Szkolenie persolog® DISC na START - EFEKTYWNA KOMUNIKACJA INTERPERSONALNA I SKUTECZNA KOMUNIKACJA W ZESPOLE

DZIEŃ 1 

1. Wprowadzenie w tematykę szkolenia
2. Zapoznanie się z podręcznikiem Uczestnika Persolog DISK
3. Realizacja i zapoznanie się z raportami
4. Ocena zgodności profili oraz omówienie
5. Prezentacja własnych profili
6. Prezentacja metodologii DISC, omówienie stylów zachowań
7. Omówienie znaczenia  3 diagramów. Omówienie elementów produktywnych i nieproduktywnych.
8. Praca z podręcznikiem – praca z profilami
9. Analiza 4 typów zachowań
10. Zrozumienie kombinacji typów zachowań
11. Ćwiczenia w formie gry – wnioski
12. Podsumowanie dnia szkoleniowego

DZIEŃ 2

1. Określanie zachowań znanych osób
2. Docenianie innych – ćwiczenie
3. Skuteczna współpraca w zespole – ćwiczenia
4. Nasze zachowanie w spełnionych i niespełnionych potrzebach
5. Jak reagujemy w stresie
6. Okno Johari – rozwijanie samoświadomości oraz zdolności rozpoznawania ogólnych tendencji zachowań
7. Model Marstona - omówienie
8. Strategia podnoszenia skuteczności
9. Zaplanowanie planu działania
10. Ćwiczenia

Uczestnik przed rozpoczęciem oraz po zakończeniu kursu otrzyma: 

• profile osobowości - merytoryczne materiały szkoleniowe w formie papierowej
• certyfikat oraz zaświadczenie potwierdzające nabycie umiejętności i wiedzy do wykonywania zabiegów objętych tematyką szkolenia

,,Usługa rozwojowa będzie na dzień prowadzenia szkolenia  spełniać aktualne wymogi dot. przestrzegania obostrzeń związanych z COVID 19, zgodnie z obowiązującymi wytycznymi https://www.gov.pl/web/koronawirus/aktualne-zasady-i-ograniczenia."

"Dostawa towarów lub świadczenie usług zwolnionych od podatku VAT na podstawie art.113 ust. 1 i 9 ustawy o VAT"

" zgodnie z treścią art. 43 ust. 1 pkt 29 lit. c ustawy z dnia 11.03.2004r.o podatku od towarów i usług (Dz.U. 2011.177.1054 z późn. zm.)- w całości"

lub
zgodnie z treścią § 3 ust. 1 pkt 14 Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20.12.2013r. w sprawie zwolnień od podatku od towarów i usług oraz warunków stosowania tych zwolnień (Dz. U. z 2013 r. poz. 1722 ze zm.)- co najmniej 70%"