Efektywne zarządzanie pracą zdalną i hybrydową

Możliwość dofinansowania
Centrum "Mentoris" Mateusz Prucnal

Efektywne zarządzanie pracą zdalną i hybrydową

Numer usługi 2024/04/14/25838/2123409
4 368,00 PLN
brutto
4 368,00 PLN
netto
182,00 PLN
brutto/h
182,00 PLN
netto/h
zdalna w czasie rzeczywistym
Usługa szkoleniowa
24 h
03.06.2024 do 05.06.2024
0 zapisanych uczestników
Obserwuj
Zapisz się
Pobierz kartę usługi w PDF
Informacje podstawowe

Informacje podstawowe

  • Kategoria
    Informatyka i telekomunikacja / Aplikacje biznesowe
  • Sposób dofinansowania
    wsparcie dla pracodawców i ich pracowników
  • Grupa docelowa usługi

    Właściciele, kierownicy i pracownicy firm zainteresowanych wdrożeniem skutecznych rozwiązań pracy zdalnej i hybrydowej

     

  • Minimalna liczba uczestników
    6
  • Maksymalna liczba uczestników
    16
  • Data zakończenia rekrutacji
    02-06-2024
  • Forma prowadzenia usługi
    zdalna w czasie rzeczywistym
  • Liczba godzin usługi
    24
  • Podstawa uzyskania wpisu do BUR
    Certyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych

Cel

Cel edukacyjny
Wdrażanie rozwiązań umożliwiających efektywną i satysfakcjonującą
pracę zdalną, hybrydową, home office, elastyczny czas pracy,
indywidualny rozkład czasu pracy. Wykorzystanie odpowiednich
narzędzi wspierających nowe formy organizacji pracy.
Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
Efekty uczenia się Kryteria weryfikacji Metoda walidacji
Efekty uczenia się
Identyfikuje odpowiednie zapisy Kodeksu Pracy regulujące zasady
organizacji pracy zdalnej, elastycznego czasu pracy.
Kryteria weryfikacji
poprawne odpowiedzi na zadawane pytania
Metoda walidacji
Test teoretyczny
Efekty uczenia się
Opisuje typowe trudności (w tym: problemy z poczuciem identyfikacji
z firmą / zespołem, wypalenie zawodowe etc.), które mogą towarzyszyć
różnych formom pracy zdalnej i wdraża działania, które je eliminują
Kryteria weryfikacji
poprawne odpowiedzi na zadawane pytania
Metoda walidacji
Test teoretyczny
Efekty uczenia się
Skutecznie wdraża rozwiązania zapewniające sprawną komunikację
i podział / delegowanie zadań w przypadku pracy zdalnej / hybrydowej,
jak również w przypadku elastycznego czasu pracy poszczególnych
osób
Kryteria weryfikacji
poprawne odpowiedzi na zadawane pytania
Metoda walidacji
Test teoretyczny
Efekty uczenia się
Wdraża do organizacji odpowiednie rozwiązania technologiczne
umożliwiające efektywną pracę zdalną i hybrydową
Kryteria weryfikacji
poprawne odpowiedzi na zadawane pytania
Metoda walidacji
Test teoretyczny
Efekty uczenia się
Identyfikuje podstawowe / ogólnodostępne oraz dedykowane
rozwiązania technologiczne, umożliwiające pracę zdalną i hybrydową.
Kryteria weryfikacji
poprawne odpowiedzi na zadawane pytania
Metoda walidacji
Test teoretyczny
Efekty uczenia się
Identyfikuje podstawowe potrzeby oraz korzyści dla pracowników
wynikające z pracy zdalnej, jak również z wdrożenia elastycznego czasu
pracy.
Kryteria weryfikacji
poprawne odpowiedzi na zadawane pytania
Metoda walidacji
Test teoretyczny
Efekty uczenia się
Wskazuje czynniki, o jakie należy zadbać, aby kształtować
zaangażowanie pracowników korzystających z tych form pracy.
Kryteria weryfikacji
poprawne odpowiedzi na zadawane pytania
Metoda walidacji
Test teoretyczny
Efekty uczenia się
Organizuje działania zespołów wykorzystując pracę zdalną / hybrydową
oraz elastyczny czas pracy.
Kryteria weryfikacji
poprawne odpowiedzi na zadawane pytania
Metoda walidacji
Test teoretyczny
Efekty uczenia się
Opracowuje i wdraża akceptowane i wspierane przez wszystkich
zainteresowanych rozwiązania, pozwalające na skuteczny monitoring
efektywności pracy zdalnej, elastycznego czasu pracy.
Kryteria weryfikacji
poprawne odpowiedzi na zadawane pytania
Metoda walidacji
Test teoretyczny

Kwalifikacje

Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.
Warunki uznania kompetencji
Pytanie 1. Czy dokument potwierdzający uzyskanie kompetencji zawiera opis efektów uczenia się?
dokument zawiera listę uzyskanych efektów uczenia się
Pytanie 2. Czy dokument potwierdza, że walidacja została przeprowadzona w oparciu o zdefiniowane w efektach uczenia się kryteria ich weryfikacji?
stosowne potwierdzenie znajduje się na dokumencie
Pytanie 3. Czy dokument potwierdza zastosowanie rozwiązań zapewniających rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji?
tak będzie to wyraźnie wskazanie w dokumencie (certyfikacie)

Program

1. Wprowadzenie do pracy zdalnej i hybrydowej

  • Omówienie korzyści i wyzwań związanych z pracą zdalną i hybrydową.
  • Analiza narzędzi i technologii wspierających pracę zdalną.
  • Omówienie zasad organizacji pracy w trybie zdalnym i hybrydowym.

2. Zarządzanie czasem i zadaniami w pracy zdalnej

  • Techniki efektywnego zarządzania czasem w pracy zdalnej.
  • Strategie planowania i priorytetyzacji zadań.
  • Omówienie narzędzi do śledzenia postępów w pracy i zarządzania projektami.

3.Komunikacja i współpraca na odległość

  • Zasady efektywnej komunikacji w pracy zdalnej i hybrydowej.
  • Budowanie zaufania i relacji wirtualnych z zespołem.
  • Rozwiązywanie konfliktów i problemów komunikacyjnych na odległość.

4. Samodyscyplina i motywacja w pracy zdalnej

  • Strategie zachowania samodyscypliny w pracy zdalnej.
  • Promowanie motywacji i zaangażowania pracowników na odległość.
  • Radzenie sobie z izolacją społeczną i stresem w pracy zdalnej.

5. Doskonalenie umiejętności pracy zdalnej

  • Ćwiczenia praktyczne w efektywnym zarządzaniu czasem i zadaniami.
  • Symulacje sytuacji komunikacyjnych i współpracy na odległość.
  • Indywidualne konsultacje i plany rozwoju osobistego w kontekście pracy zdalnej i hybrydowej.

Metody szkoleniowe:

  • Prezentacje multimedialne.
  • Studia przypadków i dyskusje grupowe.
  • Ćwiczenia praktyczne i symulacje.
  • Indywidualne konsultacje i coaching.

Harmonogram

Liczba przedmiotów/zajęć: 5
Przedmiot / temat zajęćProwadzącyData realizacji zajęćGodzina rozpoczęciaGodzina zakończeniaLiczba godzin
Przedmiot / temat zajęć
1 z 5 1. Wprowadzenie do pracy zdalnej i hybrydowej
Prowadzący
-
Data realizacji zajęć
03-06-2024
Godzina rozpoczęcia
08:00
Godzina zakończenia
12:00
Liczba godzin
04:00
Przedmiot / temat zajęć
2 z 5 2. Zarządzanie czasem i zadaniami w pracy zdalnej
Prowadzący
-
Data realizacji zajęć
03-06-2024
Godzina rozpoczęcia
12:00
Godzina zakończenia
16:00
Liczba godzin
04:00
Przedmiot / temat zajęć
3 z 5 3.Komunikacja i współpraca na odległość
Prowadzący
-
Data realizacji zajęć
04-06-2024
Godzina rozpoczęcia
08:00
Godzina zakończenia
16:00
Liczba godzin
08:00
Przedmiot / temat zajęć
4 z 5 4. Samodyscyplina i motywacja w pracy zdalnej
Prowadzący
-
Data realizacji zajęć
05-06-2024
Godzina rozpoczęcia
08:00
Godzina zakończenia
11:00
Liczba godzin
03:00
Przedmiot / temat zajęć
5 z 5 5. Doskonalenie umiejętności pracy zdalnej
Prowadzący
-
Data realizacji zajęć
05-06-2024
Godzina rozpoczęcia
11:00
Godzina zakończenia
16:00
Liczba godzin
05:00

Cena

Cennik
  • Rodzaj ceny
    Cena
  • Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto
    4 368,00 PLN
  • Koszt przypadający na 1 uczestnika netto
    4 368,00 PLN
  • Koszt osobogodziny brutto
    182,00 PLN
  • Koszt osobogodziny netto
    182,00 PLN

Prowadzący

Liczba prowadzących: 0
Brak wyników.

Informacje dodatkowe

Informacje o materiałach dla uczestników usługi

Dostęp do prezentacji ze szkolenia, dysku z cwiczeniami filmikami itp.

Informacje dodatkowe

Szkolenie prowadzone na platformie clickmeeting

Warunki techniczne

Minimalne parametry potrzebne do obsługi komunikatora dla:

a) Systemu Windows 10 w wersji 1507 lub nowszej Systemu Windows 8 Systemu Windows 7 Systemu Windows 32 (obsługiwane są wersje 64- i 64-bitowe) 1. Procesor Co najmniej 1 GHz 2. Pamięć RAM Co najmniej 512 MB 3. Dodatkowe oprogramowanie DirectX w wersji 9.0 lub nowszej b) komputery Mac Program Skype na komputer Mac wymaga systemu Mac OS X 10.10 lub nowszego 1. Procesor co najmniej Intel 1 GHz (Core 2 Duo) 2. Pamięć RAM Co najmniej 1 GB 3. Dodatkowe oprogramowanie Najnowsza wersja programu QuickTime Łącze inernetowe: min download: 768 Mb/s, min upload: 384 Mb/s (APMG Int. zaleca korzystanie z łącza stałego) Niezbędne oprogramowanie umożliwiające Uczestnikom dostęp do prezentowanych treści i materiałów (czytnik plików pdf oraz doc).

Kontakt

Ewa Więch
E-mail
ewa.wiech1302@gmail.com
Telefon
(+48) 791 203 981