Pracownik administracyjno-biurowy z el. rachunkowości i księgowości + EGZAMIN
Pracownik administracyjno-biurowy z el. rachunkowości i księgowości + EGZAMIN
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaPrawo i administracja / Prawo administracyjne
- Sposób dofinansowaniawsparcie dla osób indywidualnychwsparcie dla pracodawców i ich pracowników
- Grupa docelowa usługi
Szkolenie przeznaczone jest dla osób pełnoletnich, pracujących lub chcących pracować w urzędach, bankach, firmach ubezpieczeniowych, prawniczych, notarialnych, informatycznych i innych branżach o profilu handlowym, usługowym lub finansowym na stanowiskach pracownika biurowego, administracyjnych i operacyjnych.
Usługa adresowana jest do:
- Przedsiębiorców i ich pracowników
- Osób prywatnych
- Uczestników projektów
- Minimalna liczba uczestników1
- Maksymalna liczba uczestników10
- Data zakończenia rekrutacji03-02-2025
- Forma prowadzenia usługizdalna w czasie rzeczywistym
- Liczba godzin usługi50
- Podstawa uzyskania wpisu do BURZnak Jakości Małopolskich Standardów Usług Edukacyjno-Szkoleniowych (MSUES) - wersja 2.0
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Usługa "Pracownik Administracyjno-Biurowy z el. Rachunkowości i Księgowości" przygotowuje kandydata do pracy w zawodzie tak, aby po zakończeniu szkolenia absolwentposiadał wiedzę, umiejętności oraz kompetencje społeczne niezbędne do pracy.
Celem usługi jest uzyskanie kwalifikacji i Certyfikatu ICVC/PBF 20022.32 Pracownik Administracyjno-Biurowy z el. Rachunkowości i Księgowości
Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
Efekty uczenia się Organizuje pracę biura i wykonuje pracę administracyjno-biurowe | Kryteria weryfikacji - definiuje specyfikę pracy biurowej- charakteryzuje zasady BHP oraz ergonomię pracy na stanowisku pracownika biurowego - charakteryzuje zasady obsługi sekretariatu – telefony, dokumenty - definiuje system kancelaryjny i rzeczowy wykaz akt - posiada wiedzę na temat ochrony danych, archiwizowania i przechowywania danych - samodzielnie przygotowuje pisma, rozróżnia rodzaje pism – protokół, sprawozdanie, pismo przewodnie, upoważnienie i inne - obsługuje urządzenia biurowe - klasyfikuje zasady autoprezentacji i budowania pozytywnego wizerunku firmy | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Obsługuje klientów | Kryteria weryfikacji - charakteryzuje zasady orientacji na klienta – odpowiada na potrzeby i oczekiwania klientów- przedstawia zasady prowadzenia biznesowych rozmów telefonicznych zgodnie z zasadami savoir vivre - charakteryzuje zasady skutecznej komunikacji werbalnej i pozawerbalnej - umiejętność aktywnego słuchania i otwartość na potrzeby klienta - posiada wiedzę na temat organizacji i prowadzenia zebrań wewnętrznych i spotkań zewnętrznych | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Przedstawia podstawy prawne zagadnień rachunkowości w Polsce | Kryteria weryfikacji - definiuje ustawę o rachunkowości- objaśnia podstawowe pojęcia dotyczące rachunkowości - określa podmiot i przedmiot rachunkowości - charakteryzuje zasady rachunkowości w praktyce | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Rozróżnia operacje i zdarzenia gospodarcze | Kryteria weryfikacji - charakteryzuje zdarzenia gospodarcze- charakteryzuje operacje gospodarcze - definiuje konta księgowe i dowody księgowe - koryguje błędy księgowe | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Klasyfikuje aktywa i pasywa | Kryteria weryfikacji - identyfikuje elementy struktury i wymogi formalne bilansu- określa zasady sporządzania bilansu, np. równowagi bilansowej, ciągłości bilansowej -porządkuje aktywa i pasywa zgodnie z obowiązującymi zasadami i przepisami prawa | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Rozróżnia przychody i koszty w rachunkowości | Kryteria weryfikacji - przedstawia przychody i koszt związane z działalnością podstawową- przedstawia pozostałe przychody i koszty operacyjne - charakteryzuje przychody i koszty finansowe - definiuje wynik finansowy | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Określa obowiązek podatkowy w podatku od towarów i usług | Kryteria weryfikacji - charakteryzuje zakres podatku od towarów i usług VAT, odliczenia, zwolnienia- charakteryzuje zasady powstania obowiązku podatkowego w VAT - interpretuje zakres opodatkowania w obrocie zagranicznym - charakteryzuje deklaracje, terminy oraz zapłatę podatku | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Wykorzystuje kompetencje społeczne | Kryteria weryfikacji - świadomie podejmuje samodzielne decyzje i przewiduje skutki podejmowanych działań- umiejętnie optymalizuje czas pracy - sprawnie komunikuje się z ludźmi, także w warunkach stresu, rozumie istotę przekazywania informacji | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Inne kwalifikacje
Uznane kwalifikacje
Informacje
- Podstawa prawna dla Podmiotów / kategorii Podmiotówuprawnione do realizacji procesów walidacji i certyfikowania na mocy innych przepisów prawa
- Nazwa/Kategoria Podmiotu prowadzącego walidacjęInternational Competence Verification Centre
- Podmiot prowadzący walidację jest zarejestrowany w BURTak
- Nazwa/Kategoria Podmiotu certyfikującegoInternational Competence Verification Centre
- Podmiot certyfikujący jest zarejestrowany w BURTak
Program
Program
1. Organizacja pracy, obieg dokumentów, rola i znaczenie pracownika biurowego
2. Obsługa klienta
3. Podstawa prawna zagadnienia rachunkowości w Polsce
4. Operacje a zdarzenia gospodarcze
5. Bilans i jego charakterystyka
6. Przychody i koszty w rachunkowości
7. Podatek od towarów i usług
Program szkolenia umożliwia uzyskanie kwalifikacji i Certyfikatu ICVC/PBF 20022.32 Pracownik Administracyjno-Biurowy z el. Rachunkowości i Księgowości
1 godzina szkolenia = 45 minut
Czas trwania jednego modułu/zjazdu nie przekracza 5 następujących po sobie dni. Czas trwania zajęć łącznie z przerwami nie przekracza 8 godzin zegarowych w ciągu jednego dnia. W trakcie zajęć zaplanowane są regularne przerwy w ilości nie mniejszej niż 15 minut na 2 godziny zegarowe.
W trakcie zajęć trwających dłużej niż 6 godzin zegarowych zaplanowana jest jedna przerwa trwająca min. 45 minut.
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Brak wyników. | |||||
Cena
Cena
Cennik
- Rodzaj cenyCena
- Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto4 250,00 PLN
- Koszt przypadający na 1 uczestnika netto4 250,00 PLN
- Koszt osobogodziny brutto85,00 PLN
- Koszt osobogodziny netto85,00 PLN
- W tym koszt walidacji brutto170,00 PLN
- W tym koszt walidacji netto170,00 PLN
- W tym koszt certyfikowania brutto170,00 PLN
- W tym koszt certyfikowania netto170,00 PLN
Prowadzący
Prowadzący
Katarzyna Holeczek
biuro i administracja,
finanse i rachunkowość,
kadry i płace,
informatyka,
sprzedaż i obsługa klienta,
zarządzanie i marketing
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Uczestnik szkolenia otrzyma materiały szkoleniowe w formie skryptu - opracowane przez trenera/wykładowcę.
Materiały szkoleniowe zawierają podsumowanie treści szkolenia i odwołania do źródeł wiedzy, na których zostały oparte, z poszanowaniem praw autorskich. Materiały każdorazowo są dostosowane do poziomu wiedzy uczestników oraz potrzeb związanych z ewentualnymi niepełnosprawnościami.
Warunki uczestnictwa
Ukończone 18 lat
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Platforma: Click Meeting
Wymagania sprzętowe dla uczestników:
– komputery z systemem Windows
– komputery z systemem Linux
– komputery z systemem Mac OS
– urządzenia przenośne z systemem Mac OS
– urządzenia przenośne z systemem Windows
– urządzenia przenośne z systemem Android
Przepustowość łącza: Minimalnie 512Kb/s (uczestnicy)
Materiały dostępne w sieci – brak wymagań
Każdy dzień jest odrębnym dniem szkolenia
Każdego dnia uczestnik otrzymuje link na podany adres e-mail, dzięki któremu zostaje przekierowany bezpośrednio do szkolenia