Negocjacje i komunikacja jako kluczowe narzędzia w rozwoju umiejętności zawodowych - szkolenie w formie zdalnej
Negocjacje i komunikacja jako kluczowe narzędzia w rozwoju umiejętności zawodowych - szkolenie w formie zdalnej
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaBiznes / Negocjacje
- Sposób dofinansowaniawsparcie dla osób indywidualnychwsparcie dla pracodawców i ich pracowników
- Grupa docelowa usługi
Przedmiotowa usługa szkoleniowa skierowana jest dla osób dorosłych, które z własnej inicjatywy chcą podnieść swoje kompetencje, umiejętności lub kwalifikacji. Uczestnik nie musi posiadać wiedzy w zakresie niniejszego szkolenia.
- Minimalna liczba uczestników5
- Maksymalna liczba uczestników20
- Data zakończenia rekrutacji07-07-2024
- Forma prowadzenia usługizdalna w czasie rzeczywistym
- Liczba godzin usługi36
- Podstawa uzyskania wpisu do BURZnak Jakości Małopolskich Standardów Usług Edukacyjno-Szkoleniowych (MSUES) - wersja 2.0
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Usługa "Negocjacje i komunikacja jako kluczowe narzędzia w rozwoju umiejętności zawodowych - szkolenie w formie zdalnej" prowadzi do samodzielnego prowadzenia procesu negocjacji, umożliwiając pełne zrozumienie istoty i podstaw tego procesu. Uczestnik szkolenia będzie zdolny do wykorzystywania zasad efektywnej komunikacji w negocjacjach i działaniach sprzedażowych.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
---|---|---|
Efekty uczenia się Operuje w sposób efektywny podstawami i zasadami negocjacji. | Kryteria weryfikacji wymienia zasady negocjacji | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji omawia czym jest przygotowanie do negocjacji | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Kryteria weryfikacji rozumiejak włączyć mediacje w negocjacjach | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Efekty uczenia się Wykorzystuje styl negocjacji w oparciu o efektywną komunikację. | Kryteria weryfikacji omawia zasady efektywnej komunikacji | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji ozpoznaje klucze efektywnej komunikacji | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Kryteria weryfikacji rozumie technikę komplementów w negocjacjach | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Efekty uczenia się Kształtuje postawę relacyjności w negocjacjach. | Kryteria weryfikacji rozpoznaje kiedy i jak budujemy relacje | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji wykorzystuje schematy budowania relacji | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Kryteria weryfikacji omawia techniki budowania relacji | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Efekty uczenia się Przygotowuje postawę profesjonalisty w kontaktach negocjacyjnych. | Kryteria weryfikacji wskazuje zasady właściwego słuchania | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji wykorzystuje techniki parafrazy | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Kryteria weryfikacji omawia Koła Mehrabiana w negocjacjach | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Efekty uczenia się Operuje postawą i zna zasady mowy ciała. | Kryteria weryfikacji rozpoznaje czy jest komunikacja werbalna i pozawerbalna | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji omawia gesty i postawy w mowie ciała | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Efekty uczenia się Wykorzystuje postawę skutecznej sprzedaży. | Kryteria weryfikacji rozpoznaje czym jest sprzedaż | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji wykorzystuje trójkołową analizę rynku | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Kryteria weryfikacji omawia zasady autoprezentacji | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Efekty uczenia się Kształtuje proces obsługi klienta. | Kryteria weryfikacji omawia dlaczego klienci odchodzą od firm | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji dobiera techniki obsługi klienta | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Kryteria weryfikacji omawia czym jest proces skargi | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
Zasady negocjacji
- Przygotowanie do negocjacji jest kluczem
- Negocjacje a mediacje
- Emocje skąd się biorą i jak Sobie z nimi radzić
Zasady efektywnej komunikacji w negocjacjach
- 9 kroków efektywnej komunikacji
- Komplementy w komunikacji
Techniki budowania relacji
- Na czym opiera się czysta relacja
- Skąd pochodzi słowo relacje i jakie to ma znaczenie
- Techniki w zależności od sytuacji
Efektywne słuchanie
- Uczy się postawy w słuchaniu
- Parafraza jako narzędzie w efektywnym słuchaniu
Koła Mehrabiana
Komunikacja werbalna a pozawerbalna
- Rozpoznaje czym jest komunikacja pozawerbalna
- Gesty i postawy w mowie ciała
Asertywność
- Typy zachowań w asertywności
- Metody wyznaczania granic
- Asertywna odmowa
Techniki kupieckie
- Jak radzić sobie z presją podczas negocjacji
- Kiedy druga strona używa nacisku
NLP. Filary jasno i prosto
- Jakie są 4 filary NLP
- Czym jest NLP
- Odpowiedzialność a oczekiwania
Neurolingwistyka w praktyce
Metaprogramy w komunikacji
Świadomość a nieświadomość
- Kiedy używamy podświadmości
- Czy podświadomością można sterować
- Jak wpływać korzystnie na Siebie
3 okresy budowania systemu wartości w Nas
Strach i lęk i skąd się w Nas bierze
Planowanie i zarządzanie sobą w czasie
- Test z planowania
- Jak w planowaniu wyznaczać priorytety
- Co w planowaniu wpływa na sprzedaż
Czym jest sprzedaż
- Istota sprzedaży
- Zasada VilfredoPareto
- Trójkołowa analiza rynku
Autoprezentacja jej zasady i wspólny warsztat
Moc argumentacji
- Rodzaje argumentów
- Czy argumentów powinniśmy się bać
- Jak sobie z nimi radzić
Techniki finalizacji
- Jak płynnie przejść do finalizacji
- Czym są presupozycje w finalizacji
- Techniki
Przekonania i jak Sobie z nimi radzić
Obsługa klienta i proces skargi
- Dlaczego klienci odchodzą od firm
- Proces Skargii
- Metoda katalogowania „Baboli”
Szkolenie trwa 36 godziny dydaktyczne po 45 minut (4 dni). Maksymalna ilość osób w grupie wynosi 20. Od uczestników wymagany jest dostęp do Internetu i sprzętu komputerowego, który odbiera i przekazuje dźwięk. Realizacja zadań i ćwiczeń będzie przeprowadzona w taki sposób, aby stopniowo narastał ich stopień trudności, ale ich realizacja była w zasięgu możliwości uczestników. Szkolenie przewiduje pracę całej grupy, jak również w podziale na grupy.
Harmonogram
Harmonogram
Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 19 Zasady negocjacji - wykład, ćwiczenia | Prowadzący Mikołaj Kijewski | Data realizacji zajęć 11-07-2024 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 09:45 | Liczba godzin 01:45 |
Przedmiot / temat zajęć 2 z 19 Zasady efektywnej komunikacji - wykład, ćwiczenia | Prowadzący Mikołaj Kijewski | Data realizacji zajęć 11-07-2024 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 11:45 | Liczba godzin 01:45 |
Przedmiot / temat zajęć 3 z 19 Techniki budowania relacji - wykład, ćwiczenia | Prowadzący Mikołaj Kijewski | Data realizacji zajęć 11-07-2024 | Godzina rozpoczęcia 12:00 | Godzina zakończenia 13:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 4 z 19 Efektywne słuchanie - wykład, ćwiczenia | Prowadzący Mikołaj Kijewski | Data realizacji zajęć 11-07-2024 | Godzina rozpoczęcia 13:45 | Godzina zakończenia 14:30 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 5 z 19 Koła Mehrabiana - wykład, ćwiczenia | Prowadzący Mikołaj Kijewski | Data realizacji zajęć 11-07-2024 | Godzina rozpoczęcia 14:30 | Godzina zakończenia 15:30 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 6 z 19 Komunikacja werbalna a pozawerbalna - wykład, ćwiczenia | Prowadzący Mikołaj Kijewski | Data realizacji zajęć 12-07-2024 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 09:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 7 z 19 Asertywność - wykład, ćwiczenia | Prowadzący Mikołaj Kijewski | Data realizacji zajęć 12-07-2024 | Godzina rozpoczęcia 09:45 | Godzina zakończenia 11:30 | Liczba godzin 01:45 |
Przedmiot / temat zajęć 8 z 19 Techniki kupieckie - wykład, ćwiczenia | Prowadzący Mikołaj Kijewski | Data realizacji zajęć 12-07-2024 | Godzina rozpoczęcia 11:45 | Godzina zakończenia 12:30 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 9 z 19 NLP. Filary jasno i prosto - wykład, ćwiczenia | Prowadzący Mikołaj Kijewski | Data realizacji zajęć 12-07-2024 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 13:30 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 10 z 19 Neurolingwistyka w praktyce - wykład, ćwiczenia | Prowadzący Mikołaj Kijewski | Data realizacji zajęć 12-07-2024 | Godzina rozpoczęcia 13:45 | Godzina zakończenia 15:30 | Liczba godzin 01:45 |
Przedmiot / temat zajęć 11 z 19 Metaprogramy w komunikacji - wykład, ćwiczenia | Prowadzący Mikołaj Kijewski | Data realizacji zajęć 18-07-2024 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 09:45 | Liczba godzin 01:45 |
Przedmiot / temat zajęć 12 z 19 Świadomość a nieświadomość - wykład, ćwiczenia | Prowadzący Mikołaj Kijewski | Data realizacji zajęć 18-07-2024 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 10:45 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 13 z 19 3 okresy budowania systemu wartości w Nas - wykład, ćwiczenia | Prowadzący Mikołaj Kijewski | Data realizacji zajęć 18-07-2024 | Godzina rozpoczęcia 10:45 | Godzina zakończenia 11:30 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 14 z 19 Strach i lęk i skąd się w Nas bierze - wykład, ćwiczenia | Prowadzący Mikołaj Kijewski | Data realizacji zajęć 18-07-2024 | Godzina rozpoczęcia 11:45 | Godzina zakończenia 13:30 | Liczba godzin 01:45 |
Przedmiot / temat zajęć 15 z 19 Planowanie i zarządzanie sobą w czasie. Czym jest sprzedaż cz. 1 - wykład, ćwiczenia | Prowadzący Mikołaj Kijewski | Data realizacji zajęć 18-07-2024 | Godzina rozpoczęcia 13:45 | Godzina zakończenia 15:30 | Liczba godzin 01:45 |
Przedmiot / temat zajęć 16 z 19 Czym jest sprzedaż cz. 2. Autoprezentacja jej zasady i wspólny warsztat - wykład, ćwiczenia | Prowadzący Mikołaj Kijewski | Data realizacji zajęć 19-07-2024 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 09:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 17 z 19 Moc argumentacji. Techniki finalizacji - wyklad, ćwiczenia | Prowadzący Mikołaj Kijewski | Data realizacji zajęć 19-07-2024 | Godzina rozpoczęcia 09:45 | Godzina zakończenia 13:30 | Liczba godzin 03:45 |
Przedmiot / temat zajęć 18 z 19 Przekonania i jak Sobie z nimi radzić. Obsługa klienta i proces skargi - wyklad, ćwiczenia | Prowadzący Mikołaj Kijewski | Data realizacji zajęć 19-07-2024 | Godzina rozpoczęcia 13:45 | Godzina zakończenia 15:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 19 z 19 Walidacja usługi | Prowadzący Zdzisław Celusta | Data realizacji zajęć 19-07-2024 | Godzina rozpoczęcia 15:15 | Godzina zakończenia 15:30 | Liczba godzin 00:15 |
Cena
Cena
Cennik
- Rodzaj cenyCena
- Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto5 600,00 PLN
- Koszt przypadający na 1 uczestnika netto5 600,00 PLN
- Koszt osobogodziny brutto155,56 PLN
- Koszt osobogodziny netto155,56 PLN
Prowadzący
Prowadzący
Mikołaj Kijewski
Zawodowo zajmuje się sprzedażą i szkoleniami. Od 2015 roku jest Głównym Trener w firmie MK Evolution Sp. z o.o. Doświadczenie zawodowe zdobywał przez 14 lat. Od 2006 roku pozyskał wraz z zespołami sprzedażowymi ponad 3500 klientów, co nauczyło go zarządzania zespołami ludzkimi, procesu rekrutacji, motywacji Handlowców i efektywnego realizowania zamierzonych celów. Dzięki wieloletniemu doświadczeniu może skutecznie odpowiadać za tworzenie, prowadzenie, szkolenie i współpracę Zespołów
Menadżerskich na terenie całego kraju. Od 2005 roku przeszkolił przeszkolił kilkadziesiąt tysięcy osób. Stale podnosi swoje kompetencje. W ostatnich 24 m-cach przeprowadził ponad 200 godzin szkoleniowych w zakresie zarządzania zespołami, przygotowania firm do wyzwań na rynku pracy i zarządzania zmianami. Wykształcenie: wyższe. Email: kijewski.mikolaj@gmail.com
Zdzisław Celusta
miękkimi wśród przedsiębiorców i menedżerów. Doświadczony w zarządzaniu sprzedażą i opracowaniu biznes planów, diagnoz dla przedsiębiorstw na podstawie których buduje programy rozwojowe. W ostatnich 24 m-cach od daty planowanego szkolenia przeprowadził ponad 200 godzin szkoleniowych w zakresie komunikacji i skuteczności menadżerskiej oraz sprzedaży m.in.: Efektywna komunikacja z elementami pracy przez telefon metodą asertywnej postawy, Efektywna komunikacja, Efektywna komunikacja w social media, Efektywna komunikacja i perswazja .Wykształcenie: Wyższe magisterskie, Absolwent Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, Kierunek: ekonomia w zakresie strategii rozwoju i doradztwa ekonomicznego. Email: zdzislaw.celusta@icloud.com.
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Skrypt szkoleniowy, ankieta, test.
Informacje dodatkowe
- Po szkoleniu uczestnik otrzyma zaświadczenie.
- Warunkiem uzyskania zaświadczenia jest uczestnictwo w co najmniej 80% zajęć usługi rozwojowej oraz zaliczenie zajęć w formie testu i ćwiczeń.
- 1 godzina rozliczeniowa = 45 minut dydaktyczych.
- Szkolenie trwa 36 godziny dydaktyczne.
- Przerwy nie wliczają się do czasu trwania usługi.
- Zapisując się na usługę wyrażasz zgodę na rejestrowanie/nagrywanie swojego wizerunku na potrzeby monitoringu, kontroli oraz w celu utrwalenia efektów uczenia się.
- Cena usługi rozwojowej nie obejmuje kosztów niezwiązanych bezpośrednio z usługą rozwojową, w szczególności koszty środków trwałych przekazywanych przedsiębiorcom lub ich pracownikom, koszty dojazdu i zakwaterowania.
- Karta niniejszej usługi rozwojowej została przygotowana zgodnie z obowiązującym Regulaminem Bazy Usług Rozwojowych, w tym m in. w zakresie powierzania usług.
Warunki techniczne
Warunki techniczne
1. W celu prawidłowego i pełnego korzystania ze szkolenia, Uczestnik powinien dysponować:
- urządzeniem mającym dostęp do sieci Internet (komputer, smartfon, tablet),
- zdolnym do odbioru i przekazu dźwięku (głośniki, słuchawki, mikrofon), przeglądarką Windows: Edge 12+, Firefox 27+, Chrome 30+, Mac: Safari 7+, Firefox 27+, Chrome 30+,
- kamerką internetową.
2. Minimalna wymagana szybkość połączenia internetowego w celu korzystania z webinariów wynosi 2 Mb/s (zalecane połączenie szerokopasmowe).
3. Dołączenie następuje poprzez kliknięcie w indywidualny link wysłany mailem do uczestnika przed szkoleniem oraz wpisanie imienia i nazwiska w oknie logowania.
4. Karta niniejszej usługi rozwojowej została przygotowana zgodnie z obowiązującym Regulaminem Bazy Usług Rozwojowych, w tym m in. w zakresie powierzania usług.
Ważność linku - od rozpoczęcia szkolenia do jego zakończenia zgodnie z harmonogramem w karcie.