System Treningowy STRUCTOGRAM® (STRUCTOGRAM® 4 Klucz do przywództwa i budowania zespołu)

Możliwość dofinansowania
Logo Centrum Edukacyjno Consultingowe CONCRET Anna Urbańska
Centrum Edukacyjno Consultingowe CONCRET Anna Urbańska

System Treningowy STRUCTOGRAM® (STRUCTOGRAM® 4 Klucz do przywództwa i budowania zespołu)

Numer usługi 2024/06/10/14574/2176765
1 397,00 PLN
brutto
1 397,00 PLN
netto
199,57 PLN
brutto/h
199,57 PLN
netto/h
Grudziądz / stacjonarna
Usługa szkoleniowa
7 h
25.09.2024 do 25.09.2024
0 zapisanych uczestników
Obserwuj
Zapisz się
Pobierz kartę usługi w PDF
Informacje podstawowe

Informacje podstawowe

  • Kategoria
    Biznes / Sprzedaż
  • Sposób dofinansowania
    wsparcie dla pracodawców i ich pracowników
  • Grupa docelowa usługi

    Osoby indywidualne

    Osoby prowadzącę działalność gospodarczą

    Przedsiębiorcy

    Menadżerowie

    Handlowcy

    Pracownicy działu sprzedaży

  • Minimalna liczba uczestników
    1
  • Maksymalna liczba uczestników
    30
  • Data zakończenia rekrutacji
    18-09-2024
  • Forma prowadzenia usługi
    stacjonarna
  • Liczba godzin usługi
    7
  • Podstawa uzyskania wpisu do BUR
    Certyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych

Cel

Cel edukacyjny
Usługa przygotowuje do rozpoznawania biostruktury klientów i lepszego dostosowania komunikatu sprzedażowego. Przygotowuje uczestnika do osiągnięcia poprawnych relacji z klientem, pracownikiem i unikania zbędnych konfliktów. Podczas szkolenia zostanie przygotowany do skutecznego finalizowania transakcji i wyróżniania się na rynku pracy. Usługa przygotowuje do rozróżniania stylów kierowania zespołem i budowania zespołu opartego na zaufaniu.
Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
Efekty uczenia się Kryteria weryfikacji Metoda walidacji
Efekty uczenia się
Uczestnik zdobył umiejętność szybszego dostosowania komunikatu do osoby o innej biostrukturze.
Kryteria weryfikacji
Formułuje odpowiednie komunikaty do poszczególnej grupy osób, używając poprawnych słów.
Metoda walidacji
Test teoretyczny
Efekty uczenia się
Uczestnik dowiedział się w jaki sposób biostruktura kreuje jego rzeczywistość i wie jakie są szanse i ryzyka wynikające z jego biostruktury.
Kryteria weryfikacji
Analizuje w odpowiedni sposób poszczególne elementy biostruktury.
Metoda walidacji
Test teoretyczny
Efekty uczenia się
Zyskał lepsze doświadczenie jak wyróżniać się na rynku pracy
Kryteria weryfikacji
Potrafi tworzyć treści i wypowiedzi z wykorzystaniem metodologii STRUCTOGRAM®, która wyróżnia go na tle innych.
Metoda walidacji
Test teoretyczny
Efekty uczenia się
Uczestnik zdobył umiejętność motywowania poszczególnych pracowników oraz wykorzystuje potencjał w relacjach z innymi.
Kryteria weryfikacji
Posługuje się odpowiednią komunikacją i potrafi przydzielać zadania do odpowiednich pracowników.
Metoda walidacji
Test teoretyczny
Efekty uczenia się
Uczestnik zdobył umiejętność efektywniejszego dostosowania oferty do potrzeb klienta.
Kryteria weryfikacji
Tworzy oferty dopasowane do osoby o różnej biostrukturze mózgu.
Metoda walidacji
Test teoretyczny

Kwalifikacje

Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.
Warunki uznania kompetencji
Pytanie 1. Czy dokument potwierdzający uzyskanie kompetencji zawiera opis efektów uczenia się?
Tak.
Pytanie 2. Czy dokument potwierdza, że walidacja została przeprowadzona w oparciu o zdefiniowane w efektach uczenia się kryteria ich weryfikacji?
Tak.
Pytanie 3. Czy dokument potwierdza zastosowanie rozwiązań zapewniających rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji?
Tak.

Program

       Moduł I                                                                                            

       Wprowadzenie do szkolenia

  • Przywitanie uczestników.
  • Omówienie oczekiwań uczestników.
  • Ćwiczenia integracyjne.

Moduł II

  • Przywództwo: podstawy
  • Fakty i mity na temat przywództwa.
  • Cechy idealnego szefa a jego biostruktura.
  • Biostruktura szefa a biostruktura pracownika – jaka jest zależność?
  • Cztery płaszczyzny efektywnej współpracy.

Moduł III

Rekrutacja pracowników

Jak przeprowadzić rekrutację? Nowy pracownik w zespole.

 Moduł IV

Praca zespołu

Jak motywować poszczególnych pracowników? Jak dobierać obowiązki członkom zespołu, by zwiększyć efektywność? Jak przedstawić pracownikom ich obowiązki, by zwiększyć ich zaangażowanie?

Moduł V

Proces przywództwa

Narzędzia wspomagające proces. Koncentracja na faktach. Koncentracja na celach. Koncentracja na ludziach. Sposoby przewodzenia a biostruktura przywódcy. Style zarządzania i gotowość Twojego pracownika.

Moduł VI

Przewodzenie samemu sobie

Określenie własnych celów jako przywódcy oraz członka zespołu. Analiza poszczególnych elementów biostruktury.

Moduł VII

Zakończenie szkolenia

  • Podsumowanie poznanej wiedzy.
  • Walidacja - test teoretyczny
  • Rozdanie certyfikatów.
  • Badanie satysfakcji ze szkolenia.

Harmonogram

Liczba przedmiotów/zajęć: 0
Przedmiot / temat zajęćProwadzącyData realizacji zajęćGodzina rozpoczęciaGodzina zakończeniaLiczba godzin
Brak wyników.

Cena

Cennik
  • Rodzaj ceny
    Cena
  • Koszt usługi brutto
    1 397,00 PLN
  • Koszt usługi netto
    1 397,00 PLN
  • Koszt godziny brutto
    199,57 PLN
  • Koszt godziny netto
    199,57 PLN

Prowadzący

Liczba prowadzących: 1
1 z 1
Paweł Jarząbek
Wykładowca i trener z zakresu rozwoju osobistego, edukacji finansowej, negocjacji i psychologii biznesu.
W latach dziewięćdziesiątych, jako jeden z pierwszych Polaków, uczestniczył w szkoleniu Roberta Kiyosakiego, amerykańskiego inwestora, biznesmena i autora serii książek motywacyjnych. Systematycznie bierze udział w szkoleniach Courtneya Smitha, Blaira Singera, Anthonego Robbinsa, T.Harva Ekera i Alexa Mandossiana.
Międzynarodowy certyfikowany trener systemu treningowego Structogram
Od 2012 roku trener Structogram Polska, swoją wiedzę przekazuje na szkoleniach oraz wykładach na wyższych uczelniach.

Informacje dodatkowe

Informacje o materiałach dla uczestników usługi

Case study, ćwiczenia, szwajcarski materiał 

Adres

ul. Chełmińska 144
86-300 Grudziądz
woj. kujawsko-pomorskie
Hotel RAD, ul. Chełmińska 144, 86-300 Grudziądz

Kontakt

Weronika Dzikowska
E-mail
weronika@dnawbiznesie.pl
Telefon
(+48) 664 338 070