Digital – wykorzystanie narzędzi i systemów ICT w obszarze HR - szkolenie

Możliwość dofinansowania
Centrum "Mentoris" Mateusz Prucnal

Digital – wykorzystanie narzędzi i systemów ICT w obszarze HR - szkolenie

Numer usługi 2024/06/26/25838/2198905
2 730,00 PLN
brutto
2 730,00 PLN
netto
182,00 PLN
brutto/h
182,00 PLN
netto/h
zdalna w czasie rzeczywistym
Usługa szkoleniowa
15 h
26.08.2024 do 27.08.2024
0 zapisanych uczestników
Obserwuj
Zapisz się
Pobierz kartę usługi w PDF
Informacje podstawowe

Informacje podstawowe

  • Kategoria
    Biznes / Zarządzanie zasobami ludzkimi
  • Identyfikator projektu
    Akademia HR
  • Sposób dofinansowania
    wsparcie dla pracodawców i ich pracowników
  • Grupa docelowa usługi

    Pracownicy działu HR, specjaliści ds. rekrutacji i selekcji, menedżerowie personalni, wszyscy pracownicy odpowiedzialni za zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji, osoby zainteresowane rozwojem kariery w obszarze HR oraz osoby chcące poszerzyć swoją wiedzę na temat wykorzystania nowoczesnych technologii w zarządzaniu personelem. 

  • Minimalna liczba uczestników
    6
  • Maksymalna liczba uczestników
    16
  • Data zakończenia rekrutacji
    25-08-2024
  • Forma prowadzenia usługi
    zdalna w czasie rzeczywistym
  • Liczba godzin usługi
    15
  • Podstawa uzyskania wpisu do BUR
    Certyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych

Cel

Cel edukacyjny
Usługa "Digital – wykorzystanie narzędzi i systemów ICT w obszarze HR - szkolenie" przygotowuje do efektywnego wykorzystania technologii digital w procesach rekrutacji, selekcji, szkoleń, zarządzania zasobami ludzkimi oraz zwiększenia efektywności i wydajności pracy działu HR poprzez wprowadzenie nowoczesnych rozwiązań technologicznych.
Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
Efekty uczenia się Kryteria weryfikacji Metoda walidacji
Efekty uczenia się
Dopasowuje i wykorzystuje sprzęt ICT potrzebny do wykonania pracy
w obszarze HR
Kryteria weryfikacji
Udziela poprawnych odpowiedzi na zadawane pytania na poziomie 80%.
Metoda walidacji
Test teoretyczny
Efekty uczenia się
Nadzoruje środowisko programów operacyjnych (Windows / MS
Office) wykorzystywanych w firmie
Kryteria weryfikacji
Udziela poprawnych odpowiedzi na zadawane pytania na poziomie 80%.
Metoda walidacji
Test teoretyczny
Efekty uczenia się
Wykorzystuje możliwości, jakie dostarcza Internet, narzędzia
pracy zdalnej i wykorzystuje je w praktyce
Kryteria weryfikacji
Udziela poprawnych odpowiedzi na zadawane pytania na poziomie 80%.
Metoda walidacji
Test teoretyczny
Efekty uczenia się
Obsługuje główne i specjalistyczne funkcjonalności narzędzi /
platform HRMS użytecznych w jego/jej organizacji
Kryteria weryfikacji
Udziela poprawnych odpowiedzi na zadawane pytania na poziomie 80%.
Metoda walidacji
Test teoretyczny
Efekty uczenia się
Rozpoznaje znaczenie i określa główne kierunki rozwoju narzędzi /
systemów ICT w obszarze zarządzania kapitałem ludzkim
Kryteria weryfikacji
Udziela poprawnych odpowiedzi na zadawane pytania na poziomie 80%.
Metoda walidacji
Test teoretyczny
Efekty uczenia się
Wykorzystuje sprzęt / narzędzia ICT dostępne w pracy / firmie
Kryteria weryfikacji
Udziela poprawnych odpowiedzi na zadawane pytania na poziomie 80%.
Metoda walidacji
Test teoretyczny
Efekty uczenia się
Swobodnie korzysta z powszechnie dostępnych, różnych narzędzi
zdalnej pracy i komunikacji
Kryteria weryfikacji
Udziela poprawnych odpowiedzi na zadawane pytania na poziomie 80%.
Metoda walidacji
Test teoretyczny
Efekty uczenia się
Korzysta z odpowiednich opcji specjalistycznych programów
komputerowych – szczególnie tych wykorzystywanych w HR
Kryteria weryfikacji
Udziela poprawnych odpowiedzi na zadawane pytania na poziomie 80%.
Metoda walidacji
Test teoretyczny
Efekty uczenia się
Wykorzystuje zaawansowane rozwiązania platform on-line (np.
specjalistyczne serwisy społecznościowe, narzędzia zdalnej komunikacji
i współpracy)
Kryteria weryfikacji
Udziela poprawnych odpowiedzi na zadawane pytania na poziomie 80%.
Metoda walidacji
Test teoretyczny
Efekty uczenia się
Organizuje wdrożenia narzędzi / platform HCM odpowiednich dla
danej branży i organizacji
Kryteria weryfikacji
Udziela poprawnych odpowiedzi na zadawane pytania na poziomie 80%.
Metoda walidacji
Test teoretyczny
Efekty uczenia się
Identyfikuje znaczenie procesów digitalizacji w rozwoju organizacji
i przekonuje innych do otwartej postawy w tym zakresie
Kryteria weryfikacji
Udziela poprawnych odpowiedzi na zadawane pytania na poziomie 80%.
Metoda walidacji
Test teoretyczny
Efekty uczenia się
Planuje nowe rozwiązania i narzędzia IT do wykorzystania we
własnej pracy
Kryteria weryfikacji
Udziela poprawnych odpowiedzi na zadawane pytania na poziomie 80%.
Metoda walidacji
Test teoretyczny

Kwalifikacje

Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.
Warunki uznania kompetencji
Pytanie 1. Czy dokument potwierdzający uzyskanie kompetencji zawiera opis efektów uczenia się?
Dokument zawiera listę uzyskanych efektów uczenia się.
Pytanie 2. Czy dokument potwierdza, że walidacja została przeprowadzona w oparciu o zdefiniowane w efektach uczenia się kryteria ich weryfikacji?
Stosowne potwierdzenie znajduje się na dokumencie
Pytanie 3. Czy dokument potwierdza zastosowanie rozwiązań zapewniających rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji?
Tak będzie to wyraźnie wskazanie w dokumencie (certyfikacie)

Program

1: Wprowadzenie do narzędzi ICT w pracy zdalnej

  • Omówienie korzyści związanych z wykorzystaniem narzędzi ICT w pracy zdalnej.
  • Przegląd popularnych narzędzi komunikacyjnych, współpracy i zarządzania zadaniami.
  • Wybór odpowiednich narzędzi do indywidualnych potrzeb i preferencji.

2: Narzędzia komunikacyjne w pracy zdalnej

  • Praktyczne wykorzystanie platform do wideokonferencji (np. Zoom, Microsoft Teams, Google Meet).
  • Zasady efektywnej komunikacji pisemnej (np. e-maile, komunikatory).
  • Organizacja spotkań online, zarządzanie uczestnikami i udostępnianie materiałów.

3: Narzędzia do współpracy i zarządzania zadaniami

  • Praktyczne wykorzystanie narzędzi do współpracy nad dokumentami (np. Google Workspace, Microsoft Office 365).
  • Omówienie platform do zarządzania projektami i zadaniami (np. Trello, Asana, Jira).
  • Tworzenie i udostępnianie plików, śledzenie postępów i delegowanie zadań.

4: Bezpieczeństwo danych i ochrona prywatności

  • Zasady bezpiecznego korzystania z narzędzi ICT w pracy zdalnej.
  • Omówienie technik zabezpieczania danych i informacji poufnych.
  • Zapoznanie uczestników z podstawowymi zasadami ochrony prywatności i przepisami prawnymi.

5: Doskonalenie umiejętności i praktyczne zastosowanie

  • Ćwiczenia praktyczne z wykorzystaniem różnych narzędzi ICT.
  • Symulacje sytuacji pracy zdalnej i rozwiązywanie problemów związanych z ich wykorzystaniem.
  • Indywidualne konsultacje i wsparcie w dostosowaniu narzędzi do indywidualnych potrzeb.

6: Test wiedzy - walidacja

Metody szkoleniowe:

  • Prezentacje multimedialne.
  • Demonstracje praktyczne na żywo.
  • Ćwiczenia grupowe i indywidualne.
  • Dyskusje interaktywne i wymiana doświadczeń.

Harmonogram

Liczba przedmiotów/zajęć: 20
Przedmiot / temat zajęćProwadzącyData realizacji zajęćGodzina rozpoczęciaGodzina zakończeniaLiczba godzin
Przedmiot / temat zajęć
1 z 20 Omówienie korzyści związanych z wykorzystaniem narzędzi ICT w pracy zdalnej.
Prowadzący
-
Data realizacji zajęć
26-08-2024
Godzina rozpoczęcia
08:00
Godzina zakończenia
08:45
Liczba godzin
00:45
Przedmiot / temat zajęć
2 z 20 Przegląd popularnych narzędzi komunikacyjnych, współpracy i zarządzania zadaniami.
Prowadzący
-
Data realizacji zajęć
26-08-2024
Godzina rozpoczęcia
08:45
Godzina zakończenia
09:30
Liczba godzin
00:45
Przedmiot / temat zajęć
3 z 20 Wybór odpowiednich narzędzi do indywidualnych potrzeb i preferencji.
Prowadzący
-
Data realizacji zajęć
26-08-2024
Godzina rozpoczęcia
09:30
Godzina zakończenia
10:00
Liczba godzin
00:30
Przedmiot / temat zajęć
4 z 20 Przerwa
Prowadzący
-
Data realizacji zajęć
26-08-2024
Godzina rozpoczęcia
10:00
Godzina zakończenia
10:15
Liczba godzin
00:15
Przedmiot / temat zajęć
5 z 20 Praktyczne wykorzystanie platform do wideokonferencji (np. Zoom, Microsoft Teams, Google Meet).
Prowadzący
-
Data realizacji zajęć
26-08-2024
Godzina rozpoczęcia
10:15
Godzina zakończenia
11:30
Liczba godzin
01:15
Przedmiot / temat zajęć
6 z 20 Zasady efektywnej komunikacji pisemnej (np. e-maile, komunikatory).
Prowadzący
-
Data realizacji zajęć
26-08-2024
Godzina rozpoczęcia
11:30
Godzina zakończenia
12:00
Liczba godzin
00:30
Przedmiot / temat zajęć
7 z 20 Przerwa
Prowadzący
-
Data realizacji zajęć
26-08-2024
Godzina rozpoczęcia
12:00
Godzina zakończenia
12:15
Liczba godzin
00:15
Przedmiot / temat zajęć
8 z 20 Organizacja spotkań online, zarządzanie uczestnikami i udostępnianie materiałów.
Prowadzący
-
Data realizacji zajęć
26-08-2024
Godzina rozpoczęcia
12:15
Godzina zakończenia
13:00
Liczba godzin
00:45
Przedmiot / temat zajęć
9 z 20 Praktyczne wykorzystanie narzędzi do współpracy nad dokumentami (np. Google Workspace, Microsoft Office 365).
Prowadzący
-
Data realizacji zajęć
26-08-2024
Godzina rozpoczęcia
13:00
Godzina zakończenia
14:00
Liczba godzin
01:00
Przedmiot / temat zajęć
10 z 20 Omówienie platform do zarządzania projektami i zadaniami (np. Trello, Asana, Jira).
Prowadzący
-
Data realizacji zajęć
26-08-2024
Godzina rozpoczęcia
14:00
Godzina zakończenia
15:00
Liczba godzin
01:00
Przedmiot / temat zajęć
11 z 20 Tworzenie i udostępnianie plików, śledzenie postępów i delegowanie zadań.
Prowadzący
-
Data realizacji zajęć
27-08-2024
Godzina rozpoczęcia
08:00
Godzina zakończenia
08:45
Liczba godzin
00:45
Przedmiot / temat zajęć
12 z 20 Zasady bezpiecznego korzystania z narzędzi ICT w pracy zdalnej.
Prowadzący
-
Data realizacji zajęć
27-08-2024
Godzina rozpoczęcia
08:45
Godzina zakończenia
09:30
Liczba godzin
00:45
Przedmiot / temat zajęć
13 z 20 Omówienie technik zabezpieczania danych i informacji poufnych.
Prowadzący
-
Data realizacji zajęć
27-08-2024
Godzina rozpoczęcia
09:30
Godzina zakończenia
10:30
Liczba godzin
01:00
Przedmiot / temat zajęć
14 z 20 Przerwa
Prowadzący
-
Data realizacji zajęć
27-08-2024
Godzina rozpoczęcia
10:30
Godzina zakończenia
10:45
Liczba godzin
00:15
Przedmiot / temat zajęć
15 z 20 Zapoznanie uczestników z podstawowymi zasadami ochrony prywatności i przepisami prawnymi.
Prowadzący
-
Data realizacji zajęć
27-08-2024
Godzina rozpoczęcia
10:45
Godzina zakończenia
11:15
Liczba godzin
00:30
Przedmiot / temat zajęć
16 z 20 Ćwiczenia praktyczne z wykorzystaniem różnych narzędzi ICT.
Prowadzący
-
Data realizacji zajęć
27-08-2024
Godzina rozpoczęcia
11:15
Godzina zakończenia
13:00
Liczba godzin
01:45
Przedmiot / temat zajęć
17 z 20 Przerwa
Prowadzący
-
Data realizacji zajęć
27-08-2024
Godzina rozpoczęcia
13:00
Godzina zakończenia
13:15
Liczba godzin
00:15
Przedmiot / temat zajęć
18 z 20 Symulacje sytuacji pracy zdalnej i rozwiązywanie problemów związanych z ich wykorzystaniem.
Prowadzący
-
Data realizacji zajęć
27-08-2024
Godzina rozpoczęcia
13:15
Godzina zakończenia
14:00
Liczba godzin
00:45
Przedmiot / temat zajęć
19 z 20 Indywidualne konsultacje i wsparcie w dostosowaniu narzędzi do indywidualnych potrzeb.
Prowadzący
-
Data realizacji zajęć
27-08-2024
Godzina rozpoczęcia
14:00
Godzina zakończenia
15:15
Liczba godzin
01:15
Przedmiot / temat zajęć
20 z 20 Test wiedzy - walidacja
Prowadzący
-
Data realizacji zajęć
27-08-2024
Godzina rozpoczęcia
15:15
Godzina zakończenia
16:00
Liczba godzin
00:45

Cena

Cennik
  • Rodzaj ceny
    Cena
  • Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto
    2 730,00 PLN
  • Koszt przypadający na 1 uczestnika netto
    2 730,00 PLN
  • Koszt osobogodziny brutto
    182,00 PLN
  • Koszt osobogodziny netto
    182,00 PLN

Prowadzący

Liczba prowadzących: 0
Brak wyników.

Informacje dodatkowe

Informacje o materiałach dla uczestników usługi

Dostęp do materiałów - prezentacji ze szkolenia, dysku z ćwiczeniami, filmikami itp.

Informacje dodatkowe

Szkolenie prowadzone jest na platformie clickmeeting.

Warunki techniczne

Minimalne parametry potrzebne do obsługi komunikatora dla:

a) Systemu Windows 10 w wersji 1507 lub nowszej Systemu Windows 8 Systemu Windows 7 Systemu Windows 32 (obsługiwane są wersje 64- i 64-bitowe) 1. Procesor Co najmniej 1 GHz 2. Pamięć RAM Co najmniej 512 MB 3. Dodatkowe oprogramowanie DirectX w wersji 9.0 lub nowszej b) komputery Mac Program Skype na komputer Mac wymaga systemu Mac OS X 10.10 lub nowszego 1. Procesor co najmniej Intel 1 GHz (Core 2 Duo) 2. Pamięć RAM Co najmniej 1 GB 3. Dodatkowe oprogramowanie Najnowsza wersja programu QuickTime Łącze inernetowe: min download: 768 Mb/s, min upload: 384 Mb/s (APMG Int. zaleca korzystanie z łącza stałego) Niezbędne oprogramowanie umożliwiające Uczestnikom dostęp do prezentowanych treści i materiałów (czytnik plików pdf oraz doc).

Kontakt

Ewa Więch
E-mail
centrummentoris@gmail.com
Telefon
(+48) 665 041 852