Jak pozbyć się stresu w komunikacji, czyli sztuka komunikowania swojego stanowiska

Zakres tematów, poruszanych w trakcie trwania dwóch dni szkolenia:

1. Komunikacja jako podstawowe narzędzie współpracy w grupie i w relacjach interpersonalnych. Definicja.
2. Błędy w komunikacji i ich wpływ na emocje jednostki.
3. Język komunikacji.
4. Formy komunikacji.
5. Ce przejrzystej komunikacji.
6. Postawy ułatwiające przejrzystą komunikację.
7. Myślenie wizualne, jako narzędzie podnoszące jasność przekazu i jej atrakcyjność.
8. Rozwiązywanie problemów w grupie, przy zaangażowaniu każdego z jej członków.
9. Doskonalenie wzajemnej komunikacji, jako klucz do eliminowania stresu. Jak zmienić komunikację. Działania umożliwiające wprowadzenie zmian.
10. Działania potrzebne do wprowadzenia zmian.
11. Zastosowanie taksonomii Blooma w przebiegu całego szkolenia, jako narzędzia, pomagającego w tworzeniu nowych umiejętności i rozwiązań, wynikających z wiedzy i doświadczeń, wynikających z przebiegu szkolenia. Podnoszenie sztyki wzajemnej komunikacji na wyższy poziom. Ułatwienie w przekazywaniu własnych postaw, czytelności przekazu, przy poszanowaniu pozostałych członków grupy. Podniesienie efektywności komunikacji w zespole.
12. Zastosowanie cyklu Kolba, jako narzędzia, pozwalającego przejść każdemu z uczestników przez cztery etapy podnoszenia kompetencji, poprzez zastosowanie warsztatów, ćwiczeń w grupach, w parach. Zastosowanie dyskusji, omawiania wyników doświadczeń, podsumowania. Testowanie zdobytej wiedzy i doświadczeń, poprzez zastosowanie ich w przyszłości, w środowisku pracy, życiu prywatnym.

Materiały merytoryczne, związane z tematyką szkolenia w postaci wydruku dla każdego  z uczestników. Będą one stanowiły bazę i wsparcie w trakcie szkolenia.       

Fragment filmu, jako materiał do dalszej analizy podczas szkolenia.

Analiza przypadków – przygotowane fragmenty tekstów, związane z różnymi formami komunikacji.

Wykorzystanie kart wizualizujących, jako narzędzia, umożliwiającego komunikację, u której podstawy jest obraz.

Poradnik – „Jak przez proste rysunki być lepiej rozumianym w pracy, w biznesie, życiu prywatnym”.

Szczegółowe warunki udziału w szkoleniu określa Regulamin szkoleń, w tym zgodę uczestnika na użyczenie swojego wizerunku w charakterze zdjęć, filmów zrobionych podczas szkolenia, w którym uczestniczył.