Rachunkowość i sprawozdawczość w spółce z o.o. .Podatek CIT.
Rachunkowość i sprawozdawczość w spółce z o.o. .Podatek CIT.
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaFinanse i bankowość / Rachunkowość/księgowość
- Sposób dofinansowaniawsparcie dla osób indywidualnychwsparcie dla pracodawców i ich pracowników
- Grupa docelowa usługi
Szkolenie przeznaczone jest dla osób które: pracują lub chcą pracować w działach finansowo-księgowych spółki z o.o., zamierzają prowadzić działalność gospodarczą w formie spółki z o.o., niedawno założyły spółkę z o.o., prowadzą spółki z o.o. i mają wątpliwości w tym zakresie.
Do udziału w usłudze wymagana jest podstawowa wiedza ogólnoekonomiczna uczestników.
- Minimalna liczba uczestników5
- Maksymalna liczba uczestników10
- Data zakończenia rekrutacji31-08-2024
- Forma prowadzenia usługistacjonarna
- Liczba godzin usługi10
- Podstawa uzyskania wpisu do BURStandard Usługi Szkoleniowo-Rozwojowej PIFS SUS 2.0
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Głównym celem edukacyjnym, jest przygotowanie uczestnika do samodzielnych działań w zakresie rachunkowości i sprawozdawczości finansowej oraz obliczania podatku CIT w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
Efekty uczenia się Posługuje się wiedzą w zakresie podstaw rachunkowości finansowej oraz sprawozdawczość w spółce z o.o. | Kryteria weryfikacji definiuje zasady prowadzenia ksiąg rachunkowych | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji interpretuje zasady odpowiedzialności za rachunkowość spółki z o.o. i inwentaryzacje | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Kryteria weryfikacji definuje pojęcia jednostek mikro i małych oraz uproszczenia możliwe do zastosowania w tych jednostkach | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Kryteria weryfikacji diagnozuje, kiedy sp. z o.o. podlega badaniu sprawozdania finansowego oraz podstawowe zasady związane z audytem | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Kryteria weryfikacji określa zasady inwentaryzacji rocznej | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Kryteria weryfikacji omawia budowę sprawozdania finansowego jednostki mikro i małej | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Kryteria weryfikacji ewidencjonuje w księgach rachunkowych wybrane zdarzenia gospodarcze związane z kapitałami sp. z o.o. | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Kryteria weryfikacji konstruuje harmonogram prac bilansowych spółki z o.o. | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Efekty uczenia się Posługuje się wiedzą w zakresie podatku dochodowego w spółce z o.o. | Kryteria weryfikacji omawia przychody podatkowe oraz przychody zwolnione | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji omawia koszty uzyskania przychodów | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Kryteria weryfikacji omawia wybrane koszty niestanowiące kosztów uzyskania przychodu | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Kryteria weryfikacji ustala dochód, podstawę opodatkowania | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Kryteria weryfikacji ustala odliczenia od dochodu oraz właściwą stawkę podatku CIT | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Kryteria weryfikacji omawia zasady wynagradzania organów spółki z o.o. | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Kryteria weryfikacji identyfikuje zagrożenia i możliwości dot. opodatkowania i oskładkowania w sp. z o.o. | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Efekty uczenia się KOMPETENCJE SPOŁECZNE: Dobiera odpowiedni styl komunikacji spójnej werbalnie i niewerbalnie | Kryteria weryfikacji dobiera formę swoich wypowiedzi do poziomu wiedzy swego rozmówcy tak aby przekazywana mu wiedza była przez niego zrozumiała | Metoda walidacji Wywiad swobodny |
Kryteria weryfikacji przewiduje możliwość występowania czynników zakłócających na etapie planowania | Metoda walidacji Wywiad swobodny | |
Efekty uczenia się UMIEJĘTNOŚCI:Umiejętnie zarządza swoim czasem | Kryteria weryfikacji orientuje się w wartościowaniu czasu | Metoda walidacji Wywiad swobodny |
Kryteria weryfikacji przewiduje możliwość występowania czynników zakłócających na etapie planowania | Metoda walidacji Wywiad swobodny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
I. Rachunkowość i sprawozdawczość w spółce z o.o.
1. Podstawy prawne rachunkowości spółki z o.o.
2. Odpowiedzialność za rachunkowość spółki z o.o.
3. Uproszczenia w rachunkowości spółki z o.o.
4. Badanie sprawozdań finansowych spółki z o.o.
5. Inwentaryzacja roczna spółki z o.o.
6. Sprawozdanie finansowe spółki z o.o.
7. Uproszczenia sprawozdawcze w spółce z o.o.
8. Bilans, RZiS, Informacja dodatkowa w spółce z o.o.
9. Harmonogram prac bilansowych spółki z o.o.
10. Praktyczne przykłady księgowania w spółce z o.o.
II. Podatek CIT i inne zagadnienia w spółce z o.o.
1. Podatek dochodowy (CIT) w sp. z o.o. (przychody, koszty uzyskania przychodu, podstawa opodatkowania, rozliczenie podatku)
2. Fundusz na cele inwestycyjne w spółce z o.o.
3. CIT estoński w spółce z o.o.
4. Wynagrodzenia zarządu spółki z o.o.
5. Inne koszty związane z zarządem spółki z o.o.
6. Inne zagadnienia związane ze spółką z o.o.
7. Pytania indywidualne, dyskusja z trenerem
III. Walidacja
Szkolenie jest realizowane w godzinach dydaktycznych. Każdego dnia w czas szkolenia są wliczone dwie przerwy 15 minutowe. Na zakończenie szkolenia zostanie przeprowadzona walidacja nabytych efektów uczenia się (test teoretyczny) trwająca 1 godzinę dydaktyczną.
Wymagany poziom obecności na zajęciach 80-100% (w zależności od wymagań operatora).
Do udziału w usłudze jest wymagana wiedza ogólnoekonomiczna.
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Brak wyników. | |||||
Cena
Cena
Cennik
- Rodzaj cenyCena
- Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto2 000,00 PLN
- Koszt przypadający na 1 uczestnika netto2 000,00 PLN
- Koszt osobogodziny brutto200,00 PLN
- Koszt osobogodziny netto200,00 PLN
Prowadzący
Prowadzący
Tomasz Jankowski
Pomysły i aspiracje zawodowe realizował z sukcesami w spółkach giełdowych oraz dużych podmiotach będących liderami w branży, posiada doświadczenie w budowaniu oraz zarządzaniu Centrum Usług Wspólnych, modelowaniu procesów finansowych oraz ich selekcjonowaniu do robotyzacji.
Uczestniczył w licznych kursach i szkoleniach z zakresu zarządzania i wyceny instrumentów finansowych, wyceny przedsiębiorstw, prawa podatkowego, Międzynarodowych Standardów Sprawozdawczości Finansowej, polskiego prawa bilansowego, konsolidacji sprawozdań finansowych, obowiązków informacyjnych spółek notowanych na Warszawskiej Giełdzie Papierów Wartościowych oraz umiejętności menadżerskich, ukończył Akademię Controllingu.
Prowadził wykłady i szkolenia na kursach organizowanych przez Stowarzyszenie Księgowych w Polsce (przez dwie kadencje Członek Zarządu Stowarzyszenia Księgowych w Polsce, Oddział w Koninie).
Lider nastawiony na pracę zespołową oraz wsparcie i rozwój zespołu.
Pasjonat w pracy oraz poza nią.
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Uczestniczy otrzymują materiały szkoleniowe w tym np.:
- skrypty i prezentację,
- scenariusze,
- pliki dokumentów przygotowanych w formacie PDF lub/i Excel,
- zadania i ćwiczenia,
- materiał dydaktyczny "umiejętności i kompetencje społeczne".
Warunki uczestnictwa
Zgłoszenie poprzez BUR oraz bezpośrednio w Biurze Organizatora w celu zawarcia umowy świadczenia usług i wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych.
Informacje dodatkowe
W polu Liczba godzin usługi wymiar godzin szkolenia jest przedstawiony w godzinach dydaktycznych (1 godzina dydaktyczna usługi = 45 minut).
Adres
Adres
Udogodnienia w miejscu realizacji usługi
- Klimatyzacja
- Wi-fi
- Laboratorium komputerowe