„ESG w praktyce"
„ESG w praktyce"
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaBiznes / Zarządzanie przedsiębiorstwem
- Sposób dofinansowaniawsparcie dla pracodawców i ich pracowników
- Grupa docelowa usługi
Kurs jest dostosowany do różnych odbiorców, zapewniając zdobycie wiedzy i umiejętności niezbędnych do skutecznego działania w obszarze ESG w zróżnicowanych środowiskach zawodowych.
Kurs jest dedykowany w szczególności osobom odpowiedzialnym za:
- Strategię i zarządzanie,
- Finanse i inwestycje,
- Ryzyko i zgodność,
- Operacje i łańcuch dostaw,
- Komunikację i marketing.
Dodatkowo, kurs jest polecany:
- Przedsiębiorcom i właścicielom firm,
- Studentom i absolwentom kierunków ekonomicznych, biznesowych i prawniczych,
- Osobom zainteresowanym tematyką szkolenia, chcący, zdobyć kompetencje niezbędne do zarządania zmianami oraz integracją ESG ze strategią firmy.
- Minimalna liczba uczestników1
- Maksymalna liczba uczestników20
- Data zakończenia rekrutacji30-08-2024
- Forma prowadzenia usługizdalna w czasie rzeczywistym
- Liczba godzin usługi35
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Głównym celem szkolenia jest wyposażenie uczestników w praktyczne narzędzia i umiejętności niezbędne do efektywnego wdrażania strategii ESG w swoich firmach.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
---|---|---|
Efekty uczenia się Wiedza teoretyczna z zakresu ESG oraz umiejętności praktyczne w zakresie opracowywania i wdrażania strategii ESG. | Kryteria weryfikacji Weryfikacja nastąpi poprzez procentowe określenie różnicy między wynikami z pre-testu (przed szkoleniem) i z testu po zakończeniu szkolenia. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Cel biznesowy
Celem szkolenia jest zdobycie praktycznej wiedzy i umiejętności z zakresu ESG w kontekście przedsiębiorstwa uczestnika.Kurs stanowi kompleksowy program edukacyjny, który łączy wiedzę merytoryczną z praktycznymi warsztatami, uwzględniając specyfikę różnych branż, aktualne przepisy i trendy w ESG, a także omawia gotowe narzędzia i wzory dokumentów.
Program szkolenia skupia się na na rozwinięciu kompleksowych umiejętności i głębokiej wiedzy z zakresu ESG. Szkolenie kompleksowo omawia zagadnienia ESG w teorii i praktyce, oferując warsztaty, case studies, narzędzia i wzory dokumentów.
Osoba szkolona zdobędzie teoretyczną wiedzę na temat ESG z zakresu środowiska, społecznej odpowiedzialności i ładu korporacyjnego, odbędzie praktyczne warsztaty, gdzie przećwiczy wybrane elementy wdrażania strategii ESG w różnych sytuacjach, przeanalizuje case studies, czyli przykłady wdrożeń ESG w różnych branżach, a także będzie pracować z gotowymi narzędziami i wzorami dokumentów, które ułatwią jej wdrażanie strategii ESG w swojej firmie.
Kurs zakłada pełną integrację teorii z praktyką, umożliwiając uczestnikom nie tylko zdobycie wiedzy, ale także skuteczne wdrożenie praktyk ESG w przedsiębiorstwach.
Efekt usługi
Kurs umożliwia indywidualne dostosowanie do różnych poziomów doświadczenia uczestników,
W rezultacie kurs wyposaży uczestników w kompleksową wiedzę i umiejętności niezbędne do skutecznego przygotowywania i wdrażania strategii ESG, co przyczyni się do zrównoważonego i trwałego rozwoju przedsiębiorstw.
Ukończenie tego kursu daje gwarancję zdobycia praktycznych umiejętności i wiedzy potrzebnej do efektywnego zarządzania przedsiębiorstwem z uwzględnieniem aspektów ESG.
Metoda potwierdzenia osiągnięcia efektu usługi
Test wiedzy po zakończeniu szkolenia.
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
Ramowy program:
Moduł 1: Wprowadzenie do ESG
- Definicja ESG i jego znaczenie:
- Szczegółowa analiza trzech filarów ESG: Środowisko, Społeczna odpowiedzialność, Ład korporacyjny.
- Prezentacja kluczowych wskaźników (KPI) dla każdego filaru.
- Wpływ ESG na różne sektory gospodarki.
- Historia i ewolucja ESG:
- Powstanie i rozwój koncepcji ESG.
- Kluczowe wydarzenia i regulacje wpływające na ESG.
- Rola ESG w zrównoważonym rozwoju.
- Kluczowe trendy i wyzwania w ESG:
- Omówienie trendów kształtujących przyszłość ESG.
- Identyfikacja kluczowych wyzwań w implementacji ESG.
- Prezentacja dobrych praktyk w odpowiedzi na wyzwania ESG.
- Podwójna istotność – praktyczny warsztat identyfikacji kluczowych aspektów.
Moduł 2: Wymagania formalno-prawne
- Obowiązki raportowe:
- EU Taxonomy,
- NFRD,
- CSRD,
- SFDR.
- Case studies – analiza przykładowych raportów.
- ESG w podatkach i księgowości:
- Podatki w agendzie ESG.
- Transparentność podatkowa.
- Tax governance
- Zielone podatki i opłaty środowiskowe.
- CBAM.
- Raportowanie schematów podatkowych (MDR – Mandatory Disclosure Rules).
- Czy korzystanie z ulg podatkowych jest zgodne z koncepcją ESG?
Moduł 3: Środowisko
- Zmiana klimatu i emisje gazów cieplarnianych:
- Naukowe podstawy zmiany klimatu.
- Skutki zmiany klimatu dla biznesu i społeczeństwa.
- Cele klimatyczne, SBTi, regulacje Unijne.
- Emisja CO2 i strategie redukcji emisji gazów cieplarnianych.
- Warsztat praktyczny – obliczanie śladu węglowego i inne narzędzia pomiaru emisji.
- Gospodarka wodna i zużycie energii:
- Zarządzanie zasobami wodnymi w biznesie.
- Efektywność energetyczna i technologie oszczędzania energii.
- Odnawialne źródła energii i ich zastosowanie w biznesie.
- Case studies – najlepsze praktyki w gospodarce wodnej i zużyciu energii.
- Ochrona różnorodności biologicznej:
- Znaczenie bioróżnorodności dla biznesu i środowiska.
- Wpływ działalności biznesowej na bioróżnorodność.
- Strategie ochrony bioróżnorodności w biznesie.
- Przykłady projektów ochrony bioróżnorodności.
- Zużycie zasobów i gospodarka o obiegu zamkniętym:
- Minimalizacja i segregacja odpadów w biznesie.
- Recykling i odzysk surowców, gospodarka cyrkularna.
- Nowoczesne technologie w zarządzaniu odpadami.
- Case studies – najlepsze praktyki w zarządzaniu odpadami.
- Warsztat praktyczny – wpływ działalności firmy na elementy środowiska.
Moduł 4: Społeczna odpowiedzialność
- Prawa człowieka i warunki pracy:
- Międzynarodowe standardy praw człowieka.
- Zasady godnej pracy i przeciwdziałania dyskryminacji.
- Bezpieczeństwo i higiena pracy.
- Zaangażowanie pracowników i dialog społeczny.
- Różnorodność i integracja:
- Korzyści z budowania różnorodnego i inkluzywnego środowiska pracy.
- Polityka równości szans i przeciwdziałania dyskryminacji.
- Zarządzanie różnorodnością i programy integracyjne.
- Case studies – najlepsze praktyki w zakresie różnorodności i integracji.
- Zdrowie i bezpieczeństwo:
- Promocja zdrowia i bezpieczeństwa pracowników.
- Ocena i kontrola ryzyka zawodowego.
- Programy profilaktyczne i edukacyjne.
- Case studies – najlepsze praktyki w zakresie zdrowia i bezpieczeństwa.
- Rozwój społeczności:
- Inicjatywy społeczne i charytatywne firm.
- Współpraca z lokalnymi społecznościami.
- Wolontariat pracowniczy.
- Warsztat praktyczny – identyfikacja i sposoby zarządzania interesariuszami w oparciu o standardy AA1000.
Moduł 5: Ład korporacyjny
- Cel wprowadzenia ładu korporacyjnego
- Przejrzystość i sprawozdawczość:
- Standardy raportowania ESG (GRI, SASB, TCFD).
- Komunikacja ESG z interesariuszami.
- Zintegrowane raportowanie.
- Case studies – najlepsze praktyki w zakresie przejrzystości i sprawozdawczości.
- Antykorupcja i etyka:
- Polityka antykorupcyjna i przeciwdziałania nadużyciom.
- Kodeks etyki biznesu.
- Kultura uczciwości i odpowiedzialności.
- Case studies – najlepsze praktyki w zakresie antykorupcji i etyki.
- Struktura zarządu:
- Rola zarządu w nadzorze nad ESG.
- Komitety ESG i ich funkcje.
- Dobór i wynagradzanie członków zarządu.
- Case studies – najlepsze praktyki w zakresie struktury zarządu.
- Warsztat praktyczny – określanie celu oraz istotnych zagadnień w kontekście przedsiębiorstwa uczestnika.
Moduł 6: Praktyczne zastosowanie ESG
- Korzyści z wdrażania strategii ESG:
- Korzyści dla firmy (np. wzrost wartości, poprawa reputacji, redukcja ryzyka).
- Korzyści dla interesariuszy (np. społeczności, inwestorów, pracowników).
- Case studies – różnorodne strategie firm uwzględniających ESG.
- Integracja ESG z strategią biznesową:
- Mapowanie ryzyka i szans ESG.
- Ustalanie celów ESG i ich wdrażanie.
- Monitorowanie i ocena wyników ESG.
- Case studies – różnorodne praktyki integracji ESG ze strategią biznesową.
- Ocena i zarządzanie ryzykiem ESG:
- Identyfikacja i analiza ryzyka ESG.
- Opracowanie planów zarządzania ryzykiem.
- Monitorowanie i kontrola ryzyka ESG.
- Case studies – ocena i zarządzanie ryzykiem ESG w przedsiębiorstwach z różnych sektorów.
- Pomiar i raportowanie wyników ESG:
- Kluczowe wskaźniki efektywności (KPI) ESG.
- Systemy pomiaru i raportowania ESG.
- Weryfikacja i zapewnienie jakości danych ESG.
- Case studies – pomiar i raportowanie wyników ESG.
- Komunikacja ESG:
- Edukacja i komunikacja wewnątrz organizacji.
- Komunikowanie strategii i wyników ESG do interesariuszy.
- Komunikacja zewnętrzna. Czym jest greenwashing i jak uniknąć posądzenia o “zielone kłamstwo”?
- Angażowanie interesariuszy w proces ESG.
- Budowanie reputacji firmy w zakresie ESG.
- Case studies – najlepsze praktyki w zakresie komunikacji ESG.
Moduł 7: Finansowanie ESG
- Dotacje ze środków krajowych i unijnych.
- Zielone obligacje i pożyczki.
- Finansowanie niekomercyjne.
- Case studies – przykłady projektów, które uzyskały dofinansowanie do przedsięwzięć związanych z wdrożeniem ESG.
Moduł 8: Podsumowanie, sesja Q&A, egzamin
- Podsumowanie:
- Przypomnienie kluczowych definicji i koncepcji ESG.
- Podsumowanie najważniejszych trendów i wyzwań w ESG.
- Podsumowanie najlepszych praktyk wdrażania ESG.
- Sesja Q&A:
- Odpowiedzi na pytania uczestników zadane podczas kursu lub w trakcie dyskusji.
- Egzamin:
- Test wiedzy z zakresu ESG.
Harmonogram
Harmonogram
Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 8 Moduł 1: Wprowadzenie do ESG | Prowadzący Rafał Czerkawski | Data realizacji zajęć 04-09-2024 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 05:00 |
Przedmiot / temat zajęć 2 z 8 Moduł 2: Wymagania formalno-prawne | Prowadzący Rafał Czerkawski | Data realizacji zajęć 05-09-2024 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 05:00 |
Przedmiot / temat zajęć 3 z 8 Moduł 3: Środowisko | Prowadzący Rafał Czerkawski | Data realizacji zajęć 11-09-2024 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 05:00 |
Przedmiot / temat zajęć 4 z 8 Moduł 4: Społeczna odpowiedzialność | Prowadzący Rafał Czerkawski | Data realizacji zajęć 12-09-2024 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 05:00 |
Przedmiot / temat zajęć 5 z 8 Moduł 5: Ład korporacyjny | Prowadzący Rafał Czerkawski | Data realizacji zajęć 18-09-2024 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 05:00 |
Przedmiot / temat zajęć 6 z 8 Moduł 6: Praktyczne zastosowanie ESG | Prowadzący Rafał Czerkawski | Data realizacji zajęć 19-09-2024 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 05:00 |
Przedmiot / temat zajęć 7 z 8 Moduł 7: Finansowanie ESG | Prowadzący Rafał Czerkawski | Data realizacji zajęć 25-09-2024 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 03:00 |
Przedmiot / temat zajęć 8 z 8 Moduł 8: Podsumowanie, sesja Q&A, egzamin | Prowadzący Rafał Czerkawski | Data realizacji zajęć 25-09-2024 | Godzina rozpoczęcia 12:00 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 02:00 |
Cena
Cena
Cennik
- Rodzaj cenyCena
- Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto10 762,50 PLN
- Koszt przypadający na 1 uczestnika netto8 750,00 PLN
- Koszt osobogodziny brutto307,50 PLN
- Koszt osobogodziny netto250,00 PLN
Prowadzący
Prowadzący
Rafał Czerkawski
Współuczestniczył w tworzeniu od podstaw nowych podmiotów oraz doradzał w rozwijaniu istniejących firm. W kilku podmiotach pełni także funkcję Project Managera, wykorzystując swoje kompetencje i autorskie rozwiązania – wspomagał efektywnie prowadzić procesy inwestycyjne i biznesowe.
Posiada kompetencje zwłaszcza w zakresie zarządzania, ochrony środowiska, inwestycji, finansów i marketingu.
Jako ekspert - doradca gospodarczy - w praktyce wykorzystuje zdobytą wiedzę specjalistyczną wspierając firmy mikro-, mśp jak i duże organizacje biznesowe.
Na codzień wraz z Zespołem ekspertów wpiera firmy i instytucje w wywiązywaniu się z obowiązków związanych z ochroną środowiska w tym: KOBiZE, GOZ, BDO, ESG, CRO, PRT, SENT.
Swoje bogate doświadczenie związane z tematyką zarządzania przekłada również na realizację szkoleń i kursów w tym zakresie.
W przeszłości Pan Rafał obsługiwał takie jednostki jak:
PricewaterhouseCoopers;
Ernst & Young Sp. z o.o.;
KMPG;
Delloite;
Narodowy Bank Polski;
VOTUM S.A.;
IBF Polska Sp. z o.o.;
Zarząd Morskich Portów Szczecin i Świnoujście;
VOLVO POLSKA S.A.;
SANTANDER BANK S.A.;
VIESSMANN POLSKA;
Urząd Marszałkowski Województwa Opolskiego;
Urząd Marszałkowski Województwa Dolnośląskiego;
SKSM Sobótka;
AET Sp. j.;
i wiele innych
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Uczestnicy kursu otrzymają prezentację szkoleniową w programie PowerPoint (dostępnej również w wersji PDF) oraz gotowe wzorcowe arkusze analityczne dla branży produkcyjnej, opracowane przez ekspertów na bazie projektów, które uzyskały dofinansowanie, zawierające opisy, budżety, części finansowe zgodne z wymaganiami instytucji organizujących konkursy, ułatwiające monitorowanie sytuacji finansowej i wczesne zapobieganie kryzysom.
Zajęcia prowadzone bedą z wykorzystaniem arkuszy kalkulacyjnych Excel.
Po zakończeniu kursu Uczestnik otrzyma imienny Certyfikat poświadczający ukończenia szkolenia wraz z informacją o zakresie i liczbie godzin z podziałem na część teoretyczną oraz praktyczną.
Informacje dodatkowe
Zarówno w trakcie trwania szkolenia, jak i po jego zakończeniu istnieje możliwość zadawania pytań e-mailowo, na które eksperci odpowiedzą od razu lub podczas kolejnego spotkania.
Koszt szkolenia: 8 750 zł za osobę, w tym od 50% do 100% wartości szkolenia może być pokryte z dotacji (w zależności od wysokości przyznanego dofinansowania lub bonu edukacyjnego lub rozwojowego).
Istnieje możliwość przygotowania kursu na indywidualne zamówienie w wersji online lub stacjonarnej.
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Uczestnictwo w szkoleniu wiąże się z minimalnymi wymaganiami technicznymi.
Wystarczy posiadanie przez Uczestnika urządzenia typu smartfon, tablet lub komputer z dostępem do Internetu, umożliwiającego transmisję dźwięku i obrazu oraz oprogramowaniem biurowym typu Office.