Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych 2024

1. Zakres przedmiotowy stosowania ustawy o ZFŚS
   • zakłady budżetowe
   • sektor niepubliczny
   • możliwości odstąpienia od tworzenia Funduszu
   • rola związków zawodowych
   • zasady wybierania przedstawiciela załogi i jego funkcja
2. Tworzenie Funduszu
   • planowany odpis podstawowy – jak liczyć
   • zwiększenia odpisu – obowiązkowe czy fakultatywne
   • pozostałe wpływy
   • terminy gromadzenia środków – co do odpisu podstawowego i zwiększeń
3. Sposoby ustalania przeciętnej liczby zatrudnionych w celu naliczania odpisu Funduszu
   • pracownicy młodociani
   • zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu pracy
   • pracownicy zatrudnieni na dwóch etatach u tego samego pracodawcy
   • korekta średniego zatrudnienia
4. Zasady prowadzenia wspólnej działalności socjalnej
   • dwa zakłady i więcej
   • zasady tworzenia umowy o prowadzenie wspólnej działalności socjalnej
   • wybór komisji socjalnej przy wspólnej działalności
5. Regulamin ZFŚS
   • ustalenie treści z przedstawicielem załogi lub związkami zawodowymi
   • zmiana treści regulaminu
   • ograniczenia w katalogu osób uprawnionych – członkowie rodziny, byli pracownicy inne osoby uprawnione, kwestia konkubinatu
   • zakresu prowadzenia działalności socjalnej – świadczenia o charakterze zbiorowym oraz indywidualnym
   • rezygnacja z prowadzenia działalności socjalnej lub jej ograniczenie
   • podstawowe błędy w treści regulaminu ( przykłady)
6. Rodzaje świadczeń
   • paczki świąteczne
   • świadczenia upominkowe dla dzieci
   • środki pieniężne z okazji świąt
   • pożyczki zwrotne
   • finansowanie karnetów na aktywność sportową
   • dofinansowanie biletów na wydarzenia kulturalne
   • dofinansowanie wypoczynku
   • dopuszczalność finasowania leczenia
   • imprezy zakładowe
   • inne świadczenia
7. Podstawowe kryteria przyznawania świadczeń z Funduszu
   • sytuacja rodzinna
   • sytuacja życiowa
   • status finansowy
   • świadczenia indywidulane / zbiorowe
8. Komisja socjalna
   • obowiązek czy fakultatywności tworzenia komisji
   • rola członków komisji
   • kompetencje i zadania komisji
   • terminy posiedzeń
9. Zbieranie danych osobowych osób uprawnionych do korzystania z Funduszu
   • dokumentowanie sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej uprawnionych
   • oświadczenia pracownika.
   • skutki podania nieprawdziwych danych przez uprawnionego .
   • ochrona danych osobowych w składanych oświadczeniach przez uprawnionych
   • odpowiedzialność osób gromadzących dane
10. Świadczenie urlopowe
    • ustalanie wysokości
    • zasady przyznawania
    • dopuszczalność zastąpienia działalności socjalnej wypłatą świadczenia
11. Skutki likwidacji i przejęcia pracodawcy
    • Roszczenie o środki zgromadzone na rachunku funduszu
    • Przeznaczenie środków w przypadku likwidacji pracodawcy
    • Podział środków Funduszu w przypadku częściowego przejęcia pracodawcy
12. Przepisy karne
    • katalog osób odpowiedzialnych
    • najczęstsze naruszenia przepisów ustawy o ZFŚS
    • wysokość kar
13. ZFŚS w orzecznictwie Sądu Najwyższego

Na szkoleniach w formie stacjonarnej każdy z uczestników otrzymuje materiały seminaryjne wydrukowane, notatnik i długopis.

Na szkoleniach on-line materiały seminaryjne są wysyłane dzień przed szkoleniem na adres e-mail podany w zgłoszeniu.

• przesłanie karty zgłoszenia do firmy FORTIS;
• wniesienie opłaty za udział w szkoleniu na konto:

FORTIS Ośrodek Szkoleniowo-Seminaryjny
nr r-ku: 71 1140 2004 0000 3802 8440 2402 (mBank S.A.)

• Rezygnację przyjmujemy najpóźniej na 7 dni przed szkoleniem w formie pisemnej (e-mail). Rezygnacja w późniejszym terminie wiąże się z koniecznością pokrycia kosztów w 100%. Nieobecność na szkoleniu nie zwalnia z dokonania opłaty
• FORTIS zastrzega sobie prawo odwołania szkolenia z przyczyn od organizatora niezależnych, przy całkowitym zwrocie kwot wpłacanych na rzecz organizatora.
• FORTIS i wykładowcy nie wyrażają zgody na kopiowanie, utrwalanie, ani dalsze udostępnianie przebiegu szkolenia oraz materiałów szkoleniowych.
• Treść szkolenia i materiały szkoleniowe są objęte prawami autorskimi i są przeznaczone wyłącznie dla zgłoszonych w Fortis uczestników szkolenia.

Jest to szkolenie "mieszane". W szkoleniu można uczestniczyć "stacjonarnie" lub "on-line".

Cena za udział w szkoleniu on-line to 390 zł od osoby

Cena za udział w szkoleniu stacjonarnie to 460 zł od osoby

Cena obejmuje:

1. 6 godz. lekcyjnych wykładu 
   • "on-line" z wykorzystaniem własnych komputerów, laptopów lub smartfonów. Komputery powinny mieć nieprzerwany dostęp do sieci, możliwość zadawania pytań przez wbudowany mechanizm czatu
   • "stacjonarnie" zapewnia miejsce w sali wykładowej, przerwę kawową i poczęstunek.
2. materiały seminaryjne
   • na szkoleniu "on-line" - wysłane mailem dzień przed szkoleniem
   • na szkoleniu "stacjonarnie" - wydrukowane, przekazane w dniu szkolenia,
3. zaświadczenie o ukończeniu szkolenia
   • na szkoleniu "on-line" - wysłane mailem po zakończonym szkoleniu
   • na szkoleniu "stacjonanrnie" - wydrukowane, przekazane w dniu szkolenia.