Opiekun w żłobku - Kursy i szkolenia
Opiekun w żłobku - Kursy i szkolenia
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaInne / Edukacja
- Identyfikator projektuKierunek - Rozwój
- Sposób dofinansowaniawsparcie dla osób indywidualnychwsparcie dla pracodawców i ich pracowników
- Grupa docelowa usługi
Osoba uczestnicząca w kursie „Opiekun w żłobku” zdobędzie wiedzę oraz umiejętności praktyczne potrzebne do pracy z dziećmi w wieku do lat 3 w żłobku lub klubie dziecięcym. Nabędzie umiejętność rozpoznawania potrzeb rozwojowych dziecka za pomocą różnych metod oraz pozna sposoby ich zaspokajania.Uczestnik kursu powinien mieć udokumentowane minimum średnie wykształcenie.
- Minimalna liczba uczestników16
- Maksymalna liczba uczestników18
- Data zakończenia rekrutacji20-09-2024
- Forma prowadzenia usługistacjonarna
- Liczba godzin usługi280
- Podstawa uzyskania wpisu do BURart. 163 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 742, z późn. zm.)
- Zakres uprawnieńkursy i szkolenia
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Celem kursu „Opiekun w żłobku” jest przygotowanie uczestników do pełnienia roli opiekuna i wychowawcy w żłobku lub klubie dziecięcym. Zadaniem kursu jest dostarczenie wiedzy i umiejętności z zakresu opieki i wychowania dzieci w wieku do 3 lat oraz rozwijania kompetencji interpersonalnych i pedagogicznych opiekunów.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
---|---|---|
Efekty uczenia się Wiedza, umiejętności, kompetencje | Kryteria weryfikacji Kurs „Opiekun w żłobku” zapewni uczestnikom przygotowanie praktyczne i teoretyczne, niezbędne do pracy z dziećmi w wieku do lat 3. Kurs pomoże zwiększyć kompetencje w opiece nad dziećmi oraz poprawi jakość świadczonej opieki.Po ukończeniu części teoretycznej uczestnicy odbędą 80 godzin praktyk. | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach rzeczywistych |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
1) Psychopedagogiczne podstawy rozwoju jednostki |
a) adaptacja jako rezultat rozwoju, |
20 h |
|
b) przebieg rozwoju jednostki w cyklu życia, |
|||
c) uwarunkowania procesu rozwoju jednostki, |
|||
d) osiągnięcia rozwojowe w poszczególnych etapach życia jednostki, |
|||
2) rozwój dziecka w okresie wczesnego dzieciństwa |
a) zadania rozwojowe w okresie niemowlęcym i po niemowlęcym, |
25 h |
|
b) aspekty rozwoju dziecka — charakterystyka zmian w zakresie rozwoju poznawczego, psychospołecznego i motorycznego na poszczególnych etapach życia dziecka, |
|||
c) źródła szans i zagrożeń dla rozwoju dziecka w wieku do lat 3, |
|||
d) neurologiczne podstawy rozwoju dziecka, |
|||
e) mechanizmy rozwoju dziecka, |
|||
3) stymulowanie wszechstronnego rozwoju dziecka |
a) rozpoznawanie potrzeb rozwojowych dziecka, |
120 h |
|
b) planowanie i dokumentowanie rozwoju dziecka w codziennych sytuacjach (powitanie, pożegnanie, posiłki, czynności higieniczne, odpoczynek, zabawa), |
|||
c) kreowanie przedmiotowego i społecznego środowiska rozwoju dziecka, |
|||
d) opieka pielęgnacyjna i zdrowotna nad dzieckiem prawidłowo i nieprawidłowo rozwijającym się, |
|||
e) zabawa jako podstawowa forma aktywności dziecka — zabawy eksploracyjne, muzyczne, rytmiczne, plastyczne i techniczne, |
|||
f) wprowadzanie dziecka w kulturę, |
|||
g) budowanie relacji społecznych z dzieckiem, rodzicami i lokalnymi służbami odpowiedzialnymi za rozwój dziecka, |
|||
4) kompetencje opiekuna dziecka |
a) odpowiedzialność prawna opiekuna, |
35 h |
|
b) podstawy medycyny ratunkowej (udzielanie dziecku pierwszej pomocy), |
|||
c) przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy, |
|||
d) umiejętności radzenia sobie ze stresem i rozwiązywania problemów, |
|||
e) emisja głosu, |
|||
5) Praktyki zawodowe |
80 h |
||
Łącznie |
280h |
Harmonogram
Harmonogram
Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
---|---|---|---|---|---|
Brak wyników. |
Cena
Cena
Cennik
- Rodzaj cenyCena
- Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto1 500,00 PLN
- Koszt przypadający na 1 uczestnika netto1 500,00 PLN
- Koszt osobogodziny brutto5,36 PLN
- Koszt osobogodziny netto5,36 PLN
Prowadzący
Prowadzący
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Zgodne z tematyką szkolenia lub kursu.
Adres
Adres
Udogodnienia w miejscu realizacji usługi
- Klimatyzacja
- Wi-fi
- Laboratorium komputerowe
- Udogodnienia dla osób ze szczególnymi potrzebami