Aktywizacja zawodowa i rozwój osobisty pracownika PES
Możliwość dofinansowania
Aktywizacja zawodowa i rozwój osobisty pracownika PES
Numer usługi 2024/04/18/132349/2128037
1 210,32 PLN
brutto
984,00 PLNnetto
201,72 PLNbrutto/h
164,00 PLNnetto/h
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaBiznes / Zarządzanie zasobami ludzkimi
- Sposób dofinansowaniawsparcie dla pracodawców i ich pracowników
- Grupa docelowa usługi
Szkolenie skierowane jest głównie do pracowników Podmiotów Ekonomiii Społecznej.
- Minimalna liczba uczestników5
- Maksymalna liczba uczestników25
- Data zakończenia rekrutacji28-05-2024
- Forma prowadzenia usługimieszana (stacjonarna połączona z usługą zdalną w czasie rzeczywistym)
- Liczba godzin usługi6
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Szkolenie ma na celu zapewnienie uczestnikom niezbędnej wiedzy i umiejętności do efektywnej aktywizacji zawodowej oraz rozwoju osobistego, aby zwiększyć ich konkurencyjność na rynku pracy.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
Efekty uczenia się Uczestnik rozumie znaczenie samopoznania w procesie aktywizacji zawodowej. | Kryteria weryfikacji Uczestnik potrafi określić swoje szanse, zagrożenia, słabe i mocne strony (analiza SWOT) | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji Uczestnik potrafi zastosować metodę SMART do określenia celów zawodowych i osobistych. | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Efekty uczenia się Uczestnik potrafi określić swoje cele zawodowe i w jaki sposób je osiągnąć. | Kryteria weryfikacji Uczestnik umie zastosować techniki budowania motywacji podczas ustalania i realizacji celów zawodowych. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Uczestnik rozumie znaczenie mediów społecznościowych jako narzędzia wspierającego rozwój zawodowy. | Kryteria weryfikacji Uczestnik wie, jakie znaczenie ma wizerunek w mediach społecznościowych dla rozwoju zawodowego. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji Tworzenie i optymalizacja profili zawodowych online za pomocą LinkedIn | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Pytanie 1. Czy dokument potwierdzający uzyskanie kompetencji zawiera opis efektów uczenia się?
Tak, dokument potwierdzający uzyskanie kompetencji zawiera opis efektów uczenia się.
Pytanie 2. Czy dokument potwierdza, że walidacja została przeprowadzona w oparciu o zdefiniowane w efektach uczenia się kryteria ich weryfikacji?
Tak, dokument potwierdza, że walidacja została przeprowadzona w oparciu o zdefiniowane w efektach uczenia się kryteria ich weryfikacji.
Pytanie 3. Czy dokument potwierdza zastosowanie rozwiązań zapewniających rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji?
Tak, dokument potwierdza zastosowanie rozwiązań zapewniających rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji.
Program
Program
1. Wprowadzenie do szkolenia
- Omówienie celów szkolenia i oczekiwań uczestników.
2. Samopoznanie i analiza SWOT osobista
- Wykład na temat znaczenia samopoznania w procesie poszukiwania pracy.
- Ćwiczenie: Przeprowadzenie osobistej analizy SWOT.
3. Budowanie motywacji i ustalanie celów zawodowych
- Techniki budowania motywacji.
- Warsztat: Stosowanie metody SMART do planowania celów zawodowych.
4. Rozwój umiejętności osobistych dla aktywizacji zawodowej
- Komunikacja interpersonalna, zarządzanie czasem, kreatywne myślenie.
- Ćwiczenia: Praktyczne zastosowanie narzędzi do rozwoju umiejętności.
5. Wprowadzenie do narzędzi cyfrowych w poszukiwaniu pracy
- Prezentacja narzędzi cyfrowych wspierających poszukiwanie pracy (LinkedIn, portale pracy).
- Warsztat: Tworzenie profesjonalnego profilu online.
Test
Harmonogram
Harmonogram
Liczba przedmiotów/zajęć: 6
| Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin | Forma stacjonarna |
|---|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 6 1. Wprowadzenie do szkolenia. | Prowadzący Anna Piekarczyk | Data realizacji zajęć 29-05-2024 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 09:30 | Liczba godzin 00:30 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat zajęć 2 z 6 2. Samopoznanie i analiza SWOT osobista | Prowadzący Anna Piekarczyk | Data realizacji zajęć 29-05-2024 | Godzina rozpoczęcia 09:30 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:00 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat zajęć 3 z 6 3. Budowanie motywacji i ustalanie celów zawodowych | Prowadzący Anna Piekarczyk | Data realizacji zajęć 29-05-2024 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 11:30 | Liczba godzin 01:00 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat zajęć 4 z 6 4. Rozwój umiejętności osobistych dla aktywizacji zawodowej | Prowadzący Anna Piekarczyk | Data realizacji zajęć 29-05-2024 | Godzina rozpoczęcia 11:30 | Godzina zakończenia 12:30 | Liczba godzin 01:00 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat zajęć 5 z 6 5. Wprowadzenie do narzędzi cyfrowych w poszukiwaniu pracy | Prowadzący Anna Piekarczyk | Data realizacji zajęć 29-05-2024 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 13:30 | Liczba godzin 01:00 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat zajęć 6 z 6 Test+ ćwiczenie praktyczne | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 29-05-2024 | Godzina rozpoczęcia 14:30 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Nie |
Cena
Cena
Cennik
- Rodzaj cenyCena
- Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto1 210,32 PLN
- Koszt przypadający na 1 uczestnika netto984,00 PLN
- Koszt osobogodziny brutto201,72 PLN
- Koszt osobogodziny netto164,00 PLN
Prowadzący
Prowadzący
Liczba prowadzących: 1
1 z 1
Anna Piekarczyk
absolwentka Wydziału Zarządzania Akademii Ekonomicznej w Poznaniu (obecnie Uniwersytetu Ekonomicznego) oraz ESCP-EAP Europäische Wirtschaftshochschule w Berlinie (Polsko-Niemiecki Program MBA). Ekspert w zakresie zarządzania strategicznego, zarządzania zasobami ludzkimi oraz zarządzania procesami wewnętrznymi w organizacji. Aktualnie starszy konsultant w firmie doradczej realizującej projekty doradcze dla przedsiębiorstw różnych branż. Od lat przygotowuje autorskie szkolenia i warsztaty dla biznesu z zakresu zarządzania strategicznego, zarządzania projektami, najnowszych koncepcji i metod zarządzania, systemów rekrutacji, rozwoju i oceniania pracowników, różnic kulturowych w Polsce i w Niemczech oraz zarządzania kompetencjami pracowniczymi. Posiada bogate doświadczenie doradcze i szkoleniowe. Prowadziła doradztwo strategiczne w zakresie formułowania i wdrażania strategii dla firmy Kler AG dotyczące weryfikacji założeń biznesowych i zapewnienia elastyczności funkcjonowania przedsiębiorstwa; opracowała i przeprowadziła szkolenia wewnętrzne dla wielu firm m.in. dla Kompanii Piwowarskiej SA Lech Browary Wielkopolski w zakresie kształtowania zachowań organizacyjnych, rozwiązywania konfliktów, przewodzenia i zarządzania zespołem; przeprowadziła cykl szkoleń dla firmy Geers Polska dotyczących budowania relacji z klientem, zarządzania sytuacją kryzysową w projekcie, sprawnej komunikacji z klientem oraz strategii negocjacji z klientami.
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Niezbędne materiały zostana udostępnione uczestnikom na szkoleniu.
Informacje dodatkowe
Harmonogram może ulec zmianie.
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Szkolenie w czasie rzeczywistym odbędzie się na platformie Google Meet. Uczestnicy przed szkoleniem otrzymają link do spotkania.
Aby wziąć udział w szkoleniu on-line uczestnik musi posiadać:
1. 1. Komputer lub urządzenie mobilne – w przypadku urządzenia mobilnego można pobrać odpowiednią aplikację „Google Meet” ze sklepu Google Play lub AppStore.
2. Połączenie internetowe o zalecanej prędkości:
- 512 KB/sek dla dźwięku,
- 1,5 MB/sek dla obrazu i dźwięku.
3. Wymagania sprzętowe:
Procesor dwurdzeniowy 2GHz lub lepszy (zalecany czterordzeniowy), 2GB pamięci RAM (zalecane 4GB lub więcej).
4. W przypadku oprogramowania Firewall porty numer 80, 443 i 1935 powinny być odblokowane. Zalecamy także wyłączenie na czas szkolenia wszelkich dodatków typu Adblock.
5. Słuchawki lub głośniki podłączone do komputera.
6. Przeglądarka Firefox, Google Chrome. Przeglądarka musi być uaktualniona do najnowszej wersji.
Proszę pamiętać, aby przed dołączeniem do szkolenia on-line wyłączyć wszystkie inne aplikacje, które korzystają z mikrofonu (np. Skype, WhatsApp itp.) oraz aby w czasie trwania szkolenia nie były pobierane pliki lub aktualizacje.
Adres
Adres
Słupca
Słupca
woj. wielkopolskie
Udogodnienia w miejscu realizacji usługi
- Udogodnienia dla osób ze szczególnymi potrzebami
Kontakt
Kontakt
Anna Białkowska
E-mail
anna.bialkowska@fipp.com.pl
Telefon
(+48) 518 508 739