Akademia trenera

Styl Myślenia w roli trenera - praca na bazie wyników badania FRIS (Indywidualny Plan Działania)  (8 godz.)

Psychologia uczenia się (6 godz.)

Etyka zawodu trenera (2 godz.)

Komunikacja trenera w procesie szkoleniowym (kontraktowanie, feedback, praca pytaniami, elementy Analizy Transakcyjnej, itp.) (10 godz.)

Trener jako projektant procesu szkoleniowego: diagnoza potrzeb, cele, struktura, narzędzia, itp.) (20 godz.)

Prowadzenie sesji szkoleniowych (16 godz.) 

Sytuacje trudne w pracy trenera (6 godz.)

Zarządzanie procesem grupowym (8 godz.)

Design Thinking w projektowaniu procesów rozwojowych (8 godz.)  

Projektowanie szkoleń i warsztatów online (8 godz.)

Coaching grupowy i zespołowy - narzędzia wspierające pracę trenera (8 godz.)

Rozwój umiejętności facylitacyjnych (18 godz.)

Budowanie marki osobistej - offline, online (12 godz.)

Emisja głosu (8 godz.)

Superwizja w pracy trenera (6 godz.)

Badanie efektywności szkoleń (4 godz.)

Jak sprzedawać usługi szkoleniowe? (8 godz.)

Dobrostan trenera (dbałość o stan psychofizyczny) (6 godz.)

Seminarium - przygotowanie do egzaminu (8 godz.)

Egzamin praktyczny – przeprowadzenie fragmentu szkolenia (8 godz.)

Warunki zaliczenia:

Egzamin końcowy - przygotowanie i poprowadzenie 20 min. części sesji szkoleniowej, po której nastąpią pytania Komisji.

Informacje o materiałach dla uczestników usługi

Podczas zjazdu każdy uczestnik programu otrzymuje komplet materiałów dydaktycznych w formie pdf w aplikacji MS TEAMS. Materiały te przygotowują wykładowcy, dostosowując je do specyfiki prowadzonego tematu. 

Uczestnicy studiów pracują na platformie Extranet/MS TEAMS/ZOOM. Extranet to wewnętrzna platforma komunikacyjna Uczelni WSB Merito, stworzona w celu ograniczenia formalności oraz ułatwienia przepływu informacji między uczestnikami a uczelnią. Za jej pomocą przez całą dobę i z każdego miejsca na świecie uczestnicy mają dostęp do: 

• informacji na temat płatności,  
• katalogu bibliotecznego, 

Drugą wiodącą platformą jest MS Teams, gdzie uczestnicy znajdą:

• harmonogram zjazdów,
• plan zajęć, 
• materiały dydaktyczne, 
• dodatkowe materiały, informacje, ogłoszenia. 

Warunki uczestnictwa

Zgodnie z regulaminem zapisów na studia podyplomowezapisu można dokonać na stronach Uniwersytetu WSB Merito w wybranych filiach w:

·        Chorzowie,

·        Poznaniu,

·        Szczecinie,

·        Warszawie

poprzez formularz online znajdujący się na stronie: https://www.merito.pl/rekrutacja/krok1 oraz dostarczyć komplet dokumentów do Biura Rekrutacji do wybranej filii.

Kryteria uczestnictwa w Programie

• ukończone studia wyższe I lub II stopnia  
• spełnienie warunków rekrutacyjnych

Warunki zaliczenia

Egzamin praktyczny – przeprowadzenie fragmentu szkolenia

Interaktywna forma zajęć

Wykłady uzupełniane są ćwiczeniami, warsztatami, studiami przypadków, treningami, dzięki którym uczestnicy mogą na bieżąco weryfikować swoje umiejętności.   

Zjazdy odbywają się średnio raz lub dwa razy w miesiącu: 

• w soboty od 9:00 do 17:00,  
• w niedziele od godz. 9:00 do 17:00. 

Informacje dodatkowe

Dodatkowe szkolenia  

Uczestnicy naszych programów mogą brać udział w ciekawych szkoleniach, które prowadzą doświadczeni trenerzy. Udział w spotkaniach jest bezpłatny. Dzięki szkoleniom można uzupełnić wiedzę i potwierdzić ją certyfikatem. 

Informacje dodatkowe

• Szczegółowy harmonogram usługi może ulec zmianie w postaci realizowanych przedmiotów w danym dniu i osób prowadzących. Zmianie nie ulegają terminy zjazdów na studiach podyplomowych oraz ilość godzin usługi.
• Harmonogram zjazdów zostanie upubliczniony na stronach Uczelni lub w BUR na 2 tygodnie przed zajęciami
• Godziny zajęć podane w harmonogramie są godzinami zegarowymi, zaś ilość godzin programowych jest podana w godzinach dydaktycznych. 180 godzin dydaktycznych = 135 godzin zegarowych
• Cena usługi nie obejmuje opłaty wpisowej oraz końcowej.

Zrealizujesz badanie stylu myślenia i działania FRIS® oraz omówisz wyniki z certyfikowanym trenerem stylu myślenia i działania FRIS®.

FRIS® jest polskim narzędziem, które ułatwia identyfikację naturalnych predyspozycji oraz pokazuje aspekty procesu myślenia i zachowania, które są dla człowieka niezmienne i te, które ewoluują wraz z nabywaniem doświadczenia. Badanie FRIS® nie jest oceną ani pomiarem kompetencji, lecz służy do określenia naturalnego sposobu myślenia. W kwestionariuszu nie ma więc dobrych ani złych odpowiedzi, nie ma też dobrych ani złych wyników końcowych.

Indywidualny raport, jaki otrzymacie na zajęciach zawierał informacje, które mogą być przydatne w każdym aspekcie życia, nie tylko zawodowego. Dają też cenne informacje dotyczące pracy w roli trenera.
 

Zajęcia odbywają się na platformie MS Teams lub Zoom, każdy z uczestników zobowiązany jest do posiadania własnego sprzętu z aktywnym mikrofonem oraz kamerą internetową.