AUTORSKI PROGRAM NAVI. WYSTĄPIENIA PUBLICZNE I PRACA Z KAMERĄ - warsztat

DZIEŃ I.
Moduł I. WPROWADZENIE Otwarcie.
Test kompetencyjny.
Zapoznanie z przebiegiem.
Zbudowanie atmosfery i ustalenie intencji.
Wybór tematu do pracy praktycznej.
Analiza Twoich przekonań na temat wystąpień publicznych, siebie i poczucia własnej wartości.

Moduł II.
NUTRITION Jak opanować stres?
prowadzenie do zagadnienia stresu i silnych oraz słabych stron osobowości w obszarze wystąpień publicznych. Jak działają nasze emocje?
Schemat kształtowania się osobowości mówcy oparty na emocjach wg dr J. Dispenzy.
Omówienie.
Jak iść z dobrym nastawieniem?
Praca praktyczna z przekonaniami.
Zmiana przekonań blokujących na wspierające.
Mechanizmy zrządzające stresem i odwagą.
Omówienie.
Praktyczne zastosowanie aktualnych zasobów.
Praca własna i w parach.
Podsumowanie modułu przez prowadzącą i grupę.
Test kompetencyjny.

DZIEŃ 2.
Moduł III ATTENTION Jak nie odgrywać cudzej roli, a inspirować?
7 aspektów public speaking.
Omówienie i doświadczenie narzędzi i technik wspierających koncentrację, precyzyjne dotarcie, umiejętność budowania struktury rozmowy i utrzymanie zaangażowania słuchaczy.
Jak nie zapomnieć w trakcie?
Schemat budowania wystąpienia dla krótkich i długich wypowiedzi.
Przedstawienie i rozpoczęcie procesu wdrażania.
Skąd bierze się autentyczność i swoboda sceniczna:
Praktyka pracy z głosem i elementy z obszaru dykcji.
Omówienie i praktyka.
Postawa na scenie, praca ciała, miejsce na scenie i przed kamerą.
Omówienie i zastosowanie.
Budowanie wspólnej przestrzeni mentalnej i emocjonalnej mówcy i audytorium.
Omówienie i praktyka.
Podsumowanie modułu przez prowadzącą i grupę.

DZIEŃ III
Moduł IV. VALUE Jak być sobą?
Identyfikacja osobowości i jej atutów poprzez test archetypowy oparty na matrycy G. Junga.
Powtórzenie – szybka powtórka i przypomnienie zagadnień z modułu I i II.
Omówienie i prezentacja typów osobowości.
Rozpoznanie i implementacja.
Jak bawić się wystąpieniem?
Wykorzystanie osobowości mówcy i jego naturalnych talentów do wartościowych i angażujących wystąpień w relacji ze sceny, przed grupą, na konferencji, w rozmowie sprzedażowej i z zespołem.
Podsumowanie modułu przez prowadzącą i grupę.

DZIEŃ IV.
MODUŁ V INTENTION Jak budować wiarygodność?
Rola mówiącego i rola publiczności.
Postawa i świadomość eksperta.
Uznanie dla siebie.
Przyzwolenie i legitymacja mentalna w kontekście public speaking.
Jak zbudować błyskawiczne wsparcie i moc dla siebie? 8 punktów w pracy aktora.
Umiejętność pracy z przekonaniem i emocjami przed wyjściem na scenę.
Ćwiczenie praktyczne.
Analiza Twoich przekonań na temat wystąpień publicznych, siebie i poczucia własnej wartości.

Podsumowanie modułu przez prowadzącą i grupę.

Zakończenie warsztatu: powtórzenie kluczowych treści, feedback i ewaluacja kursu, opcjonalnie: rekomendacje trenera dla Kursantów dotyczące kształtowania dalszej ścieżki rozwoju
 

prezentacja ze szkolenia

Metoda NAVI™ przeznaczona jest dla przedstawicieli firm podczas spotkań biznesowych, exposé, wystąpień dla grup i przed kamerą. Stanowi część programu na studiach menedżerskich Executive MBA w Collegium da Vinci w Poznaniu. To autorska idea, jak od nieświadomych ograniczeń przejść płynnie i lekko do świadomej, pełnej satysfakcji wypowiedzi. Program opiera się na 4 filarach usprawniających jakość, skuteczność i swobodę poruszania się w tej dziedzinie. Proces trwa 4 dni, a zmiana zostaje na zawsze. Entuzjastycznie oceniany w firmach i z notą 4.9 / 5.0 jako jeden z uwielbianych bloków na studiach EMBA