Pracownik organizacji i pomocy sprzedaży z podstawami rachunkowości + EGZAMIN (KRAJOWY FUNDUSZ SZKOLENIOWY- KFS/ MAŁOPOLSKIE BONY ROZWOJOWE - NOWA PERSPEKTYWA/ SĄDECKIE BONY SZKOLENIOWE II/ TARNOWSKIE BONY ROZWOJOWE/ BON DLA PODHALAŃSKIEGO PRZEDSIĘBIORCY II ORAZ INNE DOFINANSOWANIA)
Pracownik organizacji i pomocy sprzedaży z podstawami rachunkowości + EGZAMIN (KRAJOWY FUNDUSZ SZKOLENIOWY- KFS/ MAŁOPOLSKIE BONY ROZWOJOWE - NOWA PERSPEKTYWA/ SĄDECKIE BONY SZKOLENIOWE II/ TARNOWSKIE BONY ROZWOJOWE/ BON DLA PODHALAŃSKIEGO PRZEDSIĘBIORCY II ORAZ INNE DOFINANSOWANIA)
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaBiznes / Sprzedaż
- Sposób dofinansowaniawsparcie dla osób indywidualnychwsparcie dla pracodawców i ich pracowników
- Grupa docelowa usługi
Szkolenie przeznaczone jest dla osób pełnoletnich, pracujących lub chcących pracować w handlu, działach handlowych, sprzedażowych, operacyjnych.
Usługa adresowana jest do:
- Przedsiębiorców i ich pracowników
- Osób prywatnych
- Uczestników projektów
- Minimalna liczba uczestników1
- Maksymalna liczba uczestników10
- Data zakończenia rekrutacji15-07-2024
- Forma prowadzenia usługizdalna w czasie rzeczywistym
- Liczba godzin usługi50
- Podstawa uzyskania wpisu do BURZnak Jakości Małopolskich Standardów Usług Edukacyjno-Szkoleniowych (MSUES) - wersja 2.0
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Usługa "Pracownik Organizacji i Pomocy Sprzedaży z Podstawami Rachunkowości" przygotowuje kandydata do pracy w zawodzie tak, aby po zakończeniu szkolenia absolwentposiadał wiedzę, umiejętności oraz kompetencje społeczne niezbędne do pracy.
Celem usługi jest uzyskanie kwalifikacji i Certyfikatu ICVC/SPR 20019.24 Pracownik Organizacji i Pomocy Sprzedaży z Podstawami Rachunkowości
Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
---|---|---|
Efekty uczenia się Przedstawia rolę sprzedawcyw procesie sprzedaży | Kryteria weryfikacji - definiuje przepisy prawne związane z zawodem – sprzedawca- rozróżnia pojęcia związane z bezpieczeństwem i higieną pracy, ochroną przeciwpożarową, ochroną środowiska i ergonomią - opisuje prawa i obowiązki pracownika oraz pracodawcy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy - organizuje stanowisko pracy zgodnie z wymogami ergonomii, przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy, ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska - sporządza dokumenty handlowe związane z wykonywaną pracą w formie papierowej i elektronicznej - stosuje procedury postępowania reklamacyjnego | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Organizuje proces sprzedaży | Kryteria weryfikacji - definiuje podstawowe pojęcia związane ze sprzedażą- wykonuje i dokumentuje podstawowe obliczenia związane ze sprzedażą - rozróżnia magazyny handlowe i ich wyposażenie oraz stosuje zasady gospodarki magazynowej - wykonuje prace związane z gospodarką opakowaniami - rozmieszcza towary w magazynie i na sali sprzedażowej | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Posługuje się terminologią z zakresutowaroznawstwa handlowego | Kryteria weryfikacji - wyjaśnia pojęcia z zakresu towaroznawstwa, takie jak: asortyment, towar, grupa towarowa, norma, jakość, wartość użytkowa, odbiór jakościowy- rozpoznaje na podstawie charakterystyki towaroznawczej wybrane grupy towarowe - kwalifikuje towar do odpowiedniej grupy asortymentowej - określa rodzaje opakowań | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Wykonuje czynności związane z obsługąstanowiska kasowego | Kryteria weryfikacji - omawia przepisy prawne dotyczące obowiązku posiadania kas fiskalnych oraz kar za jego nieprzestrzeganie- posiada podstawową wiedzę na temat kas fiskalnych: budowa, tryb pracy, rodzaje kas - przygotowuje stanowisko kasowe do pracy - obsługuje kasy fiskalne – od włączenia urządzenia po wydruk paragonu - drukuje raporty fiskalne | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Przedstawia podstawyprawne zagadnień rachunkowości w Polsce | Kryteria weryfikacji - stosuje przepisy prawa dotyczące prowadzenia rachunkowości handlowej- objaśnia podstawowe pojęcia dotyczące rachunkowości - określa podmiot i przedmiot rachunkowości - charakteryzuje zasady rachunkowości w praktyce | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Klasyfikuje aktywa i pasywa | Kryteria weryfikacji - ewidencjonuje operacje gospodarcze zakupu i sprzedaży na kontach bilansowych- rozróżnia typy operacji gospodarczych dotyczące zakupu i sprzedaży ze względu na ich wpływ na składniki bilansu - porządkuje aktywa i pasywa zgodnie z obowiązującymi zasadami i przepisami prawa - charakteryzuje istotę i ujęć kont w bilansie | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Identyfikuje kategoriewynikowe | Kryteria weryfikacji - posiada wiedze dotycząca klasyfikacji i sposób ujmowania przychodów, kosztów, układu rodzajowego i kalkulacyjnego kosztów- definiuje wartość początkową środków trwałych – cena nabycia i koszt wytworzenia - przedstawia metody amortyzacji środków trwałych - przedstawia przychody i koszt związane z działalnością podstawową - przedstawia pozostałe przychody i koszty operacyjne - charakteryzuje przychody i koszty finansowe - definiuje wynik finansowy | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Stosuje ustawę o podatku od towarów i usług, wykonuje fakturowanie | Kryteria weryfikacji - charakteryzuje zasady powstania obowiązku podatkowego w VAT- określa podstawę opodatkowania - charakteryzuje zakres podatku od towarów i usług VAT, odliczenia, zwolnienia - stosuje terminy w podatku VAT - określa rodzaje faktur VAT - przedstawia zasady fakturowania - definiuje i przeprowadza proces fakturowania | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Wykorzystuje kompetencje społeczne | Kryteria weryfikacji - przestrzega zasad kultury i etyki podczas realizacji zadań zawodowych- sprawnie komunikuje się z ludźmi i pracuje w zespole - aktualizuje wiedzę i doskonali umiejętności zawodowe - samodzielnie organizuje pracę własną w sposób systematyczny i elastyczny - umiejętnie zarządza czasem własnym – priorytetyzacja zadań - sprawnie radzi sobie ze stresem i umiejętnie zarządza własnymi emocjami | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Inne kwalifikacje
Uznane kwalifikacje
Informacje
- Podstawa prawna dla Podmiotów / kategorii Podmiotówuprawnione do realizacji procesów walidacji i certyfikowania na mocy innych przepisów prawa
- Nazwa/Kategoria Podmiotu prowadzącego walidacjęInternational Competence Verification Centre
- Podmiot prowadzący walidację jest zarejestrowany w BURTak
- Nazwa/Kategoria Podmiotu certyfikującegoInternational Competence Verification Centre
- Podmiot certyfikujący jest zarejestrowany w BURTak
Program
Program
1. Rola sprzedawcy w procesie sprzedaży
2. Elementy towaroznawstwa handlowego
3. Sprzedaż na urządzeniach fiskalnych
4. Podstawa prawna zagadnienia rachunkowości w Polsce
5. Bilans i jego charakterystyka
6. Przychody i koszty w rachunkowości
7. Podatek od towarów i usług, fakturowanie
Program szkolenia umożliwia uzyskanie kwalifikacji i Certyfikatu ICVC/SPR 20019.24 Pracownik Organizacji i Pomocy Sprzedaży z Podstawami Rachunkowości
1 godzina szkolenia = 45 minut
Czas trwania jednego modułu/zjazdu nie przekracza 5 następujących po sobie dni. Czas trwania zajęć łącznie z przerwami nie przekracza 8 godzin zegarowych w ciągu jednego dnia. W trakcie zajęć zaplanowane są regularne przerwy w ilości nie mniejszej niż 15 minut na 2 godziny zegarowe.
W trakcie zajęć trwających dłużej niż 6 godzin zegarowych zaplanowana jest jedna przerwa trwająca min. 45 minut.
Harmonogram
Harmonogram
Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
---|---|---|---|---|---|
Brak wyników. |
Cena
Cena
Cennik
- Rodzaj cenyCena
- Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto7 750,00 PLN
- Koszt przypadający na 1 uczestnika netto7 750,00 PLN
- Koszt osobogodziny brutto155,00 PLN
- Koszt osobogodziny netto155,00 PLN
- W tym koszt walidacji brutto170,00 PLN
- W tym koszt walidacji netto170,00 PLN
- W tym koszt certyfikowania brutto170,00 PLN
- W tym koszt certyfikowania netto170,00 PLN
Prowadzący
Prowadzący
Katarzyna Holeczek
biuro i administracja,
finanse i rachunkowość,
kadry i płace,
informatyka,
sprzedaż i obsługa klienta,
zarządzanie i marketing
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Uczestnik szkolenia otrzyma materiały szkoleniowe w formie skryptu - opracowane przez trenera/wykładowcę.
Materiały szkoleniowe zawierają podsumowanie treści szkolenia i odwołania do źródeł wiedzy, na których zostały oparte, z poszanowaniem praw autorskich. Materiały każdorazowo są dostosowane do poziomu wiedzy uczestników oraz potrzeb związanych z ewentualnymi niepełnosprawnościami.
Warunki uczestnictwa
Ukończone 18 lat
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Platforma: Click Meeting
Wymagania sprzętowe dla uczestników:
– komputery z systemem Windows
– komputery z systemem Linux
– komputery z systemem Mac OS
– urządzenia przenośne z systemem Mac OS
– urządzenia przenośne z systemem Windows
– urządzenia przenośne z systemem Android
Przepustowość łącza: Minimalnie 512Kb/s (uczestnicy)
Materiały dostępne w sieci – brak wymagań
Każdy dzień jest odrębnym dniem szkolenia
Każdego dnia uczestnik otrzymuje link na podany adres e-mail, dzięki któremu zostaje przekierowany bezpośrednio do szkolenia