KURS KADRY I PŁACE + Płatnik. Kompleksowe szkolenie kadrowo-płacowe od podstaw do specjalisty. Certyfikaty zawodowe - Specjalista ds. kadr (kod 242307) oraz specjalista ds. wynagrodzeń (kod 242310). AKADEMIA HR POLBI / KIERUNEK - ROZWÓJ. 120 godzin wykładowych, edycja: poniedziałki, środy i piątki.

Kurs Kadry i Płace Polbi + Program Płatnik trwa od 7 października 2024 roku do 18 grudnia 2024 roku. Zajęcia odbywają się w poniedziałki, środy i piątki w godz. 17:30-20:45.

PROGRAM KURSU KADRY I PŁACE POLBI - AKADEMIA HR (120 godzin wykładowych/lekcyjnych)

A. MODUŁ KADROWY (80 godz. wykładowych)

I. Podstawowe definicje i zasady prawa pracy

II. Stosunek pracy

III. Formy zatrudnienia

IV. Praca zdalna

V. Rozwiązanie i wygaśnięcie umowy o pracę

VI. Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia

VII. Wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia

VIII. Dokumentacja pracownicza

IX. Czas pracy

X. Praca w godzinach nadliczbowych

XI. Urlopy pracownicze

XII. Uprawnienia pracownicze wynikające z rodzicielstwa

XIII. Lista płac

XIV. System ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych

XV. Zgłoszenie do ubezpieczeń społecznych i odprowadzanie składek

XVI. Świadczenia z ubezpieczenia społecznego w razie choroby

XVII. Wynagrodzenie chorobowe i zasiłek chorobowy

XVIII. Świadczenia z ubezpieczenia społecznego związane z rodzicielstwem

XIX. Ubezpieczenia społeczne z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych

XX. Postępowanie w sprawach ustalania prawa do zasiłków i zasady ich wypłaty

B. MODUŁ PŁACOWY (32 godz. wykładowe)

I. Informacje dotyczące systemów płacowych w przedsiębiorstwach. Lista płac.

II. Wyliczania wynagrodzeń osobowych - aspekt składek ubezpieczenia ZUS

III. Wyliczania wynagrodzeń osobowych - aspekt podatku dochodowego od osób fizycznych (PIT)

IV. Wyliczania wynagrodzeń osobowych - wyliczenia przy złożonych oświadczeniach i wnioskach pracowniczych

V. Wynagrodzenia w systemach bezosobowych (umowy cywilnoprawne)

VI. Narzut kosztów ZUS pracodawcy/zleceniodawcy

VII. Świadczenia w razie choroby

VIII. Wynagrodzenia urlopowe

IX. Wynagrodzenia za ponadnormatywny czas pracy

X. Świadczenia pozapłacowe

C. MODUŁ PROGRAM PŁATNIK (8 godz. wykładowych)

Zajęcia z obsługi programu „Płatnik” prowadzone są na w pełni działającej, niczym nie ograniczonej wersji programu. Podczas szkolenia symulowane jest rzeczywiste użycie programu przez służby kadrowo-płacowe w ramach ich realnych, codziennych zadań.

Czego nauczysz się podczas Kursu Kadry i Płace?

Na kursie Kadry i Płace w trakcie 120 godzin nauki od podstaw zdobędziesz wszechstronną wiedzę niezbędną do pracy w dziale kadr, płac i HR. Oto kilka kluczowych umiejętności, które posiądziesz:

Prawo Pracy: Zapoznasz się z fundamentalnymi zasadami prawa pracy. Poznasz istotne definicje i zasady prawa pracy, co pozwoli Ci zrozumieć prawa i obowiązki zarówno pracodawcy, jak i pracownika.

Dokumentacja Pracownicza: Nauczysz się prowadzenia dokumentacji pracowniczej od rekrutacji poprzez zatrudnienie aż ustania stosunku pracy.

Zarządzanie Czasem Pracy: Zdobędziesz umiejętność planowania i rozliczaniu czasu pracy, urlopów pracowniczych i wyjazdów służbowych co pozwoli efektywnie zarządzać zasobami ludzkimi.

Obliczanie Składek i Zasiłków: Poznasz system ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych. Nauczysz się prawidłowo obliczać składki i zasiłki z ubezpieczeń społecznych oraz rozliczać pracowników z ZUS.

Tworzenie Listy Płac: Zdobędziesz umiejętności naliczania wynagrodzeń i tworzenia listy płac. Poznasz zasady rozliczenia zaliczki na podatek dochodowy pracownika:

Rozliczenia z Urzędem Skarbowym: Nauczysz się procesu rozliczeń z Urzędem Skarbowym oraz wypełniania i składania deklaracji.

Obsługa Programów: Zdobędziesz praktyczną wiedzę na temat obsługi programu Płatnik i raportowania do ZUS.

Uczestnicy kursu korzystają z przygotowanych materiałów szkoleniowych. Są to prezentacje w formacie PDF wysyłane na adres mail oraz tradycyjne, papierowe skrypty do ćwiczeń wysyłane kurierem na wskazany adres.

Uwaga: Zawarto umowę z WUP w Toruniu w ramach Projektu Kierunek – Rozwój.

Projekt Kierunek – Rozwój realizowany jest przez Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu w ramach programu Fundusze Europejskie dla Kujaw i Pomorza 2021-2027, Działanie 8.19 Uczenie się osób dorosłych.

Internetowe zajęcia na Kursie Kadry i Płace prowadzone są w formie zdalnej na żywo.

Możesz korzystać z komputera, laptopa, tabletu lub smartfona.

Uczestniczysz w szkoleniu online podczas którego masz stały i bezpośredni kontakt z trenerem i możliwość zadawania na bieżąco pytań na czacie.

Do prowadzenia zajęć wykorzystujemy profesjonalną platformę szkoleniową GetResponse.

Przed szkoleniem otrzymasz link do platformy szkoleniowej.

Potrzebujesz głośniki lub słuchawki, stabilne łącze i przeglądarkę internetową.

Nie musisz instalować żadnego oprogramowania.