Zrównoważone zarządzanie potencjałem pracowników zgodnie z nowymi wyzwaniami rynku pracy - „Akademia HR” - Organizacja ucząca się

Kluczowe zagadnienia:

• Organizacja ucząca się - fakty i mity
• Kluczowe elementy kultury organizacji uczącej się
• Budowanie kultury organizacji uczącej się - od czego zacząć i czego unikać
• Najważniejsze role: Leadership, HR i Ludzie

Korzyści:

• Dzięki udziałowi w tym warsztacie dowiesz się czym jest organizacja ucząca się i jak teoria przykłada sią na praktykę
• Poznasz najważniejsze elementy kultury uczącej się organizacji
• Zrozumiesz jak podejść do planowania i wdrażania tego modelu w życie
• Dowiesz się jakich błędów unikać
• Zrozumiesz najważniejsze role oraz dowiesz się w jaki sposób strategicznie pozycjonować uczenie się w organizacji

Uczestnik otrzyma:

• materiały szkoleniowe i dydaktyczne
• zaświadczenie o ukończeniu szkolenia.

1. Oferujemy kompleksowe wsparcie w pozyskaniu dofinansowania na wszystkie oferowane usługi.
2. Realizujemy szkolenia również w formie zamkniętej, dla konkretnych organizacji, oddziałów firm, z możliwością dopasowania usługi do konkretnych potrzeb organizacji.
3. Przed zgłoszeniem na usługę prosimy o kontakt w celu potwierdzenia dostępności wolnych miejsc/gwarancji terminu.

Szkolenie będzie prowadzone na platformie MS Teams. Uczestnik otrzyma link oraz niezbędne login i hasło do zalogowania się. 

Wymagany jest dostęp do komputera lub laptopa z kamerą, mikrofonem i głośnikami, sieci wifi lub internetu przewodowego.