Zrównoważone zarządzanie potencjałem pracowników- zgodne z nowymi wyzwaniami rynku pracy

Liczba godzin szkolenia:

- szkolenie w formie stacjonarnej, trwające 24 godziny zegarowe,

- przerwy są wliczane do godzin szkolenia.

Warunki uczestnictwa:

Grupą docelową szkolenia są osoby związane z zarządzanie zasobami ludzkimi, liderzy zespołów, kierownicy działów HR (HR Managers), specjaliści ds. HR, szkolenie kierowane do właścicieli przedsiębiorstw oraz osób przewidzianych do awansu na stanowisko kierownicze.

Warunki organizacyjne:

- szkolenie organizowane w formie wykładowej, w tym przewidziane są m.in. prace w grupach, warsztaty.

Proces walidacji:

- proces walidacji efektów zostanie przeprowadzony w formie testu teoretycznego

Dzień 1:

1.Omówienie zmian na rynku pracy, takich jak elastyczne formy zatrudnienia, rosnące znaczenie umiejętności miękkich, oraz wpływ technologii na strukturę zatrudnienia.

2.Wyjaśnienie koncepcji zrównoważonego zarządzania potencjałem pracowników i jego wpływu na efektywność organizacji.

3.Metody identyfikacji potrzeb i oczekiwań pracowników w kontekście zrównoważonego zarządzania.

Dzień 2:

1.Rozpoznanie kluczowych kompetencji wymaganych w nowych warunkach rynkowych.

2.Praktyczne strategie planowania ścieżek rozwoju dla pracowników, uwzględniające indywidualne cele i aspiracje.

3.Budowanie zaangażowania i motywacji pracowników

4.Omówienie korzyści wynikających z zaangażowania pracowników dla organizacji.

Dzień 3:

1. Przedstawienie różnych technik motywowania pracowników, uwzględniających indywidualne preferencje i potrzeby.

2.Przedstawienie różnych technik motywowania pracowników, uwzględniających indywidualne preferencje i potrzeby.

3.Wskazówki dotyczące budowania korporacyjnej kultury organizacyjnej sprzyjającej zrównoważonemu zarządzaniu potencjałem pracowników.

4.Walidacja.

Uczestnicy otrzymają skrypt szkoleniowy. 

Szkolenie obejmuje 24 godziny zegarowe, wymagana jest frekwencja na poziomie 80 %, podczas szkolenia zostanie udostępniona lista obecności do podpisu podczas każdego dnia. Szkolenie jest otwartą usługą dla innych przedsiębiorstw.  Cena usługi zawiera koszt walidacji. 

Informujemy o możliwości wizyty monitoringowej usługi.

Regulamin dostawy usług dostępny jest w siedzibie firmy przy ulicy ul. Kosynierów Gdyńskich 30/03, 82-300 Elbląg.

W przypadku nieoczekiwanych sytuacji prosimy o kontakt pod numerem telefonu 661 584 263.

W przypadku uczestnictwa w usłudze osoby z niepoełnosprawnością usługa zostanie dostosowana do jej potrzeb.

Uczestnik otrzyma materiały szkoleniowe w postaci skryptu, w czasie usługi przewidziane są prace w grupach, ankiety, testy, sesje pytań.