Akademia rozwoju osobistego
Akademia rozwoju osobistego
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaZdrowie i medycyna / Psychologia i rozwój osobisty
- Sposób dofinansowaniawsparcie dla osób indywidualnychwsparcie dla pracodawców i ich pracowników
- Grupa docelowa usługi
Studia przeznaczone są, dla tych, dla których ważna jest osobista efektywność, umiejętność budowania satysfakcjonujących relacji z ludźmi oraz ciągły rozwój. Do udziału w Akademii zapraszamy wszystkich zainteresowanych psychologią pozytywną, stojących przed ważnymi decyzjami życiowymi, przygotowujących się do awansu lub zmiany pracy oraz świeżo upieczonych menedżerów.
- Minimalna liczba uczestników18
- Maksymalna liczba uczestników25
- Data zakończenia rekrutacji01-10-2024
- Forma prowadzenia usługimieszana (stacjonarna połączona z usługą zdalną w czasie rzeczywistym)
- Liczba godzin usługi160
- Podstawa uzyskania wpisu do BURart. 163 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 742, z późn. zm.)
- Zakres uprawnieńStudia podyplomowe
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Celem Akademii Rozwoju Osobistego jest rozwój posiadanych umiejętności osobistych poprzez praktyczne zastosowanie najnowszych światowych standardów rozwoju osobistego i metodyki opartej na różnych dziedzinach psychologii. Program ukierunkowany jest na intensywny rozwój kompetencji osobistych i menedżerskich, gwarantuje faktyczny wzrost efektywności prowadzonych działań.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
---|---|---|
Efekty uczenia się Wiedza:1. Zna i potrafi opisać wybrane teorie komunikacji i psychologii pozytywnej. 2. Zna zasady celowego kreowania wizerunku. 3. Wymienia strategie rozwiązywania konfliktów i zna najważniejsze pojęcia w obszarze negocjacji i mediacji. 4. Zna zasady savoir vivre. 5. Wymienia i potrafi opisać wybrane stretegie sprzedaży. | Kryteria weryfikacji Test sprawdzający wiedzę po I semestrze i test sprawdzający wiedzę po II semestrze. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Umięjętności:1. Potrafi posługiwać się wybranymi narzędziami i modelami komunikacji. 2. Stosuje narzędzia analizy osobistych modeli biznesowych. 3. Rozpoznaje i stosuje narzędzia wpływu społecznego. 4. Potrafi zastosować narzędzia zarządzania sobą i automotywacji . 5. Wykorzystuje narzędzia krytycznego myślenia. 6. Rozpoznaje dylematy etyczne i opisuje je z punktu widzenia wybranych teorii. 7. Stosuje wybrane techniki zarządzania stresem. | Kryteria weryfikacji Test sprawdzający wiedzę po I semestrze i test sprawdzający wiedzę po II semestrze. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Kompetencje społeczne:1. Współpracując w zespole uzasadnia podejmowane przez siebie strategie i sposoby działania 2. Wartościuje przyjmowane sposoby realizacji celów zespołu 3. Jest zorientowany na współpracę w rozstrzyganiu dylematów związanych z pracą w grupie | Kryteria weryfikacji Test sprawdzający wiedzę po I semestrze i test sprawdzający wiedzę po II semestrze. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Absolwent uzyskuje zaświadczenie potwierdzające zdobyte efekty kształcenia.
Studia kończą się zaliczeniem na ocenę określonym w karcie kierunku.
Program
Program
Komunikacja – jak mówić, by być słuchanym i jak słuchać, by dobrze rozumieć intencje (16 godz.)
- Zniekształcenia i błędy poznawcze – jak nie wpadać w pułapki umysłu?
- Style komunikacji – fakty i mity. Komunikacja a osobowość. Życie introwertyka w świecie Ideału Ekstrawertyka
- Filary komunikacji – elementy komunikacji empatycznej i perswazyjnej
- Eliminowanie barier komunikacyjnych
- Anatomia wypowiedzi – model czterech ust i czterech uszu– reagowanie na intencje rozmówcy.
- Elementy asertywności i komunikacji menedżerskiej
Kształtowanie wizerunku i wystąpienia publiczne – jak zbudować osobistą markę i porwać audytorium? (16 godz.)
- Krzywe zwierciadło poznania i moc pierwszego wrażenia
- Cztery wymiary wizerunku
- Cele autoprezentacji
- Wystąpienia i przemawianie publiczne
- Wystąpienia informacyjne vs perswazyjne
- Narzędzia analizy osobistych modeli biznesowych
BUDOWANIE SIŁY I ODPORNOŚCI PSYCHICZNEJ (MENTAL TOUGHNESS), JAK ZOSTAĆ SWOIM NAJLEPSZYM PSYCHOTERAPEUTĄ (PODSTAWY ACT). (16 godz.)
PSYCHOLOGIA ZMIANY I AUTOMOTYWACJA
- filary siły psychicznej: zaangażowanie, kontrola, elastyczność, pewność siebie
- budowanie nastawienia na wyzwania vs nastawienia na zagrożenie. Skuteczne sposoby kontroli emocji
- praca z umysłem – podstawy treningu mentalnego i (auto)terapii Akceptacji i Zaangażowania
- psychologia trwałej zmiany zachowania - nawyki, samokontrola vs samoregulacja, model zmiany Jamesa Prochaski
INTELIGENCJA TEMPORALNA I TECHNIKI MISTRZÓW W ZARZĄDZANIU WŁASNĄ EFEKTYWNOŚCIĄ (16 godz.)
- równoważenie perspektyw czasowych wg Philipa Zimbardo
- najpierw rzeczy najważniejsze - Macierz Eisenhowera
- mechanizmy psychologiczne wspierające i utrudniające osobistą efektywność
- metoda Motywacji Błyskawicznej w praktyce motywowania siebie i innych
NEGOCJACJE I ROZWIĄZYWANIE KONFLIKTÓW – JAK WSPÓLNIE DOJŚĆ DO „TAK” I OSIĄGAĆ NAJLEPSZE POROZUMIENIA? (16 godz.)
- strategie rozwiązywania konfliktów
- istota negocjacji
- siła w negocjacjach, BATNA
- techniki negocjacyjne
- trening sytuacji negocjacyjnych
PERSWAZJA I WYWIERANIE WPŁYWU – JAK OSIĄGAĆ SWOJE CELE, SZANUJĄC INNYCH I NIE DAĆ SIĘ PSYCHOMANIPULACJOM? (16 godz.)
- wiarygodność nadawcy przekazu
- rola atrakcyjności osobistej
- argumenty logiczne i emocjonalne – konstruowanie komunikatów perswazyjnych
- efekt bumerangu w perswazji
- dostosowanie sposobu perswazji do odbiorcy
- wzmacnianie siły oddziaływania poprzez język
- psychomanipulacje i radzenie sobie z nimi
KOMPETENCJE LIDERA – PSYCHOLOGIA POZYTYWNA W RĘKACH PRZYWÓDCY (16 godz.)
- źródła władzy
- lider, kreator, inspirator
- wykorzystanie mechanizmów psychologicznych w zarządzaniu
- przywództwo sytuacyjne Kena Blancharda
- motywowanie wg Deci’ego i Ryana
- SAVOIR-VIVRE (16 godz.)
- kultura na co dzień i w biznesie
- wizerunek profesjonalisty
- szlifowanie manier
- komunikacja
- korespondencja biznesowa
- precedencja
- zachowanie się przy stole
PUŁAPKI OCENIANIA I PODEJMOWANIE DECYZJI – KTO TU RZĄDZI – JA CZY MÓJ MÓZG? (16 godz.)
- zasady działania umysłu - system 1, system 2
- unikanie zniekształceń poznawczych i błędów w myśleniu
- wykorzystywanie intuicji vs poskramianie intuicji
- teoria perspektywy w praktyce
- psychologia a dylematy moralne
- wskazówki dotyczące rozwiązywania dylematów etycznych
INSTRUKCJA OBSŁUGI CZŁOWIEKA – PSYCHOLOGIA SPOŁECZNA W PRAKTYCE (16 godz.)
- wszędzie gdzie pojawia się człowiek, pojawia się psychologia
- emocje vs racjonalność, czyli homo-nie całkiem-sapiens
- funkcjonowanie psychospołeczne człowieka, czyli zwierzęta społeczne
- zjawiska psychologiczne, które wpływają na Twoje życie, czyli poczuj to na własnej skórze
- elementy krytycznego myślenia, czyli wszystko jest wielką teorią spiskową
Forma zaliczenia:
Test sprawdzający wiedzę po I semestrze i test sprawdzający wiedzę po II semestrze.
Harmonogram
Harmonogram
Przedmiot / temat zajęć | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin | Forma stacjonarna |
---|---|---|---|---|---|
Brak wyników. |
Cena
Cena
Cennik
- Rodzaj cenyCena
- Koszt usługi brutto4 850,00 PLN
- Koszt usługi netto4 850,00 PLN
- Koszt godziny brutto30,31 PLN
- Koszt godziny netto30,31 PLN
Prowadzący
Prowadzący
mgr Andrzej Szastok
Przez wiele lat związany był jako menedżer z instytucjami administracji publicznej oraz firmami polskiego rynku książki.
Szkolenia prowadzi od 2000 roku. Specjalizuje się w projektach rozwojowych z zakresu treningu dla trenerów, negocjacji, kreowania wizerunku i wystąpień publicznych, kompetencji menedżerskich i etyki.
prof. dr hab. Marek Szopa
mgr Kamil Zieliński
Jako popularyzator wiedzy psychologicznej udzielał komentarzy m.in. dla Newsweek Polska, TVN, Polsat, ZOOM TV, Radio ESKA, Radio Katowice, TOK FM, Radio Wrocław oraz Radio RAM.
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Podczas zjazdu każdy uczestnik programu otrzymuje komplet materiałów dydaktycznych w formie pdf bądź na platformie moodle. Materiały te przygotowują wykładowcy, dostosowując je do specyfiki prowadzonego tematu.
Uczestnicy studiów pracują na platformie Extranet, to wewnętrzna platforma komunikacyjna Uczelni WSB Merito, stworzona w celu ograniczenia formalności oraz ułatwienia przepływu informacji między uczestnikami a uczelnią. Za jej pomocą przez całą dobę i z każdego miejsca na świecie uczestnicy mają dostęp do:
- harmonogramu zajęć,
- informacji na temat płatności,
- materiałów dydaktycznych,
- katalogu bibliotecznego,
- informacji dotyczących zmian w planach zajęć, ogłoszeń i aktualności.
Warunki uczestnictwa
Zgodnie z regulaminem zapisów na studia podyplomowe na Uniwersytecie WSB Merito w Poznaniu Filia w Chorzowie , należy zapisać się również poprzez formularz online znajdujący się na stronie: www.merito.pl/rekrutacja/krok1 oraz dostarczyć komplet dokumentów do Biura Rekrutacji WSB Merito w Poznaniu Filia w Chorzowie
Kryteria uczestnictwa w Programie
- ukończone studia wyższe I lub II stopnia
- spełnienie warunków rekrutacyjnych
Warunki zaliczenia
- Test semestralny
- Test końcowy
Interaktywna forma zajęć
Wykłady uzupełniane są ćwiczeniami, warsztatami oraz studiami przypadków.
Zjazdy odbywają się średnio raz lub dwa razy w miesiącu:
- w soboty od 9:00 do 17:00,
- w niedziele od godz. 9:00 do 17:00.
Informacje dodatkowe
Dodatkowe szkolenia
Uczestnicy naszych programów mogą brać udział w ciekawych szkoleniach, które prowadzą doświadczeni trenerzy. Udział w spotkaniach jest bezpłatny. Dzięki szkoleniom można uzupełnić wiedzę i potwierdzić ją certyfikatem.
Informacje dodatkowe
- Szczegółowy harmonogram usługi może ulec zmianie w postaci realizowanych przedmiotów w danym dniu i osób prowadzących. Zmianie nie ulegają terminy zjazdów na studiach podyplomowych oraz ilość godzin usługi.
- Harmonogram zjazdów zostanie upubliczniony na stronach Uczelni lub w BUR na 2 tygodnie przed zajęciami
- Godziny zajęć podane w harmonogramie są godzinami zegarowymi, zaś ilość godzin programowych jest podana w godzinach dydaktycznych. 160 godzin dydaktycznych = 120 godzin zegarowych
- Cena usługi nie obejmuje opłaty wpisowej oraz końcowej.
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Zajęcia prowadzone są hybrydowo:
- część zajęć prowadzona jest w salach wykładowych,
- część zajęć prowadzonym jest w czasie rzeczywistym na platformie MS TEAMS.
Techniczne wymagania do zajęć:
- komputer (z wbudowanymi lub podłączonymi głośnikami i mikrofonem),
- dostęp do Internetu,
- słuchawki (opcjonalnie),
- jeśli chcesz aby Cię widziano, możesz użyć kamery umieszczonej w laptopie/komputerze.
Adres
Adres
1. Uniwersytet WSB Merito w Poznaniu Filia w Chorzowie
ul. Armii Krajowej 10-12, 41-506 Chorzów
Udogodnienia w miejscu realizacji usługi
- Wi-fi
- Laboratorium komputerowe