Digital – wykorzystanie narzędzi i systemów ICT w obszarze HR - szkolenie
Możliwość dofinansowania
Digital – wykorzystanie narzędzi i systemów ICT w obszarze HR - szkolenie
Numer usługi 2024/07/04/163922/2208728
2 730,00 PLN
brutto
2 730,00 PLNnetto
182,00 PLNbrutto/h
182,00 PLNnetto/h
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaBiznes / Zarządzanie zasobami ludzkimi
- Identyfikator projektuAkademia HR
- Sposób dofinansowaniawsparcie dla pracodawców i ich pracowników
- Grupa docelowa usługi
Pracownicy działu HR, specjaliści ds. rekrutacji i selekcji, menedżerowiepersonalni, wszyscy pracownicy odpowiedzialni za zarządzanie zasobamiludzkimi w organizacji, osoby zainteresowane rozwojem kariery wobszarze HR oraz osoby chcące poszerzyć swoją wiedzę na tematwykorzystania nowoczesnych technologii w zarządzaniu personelem.
- Minimalna liczba uczestników6
- Maksymalna liczba uczestników16
- Data zakończenia rekrutacji15-12-2024
- Forma prowadzenia usługizdalna w czasie rzeczywistym
- Liczba godzin usługi15
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Usługa "Digital – wykorzystanie narzędzi i systemów ICT w obszarze HR - szkolenie" przygotowuje do efektywnego wykorzystania technologii digital w procesach rekrutacji, selekcji, szkoleń, zarządzania zasobami ludzkimi oraz zwiększenia efektywności i wydajności pracy działu HR poprzez wprowadzenie nowoczesnych rozwiązań technologicznych.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
Efekty uczenia się Dopasowuje i wykorzystuje sprzęt ICTpotrzebny do wykonania pracyw obszarze HR | Kryteria weryfikacji Udziela poprawnych odpowiedzi nazadawane pytania na poziomie 80%. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Nadzoruje środowisko programów operacyjnych (Windows / MSOffice) wykorzystywanych w firmie | Kryteria weryfikacji Udziela poprawnych odpowiedzi nazadawane pytania na poziomie 80%. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Wykorzystuje możliwości, jakiedostarcza Internet, narzędziapracy zdalnej i wykorzystuje je w praktyce | Kryteria weryfikacji Udziela poprawnych odpowiedzi nazadawane pytania na poziomie 80%. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Obsługuje główne i specjalistyczne funkcjonalności narzędzi /platform HRMS użytecznych w jego/jej organizacji | Kryteria weryfikacji Udziela poprawnych odpowiedzi nazadawane pytania na poziomie 80%. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Rozpoznaje znaczenie i określa główne kierunki rozwoju narzędzi /systemów ICT w obszarze zarządzania kapitałem ludzkim | Kryteria weryfikacji Udziela poprawnych odpowiedzi nazadawane pytania na poziomie 80%. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Wykorzystuje sprzęt / narzędzia ITC | Kryteria weryfikacji Udziela poprawnych odpowiedzi nazadawane pytania na poziomie 80%. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Swobodnie korzysta z powszechnie dostępnych, różnych narzędzizdalnej pracy i komunikacji | Kryteria weryfikacji Udziela poprawnych odpowiedzi nazadawane pytania na poziomie 80%. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Korzysta z odpowiednich opcji specjalistycznych programówkomputerowych – szczególnie tych wykorzystywanych w HR | Kryteria weryfikacji Udziela poprawnych odpowiedzi nazadawane pytania na poziomie 80%. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Wykorzystuje zaawansowanerozwiązania platform on-line (np.specjalistyczne serwisy społecznościowe, narzędzia zdalnej komunikacji współpracy) | Kryteria weryfikacji Udziela poprawnych odpowiedzi nazadawane pytania na poziomie 80%. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Organizuje wdrożenia narzędzi /platform HCM odpowiednich dladanej branży i organizacji | Kryteria weryfikacji Udziela poprawnych odpowiedzi nazadawane pytania na poziomie 80%. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Identyfikuje znaczenie procesów digitalizacji w rozwoju organizacjii przekonuje innych do otwartej postawy w tym zakresie | Kryteria weryfikacji Udziela poprawnych odpowiedzi nazadawane pytania na poziomie 80%. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Planuje nowe rozwiązania i narzędzia IT do wykorzystania wewłasnej pracy | Kryteria weryfikacji Udziela poprawnych odpowiedzi nazadawane pytania na poziomie 80%. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Pytanie 1. Czy dokument potwierdzający uzyskanie kompetencji zawiera opis efektów uczenia się?
Dokument zawiera listę uzyskanych efektów uczenia się.
Pytanie 2. Czy dokument potwierdza, że walidacja została przeprowadzona w oparciu o zdefiniowane w efektach uczenia się kryteria ich weryfikacji?
Stosowne potwierdzenie znajduje się na dokumencie
Pytanie 3. Czy dokument potwierdza zastosowanie rozwiązań zapewniających rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji?
Tak będzie to wyraźnie wskazanie w dokumencie (certyfi kacie)
Program
Program
1: Wprowadzenie do narzędzi ICT w pracy zdalnej
- Omówienie korzyści związanych z wykorzystaniem narzędzi ICT w pracy zdalnej.
- Przegląd popularnych narzędzi komunikacyjnych, współpracy i zarządzania zadaniami.
- Wybór odpowiednich narzędzi do indywidualnych potrzeb i preferencji.
2: Narzędzia komunikacyjne w pracy zdalnej
- Praktyczne wykorzystanie platform do wideokonferencji (np. Zoom, Microsoft Teams, Google Meet).
- Zasady efektywnej komunikacji pisemnej (np. e-maile, komunikatory).
- Organizacja spotkań online, zarządzanie uczestnikami i udostępnianie materiałów.
3: Narzędzia do współpracy i zarządzania zadaniami
- Praktyczne wykorzystanie narzędzi do współpracy nad dokumentami (np. Google Workspace, Microsoft Offi ce 365).
- Omówienie platform do zarządzania projektami i zadaniami (np. Trello, Asana, Jira).
- Tworzenie i udostępnianie plików, śledzenie postępów i delegowanie zadań.
4: Bezpieczeństwo danych i ochrona prywatności
- Zasady bezpiecznego korzystania z narzędzi ICT w pracy zdalnej.
- Omówienie technik zabezpieczania danych i informacji poufnych.
- Zapoznanie uczestników z podstawowymi zasadami ochrony prywatności i przepisami prawnymi.
5: Doskonalenie umiejętności i praktyczne zastosowanie
- Ćwiczenia praktyczne z wykorzystaniem różnych narzędzi ICT.
- Symulacje sytuacji pracy zdalnej i rozwiązywanie problemów związanych z ich wykorzystaniem.
- Indywidualne konsultacje i wsparcie w dostosowaniu narzędzi do indywidualnych potrzeb.
6: Test wiedzy - walidacja
Metody szkoleniowe:
Prezentacje multimedialne.
Demonstracje praktyczne na żywo.
Ćwiczenia grupowe i indywidualne.
Dyskusje interaktywne i wymiana doświadczeń.
Harmonogram
Harmonogram
Liczba przedmiotów/zajęć: 20
| Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 20 Omówienie korzyści związanych z wykorzystaniem narzędzi ICT w pracy zdalnej. | Prowadzący Kamil Pozdział | Data realizacji zajęć 16-12-2024 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 08:45 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 2 z 20 Przegląd popularnych narzędzi komunikacyjnych, współpracy i zarządzania zadaniami. | Prowadzący Kamil Pozdział | Data realizacji zajęć 16-12-2024 | Godzina rozpoczęcia 08:45 | Godzina zakończenia 09:30 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 3 z 20 Wybór odpowiednich narzędzi do indywidualnych potrzeb i preferencji. | Prowadzący Kamil Pozdział | Data realizacji zajęć 16-12-2024 | Godzina rozpoczęcia 09:30 | Godzina zakończenia 10:00 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 4 z 20 Przerwa | Prowadzący Kamil Pozdział | Data realizacji zajęć 16-12-2024 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 10:15 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 5 z 20 Praktyczne wykorzystanie platform do wideokonferencji (np. Zoom, Microsoft Teams, Google Meet). | Prowadzący Kamil Pozdział | Data realizacji zajęć 16-12-2024 | Godzina rozpoczęcia 10:15 | Godzina zakończenia 11:30 | Liczba godzin 01:15 |
Przedmiot / temat zajęć 6 z 20 Zasady efektywnej komunikacji pisemnej (np. e-maile, komunikatory). | Prowadzący Kamil Pozdział | Data realizacji zajęć 16-12-2024 | Godzina rozpoczęcia 11:30 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 7 z 20 Przerwa | Prowadzący Kamil Pozdział | Data realizacji zajęć 16-12-2024 | Godzina rozpoczęcia 12:00 | Godzina zakończenia 12:15 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 8 z 20 Organizacja spotkań online, zarządzanie uczestnikami i udostępnianie materiałów. | Prowadzący Kamil Pozdział | Data realizacji zajęć 16-12-2024 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 9 z 20 Praktyczne wykorzystanie narzędzi do współpracy nad dokumentami (np. Google Workspace, Microsoft Office 365). | Prowadzący Kamil Pozdział | Data realizacji zajęć 16-12-2024 | Godzina rozpoczęcia 13:00 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 10 z 20 Omówienie platform do zarządzania projektami i zadaniami (np. Trello, Asana, Jira). | Prowadzący Kamil Pozdział | Data realizacji zajęć 16-12-2024 | Godzina rozpoczęcia 14:00 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 11 z 20 Tworzenie i udostępnianie plików, śledzenie postępów i delegowanie zadań. | Prowadzący Kamil Pozdział | Data realizacji zajęć 17-12-2024 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 08:45 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 12 z 20 Zasady bezpiecznego korzystania z narzędzi ICT w pracy zdalnej. | Prowadzący Kamil Pozdział | Data realizacji zajęć 17-12-2024 | Godzina rozpoczęcia 08:45 | Godzina zakończenia 09:30 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 13 z 20 Omówienie technik zabezpieczania danych i informacji poufnych. | Prowadzący Kamil Pozdział | Data realizacji zajęć 17-12-2024 | Godzina rozpoczęcia 09:30 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 14 z 20 Przerwa | Prowadzący Kamil Pozdział | Data realizacji zajęć 17-12-2024 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 10:45 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 15 z 20 Zapoznanie uczestników z podstawowymi zasadami ochrony prywatności i przepisami prawnymi. | Prowadzący Kamil Pozdział | Data realizacji zajęć 17-12-2024 | Godzina rozpoczęcia 10:45 | Godzina zakończenia 11:15 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 16 z 20 Ćwiczenia praktyczne z wykorzystaniem różnych narzędzi ICT. | Prowadzący Kamil Pozdział | Data realizacji zajęć 17-12-2024 | Godzina rozpoczęcia 11:15 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 01:45 |
Przedmiot / temat zajęć 17 z 20 Przerwa | Prowadzący Kamil Pozdział | Data realizacji zajęć 17-12-2024 | Godzina rozpoczęcia 13:00 | Godzina zakończenia 13:15 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 18 z 20 Symulacje sytuacji pracy zdalnej i rozwiązywanie problemów związanych z ich wykorzystaniem. | Prowadzący Kamil Pozdział | Data realizacji zajęć 17-12-2024 | Godzina rozpoczęcia 13:15 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 19 z 20 Indywidualne konsultacje i wsparcie w dostosowaniu narzędzi do indywidualnych potrzeb. | Prowadzący Kamil Pozdział | Data realizacji zajęć 17-12-2024 | Godzina rozpoczęcia 14:00 | Godzina zakończenia 15:15 | Liczba godzin 01:15 |
Przedmiot / temat zajęć 20 z 20 Test wiedzy - walidacja | Prowadzący Kamil Pozdział | Data realizacji zajęć 17-12-2024 | Godzina rozpoczęcia 15:15 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 00:45 |
Cena
Cena
Cennik
- Rodzaj cenyCena
- Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto2 730,00 PLN
- Koszt przypadający na 1 uczestnika netto2 730,00 PLN
- Koszt osobogodziny brutto182,00 PLN
- Koszt osobogodziny netto182,00 PLN
Prowadzący
Prowadzący
Liczba prowadzących: 1
1 z 1
Kamil Pozdział
Doświadczony trener z zakresu technik informacyjno-komunikacyjnych, przedsiębiorczości, pakietu Office oraz zarządzania. Egzaminator ECDL, doradca biznesowy w projektach dotujących zakładanie JDG. Tworzy oraz ocenia biznesplany oraz pogłębione diagnozy kondycji przedsiębiorstw. Od 2015roku związany ze szkoleniami, etatowy trener, lider działający aktywnie na rzecz struktur III sektora przez 6 lat. Od 2020 roku pracuje na własny rachunek wykonując cykl szkoleń z przedsiębiorczości oraz mapowania i analizy procesów biznesowych. Od 2021 roku właściciel Centrum Wsparcia Rozwoju Kwalifikacji gdzie jako trener realizuje szkolenia komputerowe i biznesowe w licznych projektach dotowanych i komercyjnych. W swojej pracy koncentruje się na ukazaniu korzyści z wdrożenia nowoczesnych rozwiązań cyfrowych dla biznesu, które usprawniają jego działanie. Absolwent Wydziału Nauk Ekonomicznych Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie na kierunku Zarządzanie. Aktualnie podnosi kwalifikacje na Wyższej Szkole bankowej w Gdańsku na kierunku „Psychologia w zarządzaniu". Posiada ponad 120 godzinne doświadczenie w prowadzeniu szkoleń o podobnej tematyce dla osób dorosłych w ostatnich dwóch latach (24 miesiącach) wstecz od dnia rozpoczęcia szkolenia.
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Dostęp do materiałów - prezentacji ze szkolenia, dysku z ćwiczeniami, fi lmikami itp.
Informacje dodatkowe
Szkolenie prowadzone na platformie LiveWebinar.
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Minimalne parametry potrzebne do obsługi komunikatora dla:
a) Systemu Windows 10 w wersji 1507 lub nowszej Systemu Windows 8 Systemu Windows 7 Systemu Windows 32 (obsługiwane sąwersje 64- i 64-bitowe) 1. Procesor Co najmniej 1 GHz 2. Pamięć RAM Co najmniej 512 MB 3. Dodatkowe oprogramowanie DirectX wwersji 9.0 lub nowszej b) komputery Mac Program Skype na komputer Mac wymaga systemu Mac OS X 10.10 lub nowszego 1. Procesorco najmniej Intel 1 GHz (Core 2 Duo) 2. Pamięć RAM Co najmniej 1 GB 3. Dodatkowe oprogramowanie Najnowsza wersja programuQuickTime Łącze inernetowe: min download: 768 Mb/s, min upload: 384 Mb/s (APMG Int. zaleca korzystanie z łącza stałego) Niezbędneoprogramowanie umożliwiające Uczestnikom dostęp do prezentowanych treści i materiałów (czytnik plików pdf oraz doc).
Kontakt
Kontakt
Paulina Brynkiewicz
E-mail
pbrynkiewicz@gmail.com
Telefon
(+48) 451 249 777