Zarządzanie projektami dla początkujących
Zarządzanie projektami dla początkujących
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaBiznes / Zarządzanie zasobami ludzkimi
- Sposób dofinansowaniawsparcie dla osób indywidualnychwsparcie dla pracodawców i ich pracowników
- Grupa docelowa usługi
Kurs dedykowany jest dla menedżerów zaangażowanych w proces wsparcia i nadzoru kierowników projektów. Dodatkowo przeznaczony jest dla początkujących Project menadżerów lub osób rozważających tą ścieżkę rozwoju.
- Minimalna liczba uczestników3
- Maksymalna liczba uczestników12
- Data zakończenia rekrutacji12-01-2025
- Forma prowadzenia usługizdalna w czasie rzeczywistym
- Liczba godzin usługi35
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Kurs ma na celu przekazanie w przestępny i uporządkowany sposób podstawowych zagadnień związanych z prowadzeniem projektów IT. Zarówno w aspekcie teoretycznym jak i praktycznym.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
---|---|---|
Efekty uczenia się -Dobiera odpowiednie podejście w zależności od typu planowanego i realizowanego projektu oraz jego celów. | Kryteria weryfikacji -Przygotowuje środowisko projektowe.-Przygotowuje listę kluczowych procesów związanych z zarządzaniem projektami, opisując ich rolę i wpływ na organizację. - Wymienia czynniki wpływające na motywację zespołu. - Planuje kanały komunikacji w zespole zgodnie z potrzebami projektu. - Opisuje proces wyboru dostawcy. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się - Zarządza zasobami ludzkimi w projekcie.- Organizuje komunikację w projekcie. | Kryteria weryfikacji Rozróżnia i opisuje powiązania pomiędzy poznanymi elementami z zakresu zarządzania projektami.- Identyfikuje i przypisuje role i obowiązki w projekcie do członków zespołu. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
Szkolenie odbywa się w 35 godzinach dydaktycznych, zaplanowane są przerwy, które nie sa wliczone w czas szkolenia i będa uwzględnione w harmonogramie. Szkolenie prowadzone jest w zespołach 3-4 osobowych, zajęcia realizowane są metodami interaktywnymi i aktywizującymi, rozumianymi jako metody umożliwiające uczenie się w oparciu o doświadczenie i pozwalające uczestnikom na ćwiczenie umiejętności.
Szkolenie kończy sią walidacja czyli testem wiedzy.
Plan szkolenia
- Wprowadzenie do metodyk prowadzenia projektu m.in. Agile i Waterfall – 4 h
- Życie projektu– od inicjowania po dokumentację powykonawczą – 2 h
- Zespół projektowy – role, zadania, obowiązki – 3 h
- Budżet projektu - obowiązki PM – 4 h – ćwiczenie tworzenie budżetu
- Harmonogram projektu – 4 h – ćwiczenie tworzenie harmonogramu
- Sposoby monitorowania prac projektu – 2 h
- Priorytety w projekcie – 2 h
- Zarządzanie ryzykiem w projekcie – 2 h
- Definiowanie interesariuszy – 2 h
- Zarządzanie zmianą w projekcie – 2 h
- Komunikacja w projekcie – 4 h
- Cechy Project managera będącego liderem – 4 h
Harmonogram
Harmonogram
Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
---|---|---|---|---|---|
Brak wyników. |
Cena
Cena
Cennik
- Rodzaj cenyCena
- Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto6 500,00 PLN
- Koszt przypadający na 1 uczestnika netto6 500,00 PLN
- Koszt osobogodziny brutto185,71 PLN
- Koszt osobogodziny netto185,71 PLN
Prowadzący
Prowadzący
Katarzyna Wojciechowicz
Doświadczenie zawodowe: praca na różnych stanowiskach w zarówno małych jak i dużych projektach IT m.in. analityk biznesowy, tester, lider testów, Product Owner, Project Manager czy Scrum Master. Dzięki temu doświadczeniu budowała i współpracowała z zespołami 4 osobowymi jak i 60 osobowymi. Dzięki licznym sesjom coachingowch poznała najczęściej występujące zagadnienia w zespołach oraz relacjach. Poznała też najczęstsze blokery blokujące przed rozwojem osobistym i rozwojem firmy i zna techniki na ich rozwiązanie.
Wykształcenie: • Zarządzanie (specjalizacja: zarządzanie w podmiotach gospodarczych) - magister; • Analityk biznesowy - studia podyplomowe; WSB • Trener biznesu - IBD business school; • Coaching koaktywny fundamental– IBD business school; • MBSR (Mindfulnes-Based Stress Redution)
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Uczestnik szkolenia otrzymuje materiały w postaci skryptu do modułów.
Informacje dodatkowe
Za 1 godzinę usługi szkoleniowej uznaje się godzinę dydaktyczną tj. (45 minut).
Chcesz zmienić termin bądź zakres szkolenia? - zadzwoń do nas!
Interesuje Cię kurs w innych terminach? Być może również jesteś zainteresowany innym zakresem szkoleniowym? – żaden problem!
Zadzwoń do nas – powiedz nam o tym, a my przygotujemy kurs odpowiadający Twoim potrzebom.
ZAPRASZAMY DO KONTAKTU TELEFONICZNEGO LUB MAILOWEGO.
Za 1 godzinę usługi szkoleniowej uznaje się godzinę dydaktyczną tj. (45 minut). Szkolenie zwolnione z vat pod warunkiem finansowania minimum 70% ze środków publiczny
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Dotyczy szkolenia zdalnego;
- usługa prowadzona za pośrednictwem technologii MS Teams
- minimalne wymagania sprzętowe, jakie musi spełniać komputer Uczestnika:
- - system operacyjny: Windows 10 lub nowszy, MacOS lub Linux
- - procesor Intel i5 lub AMD A10
- - minimum 8GB RAM
- - 10 GB wolnego miejsca na dysku
- - kamera internetowa (laptop lub USB)
- - słuchawki i mikrofon systemu: Windows, MacOS
- - zalecany drugi monitor
- minimalne wymagania dotyczące parametrów łącza sieciowego to prędkość połączenia co najmniej 10 Mbit/s
- niezbędne oprogramowanie umożliwiające Uczestnikom dostęp do prezentowanych treści i materiałów: instalacja aplikacji MS Teams oraz np. Slack (komunikator), każda przeglądarka internetowa.