Kompleksowe Szkolenie z Kadr i Płac dla Biur Rachunkowych

Moduł 1: Podstawy prawa pracy i ubezpieczeń społecznych: 

• Podstawowe pojęcia i definicje z zakresu prawa pracy
• Źródła prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
• Obowiązki pracodawcy i prawa pracownika

Moduł 2: Dokumentacja kadrowa i systemy ewidencji czasu pracy: 

• Rodzaje umów o pracę i umów cywilnoprawnych
• Prowadzenie akt osobowych
• Ewidencja czasu pracy i absencji

Moduł 3: Naliczanie wynagrodzeń i rozliczenia z ZUS: 

• Składniki wynagrodzenia i zasady ich naliczania
• Rozliczanie wynagrodzeń w różnych formach zatrudnienia
• Zasady obliczania składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne
• Sporządzanie i wysyłanie dokumentów do ZUS (np. ZUS DRA, ZUS RCA)

Moduł 4: Rozliczenia podatkowe pracowników: 

• Podatek dochodowy od osób fizycznych (PIT)
• Zasady obliczania i pobierania zaliczek na podatek dochodowy
• Sporządzanie rocznych deklaracji PIT (np. PIT-11, PIT-4R)

Moduł 5: Zagadnienia związane z czasem pracy, urlopami i zwolnieniami:

• Normy i rozkłady czasu pracy
• Urlopy wypoczynkowe, urlopy bezpłatne, urlopy rodzicielskie
• Zasady udzielania i rozliczania zwolnień lekarskich

Moduł 6: Kontrole i audyty kadrowo-płacowe: 

• Przygotowanie do kontroli i audytów (np. PIP, ZUS)
• Przebieg kontroli i audytów

• Szkolenie ma charakter praktyczny i aktywizujący w celu wypracowania najkorzystniejszego podejścia praz rozwiązań dla organizacji. 
• Warunki niezbędne do spełnienia, aby realizacja usługi pozwoliła na osiągnięcie głównego celu: Aby osiągnąć główny cel usługi, uczestnicy muszą wziąć udział w całym szkoleniu (100% frekwencji), aktywnie uczestniczyć w szkoleniu. 
• Szkolenie dedykowane jest dla pracowników biur rachunkowych, w szczególności zajmujących się kadrami i płacami; księgowi, specjaliści ds. HR, kadry zarządzające, a także osoby odpowiedzialne za administrację personalną. Wymagany jest minimalny staż pracy wynoszący 1 miesiąc. 
• Trener na bieżąco - w trakcie trwania usługi weryfikuje postępy i ocenia efekty uczenia. Po zakończonej usłudze zostaje przeprowadzona walidacja, oparta o założone kryteria weryfikacji efektów uczenia się, realizowana jest z zachowaniem rozdzielności funkcji. 
• W ramach realizacji szkolenia uczestnicy otrzymują materiały merytoryczne w formie prezentacji. Materiały wysyłane są na adresy mailowe uczestników szkolenia. 
• Usługa realizowana jest w godzinach zegarowych (1 godzina zegarowa = 60 minut). 
• Przerwy wliczone są w czas trwania szkolenia. 

W ramach realizacji szkolenia uczestnicy otrzymują materiały merytoryczne w formie prezentacji. Materiały wysyłane są na adresy mailowe uczestników szkolenia.

Szkolenie dedykowane jest dla pracowników biur rachunkowych, w szczególności zajmujących się kadrami i płacami; księgowi, specjaliści ds. HR, kadry zarządzające, a także osoby odpowiedzialne za administrację personalną. 

Wymagalny minimalny staż pracy na danym stanowisku wynoszący co najmniej 1 miesiąc. 

Koszt szkolenia nie zawiera kosztów dojazdu, zakwaterowania oraz wyżywienia, a także kosztów środków trwałych. 

Usługa zwolniona z VAT na podstawie §3 ust.1 pkt 14 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20.12.2013 r. w sprawie zwolnień od podatku od towarów i usług oraz warunków stosowania tych zwolnień (Dz.U. z 2015 r., poz.736)