Kadry i płace z egzaminem zewnętrznym

Możliwość dofinansowania
Logo Krakowski Ośrodek Szkoleniowo-Doradczy "SEMEKS" Barbara Leśkiewicz-Rzeszutek
Krakowski Ośrodek Szkoleniowo-Doradczy "SEMEKS" Barbara Leśkiewicz-Rzeszutek

Kadry i płace z egzaminem zewnętrznym

Numer usługi 2024/03/26/12768/2106369
3 900,00 PLN
brutto
3 900,00 PLN
netto
97,50 PLN
brutto/h
97,50 PLN
netto/h
Krosno / stacjonarna
Usługa szkoleniowa
40 h
27.05.2024 do 31.05.2024
1 zapisany uczestnik
Obserwuj
Zapisz się
Pobierz kartę usługi w PDF
Informacje podstawowe

Informacje podstawowe

  • Kategoria
    Prawo i administracja / Prawo handlowe
  • Sposób dofinansowania
    wsparcie dla osób indywidualnych
    wsparcie dla pracodawców i ich pracowników
  • Grupa docelowa usługi

    osoby pełnoletnie

  • Minimalna liczba uczestników
    1
  • Maksymalna liczba uczestników
    10
  • Data zakończenia rekrutacji
    24-05-2024
  • Forma prowadzenia usługi
    stacjonarna
  • Liczba godzin usługi
    40
  • Podstawa uzyskania wpisu do BUR
    Certyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych

Cel

Cel edukacyjny
Celem edukacyjnym jest odpowiednie i efektywne, zgodne z zasadami dydaktyki oraz potrzebami rynku pracy – przygotowanie kursantów do pracy w zawodzie Księgowego. Przygotowanie ma mieć charakter zarówno teoretyczny jak i praktyczny. Założeniem kursu jest to, żeby po zakończeniu absolwent posiadał wiedzę i umiejętności z zakresu podstaw rachunkowości. Cele edukacyjne opisane są w Krajowym Standardzie Kompetencji Zawodowych.
Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
Efekty uczenia się Kryteria weryfikacji Metoda walidacji
Efekty uczenia się
Zdobycie specjalistycznej wiedzy: Kursy z zakresu kadr i płac dostarczają uczestnikom wiedzy na temat zasad dotyczących zarządzania personelem, rachunkowości kadrowej, prawa pracy, procedur związanych z wynagrodzeniami oraz innych aspektów związanych z zarządzaniem personelem i płacami.

Podniesienie kwalifikacji zawodowych: Ukończenie kursu może pomóc w podniesieniu kwalifikacji zawodowych, co z kolei może zwiększyć atrakcyjność kandydata na rynku pracy oraz umożliwić awans zawodowy w dziedzinie zarządzania personelem i płacami.

Poprawa efektywności działania: Posiadanie solidnej wiedzy z zakresu kadr i płac może przyczynić się do poprawy efektywności działania w dziale HR lub księgowości kadrowej poprzez lepsze zarządzanie personelem, zoptymalizowanie procesów płacowych oraz zapewnienie zgodności z przepisami prawa pracy i podatkowymi.
Kryteria weryfikacji
Egzamin wewnętrzny
Metoda walidacji
Test teoretyczny

Kwalifikacje

Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.
Warunki uznania kompetencji
Pytanie 1. Czy dokument potwierdzający uzyskanie kompetencji zawiera opis efektów uczenia się?
TAK
Pytanie 2. Czy dokument potwierdza, że walidacja została przeprowadzona w oparciu o zdefiniowane w efektach uczenia się kryteria ich weryfikacji?
TAK
Pytanie 3. Czy dokument potwierdza zastosowanie rozwiązań zapewniających rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji?
TAK

Program

Program

Harmonogram

Liczba przedmiotów/zajęć: 0
Przedmiot / temat zajęćProwadzącyData realizacji zajęćGodzina rozpoczęciaGodzina zakończeniaLiczba godzin
Brak wyników.

Cena

Cennik
  • Rodzaj ceny
    Cena
  • Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto
    3 900,00 PLN
  • Koszt przypadający na 1 uczestnika netto
    3 900,00 PLN
  • Koszt osobogodziny brutto
    97,50 PLN
  • Koszt osobogodziny netto
    97,50 PLN

Prowadzący

Liczba prowadzących: 1
1 z 1
Magdalena Jamer
Odpowiednie do tematyki szkoleniowej doświadczenie zawodowe

Informacje dodatkowe

Informacje o materiałach dla uczestników usługi

Uczestnik otzrymuje materiały dydaktyczne/szkoleniowe w wersji papierowej

Adres

ul. Aleja Jana Pawła II 37
38-400 Krosno
woj. podkarpackie
Udogodnienia w miejscu realizacji usługi
  • Wi-fi

Kontakt

Izabela Filar
E-mail
semeks.j@op.pl
Telefon
(+48) 134 386 170