Budowanie Efektywnych Kompetencji Zarządzania - Szkolenie

Dzień I

1 Czy jestem Liderem?

2 Inspiracja czy motywacja?

3 Skuteczne wdrożenie Pracownika

4 Delegowanie zadań
 

Dzień II

1. Skuteczne zarządzanie czasem pracy

2. Ustalanie celów w sposób właściwy - cele krótko i długoterminowe

Na koniec szkolenia odbędzie się test teoretyczny sprawdzający wiedzę z zakresu nabytych kompetencji.

Szkolenie realizowane w godzinach dydaktycznych. 

Godzina dydaktyczna – jest równa 45 minutom

kameralna grupa - szkolenie prowadzone w formie warsztatowej

Dla uczestników pojawią się m.in.• ćwiczenia symulacyjne• odgrywanie scenek/ról • dyskusja, wymiana doświadczeń• informacje zwrotne od trenera • burza mózgów • ćwiczenia indywidualne i grupowe• film instruktażowy• mini-wykład (prezentacja Power-Point) • praca nad konkretnymi sytuacjami, z którymi uczestnicy spotykają się w codziennym życiu

Uczestnik szkolenia otrzymuje materiały szkoleniowe 

- notes 

- długopis 

- karty pracy 

-pełnoletność 

Po zakończeniu szkolenia kursant otrzyma zaświadczenie o ukończeniu szkolenia oraz imienny certyfikat potwierdzający nabyte kompetencje.

Usługa będzie podlegała zw. z podatku VAT jeżeli będzie finansowania w min. 70% ze środków publicznych(§ 3 ust.1 pkt 14 Rozp. w sprawie zwolnień od podatku od towarów i usług).

Zapewniona przerwa kawowa oraz obiad