Digital – wykorzystanie narzędzi i systemów ICT w obszarze HR
Digital – wykorzystanie narzędzi i systemów ICT w obszarze HR
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaInformatyka i telekomunikacja / Telekomunikacja
- Identyfikator projektuAkademia HR
- Sposób dofinansowaniawsparcie dla pracodawców i ich pracowników
- Grupa docelowa usługi
Właściciele, kierownicy i pracownicy firm zainteresowanych sprawnym poruszaniem się w środowisku narzędzi teleinformatycznych
- Minimalna liczba uczestników6
- Maksymalna liczba uczestników16
- Data zakończenia rekrutacji09-06-2024
- Forma prowadzenia usługizdalna w czasie rzeczywistym
- Liczba godzin usługi16
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Poprawa efektywności uczestników w zakresie stosowania i wdrażania narzędzi teleinformatycznych w obszarze HR oraz posługiwanie się sprzętem komputerowym oraz różnymi programami (w tym platformami HCM6) niezbędnymi w efektywnym zarządzaniu zasobami ludzkimi.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
---|---|---|
Efekty uczenia się Dopasowuje i wykorzystuje sprzęt ICTpotrzebny do wykonania pracy w obszarze HR | Kryteria weryfikacji poprawne odpowiedzi na zadawanepytania | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Wykorzystuje środowisko programówoperacyjnych (Windows / MS Office) wykorzystywanych w firmie | Kryteria weryfikacji poprawne odpowiedzi na zadawanepytania | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Dobrze identyfikuje możliwości, jakiedostarcza Internet, narzędzia pracy zdalnej i wykorzystuje je w praktyce | Kryteria weryfikacji poprawne odpowiedzi na zadawanepytania | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Identyfikuje główne i specjalistycznefunkcjonalności narzędzi / platform HRMS użytecznych w jego/jej organizacji | Kryteria weryfikacji poprawne odpowiedzi na zadawanepytania | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Rozpoznaje znaczenie i określa głównekierunki rozwoju narzędzi / systemów ICT w obszarze zarządzania kapitałem ludzkim | Kryteria weryfikacji poprawne odpowiedzi na zadawanepytania | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Wykorzystuje sprzęt / narzędzia ICTdostępne w pracy / firmie | Kryteria weryfikacji poprawne odpowiedzi na zadawanepytania | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Swobodnie korzysta z powszechniedostępnych, różnych narzędzi zdalnej pracy i komunikacji | Kryteria weryfikacji poprawne odpowiedzi na zadawanepytania | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Korzysta z odpowiednich opcjispecjalistycznych programów komputerowych – szczególnie tych wykorzystywanych w HR | Kryteria weryfikacji poprawne odpowiedzi na zadawanepytania | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Korzysta z zaawansowanych rozwiązańplatform on-line (np. specjalistyczne serwisy społecznościowe, narzędzia zdalnej komunikacji i współpracy) | Kryteria weryfikacji poprawne odpowiedzi na zadawanepytania | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Przygotowuje wdrożenia narzędzi /platform HCM odpowiednich dla danej branży i organizacji | Kryteria weryfikacji poprawne odpowiedzi na zadawanepytania | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Identyfikuje znaczenie procesówdigitalizacji w rozwoju organizacji i przekonuje innych do otwartej postawy w tym zakresie | Kryteria weryfikacji poprawne odpowiedzi na zadawanepytania | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Proponuje nowe rozwiązania i narzędzia IT do wykorzystania we własnej pracy | Kryteria weryfikacji poprawne odpowiedzi na zadawanepytania | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
1: Wprowadzenie do narzędzi ICT w pracy zdalnej
Omówienie korzyści związanych z wykorzystaniem narzędzi ICT w pracy zdalnej.
Przegląd popularnych narzędzi komunikacyjnych, współpracy i zarządzania zadaniami.
Wybór odpowiednich narzędzi do indywidualnych potrzeb i preferencji.
2: Narzędzia komunikacyjne w pracy zdalnej
Praktyczne wykorzystanie platform do wideokonferencji (np. Zoom, Microsoft Teams, Google Meet).
Zasady efektywnej komunikacji pisemnej (np. e-maile, komunikatory).
Organizacja spotkań online, zarządzanie uczestnikami i udostępnianie materiałów.
3: Narzędzia do współpracy i zarządzania zadaniami
Praktyczne wykorzystanie narzędzi do współpracy nad dokumentami (np. Google Workspace, Microsoft Office 365).
Omówienie platform do zarządzania projektami i zadaniami (np. Trello, Asana, Jira).
Tworzenie i udostępnianie plików, śledzenie postępów i delegowanie zadań.
4: Bezpieczeństwo danych i ochrona prywatności
Zasady bezpiecznego korzystania z narzędzi ICT w pracy zdalnej.
Omówienie technik zabezpieczania danych i informacji poufnych.
Zapoznanie uczestników z podstawowymi zasadami ochrony prywatności i przepisami prawnymi.
5: Doskonalenie umiejętności i praktyczne zastosowanie
Ćwiczenia praktyczne z wykorzystaniem różnych narzędzi ICT.
Symulacje sytuacji pracy zdalnej i rozwiązywanie problemów związanych z ich wykorzystaniem.
Indywidualne konsultacje i wsparcie w dostosowaniu narzędzi do indywidualnych potrzeb.
Metody szkoleniowe:
Prezentacje multimedialne.
Demonstracje praktyczne na żywo.
Ćwiczenia grupowe i indywidualne.
Dyskusje interaktywne i wymiana doświadczeń.
Harmonogram
Harmonogram
Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 6 1: Wprowadzenie do narzędzi ICT w pracy zdalnej | Prowadzący Małgorzata Józwik | Data realizacji zajęć 10-06-2024 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 10:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 2 z 6 2: Narzędzia komunikacyjne w pracy zdalnej | Prowadzący Małgorzata Józwik | Data realizacji zajęć 10-06-2024 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 04:00 |
Przedmiot / temat zajęć 3 z 6 3: Narzędzia do współpracy i zarządzania zadaniami cz1 | Prowadzący Małgorzata Józwik | Data realizacji zajęć 10-06-2024 | Godzina rozpoczęcia 14:00 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 4 z 6 3: Narzędzia do współpracy i zarządzania zadaniami cz2 | Prowadzący Małgorzata Józwik | Data realizacji zajęć 11-06-2024 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 10:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 5 z 6 4: Bezpieczeństwo danych i ochrona prywatności | Prowadzący Małgorzata Józwik | Data realizacji zajęć 11-06-2024 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 6 z 6 5: Doskonalenie umiejętności i praktyczne zastosowanie | Prowadzący Małgorzata Józwik | Data realizacji zajęć 11-06-2024 | Godzina rozpoczęcia 12:00 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 04:00 |
Cena
Cena
Cennik
- Rodzaj cenyCena
- Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto2 912,00 PLN
- Koszt przypadający na 1 uczestnika netto2 912,00 PLN
- Koszt osobogodziny brutto182,00 PLN
- Koszt osobogodziny netto182,00 PLN
Prowadzący
Prowadzący
Małgorzata Józwik
Posiada ponad 120 godzinne doświadczenie w prowadzeniu szkoleń o podobnej tematyce dla osób dorosłych w ostatnich dwóch latach (24 miesiącach) wstecz od dnia rozpoczęcia szkolenia.
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Dostęp do prezentacji ze szkolenia, dysku z cwiczeniami filmikami itp.
Informacje dodatkowe
Szkolenie prowadzone na platformie clickmeeting
Warunki techniczne
Warunki techniczne
a) Systemu Windows 10 w wersji 1507 lub nowszej Systemu Windows 8 Systemu Windows 7 Systemu Windows 32 (obsługiwane są wersje 64- i 64-bitowe) 1. Procesor Co najmniej 1 GHz 2. Pamięć RAM Co najmniej 512 MB 3. Dodatkowe oprogramowanie DirectX w wersji 9.0 lub nowszej b) komputery Mac Program Skype na komputer Mac wymaga systemu Mac OS X 10.10 lub nowszego 1. Procesor co najmniej Intel 1 GHz (Core 2 Duo) 2. Pamięć RAM Co najmniej 1 GB 3. Dodatkowe oprogramowanie Najnowsza wersja programu QuickTime Łącze inernetowe: min download: 768 Mb/s, min upload: 384 Mb/s (APMG Int. zaleca korzystanie z łącza stałego) Niezbędne oprogramowanie umożliwiające Uczestnikom dostęp do prezentowanych treści i materiałów (czytnik plików pdf oraz doc).