tematu.
Uczestnicy studiów pracują na platformie Extranet. Extranet to wewnętrzna platforma komunikacyjna Uczelni WSB Merito, stworzona w celu ograniczenia formalności oraz ułatwienia przepływu informacji między uczestnikami a uczelnią. Za jej pomocą przez całą dobę i z każdego miejsca na świecie uczestnicy mają dostęp do:
- harmonogramu zajęć,
- informacji na temat płatności,
- materiałów dydaktycznych,
- katalogu bibliotecznego,
- informacji dotyczących zmian w planach zajęć, ogłoszeń i aktualności
Warunki uczestnictwa
Zgodnie z regulaminem zapisów na studia podyplomowezapisu można dokonać na stronach Uniwersytetu WSB Merito w Poznaniu, Filia w Szczecinie,poprzez formularz online znajdujący się na stronie: https://www.merito.pl/rekrutacja/krok1 oraz dostarczyć komplet dokumentów do Biura Rekrutacji.
Kryteria uczestnictwa w Programie
- ukończone studia wyższe I lub II stopnia
- spełnienie warunków rekrutacyjnych
Warunki zaliczenia
- Test semestralny
- Egzamin końcowy
Interaktywna forma zajęć
Wykłady uzupełniane są ćwiczeniami, warsztatami, studiami przypadków, treningami, dzięki którym uczestnicy mogą na bieżąco weryfikować swoje umiejętności.
Zjazdy odbywają się średnio raz lub dwa razy w miesiącu:
- w soboty od 9:00 do 17:00,
- w niedziele od godz. 9:00 do 17:00.
Informacje dodatkowe
- Szczegółowy harmonogram usługi może ulec zmianie w postaci realizowanych przedmiotów w danym dniu i osób prowadzących. Zmianie nie ulegają terminy zjazdów na studiach podyplomowych oraz ilość godzin usługi.
- Harmonogram zjazdów zostanie upubliczniony na stronach Uczelni lub w BUR na 2 tygodnie przed zajęciami
- Godziny zajęć podane w harmonogramie są godzinami zegarowymi, zaś ilość godzin programowych jest podana w godzinach dydaktycznych. 164 godzin dydaktycznych = 123 godziny zegarowe
- Cena usługi nie obejmuje opłaty wpisowej oraz końcowej.
Adres
Adres
1. Uniwersytet WSB Merito w Poznaniu Filia w Szczecinie ul. Jana i Jędrzeja Śniadeckich 3
2. Zespół Szkół Nr 6 im. Mikołaja Reja ul. Sowińskiego 3, 70-236 Szczecin
Udogodnienia w miejscu realizacji usługi
- Wi-fi
- Laboratorium komputerowe
- Udogodnienia dla osób ze szczególnymi potrzebami