Skuteczna komunikacja w zespole wielopokoleniowym
Możliwość dofinansowania
Anna Mścichowska A.M.Quality & Magia Podróży
Brak ocen dla tego dostawcy
Skuteczna komunikacja w zespole wielopokoleniowym
Numer usługi 2024/04/03/156144/2112048
738,00 PLN
brutto
600,00 PLNnetto
82,00 PLNbrutto/h
66,67 PLNnetto/h
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaInne / Turystyka i hotelarstwo
- Sposób dofinansowaniawsparcie dla osób indywidualnychwsparcie dla pracodawców i ich pracowników
- Grupa docelowa usługi
- Liderzy i menedżerowie zespołów wszelkich branż, poszukujący sposobów na ulepszenie komunikacji i zarządzania w wielopokoleniowych zespołach.
- Specjaliści HR odpowiedzialni za rekrutację, rozwój i szkolenia, dążący do budowania efektywnych strategii zarządzania różnorodnością.
- Pracownicy z różnych pokoleń chętni do zrozumienia kolegów z innych grup wiekowych i poprawy współpracy.
- Liderzy projektów stawiający na skuteczną komunikację jako klucz do sukcesu projektowego.
- Przedsiębiorcy i właściciele firm zainteresowani wzrostem produktywności poprzez harmonijne środowisko pracy.
- Pracownicy sektora publicznego i organizacji non-profit, gdzie różnorodność pokoleniowa wymaga efektywnej komunikacji wewnętrznej.
- Minimalna liczba uczestników5
- Maksymalna liczba uczestników20
- Data zakończenia rekrutacji13-05-2024
- Forma prowadzenia usługimieszana (stacjonarna połączona z usługą zdalną w czasie rzeczywistym)
- Liczba godzin usługi9
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Uczestnicy szkolenia "Skuteczna komunikacja w zespole wielopokoleniowym" będą przygotowani do efektywnego zarządzania komunikacją w zróżnicowanym wiekowo zespole, rozpoznawania i doceniania różnic pokoleniowych, a także do stosowania technik komunikacyjnych i narzędzi wspierających budowanie pozytywnych relacji. Szkolenie umożliwi uczestnikom rozwijanie umiejętności asertywności, udzielania i odbierania konstruktywnego feedbacku, co przyczyni się do zwiększenia produktywności, poprawy atmosfery.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
---|---|---|
Efekty uczenia się Wiedza:Rozumienie pokoleń na rynku i ich oczekiwań komunikacyjnych. Znajomość teorii komunikacji i technik rozwiązywania konfliktów. Umiejętności: Stosowanie asertywnej komunikacji do wyrażania potrzeb. Dostosowywanie komunikacji do różnych pokoleń. Zarządzanie konfliktami z wykorzystaniem negocjacji i mediacji. Kompetencje społeczne: Rozwijanie empatii i akceptacji różnorodności. Budowanie współpracy i zaufania między pokoleniami. Liderowanie zespołem z szacunkiem dla różnorodności. | Kryteria weryfikacji 1. Obserwacja zachowania: Praktyczne ćwiczenia komunikacyjne i role-play, podczas których uczestnicy demonstrują umiejętności adaptacji stylu komunikacji do różnych pokoleń, techniki asertywności oraz rozwiązywania konfliktów.2. Analiza przypadków: Rozwiązywanie studiów przypadków opartych na realnych scenariuszach z miejsca pracy, które wymagają zastosowania nabytej wiedzy i umiejętności do efektywnego zarządzania różnorodnością pokoleniową i komunikacji. 3. Samoocena i refleksja: Zachęcanie uczestników do samodzielnej refleksji nad własnym postępem w zakresie komunikacji międzypokoleniowej oraz umiejętności związanych z zarządzaniem zespołem, poprzez prowadzenie dziennika szkoleniowego lub wypełnianie ankiety samooceny. | Metoda walidacji Wywiad swobodny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Pytanie 1. Czy dokument potwierdzający uzyskanie kompetencji zawiera opis efektów uczenia się?
-
Pytanie 2. Czy dokument potwierdza, że walidacja została przeprowadzona w oparciu o zdefiniowane w efektach uczenia się kryteria ich weryfikacji?
-
Pytanie 3. Czy dokument potwierdza zastosowanie rozwiązań zapewniających rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji?
-
Program
Program
-
Wprowadzenie i integracja (30 minut)
- Cel szkolenia, agenda.
- Ice-breaker: Krótkie ćwiczenie integracyjne.
-
Zrozumienie pokoleń na rynku pracy (1 godzina)
- Charakterystyka pokoleń: Baby Boomers, Gen X, Millennials, Gen Z.
- Dyskusja: Wpływ oczekiwań pokoleniowych na komunikację.
-
Podstawy skutecznej komunikacji (1,5 godziny)
- Teorie komunikacji interpersonalnej.
- Warsztaty: Aktywne słuchanie, asertywność.
-
Komunikacja a różnice pokoleniowe (1,5 godziny)
- Dostosowywanie stylów komunikacji.
- Ćwiczenia: Scenariusze i role-play.
-
Zarządzanie konfliktami (1,5 godziny)
- Przyczyny konfliktów w zespołach wielopokoleniowych.
- Techniki i ćwiczenia: Negocjacje, mediacja.
-
Budowanie zespołu wielopokoleniowego (1,5 godziny)
- Rola lidera w kreowaniu kultury opartej na szacunku.
- Warsztaty: Integracja, współpraca, praca zespołowa.
-
Zastosowanie wiedzy w praktyce (1 godzina)
- Plan działania: Implementacja umiejętności w pracy.
- Dyskusja: Wymiana doświadczeń, aplikacja wiedzy.
-
Podsumowanie i zakończenie (30 minut)
- Kluczowe wnioski, feedback od uczestników.
- Wręczenie certyfikatów.
Harmonogram
Harmonogram
Liczba przedmiotów/zajęć: 8
Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin | Forma stacjonarna |
---|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 8 Wprowadzenie i integracja | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 20-05-2024 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 08:30 | Liczba godzin 00:30 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat zajęć 2 z 8 Zrozumienie pokoleń na rynku pracy | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 20-05-2024 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 09:30 | Liczba godzin 01:00 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat zajęć 3 z 8 Podstawy skutecznej komunikacji | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 20-05-2024 | Godzina rozpoczęcia 09:30 | Godzina zakończenia 11:00 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat zajęć 4 z 8 Komunikacja a różnice pokoleniowe | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 20-05-2024 | Godzina rozpoczęcia 11:00 | Godzina zakończenia 12:30 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat zajęć 5 z 8 Zarządzanie konfliktami | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 20-05-2024 | Godzina rozpoczęcia 13:30 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat zajęć 6 z 8 Budowanie zespołu wielopokoleniowego | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 20-05-2024 | Godzina rozpoczęcia 15:00 | Godzina zakończenia 16:30 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat zajęć 7 z 8 Zastosowanie wiedzy w praktyce. | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 20-05-2024 | Godzina rozpoczęcia 16:30 | Godzina zakończenia 17:30 | Liczba godzin 01:00 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat zajęć 8 z 8 Podsumowanie i zakończenie | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 20-05-2024 | Godzina rozpoczęcia 17:30 | Godzina zakończenia 18:00 | Liczba godzin 00:30 | Forma stacjonarna Tak |
Cena
Cena
Cennik
- Rodzaj cenyCena
- Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto738,00 PLN
- Koszt przypadający na 1 uczestnika netto600,00 PLN
- Koszt osobogodziny brutto82,00 PLN
- Koszt osobogodziny netto66,67 PLN
Prowadzący
Prowadzący
Liczba prowadzących: 0
Brak wyników.
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
-
Warunki techniczne
Warunki techniczne
-
Adres
Adres
ul. Wojska Polskiego 6/1u
19-300 Ełk
woj. warmińsko-mazurskie
Udogodnienia w miejscu realizacji usługi
- Wi-fi
Kontakt
Kontakt
Anna Mścichowska
E-mail
anna.mscichowska@magiapodrozy.pl
Telefon
(+48) 513 161 313