Budowanie efektywnej współpracy zespołowej. Szkolenie w ramach Zielonych Kompetencji.

1. Zasady funkcjonowania zespołu zadaniowego:
   • Fazy rozwoju zespołu
   • Warunki istnienia zespołu
   • Cechy efektywnego zespołu
   • Diagnoza słabych i mocnych stron zespołu
   • Role w zespole: analiza predyspozycji indywidualnych
   • Wspomaganie rozwoju zespołu
2. Efektywność zespołu – czynniki budujące współpracę
   • Warunki efektywności w działaniu grupowym
   • Synergia pracy zespołu
   • Wspólna wizja i cele
   • Metody stymulowania efektywności pracy zespołowej
   • Zwiększanie twórczego potencjału zespołu
   • Wybrane techniki pomocne w grupowym rozwiązywaniu problemów
3. Komunikacja w zespole zadaniowym
   • Komunikacja werbalna i niewerbalna jako podstawa działania zespołu
   • Znaczenie zachowań niewerbalnych w pracy zespołowej
   • Bariery w komunikacji zespołu i ich eliminowanie
   • Warunki skutecznego porozumiewania się w grupie
   • Techniki aktywnego słuchania i skutecznego zadawania pytań
4. Relacje w zespole
   • Normy i zasady współpracy
   • Wprowadzanie nowych zasad i sposobów wspólnej pracy
   • Przyjmowanie ról w zespole a percepcja interpersonalna: wpływ wzajemnego postrzegania się jednostek na zachowanie w zespole
   • Konformizm i typy wpływu społecznego
5. Trudne sytuacje we współpracy zespołu – konflikt
   • Rodzaje konfliktów
   • Rozpoznawanie przyczyny konfliktów
   • Konsekwencje pozytywne i negatywne konfliktów
   • Komunikowanie się w konflikcie
   • Metody zarządzania konfliktem
6. Identyfikacja i przełamywanie barier w komunikacji w zespole
   • Diagnoza impasów w pracy zespołu
   • Strategie w pokonywaniu impasów i prowadzenia zespołu do celu
   • Identyfikacja barier jako pierwszy krok na drodze ich pozytywnego wykorzystywania
   • Formułowanie nowych strategii komunikowania się
   • Komunikacja kryzysowa
   • Komunikacja podczas przemian w firmie
7. Komunikacja asertywna w zespole
   • Przekazywanie informacji zwrotnej, rozmowa okresowa
   • Prowadzenie rozmowy dyscyplinującej
   • Prowadzenie rozmowy motywującej
8. Podsumowanie szkolenia

Uczestnicy otrzymują prezentację ze szkolenia, a także zaświadczenie o ukończeniu szkolenia.

Warunkiem uzyskania zaświadczenia jest uczestnictwo w co najmniej 80% zajęć usługi rozwojowej.

Zapisując się na usługę wyrażasz zgodę na rejestrowanie/nagrywanie swojego wizerunku na potrzeby monitoringu, kontroli oraz w celu utrwalenia efektów uczenia się.

Warunki techniczne niezbędne do udziału w usłudze:

• połączenie przy pomocy platformy ZOOM
• wymagania sprzętowe – komputer/laptop lub inne urządzanie do zdalnej komunikacji wbudowana lub zewnętrzna kamera oraz mikrofon
• nie ma wymogów co do łącza rekomendujemy prędkość 3/1,5 MB na sekundę
• niezbędne oprogramowanie – przeglądarka MOZILLA FIREFOX LUB GOOGLE CHROME
• okres ważności linku – dzień odbywania się szkolenia (szkolenie w czasie rzeczywistym)
• generowany jest plik aktywności (rejestr czasu logowania i wylogowania się uczestników) w celu kontroli/audytu przez jednostkę  kontrolną oraz wizerunek uczestnika jak wymaga tego regulamin.
• jeśli wymaga tego regulamin jednostki finansującej szkolenie jest nagrywane