Kompendium 2PM - Zarządzanie projektami dla menadżerów

Możliwość dofinansowania
Logo Opolskie Centrum Zarządzania Projektami Sp z o.o.
Opolskie Centrum Zarządzania Projektami Sp z o.o.

Kompendium 2PM - Zarządzanie projektami dla menadżerów

Numer usługi 2024/02/27/37885/2083304
7 675,20 PLN
brutto
6 240,00 PLN
netto
239,85 PLN
brutto/h
195,00 PLN
netto/h
Opole / stacjonarna
Usługa szkoleniowa
32 h
06.09.2024 do 27.09.2024
1 zapisany uczestnik
Obserwuj
Zapisz się
Pobierz kartę usługi w PDF
Informacje podstawowe

Informacje podstawowe

  • Kategoria
    Biznes / Organizacja
  • Sposób dofinansowania
    wsparcie dla osób indywidualnych
    wsparcie dla pracodawców i ich pracowników
  • Grupa docelowa usługi

    Menadżerowie odpowiedzialni za planowanie, realizację i nadzór nad projektami realizowanymi w ramach swoich kompetencji.

  • Minimalna liczba uczestników
    5
  • Maksymalna liczba uczestników
    12
  • Data zakończenia rekrutacji
    05-09-2024
  • Forma prowadzenia usługi
    stacjonarna
  • Liczba godzin usługi
    32
  • Podstawa uzyskania wpisu do BUR
    Certyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych

Cel

Cel edukacyjny
Szkolenie ma na celu podniesienie kompetencji przywódczych i zarządczych menadżerów w zakresie efektywnego zrządzania projektem wielointeresariuszowym według metodyki 2PM.
Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
Efekty uczenia się Kryteria weryfikacji Metoda walidacji
Efekty uczenia się
Nabycie umiejętności inicjowania projektu
Kryteria weryfikacji
Uczestnik definiuje ambitne cele rozwojowe i przygotowuje wiarygodną wizję ich realizacji; trafnie rozpoznaje otoczenie projektu i nazwa zróżnicowane grupy interesariuszy;
przekonuje i angażuje do realizacji celów zróżnicowane grupy interesariuszy;
rozpoznaje potrzeby, konflikty potrzeb i zagrożenia, a także podejmuje działania zmieniające ryzyka na szanse.
Metoda walidacji
Obserwacja w warunkach symulowanych
Efekty uczenia się
Nabycie umiejętności sporządzania budżetu i harmonogramu projektu oraz zarządzania ryzykiem
Kryteria weryfikacji
Uczestnik rozumie etapy procesu planowania projektu i przekładania celów projektu na plan ich osiągnięcia, z udziałem zaangażowanych
zasobów i interesariuszy, wskazaniem potrzebnych zasobów i kompetencji, aby projekt zrealizować zgodnie z założeniami;
rozumie technikę budżetowania projektu, w tym oszacowania kosztów, alokacji zasobów i monitorowania wydatków;
opracowuje harmonogramy projektu, uwzględniając zależności między zadaniami, oszacowane czasy trwania i dostępność
zasobów.
identyfikuje i ocenia ryzyko w projekcie oraz dobiera strategie jego minimalizacji lub zarządzania.
Metoda walidacji
Obserwacja w warunkach symulowanych
Efekty uczenia się
Nabycie umiejętności identyfikowania zewnętrznych źródeł finansowania projektu oraz warunków i kryteriów ich pozyskiwania
Kryteria weryfikacji
Uczestnik identyfikuje zewnętrzne źródła finansowania projektów;
definiuje warunki konieczne do aplikowania o finansowanie zewnętrzne;
monitoruje i kontroluje realizację projektu pod względem finansowym i czasowym;
skutecznie reaguje na zmiany harmonogramu rzeczowo-finansowego projektu;
przygotowuje projekt do kontroli i audytu w zakresie rzeczowo-finansowym;
rozwiązuje nieprawidłowości i spory identyfikowane w procesie kontrolnym;
buduje zespoły ludzi do zarządzania projektami.
Metoda walidacji
Obserwacja w warunkach symulowanych
Efekty uczenia się
Nabycie umiejętności ewaluacji, promocji i zamykania projektu
Kryteria weryfikacji
Uczestnik ocenia stopień osiągnięcia celów i rezultatów projektu oraz jego efektywności;
prezentuje i komunikuje wyniki ewaluacji do odbiorców wewnętrznych i instytucjonalnych;
ocenia satysfakcję uczestników i partnerów projektu;
podsumowuje osiągnięcia projektu oraz rekomendacje na przyszłość;
skutecznie zamyka realizację projektu, przekazując rezultaty i efekty projektu do dalszego wykorzystania;
zapewnia trwałość rezultatów i efektów projektu oraz utrzymuje kontakt z partnerami projektu po jego zakończeniu.
Metoda walidacji
Obserwacja w warunkach symulowanych

Kwalifikacje

Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.
Warunki uznania kompetencji
Pytanie 1. Czy dokument potwierdzający uzyskanie kompetencji zawiera opis efektów uczenia się?
Poza certyfikatem, Uczestnicy szkolenia otrzymają Zaświadczenie o odbytym szkoleniu, w którym wskazane zostaną efekty uczenia się wraz z ich opisem.
Pytanie 2. Czy dokument potwierdza, że walidacja została przeprowadzona w oparciu o zdefiniowane w efektach uczenia się kryteria ich weryfikacji?
Dokument uwzględnia proces walidacji, który obejmuje ocenę osiągniętych kompetencji w stosunku do określonych kryteriów.
Pytanie 3. Czy dokument potwierdza zastosowanie rozwiązań zapewniających rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji?
Zaświadczenie o odbytym szkoleniu potwierdza, że procesy kształcenia i szkolenia były prowadzone niezależnie od procesów walidacji, co zapewnia obiektywność i wiarygodność oceny uzyskanych kompetencji.

Program

1. Inicjowanie projektu: jak zabezpieczyć sukces projektu na jego starcie?

  • Działaj z wizją końca: nazwij artefakty projektu
  • Rozpoznaj drogę: poznaj uwarunkowania i otoczenie projektu, zbadaj potrzeby, wymagania i roszczenia interesariuszy projektu
  • Ustal cele projektu: łącz potrzeby - odrzucaj roszczenia
  • Mierz siły na zamiary: nazwij wewnętrzne przedmioty odbioru, kompetencje i zasoby
  • Narzędzia formatowania projektu: cykl życia projektu, metody działania w każdej fazie projektu, cel budżet, zakres projektu, budowa zespołu projektowego

2. Planowanie, budżetowanie i harmonogramowanie:

  • Plan projektu
  • Budżet i harmonogram
  • Zarządzanie projektowym ryzykiem w projekcie
  • Monitowanie stanu realizacji projektu i identyfikowanie konieczności aktualizacji planu projektu

3. Źródła finansowania, rozliczanie projektów:

  • Przegląd zewnętrznych źródeł finansowania projektów
  • Kwalifikowalność wydatków w projektach
  • Monitorowanie i kontrola rzeczowo-finansowej realizacji projektu
  • Kontrola i audyt finansowy projektu
  • Wniosek o płatność i zasady rozliczania projektu
  • Współpraca z ludźmi w zespole i z otoczeniem zewnętrznym

4. Ewaluacja, promocja, zamykanie projektu

  • Ocena osiągnięcia celów i rezultatów projektu
  • Prezentacja i promocja wyników ewaluacji
  • Zamknięcie projektu

Harmonogram

Liczba przedmiotów/zajęć: 4
Przedmiot / temat zajęćProwadzącyData realizacji zajęćGodzina rozpoczęciaGodzina zakończeniaLiczba godzin
Przedmiot / temat zajęć
1 z 4 Inicjowanie projektu: jak zabezpieczyć sukces projektu na jego starcie?
Prowadzący
Wojciech Rogala
Data realizacji zajęć
06-09-2024
Godzina rozpoczęcia
08:00
Godzina zakończenia
16:00
Liczba godzin
08:00
Przedmiot / temat zajęć
2 z 4 Planowanie, budżetowanie i harmonogramowanie
Prowadzący
Anna Romaniewska
Data realizacji zajęć
13-09-2024
Godzina rozpoczęcia
08:00
Godzina zakończenia
16:00
Liczba godzin
08:00
Przedmiot / temat zajęć
3 z 4 Źródła finansowania, rozliczanie projektów
Prowadzący
Karina Bedrunka-Gudaniec
Data realizacji zajęć
20-09-2024
Godzina rozpoczęcia
08:00
Godzina zakończenia
16:00
Liczba godzin
08:00
Przedmiot / temat zajęć
4 z 4 Ewaluacja, promocja, zamykanie projektu
Prowadzący
Łukasz Dymek
Data realizacji zajęć
27-09-2024
Godzina rozpoczęcia
08:00
Godzina zakończenia
16:00
Liczba godzin
08:00

Cena

Cennik
  • Rodzaj ceny
    Cena
  • Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto
    7 675,20 PLN
  • Koszt przypadający na 1 uczestnika netto
    6 240,00 PLN
  • Koszt osobogodziny brutto
    239,85 PLN
  • Koszt osobogodziny netto
    195,00 PLN

Prowadzący

Liczba prowadzących: 4
1 z 4
Wojciech Rogala
Facylitator, moderator, manager. Współtwórca metodyki zarządzania projektami 2PM. Twórca koncepcji i kierownik wdrożenia Biura Zarządzania Projektami. Współtwórca podstaw teoretycznych
systemów zarządzania (projektowego, procesowego, marketingowego, środowiskowego). Ekspert z zakresu mediacji, ochrony środowiska, zmian klimatu, ochrony powierzchni ziemi. Doktor nauk o ziemi. Jest członkiem Stowarzyszenia Project Management Polska. Ukończył kursy i szkolenia, m.in.: Zarządzanie zmianami. Ocena pracownika dla wyników i rozwoju; System Zarządzania Jakością wg normy PN-EN ISO 9001:2001; Przywództwo dla menagerów; Middle Menagement;
Menedżer w roli coacha; Analiza potrzeb klienta. Zarządzanie procesami biznesowymi; Analiza potrzeb klienta; Program Management w oparciu o PMI; Zarządzanie i kierowanie poprzez dialog; Zarządzanie projektami; Kompendium MBA. Doświadczenie doradcze z ostatnich 24 miesięcy
obejmuje m.in: 70 godzin doradztwa w zakresie: analizy strategicznej przedsiębiorstwa, poziomu rozwoju, celów strategicznych i obszarów wymagających interwencji, by zrealizować strategię oraz analizy kompetencji i przygotowania planu rozwoju kompetencji kadry kierowniczej w kontekście rozwoju przedsiębiorstwa.
2 z 4
Łukasz Dymek
Trener z bogatym doświadczeniem w zakresie aplikowania i rozliczania projektów finansowanych ze źródeł UE. Umiejętnie łączy podstawy teoretyczne z aspektem praktycznym. Doktor nauk ekonomicznych w zakresie polityki rozwoju regionu. Autor i współautor licznych opracowań
naukowych i naukowo-wdrożeniowych w zakresie programowania strategicznego jak również uwarunkowań komunikacyjnych związanych z jego realizacją. Doświadczenie doradcze z ostatnich 24 miesięcy obejmuje m.in: 50 godzin działalności doradczej w zakresie: analizy strategicznej
potencjału, analizy finansowej realizacji projektu, obsługi działań kontrolnych prowadzonych przez KAS.
3 z 4
Anna Romaniewska
Wieloletni analityk i Kierownik projektów, w tym projektów z dofinansowaniem zewnętrznym oraz Sponsor projektów. Współtwórczyni metodyki projektowej 2PM, z doświadczeniem w kierowaniu
Biurem Zarządzania Projektami (dla skali ponad 90 równocześnie toczących się projektów). Współtwórczyni systemów zarządzania projektowego, procesowego, marketingowego. Wieloletnie
doświadczenie w analizie systemowej i projektowaniu procesów biznesowych.
4 z 4
Karina Bedrunka-Gudaniec
Organizatorka działań o charakterze programowo-wdrożeniowym środków europejskich w Polsce. Osoba zajmująca się zarzadzaniem programów rozwojowych dla województwa opolskiego przez ostatnie 20 lata. Wielokrotnie nagradzana i doceniana przez gremia krajowe oraz międzynarodowe za swoje wyjątkowe kompetencje w zakresie najlepiej realizowanych działań rozwojowych dla regionów. Doktor nauk ekonomicznych w zakresie wydatkowania środków europejskich. Autorka i współautorka licznych opracowań naukowych i naukowo-wdrożeniowych w zakresie programowania, finansowania i ewaluacji funduszy unijnych w tym Europejskiego Funduszu Społecznego. Doświadczenie doradcze z ostatnich 24 miesięcy obejmuje działalność doradczą i ekspercką w zakresie: analizy źródeł finansowania w bieżącej i przyszłej perspektywie finansowej UE, rozwiazywania problemów z rozliczaniem projektów, przygotowywania dokumentów do kontroli dla instytucji zewnętrznych, przygotowywania projektów w obszarze usług zdrowotnych i społecznych.

Informacje dodatkowe

Informacje o materiałach dla uczestników usługi

Uczestnicy szkoleń otrzymają konspekt oraz notatki przygotowane przez Trenerów (wersja elektroniczna-mind mapa).

Informacje dodatkowe

Po zakończeniu realizacji usługi Uczestnik otrzyma Certyfikat potwierdzający udział w szkoleniu oraz Zaświadczenie o odbytym szkoleniu z opisem efektów uczenia się i sposobu walidacji. Warunkiem otrzymania certyfikatu jest obecność na poziomie minimum 80%. W ramach szkolenia zajęcia prowadzone będą z użyciem metod interaktywnych i aktywizujących, rozumianych jako metody umożliwiające uczenie się w oparciu o doświadczenie i pozwalające uczestnikom na ćwiczenie umiejętności, np. praca w podgrupach, dyskusja panelowa, wykład interaktywny, case study.

Adres

ul. Technologiczna 2
45-839 Opole
woj. opolskie
Usługa będzie przeprowadzona w formie dostosowanej do potrzeb korzystających, w sali przeznaczonej max. dla 15 osób, wyposażonej w rzutnik oraz dostęp do bezprzewodowego Internetu. Wyposażenie sali nie obejmuje sprzętu komputerowego. Uczestnicy proszeni są o przyniesienie własnych laptopów/komputerów. Budynek oraz sala szkoleniowa są dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnościami (wydzielone miejsce parkingowe, podjazd do budynku, winda).
Udogodnienia w miejscu realizacji usługi
  • Klimatyzacja
  • Wi-fi
  • Udogodnienia dla osób ze szczególnymi potrzebami

Kontakt

Agnieszka Rybak
E-mail
agnieszka.rybak@oczp.pl
Telefon
(+48) 60 8461 213