PŁACE 2024 w praktyce - wskaźniki, rozliczanie wynagrodzeń, lista płac - warsztaty.
PŁACE 2024 w praktyce - wskaźniki, rozliczanie wynagrodzeń, lista płac - warsztaty.
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaFinanse i bankowość / Rachunkowość/księgowość
- Sposób dofinansowaniawsparcie dla osób indywidualnychwsparcie dla pracodawców i ich pracowników
- Grupa docelowa usługi
Pracownicy działu Kadr i płac, księgowości, właściciele firm.
- Minimalna liczba uczestników5
- Maksymalna liczba uczestników15
- Data zakończenia rekrutacji17-05-2024
- Forma prowadzenia usługizdalna w czasie rzeczywistym
- Liczba godzin usługi5
- Podstawa uzyskania wpisu do BURStandard Usługi Szkoleniowo-Rozwojowej PIFS SUS 2.0
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Szkolenie przygotowuje uczestnika, pod okiem najlepszych ekspertów i trenerów, do wykorzystania teoretycznej i praktycznej wiedzy dotyczącej rozliczania wynagrodzeń pracowników, niezbędnej w codziennej pracy kadrowego, księgowego, właściciela firmy.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
Efekty uczenia się Uczestnik zna regulacje prawne dotyczące naliczania wynagrodzeń, definiuje podstawowe wskaźnika za dany rok, ustala i rozlicza wynagrodzenia pracowników w swojej organizacji. | Kryteria weryfikacji Uczestnik przystępuje do końcowej dyskusji potwierdzającej osiągnięcie założonych efektów usługi. | Metoda walidacji Debata swobodna |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
Część I
Wskaźniki 2024
✓ Minimalne wynagrodzenie w 2024 i jego wpływ na wskaźniki w 2024.
✓ Minimalne wynagrodzenie za pracę a stawka godzinowa na umowach cywilnoprawnych
✓ Dodatek za prace w porze nocnej
✓ Współczynnik ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy
✓ Kwoty wolne od potrąceń
✓ Ograniczenie podstawy emerytalno- rentowej
Część II – zadania praktyczne
✓ Zasady ustalania wynagrodzenia za przepracowaną część miesiąca
✓ Wynagrodzenie za czas niewykonywania pracy
✓ Wynagrodzenie za czas urlopu
✓ Ekwiwalent za niewykorzystany urlop
✓ Wynagrodzenie za urlop okolicznościowy
✓ Wynagrodzenie z tyt. niezdolności do pracy z powodu choroby
✓ Wynagrodzenie za czas przestoju
✓ Wynagrodzenie za czas dyżuru i gotowości do pracy
✓ Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe
✓ Wynagrodzenie za pracę w nocy
✓ Odszkodowania, odprawy i rekompensaty
✓ Obowiązkowe i dobrowolne potrącenia z wynagrodzenia za prac
Część III
Rozliczanie wynagrodzeń 2024 – co zawiera lista płac?
✓ Lista płac 2024 ✓ Zasady prowadzenia dokumentacji wypłacanego wynagrodzenia.
✓ Polski Ład - podsumowanie najważniejszych zmian
✓ PIT-2 2024 czyli nowe rozwiązania dotyczące stosowania 1/12 kwoty zmniejszającej
✓ Przywrócenie ulgi dla osób samotnie wychowujących dzieci
✓ Zasady zwolnienia płatnika z obowiązku poboru zaliczki na podatek
✓ Zasady rezygnacji przez podatnika ze stosowania miesięcznych kosztów uzyskania przychodu
✓ Zasady składania oświadczeń płatnikom przez podatników
✓ Odszkodowania i odprawy
✓ Zwolnienia składkowo-podatkowe
Część IV
Przykładowe zadania i listy płac 2024 - część warsztatowa
✓ Lista płac zleceniobiorcy i dziełobiorcy z uwzględnianiem zmian przewidzianych od 1stycznia 2024 r.
✓ Potrącenia z wynagrodzenia pracownika za pracę, za urlop i za choroby
✓ Potrącenia z wynagrodzenia zleceniobiorcy (z umowy zlecenia)
✓ Przeliczenie wynagrodzenia netto na brutto pracownika w 2024 r.
✓ Przeliczenie netto na brutto wynagrodzenia z umowy zlecenia i o dzieło w 2024 r.
✓ Lista płac pracownika wykonującego umowę zlecenia na rzecz własnego pracodawcy w 2024r.
✓ Lista płac pracownika z uwzględnieniem kosztów autorskich 50%
✓ Rozliczenie umowy zlecenia i o dzieło w 2024 r do 200zł
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 1 Płace 2024 | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 22-05-2024 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 05:00 |
Cena
Cena
Cennik
- Rodzaj cenyCena
- Koszt usługi brutto650,67 PLN
- Koszt usługi netto529,00 PLN
- Koszt godziny brutto130,13 PLN
- Koszt godziny netto105,80 PLN
Prowadzący
Prowadzący
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Materiały szkoleniowe, w formacie pdf, zostaną wysłane w formie elektronicznej na podany w zgłoszeniu adres e-mail na dzień przed terminem szkolenia.
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Szkolenie realizowane jest w nowoczesnej formie webinarium (LiveWebinar).
Bierzesz udział w pełnowartościowym szkoleniu - Trener prowadzi zajęcia "na żywo" - widzisz go i słyszysz.
Szkolenie ma charakter wykładów, prezentacji slajdów, case study, dyskusji uczestników i wykładowcy na czacie w czasie rzeczywistym.
Do wzięcia udziału w webinarze potrzebny jest komputer, smartfon lub tablet połączony z internetem. Polecamy korzystać z przeglądarek Google Chrome i Firefox. Minimalna prędkość łącza — od 10 MB/sek.
Możecie Państwo przetestować prędkość internetu : https://www.speedtest.pl/