Szkolenie E-mail marketing po mistrzowsku. Jak zarabiać na zautomatyzowanym newsletterze i budować bazę odbiorców?

Usługa zdalna w czasie rzeczywistym realizowana jest w godzinach dydaktycznych 45 min. 

Przerwy nie są wliczone w czas trwania usługi.

Metody pracy: wykłady, dyskusje z uczestnikami i case study uczestników, ćwiczenia indywidualne, videorozmowa, współdzielenie ekranu, interaktywny chat za pomocą, którego będą przesyłane linki do podstron i omawianych tematów.

Aby realizacja usługi pozwoliła osiągnąć cel główny, warunkiem jest zaangażowanie uczestnika w różnorodne formy pracy podczas szkolenia. 

Przeprowadzenie testu wiedzy (pre-test w ramach walidacji)

Blok I- E-mail marketing a automatyzacja. teoria-rozmowa na żywo

• Rola e-mail marketingu i automatyzacji.
• Analiza i audyt celem oceny potencjału wprowadzenia automatyzacji.
• Przegląd dostępnych narzędzi na rynku.
• Omówienie zalet, wad i możliwości każdego narzędzia oraz praktyczne wskazówki dotyczące wyboru odpowiednich rozwiązań dla Twojej firmy.

Blok II- Jak budować listę subskrybentów? teoria + ćwiczenia

• Strategie pozyskiwania subskrybentów
• Data Ethics - jak gromadzić dane w sposób etyczny?
• Higiena bazy i jej bezpieczeństwo
• Budowa skutecznego formularza zapisu - dobre praktyki

Blok III- Jak tworzyć angażujący content w kampaniach e-mail marketingowych? teoria + ćwiczenia + dyskusja moderowana

• Psychologia czytelnika e-maili
• Sekrety copywritingu w e-mail marketingu I formy komunikacji z klientem
• Przykłady newsletterów, mailingów i wiadomości transakcyjnych. Przegląd trendów.
• Elementy kreacji e-mail.
• Jak nie trafić do spamu?

Blok IV- Personalizacja, segmentacja i monetyzacja teoria- rozmowa na żywo

• Zrozumienie roli personalizacji w e-mail marketingu
• Sposoby segmentacji bazy
• Scoring i predykcje oparte na sztucznej inteligencji
• Potencjał kampanii automatycznych. Jak zarabiać na „newsletterze”?

Blok V-Testowanie, optymalizacja i analiza danych teoria- rozmowa na żywo

• Kiedy wysyłać e-maile? Znaczenie grup kontrolnych i testów A/B w działaniach marketingowych.
• Kluczowe wskaźniki efektywności (KPI) w e-mail marketingu.
• Optymalizacja kampanii, dzięki danym.
• Trendy w działaniach analitycznych - kierunki rozwoju

Blok VI- Newsletter krok po kroku - warsztat na wybranym narzędziu (MailChimp, Get Response) ćwiczenia

Przeprowadzenie testu wiedzy (post-test w ramach walidacji).

• e-book w formacie pdf zawierający materiały z prezentacji
• bibliografia w postaci polecanych materiałów, książek oraz artykułów

• Warunkiem uzyskania zaświadczenia jest uczestnictwo w co najmniej 80% zajęć usługi rozwojowej oraz zaliczenie zajęć w formie ćwiczeń.
• Zapisując się na usługę wyrażasz zgodę na rejestrowanie/nagrywanie swojego wizerunku na potrzeby monitoringu, kontroli oraz w celu utrwalenia efektów uczenia się. 

Wymagania techniczno-sprzętowe: 
Każdy uczestnik szkolenia powinien mieć możliwość korzystania z komputera z dostępem do Internetu. Szkolenie będzie się odbywać za pomocą clickmeeting lub google meets  – przed szkoleniem Uczestnicy otrzymają link. Link do szkolenia jest aktywny w okresie odbywania się usługi.
Wymagania techniczne w przypadku webinarów / szkoleń online:
Dla aktywnego uczestnictwa w warsztatach, każdy jego uczestnik powinien posiadać komputer z dostępem do Internetu z zainstalowanym pakietem Office 2007, 2010, 2013 lub 2016/365 lub równoważnym oraz programem Acrobat Reader.
•    Procesor dwurdzeniowy 2GHz lub lepszy (zalecany czterordzeniowy)
•    2 GB pamięci RAM (zalecane 4 GB lub więcej)
•    System operacyjny Windows 8 (zalecany Windows 10), Mac OS wersja 10.13 (zalecana najnowsza wersja), Linux, ChromeOS
Ponieważ szkolenie prowadzone będzie na platformie opartej na przeglądarce, wymagane jest korzystanie z ich najaktualniejszych oficjalnych wersji, takich jak Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari, Edge, Opera.
Będzie to webinar realizowany w trybie dyskusji – umożliwia on uczestnikom rozmowę wideo w czasie rzeczywistym zarówno z prowadzącym, jak też z innymi uczestnikami. Dzięki temu uczestnicy mają wrażenie osobistego udziału w szkoleniu z prowadzącym i innymi uczestnikami.